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成都金牛区急招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.能独立完成各类企业外账处理,负责客户公司财务外账处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记账凭证,登记账簿,进行相关财务处理;税收申报,以及日常开票;2.根据相关财务法规和公司财务制度记账、对账等,审核账目、单据等,编制相关报表并及时提供各企业需要的报表;3.负责按月、季、年度进行税务申报,依法正确计提和上缴各项税费;4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的外账;5.客户日常财税问题回复咨询解疑;6.每月/季度票据收取、数据采集,指引客户导银行流水回单等;7.维护客户关系,与客户建立良好的沟通。任职任职要求:1.具备会计初级职称;2.有1年以上税账经验,熟悉全套账务处理(接受学过实操的);3.熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;6.能独立完成工作职责范畴内的工作。工作时间:早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班!!!薪资:4-6k
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成都金牛区招聘医药代表
5000-10000元/月医药招商经理负责医药产品(药品/器械)招商渠道开发,拓展省/市级代理商、经销商,完成区域招商目标;调研区域市场与竞品,制定招商政策(价格、返利、支持方案),组织招商洽谈与合作签约;维护合作客户关系,解决销售、回款、终端推广问题,协助处理窜货、进院等事宜;跟踪区域业绩进度,定期复盘数据,优化招商策略,确保销量达成;确保招商全流程符合医药行业合规要求(如两票制、反商业贿赂)。任职要求(补充参考):3年以上医药招商经验,熟悉区域医药渠道,具备较强谈判与客情维护能力,了解医药合规政策。
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全屋定制工厂渠道销售经理
5000-12000元/月岗位职责:1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作任职要求:1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好3.熟练使用办公软件,能适应短期出差与区域轮动工作安排4.学历不限,热爱销售工作,结果导向,具备团队协作精神
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暖通渠道销售
5000-8000元/月公司代理的中央空调,壁挂炉产品的分销
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标书制作专员
5000-9000元/月1. 根据招标文件进行标书制作;2. 中标后对合同进行拟定;3. 工作时间:早九晚六,每周六休息一天;4. 熟悉招标流程及标书制作规范;5. 有责任心,细心;6.具备较好的文字功底。底薪5000元+中标后提成(购买社保不扣除工资),可包早、中饭。
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新媒体助理 视频剪辑
面议岗位职责:1.负责公司品牌宣传、产品展示、活动推广等短视频的策划、拍摄与剪辑,提升品牌曝光与用户转化2.独立完成脚本优化、画面调色、音效配比、字幕包装及平台适配(抖音、视频号、小红书等)3. 配合市场与销售团队,制作经销商培训、客户案例、安装服务等实用型视频内容4.管理视频素材库,规范归档原始文件与成片,保障内容资产安全与复用效率5.关注家居行业视频传播趋势,结合柏尔芝“欧风设计+日式收纳+中式生活”的品牌理念,持续优化视觉表达风格任职要求:1.热爱家居行业,对定制家具、空间美学及生活方式类内容有敏感度和理解力2. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效工具3.具备基础摄影能力,能独立完成简单场景布光与多机位拍摄4. 逻辑清晰、沟通顺畅,能高效对接设计、市场、一线服务等跨部门需求5.学历不限,有家居/建材/电商类视频项目经验者优先
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成都金牛区急招带货主播
6000-8000元/月服装直播间带货每天四小时
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药品促销员
面议有药品销售经历2年以上,年龄30周岁以上,性别不限。
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成都金牛区招聘会计
4000-6000元/月岗位职责:1. 独立完成各类企业外部账务工作,包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核,依据原始凭证编制记账凭证,登记账簿,并进行相应财务操作;负责纳税申报及日常开票事宜;2. 按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作,审核账目与单据,编制相关财务报表,并按时向各企业提供所需报表资料;3. 按月、季、年度周期完成税务申报任务,依法准确计提并缴纳各项税费;4. 具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力;5. 解答客户日常财税相关问题,提供专业咨询与答疑服务;6. 每月或每季度收集票据、采集数据,指导客户导出银行流水及回单等资料;7. 维护客户关系,保持高效、顺畅的沟通协作。任职要求:1. 持有会计初级职称;2. 具备1年以上税务账务工作经验,熟悉全流程账务处理(可接受已完成实操培训者);3. 熟练使用财务软件及办公软件,了解各类企业的代理记账、报税及做账流程;4. 具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;5. 具备良好职业道德和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力;6. 能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。工作时间:早九晚六 中午休息两个小时 周末双休 法定节假日正常休 不加班!!!薪资:4-6k
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室内设计工程师
1-1.5万元/月(一)岗位描述:1.独立完成设计方案及优化工作,具备与客户沟通谈判的能力,准确传达设计思路与理念;2.结合客户需求,提出切实可行的设计建议并落实到方案中;3.为客户提供全套设计服务,包括方案制定、材料推荐、软装搭配、预算报价、合同签订、订单流转及后续施工跟进等全流程支持;(二)岗位要求:1.大专及以上学历,能够熟练对接线上及线下客户,完成谈单与设计任务;2.熟练操作各类室内设计软件,如CAD、SU、酷家乐、草图建模等相关工具;3.具备较强的责任意识和抗压能力,工作积极主动;4.拥有良好的理解力与表达能力,善于协调沟通,具备团队协作与应变能力;5.有3年以上室内设计相关工作经验者优先考虑;(三)薪资架构:1.综合薪资3K--25K/月,底薪+提成+奖金+社保;2.公司全员享受超长年假;(四)公司优势:1.工作环境轻松融洽,领导亲和,团队充满活力;2.客户资源丰富,订单质量高,签单率高,每日上门客户稳定,人均每月承接8-12单,入职即可开展工作,无需担忧无单可做;3.定期组织聚餐与团队建设活动;4.工作时间:9点--18点,中午休息1个半小时;5.完善的培训机制,助力员工快速成长为行业骨干。
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家装项目部主管
8000-13000元/月全面负责家装工程部的管理工作,需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验,擅长沟通与协调,具备较强的组织及领导能力。
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新媒体运营经理/主管
8000-12000元/月任职要求:1. 具备2年以上家庭装修行业新媒体运营相关工作经验;2. 拥有优秀的内容产出能力,可独立完成新媒体项目的策划与落地执行。3. 熟知主流新媒体平台的运营机制,擅长用户互动与线上沟通。4. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈优化调整运营方案。5. 有良好的团队协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续贡献价值。
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室内设计专员
1-1.5万元/月(一)岗位描述:1.独立完成设计方案并具备优化能力,能与客户高效沟通,清晰准确地传达设计思路与理念;2.结合客户需求,提出切实可行的设计建议与解决方案;3.为客户提供全流程服务,包括方案制定、材料推荐、软装搭配、预算报价、合同签订、订单移交及后续施工跟进等环节;(二)岗位要求:1.大专及以上学历,具备线上线下客户接洽及方案谈定的综合能力;2.熟练操作CAD、SU、酷家乐、草图建模等相关室内设计软件;3.具备高度责任心和职业使命感,能适应高强度工作节奏;4.拥有良好的理解力、表达能力和团队协作意识,善于协调资源并灵活应对各类情况;5.有3年以上室内设计相关工作经验者优先考虑;(三)薪资架构:1.综合月薪3K–25K,由底薪+提成+奖金+社保构成;2.全体员工享有超长带薪年假;(四)公司优势:1.工作环境轻松融洽,管理人性化,团队氛围年轻有活力;2.客源稳定且质量高,签单率高,到访客户数量充足,人均月接单量8-12单,入职即可开展业务,无需担心无单可做;3.定期组织聚餐及团队建设活动;4.工作时间:9:00–18:00,中午休息1.5小时;5.拥有完善的培训机制,助力员工快速成长,成为行业专业人才。
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家装项目部主管
8000-13000元/月全面负责家装工程部的管理工作,需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验,擅长沟通与协调,具备较强的组织及领导能力。
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车险客户经理、团队经理
5000-10000元/月团队经理1.根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;2.负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力;3.负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;4.根据公司要求积极做好客户服务相关工作。◆任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理1.负责落实公司的营销策略,积极开拓业务,完成业绩指标;2.负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;4.根据公司要求,配合完成业务过程中相关合规管理工作。◆任职要求:20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。
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成都金牛区销售专员联系人:唐老师
4000-8000元/月销售专员联系人:唐老师
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成都金牛区岗位职责:1.负责小红书
6000-15000元/月岗位职责:1.负责小红书,抖音,视频号留资客户的联系与跟进。2.管理门店的产品展示和销售策略。3.对客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业咨询。4.保持门店环境清洁,确保良好的购物环境。5.及时处理门店的日常运营问题,保证销售目标的实现。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。2.有责任心,能够独立解决问题。3.对销售工作充满热情,能够承受工作压力。4.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。5.有同行业1-3年工作经验。
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金牛区匹克球馆前台服务员
2000-3000元/月负责前台服务,球馆卫生
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财税销售 朝九晚五双休/无加班
4000-9000元/月我们喜欢有点小个性的你,更期待与团队共同进步、快乐成长的伙伴加入!gogogo,我们是正规大型互联网企业,年终奖、带薪病假、带薪年假全都有,大公司从不拖欠工资。没经验?没关系!金牌讲师带薪培训一周,优秀员工一对一辅导,身处互联网行业全国排名前三的优质赛道,诚邀你的加入!为什么选择我们?1、更贴心的福利机制:员工活动+不定时下午茶;2、清晰完善的发展晋升路径:专员-组长-主管-经理【岗位职责】:1. 协助客户识别财务、税务领域的问题及潜在风险;2. 通过网络等渠道为我司自有新老客户提供财务咨询服务;3. 定期与客户保持沟通,建立稳定持久的合作关系;4. 开拓新客户资源,维护老客户关系,深度挖掘客户需求潜力;【福利待遇】1、无责任底薪4K+提成+各类奖金;2、法定带薪假期+节日福利补贴;3、定期组织团建+生日会等多元福利;4、健全的培训体系,支持每位员工持续成长;5、积极的工作氛围,让日常不再枯燥,坚持美好、专业、温暖、有趣的服务理念,全力为客户创造高品质服务体验~【任职要求】1、经验不限,欢迎应届毕业生、在校实习生;2、掌握电脑基础操作技能;3、积极乐观,具备良好的职业态度;不夸大不空谈,大家都说工作不易,但在我们这里并不难,只要你足够努力、足够用心。工作环境:5A级写字楼办公(冬暖夏凉、整洁体面),公司氛围团结友爱、轻松愉快、自由开放,彻底告别传统职场的刻板与沉闷,快来加入我们吧!
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无责4000+双休+提成
4000-5000元/月双休!!双休!!双休!!工作内容轻松,办公环境舒适,氛围愉悦无压力~~无需经验、小白也可快速上手~~公司配备完善资源,工作无忧,团队氛围极佳~~~~~【岗位职责】:1. 协助客户识别财务、税务领域存在的问题及潜在风险;2. 通过电话、网络或实地拜访等形式,为我司自有新老客户提供专业财务咨询服务;3. 定期与客户保持互动交流,建立稳定持久的合作关系;4. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求潜力;【职位要求】:1. 思维敏捷,语言表达流畅,欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入;2. 具备良好的协作意识,配合团队安排,能适应适度工作节奏,责任心强,积极进取,学习与执行能力突出;【福利待遇】1、无责任底薪4K+提成+各类激励奖金;2、享受法定带薪休假+节日专属福利;3、定期组织团建活动+员工生日会等多元关怀项目;4、健全的培训机制,全面支持每位员工职业成长;5、轻松融洽的工作氛围,让日常不再枯燥,同时我们坚持美好、专业、温暖、有趣的服务理念,全心全意为客户创造价值~
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摄影摄像师
6000-7000元/月1. 负责短视频、活动、产品、宣传片等拍摄,把控构图/光线/色彩;2. 独立完成素材剪辑、调色、字幕、特效合成(精通Pr/AE/PS/达芬奇);3. 参与创意策划与脚本构思,按需求输出成片;4. 维护设备,与团队高效协作,保证交付时效。5.能接受出差,长期合作。
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实业公司前台接待
4000-6000元/月负责公司日常资料整理接待到访客户负责客户资料收集管理
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广告业务员
3000-4000元/月任职要求:1.营销专业,有广告传媒背景的应届大学生或从业工作经验优先。2.具备良好的沟通能力、谈判能力和客户开发能力,诚实守信,责任心强。3.较强学习能力、抗压能力、团队合作精神。岗位职责:1.负责市场拓展,开发新客户,挖掘潜在客户资源。2.与客户沟通洽谈,了解客户需求,提供解决方案和建议。3.完成公司制定的销售目标和任务。
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金牛区销售 无责任底薪4000+周末双休
4000-9000元/月我们喜欢有点小个性的你,更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你!gogogo,我们是正规大型互联网企业,提供年终奖、带薪病假、带薪年假,大平台从不拖欠工资。没经验?没关系!金牌讲师带薪培训一周,优秀员工一对一辅导,身处互联网行业全国排名前三的优质赛道,期待你的加入!为什么加入我们?1、更贴心的福利制度:员工活动+不定时下午茶;2、清晰完整的发展晋升路径:专员-组长-主管-经理【岗位职责】:1. 协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险;2. 通过网络等方式为公司自有新老客户提供财务咨询服务;3. 定期与客户保持沟通,建立稳定持久的合作关系;4. 开拓新客户资源,维护老客户关系,深度挖掘客户需求潜力;【福利待遇】1、无责任底薪4K+提成+多项奖金;2、享受法定带薪假期+节日专属福利;3、定期组织团建+生日会等丰富关怀活动;4、健全的培训机制,全面支持每位员工职业发展;5、积极轻松的工作氛围,让日常不再枯燥,秉持美好、专业、温暖、有趣的服务理念,全心全意为客户创造价值~【任职要求】1、不限经验,欢迎应届毕业生及在校生投递;2、掌握基础电脑操作技能;3、积极乐观,具备良好的职业态度;不夸大不空谈,大家都说工作不易,但在我们这儿,只要足够努力、足够认真,一切都会变得简单。工作环境:5A级写字楼办公(冬暖夏凉、整洁体面),公司氛围团结有爱、轻松愉快、开放自由,告别传统职场的刻板与压抑,快来加入我们吧!
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诚聘外贸业务员周末双休
3000-8000元/月急聘!!!现有阿里账户需要操作,有很多意向客户需要报价以及跟进,尽快下周就可以入职培训,接手账号。可接受应届生、无经验小白、宝妈,不接受实习生。前提条件如下:①国贸、商务英语、英语、小语种或有优势专业的;②英语至少过了四、六级;③该岗位是销售岗位哈。注:底薪取决于个人销售能力,上下幅度在个人现有薪资的±20%,一季度涨薪一次,要是觉得前期底薪低,我们公司就不是很适合哈,客户需要养,需要长期稳定发展的销售。一、岗位职责:1、基础工作:阿里国际站后台、产品管理和客户日常管理和维护;2、主要工作:通过多种渠道去开发客户(公海、社媒、谷歌等),做好客户信息背调,找准目标客户和市场,包括但不限于营销邮件,沟通软件,社媒、独立站;3、询盘和报价的及时处理(询盘数量,反馈率,接单率,跟踪情况);4、随时保持与客户的良好沟通,定期维护客户,实时做好跟进记录;5、定期关注外贸或产品行业动态,了解最新市场行情;6、下单后:与客户实时沟通生产进度,制作单据,新品开拓,整理客户资料,对客户的询价进行有效跟进;7、每月需完成该岗位在相对应阶段的日常事务考核表和季度业绩目标;8、自主定期学习销售技巧和开发客户方式。平台说明:2个阿里店铺,阿里巴巴金品诚企4年,4星级店铺,独立站2年,主要是自主开发客户,半年外贸工作经验以上或者1年销售经验。二、薪酬福利:1、工资构成:底薪3500-6000(根据经验和能力定,可商量,并签进协议)。实习期:固定无责底薪+毛利提成(15-25%)+绩效奖励(300-2000);转正后:底薪(3500-6000)(70%固定+30%浮动)+毛利提成(15-25%)+绩效奖励(300-2000)+全勤奖(200)+饭补(300)+奖金+工龄津贴+其他奖励+年底奖金;2、晋升空间:业务员—-外贸经理—外贸总监—公司合伙人;3、多种奖金:销售冠军奖、季度奖、出单奖、绩效奖等,金额不设限制,取决于努力和业绩;4、节假日福利:国家法定节假日均休,节日小礼物,业绩优秀另有丰富节礼,满一年后5天带薪年假起,过年带薪假放半个月。5、团建活动:不定期组织聚餐、户外运动等娱乐活动,业绩好,每年至少1次外出旅游;6、培训体系:一月2次培训(1次分享学习,1次谈单技巧学习),老带新,师徒制,另有系统课程学习会(2次/月,自主学习)、案例分享会,系统传授产品知识、沟通技巧以及外贸流程,协助小白快速上手及成单;7、季度调薪:1或2个季度调薪1次,转正后,底薪随业绩上下浮动(±20%);8、职业晋升:有想法,踏实肯干,聪明,可申请职位晋升,主看业绩和管理能力,每人对待的工作态度和所付出的努力,都会有回报;9、公司氛围:10人的业务和运营,人际关系简单。10、我司秉承的原则是:多劳多得,公平竞争,自主性强,注重提升个人的业务能力、见识与认知综合水平,薪资的薪酬结构和综合薪资与自己的高效付出成正比。注明:(1)试用期无责底薪,1-3个月不等,转正条件看综合表现和样单个数,带薪培训,无经验者3000+300饭补;(2)有经验者,若有想法与规划者,明确自己的职业目标,关于个人薪资待遇和晋升空间,可当面详聊,保证给足舞台和发展平台支持。三、岗位要求:1、专科及以上,专业不限,务必有销售经验(行业不限),半年以上外贸业务员经验或1年以上销售经验,可接受新手小白,(注重想挣钱且有人生规划的,主要是知道自己想要什么),有2年以上经验者或者出国留学者优先;2、英语CET-4及以上,具备优秀的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件,P图和视频剪辑需有基础的,软件不限;3、具备良好沟通、协调以及执行能力,工作态度端正,责任心强;4、有个性,随机应变,好胜心强,学习能力强,思维发散,有创新想法,有目标且具备一定的抗压能力;5、留与走,①考核表;②综合平时工作表现;③业绩。有成熟的考核和晋升机制,各占一部分,入职后,会详细了解。四、工作时间1、上班时间:周一至周五,周末双休,其余跟随国家节假日;2、早上9:00-17:30,中午休息1.5h;3、7天试岗期(一面之缘看不出来多少,只有相互磨合,才知道合适与否,薪资通过即有),试岗期通过进入试用期,试用期1-3个月不等,看出单情况、个人的综合工作表现、考核表,业绩无强制性要求;熟悉以后,可向公司提出业绩目标和要求,协商一致后,完成即可提前转正和相应薪资标准。五、产品说明1、金属与合金行业,金属丝网制品,主做各种金属丝、网、绳,定制化产品居多,用户需求量大,返单率高,常规化产品,需求量大且客户稳定,用途范围广;2、B端产品,大宗商品,消耗品,成单周期断则1个星期,长则一个季度,看客户类型和大小和质量,大多数客户会定期采购或复购,推新,稳定性高;3、产品定制化程度越高,利润空间越大;目标国家和市场看个人,没有限制,可推荐,与客户有关;4、我司为纯外贸型公司,有1家工厂,其余为合作工厂,做出口已超过25年;5、同时,也可选择拓蓝海品,我司注重每个人的想法和建议。特别说明:1、我司观念:以客户和服务质量为第一,有客户询价,需第一时间及时回复;2、刚开始薪资半年内,需要积累客户,为中等水平,可靠自己的努力获得可观薪资,主看自己愿意花多少时间去借助公司的资源去提升自己;3、最开始很在乎底薪,是可以与公司签约协议,规定期限内,完成目标,即可满足其要求和条件;4、想卷赢或迷茫或想换一种活法或需要一个机会的人,可以深入了解,详细沟通,我司非常注重每个人的长远职业与人生规划及目标,个人的稳定性高;5、工作,就是在于价值互换,给公司带来多少价值,公司给予多少程度的回报和奖励,甚至可以更多,豁不出去,脸皮薄的,不建议!工作地点:成都市金牛区韦家碾一路118号红星美凯龙C栋1504注:看了上面的介绍,如没有提及的,有任何疑问或顾虑,可随时发消息。直接询问过来,聊得较少,因多数已在前面内容注
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成都金牛区要求:1.年纪要求在18-30岁之间2
6000-8000元/月要求:1.年纪要求在18-30岁之间2.适应商场、超巿安装作业。3.有较强的工作责任心,能发现问题并且解决问题。4.会驾驶面包车
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10月3日 13:15
无责底薪4000+周末双休
4000-6000元/月我们喜欢有点小个性的你,更欣赏愿意和团队共同进步、快乐成长的伙伴!gogogo,我们是正规大型互联网企业,年终奖、带薪病假、带薪年假全都有,大公司从不拖欠工资。没经验?没关系!金牌讲师带薪培训一周,优秀员工一对一辅导,身处互联网行业全国排名前三的优质赛道,期待你的加入!为什么加入我们?1、更贴心的福利制度:员工活动+不定期下午茶惊喜;2、清晰完善的发展晋升路径:专员-组长-主管-经理【岗位职责】:1. 协助客户识别财务、税务方面的隐患及潜在风险;2. 通过网络等渠道为公司现有及新客户提供专业财务咨询服务;3. 定期与客户保持沟通,建立稳定持久的合作关系;4. 开拓新客户资源,维护老客户关系,深度挖掘客户需求潜力;【福利待遇】1、无责任底薪4K+提成+多项奖金激励;2、享受法定带薪假期+节日专属福利;3、定期组织团建活动+生日会等丰富关怀项目;4、健全的培训机制,全面支持每位员工职业发展;5、轻松愉快的工作氛围,让日常不再枯燥,坚持美好、专业、温暖、有趣的服務理念,用心服务每一位客户~【任职要求】1、不限经验,欢迎应届生、毕业生积极投递;2、掌握电脑基础操作技能;3、积极向上,具备良好的职业态度;不夸大、不空谈,大家都说工作不易,但在我们这里,只要足够努力、足够认真,一切都会变得简单。办公环境:5A级写字楼(冬暖夏凉、整洁体面),公司氛围团结、活跃、自由,打破传统职场沉闷感,快来加入我们吧!
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销售精英顾问/双休
6000-11000元/月公司为财税服务行业,因业务扩展及团队发展需要,现面向社会储备人才。工作内容:主要对接各类企业客户,完成前期咨询与沟通,为有意向的客户提供专业的财税解决方案,协助处理工商注册、税务等相关事务。岗位要求:不限经验,入职提供带薪培训!晋升通道:业务组组长 → 部门主管 → 部门经理工作时间:周一至周五 9:00-18:00,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。待遇:无责任底薪4K + 提成 + 五险 + 年终奖/分红本公司直招,机会难得,欢迎加入!
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销冠之道(精准资源/强制双休)
8000-9000元/月早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息!!我们是一家专注于工商代办与代理记账的财税服务机构,核心业务涵盖:代理记账、工商注册、商标注册、资质许可办理、资质代办、税务筹划等服务。【岗位职责】1、负责对接来自抖音、小红书等渠道的高意向一手客户咨询;(公司自有IP账号运营,获客稳定且质量高,月均线索量300-500条)2、按时完成公司下达的各项任务指标。【岗位要求】1、年龄在20至33岁之间;2、形象良好,性格积极外向,语言表达清晰,具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力;3、有销售经验或了解基础财务知识者优先考虑;4、居住地靠近公司优先;5、具备进取心和服务意识,愿与公司共同成长!【薪资待遇】综合收入1万-1万5,由老板亲自带教管理,发展空间广阔。缴纳社保【晋升路径】销售专员—销售主管—销售总监—公司合伙人(业绩突出者有机会获得公司原始股份)公司提供三大业务板块资源支持,工作无忧,团队氛围极佳~~~~~
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