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岗位职责:1.开展市场调研及数据分析，挖掘潜在商业机会；2.策划并落实选址方案，筛选并评估符合需求的商业位置；3.与各方保持高效沟通，保障项目顺利推进；4.识别选址过程中的各类风险，确保决策与公司战略方向一致。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底；2.熟知商业地产运作模式，掌握物业租赁及相关操作流程；3.拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的谈判能力；4.能够接受高频次出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识。

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刘先生

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一、 核心特质与技能1、深厚的医药行业知识壁垒a、法规是生命线：深刻理解并敬畏 GSP/GMP等法规，能将法规要求转化为具体的物流操作方案（如冷链验证、温控包装、数据扭转、追溯体系）b、懂产品：深入了解药品、医疗器械、疫苗、生物制品、血液制品、试剂等不同产品的物流特性（如常温、阴凉、冷藏、冷冻、麻醉品、****）。c、懂渠道：熟悉医药流通渠道（商业调拨、医院直销、零售药店、电商平台）的不同物流需求。2、卓越的物流专业能力a、解决方案设计：能基于客户的业务量、SKU、网络布局、时效要求，设计出优化的仓储管理（WMS）、运输配送（TMS）、订单处理等一体化方案。b、成本精算能力：能清晰拆解并报价，让客户明白费用为何产生（仓储费、操作费、配送费、物料费、管理费），而不仅仅是一个总价。c、资源整合与协调能力：对内能协调运营、质量、财务等部门；对外能独立搭建运力资源（空运、陆运、汽运、快递、专线、干线），覆盖客户群体多元化物流需求。3、顶尖的销售与商务能力a、价值型销售：对话重心是 “帮您降低合规风险”、“提升供应链效率”、“减少总体运营成本（TCO）”，而非“每箱便宜5毛钱”。b、复杂销售（Complex Sales）：应对冗长决策链（供应链总监、物流经理、质量负责人、财务总监、甚至管理者代表），并能与每个角色进行有效对话。c、绝佳的谈判与提案能力：能撰写结构清晰、价值突出、方案详尽的投标方案书（Proposal），并在谈判中坚守价值底线。d、强大的客情关系能力：建立长期、稳固的信任关系，力争成为客户遇到物流难题时第一个想到的人。4、关键的软技能a、极强的责任心与风险意识：深知“一票货出事”可能意味着客户巨大的产品质量风险和自己公司的声誉灾难。b、出色的沟通与呈现能力：能在客户现场、政府领导面前自信、专业地呈现解决方案，并能用通俗语言解释复杂的物流和法规问题。c、抗压能力与韧性：医药物流项目决策周期长，竞争激烈，需要极强的心理素质。d、以客户为中心：真正关心客户的业务发展，能前瞻性地发现客户未来的潜在需求（如新业务拓展、新药上市计划带来的物流需求）。---二、 经验与背景1、行业经验：5-8年以上年以上医药物流行业销售经验，其中至少3年以上专注于医药物流或医疗器械物流领域。2、成功案例：拥有成功开拓大型药厂、医药流通巨头、知名连锁药店或医疗器械公司客户的典型案例。3、人脉资源：在目标客户群中拥有一定的潜在人脉网络。教育背景：市场营销、物流管理、供应链管理、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历为佳。---三、 目标客户1、主要客户： * 制药企业（Pharma） * 医药流通/批发企业（Distributors） * 大型连锁药店（Retail Pharmacies） * 医疗器械公司（Medical Device Companies） * 生物科技公司（Biotech） * 医院供应链科室（Hospital Supply Chain）2、关键决策影响者 * 供应链总监/副总裁 * 物流/仓储总监 * 质量保证（QA）/合规负责人（至关重要！） * 资源采购负责人 ---四、 核心工作目标（KPI）1、新签合同额 & 营收指标2、利润率保障（避免恶性价格战，销售有价值的价格）3、新重点客户获取数量4、现有客户份额提升（交叉销售、续约、扩增服务范围）5、销售漏斗健康度（线索转化率、销售周期、回款账期）---五、岗位福利: 1、业绩突出配期权、股权2、可升级为企业合伙人、创始人

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宋女士

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岗位职责：1、开展便利店领域的选址拓展工作，实施市场调研与区域分析；2、拟定并落实选址方案，挖掘符合标准的优质门店点位；3、对接物业方及房东等相关方，协调推进项目落地进程；4、研判选址潜在风险，保障点位布局契合公司发展战略。岗位要求：1、具备3年以上便利店行业选址拓展相关工作经验；2、拥有较强的市场敏感度与数据处理分析能力；3、熟知商业地产业态，掌握租赁操作流程；4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平；5、能接受出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队意识。

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车女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广2. 保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障客户满意3. 达成既定销售指标，持续优化业绩表现任职要求：1. 拥有较强的表达能力及销售能力2. 具备自主作业能力，责任心强，能有效自我驱动3. 适应远程办公环境，可独立高效推进各项工作任务

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王女士

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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U3D特效设计师岗位需求：1、依据项目要求，使用Unity引擎独立完成游戏中各类特效的设计与制作，具备跨部门协作能力，能跟进特效在游戏中的实际呈现效果；2、能够跟踪特效上线后的最终表现，针对问题提出优化建议并落实调整方案；3、对特效的节奏把控、打击感营造以及色彩层次表现具备成熟理解和应用能力；任职要求：1、具备扎实的美术基础，擅长造型表达，对色彩运用及动态节奏有良好掌控；2、思维活跃，善于主动探索多种特效实现路径与创意方案；3、三年以上3D游戏开发相关工作经验；4、精通Unity引擎，能高效完成3D特效的制作与集成；

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李先生

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岗位职责：1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批；2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划；3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划；4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案；5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件；6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型；7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议；8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议；9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议；10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）；2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验；3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验；4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神；5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

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刘先生

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职位描述：1、负责公司在重庆区域的IT维保服务推广及自有产品的市场销售工作2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定销售考核指标3、调研客户实际需求及竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性强、匹配度高的解决方案4、持续跟进现有客户，同步积极开发新客户资源，掌握行业市场变化趋势5、配合公司各相关业务单元，推进销售全流程中的协同事务任职要求：1、统招大专或以上学历2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域从事软硬件产品销售的工作经历3、能独立推动项目落地，有数据中心系统集成、机房建设、网络与主机维保等项目销售背景者优先考虑4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休职位亮点：提成透明可算，回款后即时发放

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李女士

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岗位职责:1、开展功能测试需求的调研工作；2、制定功能测试方案文档；3、搭建功能测试所需环境；4、准备并维护功能测试数据；5、实施功能测试用例执行；6、分析功能测试输出结果；7、撰写功能测试总结报告。任职要求：1、本科及以上学历，学信网可查2、具备银行类项目测试经历，熟悉银行核心系统或柜面业务测试流程，具备自动化测试背景者优先考虑3、掌握数据库基础知识，熟悉至少一种数据库产品，如MySQL、Oracle等；需参与现场面试

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周女士

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岗位职责:1.负责便利店业务的拓展与运营，包括区域布局规划、商户引进及加盟管理，保障各项业务指标达成2.带领团队，优化团队执行效率与服务水平3.研判市场变化，制定切实可行的经营策略任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历2.适应高强度工作节奏，具备出色的判断与决策水平3.具有敏锐的商业嗅觉，能准确把握市场发展趋势加分项具备以下领域工作经验：新零售·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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刘先生

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1.负责在抖音直播间讲解旅游线路并答疑。2.负责与客人沟通获得联系方式。任职要求：1.有经验和应届毕业生均可。2.形象好，气质佳，性格外向，健谈，不冷场。3.普通话表达流利。工作时间：上午2小时，晚上2小时。岗位福利：1.节假日福利。

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屈先生

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岗位职责场景模型师：依据项目世界观构建各类场景（城市 / 森林 / 地牢等），注重细节表现，合理控制面数以保障运行帧率优化UV布局提升贴图使用效率，协同材质与灯光人员确定视觉氛围，参与场景的持续更新与维护角色模型师：根据项目美术风格独立完成角色制作（主角 / NPC / 怪物等），包括高模雕刻、低模拓扑及UV展开，确保模型性能达标配合贴图环节实现材质质感效果，参与角色版本优化迭代，对接策划、动画与程序相关需求场景模型师：依据项目世界观构建各类场景（城市 / 森林 / 地牢等），注重细节表现，合理控制面数以保障运行帧率优化UV布局提升贴图使用效率，协同材质与灯光人员确定视觉氛围，参与场景的持续更新与维护任职要求学历：大专及以上，美术类相关专业优先经验：具备2年以上游戏模型制作经验，参与过至少1款已上线或即将上线的游戏项目技能：具备扎实的美术基础，熟练掌握3D建模软件（如Maya/3ds Max）、精通ZBrush高模雕刻、UV拆分；了解Unity/Unreal引擎基本应用素养：责任心强，具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力，能按时保质完成任务薪资福利薪资：10K-25K / 月（能力突出者可面议）福利：五险一金（部分含补充医疗或企业年金）、现金补贴（餐补 / 交通补 / 通讯补）、提供职业培训及晋升机会

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李先生

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一、核心特质与技能1、扎实的医药行业专业积淀a、法规为先：深入掌握并严格遵循GSP/GMP等核心法规，具备将法规要求落地为实际物流操作的能力（如冷链验证、温控包装、数据管理、追溯系统建设）b、产品理解深：熟悉药品、医疗器械、疫苗、生物制品、血液制品、试剂等品类的物流特性（如常温、阴凉、冷藏、冷冻、麻醉类、****）c、渠道洞察力强：了解医药流通链条中各类模式（商业调拨、医院直供、零售药房、线上平台）对应的物流服务需求2、卓越的物流运营能力a、方案定制能力：能根据客户业务规模、SKU结构、网络分布及时效要求，设计涵盖仓储管理（WMS）、运输配送（TMS）、订单执行的一体化解决方案b、成本透明化能力：可清晰拆解各项费用构成（仓储费、操作费、配送费、耗材费、管理费），实现报价透明，让客户清楚每项支出来源c、资源统筹协调能力：对内能联动运营、质量、财务等职能部门；对外可独立整合多种运力资源（航空、铁路、公路、快递、专线、干线），满足客户多样化的配送需求3、出色的销售与商务素养a、价值导向型销售：聚焦“降低合规风险”、“提升供应链效率”、“优化总体运营成本（TCO）”等核心价值点，而非单纯价格竞争b、复杂决策应对：能应对多层级决策流程（供应链负责人、物流主管、质量管理人员、财务高管乃至管理者代表），并与各角色进行有效沟通c、提案与谈判能力突出：能撰写逻辑清晰、重点突出、内容详实的投标文件（Proposal），并在谈判过程中坚守价值底线d、客户关系深耕：致力于建立长期稳定的合作关系，成为客户在面临物流挑战时首选的咨询对象4、关键软实力要求a、高度责任感与风控意识：充分认知“一次货损”可能带来的客户产品质量危机及企业声誉影响b、优秀表达与汇报能力：能在客户现场或面对监管人员时自信、专业地展示方案，并用通俗语言解读复杂的物流与法规问题c、抗压性强与持久韧性：适应医药物流项目周期长、竞争激烈的环境，具备良好的心理承受能力d、客户导向思维：关注客户业务成长，能预判其未来潜在需求（如新业务拓展、新产品上市引发的物流变化）二、经验与背景要求1、行业履历：5-8年及以上医药物流领域销售经验，其中至少3年专注于医药或医疗器械物流方向2、实战成果：具备成功开发大型制药企业、主流医药流通商、知名连锁药店或器械公司的实际案例3、资源积累：在目标客户群体中拥有一定的潜在人脉基础教育背景：市场营销、物流管理、供应链管理、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历优先三、目标客户群体1、核心客户类型：*制药企业（Pharma）*医药批发与流通企业（Distributors）*大型连锁零售药店（RetailPharmacies）*医疗器械生产企业（MedicalDeviceCompanies）*生物科技研发企业（Biotech）*医院供应链管理部门（HospitalSupplyChain）2、关键影响角色：*供应链总监/副总裁*物流与仓储负责人*质量保证（QA）/合规主管（极为关键！）*采购决策人员四、核心工作指标（KPI）1、新增合同金额及收入达成2、项目利润率控制（杜绝低价竞争，推动高价值成交）3、重点新客户开拓数量4、存量客户业务渗透率提升（通过续签、交叉销售、服务扩容）5、销售流程健康度（线索转化率、销售周期、回款周期）五、岗位福利:1、业绩优异者享有期权、股权激励2、表现杰出者可晋升为企业合伙人、联合创始人

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宋女士

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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岗位职责1. 负责角色核心动作的设计与制作（如待机、攻击等），协同原画与模型团队，完成从静态设定到动态表现的转化。2. 控制动作表现质量与运行性能，处理穿模等常见问题，参与制定制作规范，建立资源库以提升团队效率。3. 跟进前沿技术应用，优化操作反馈与打击感体验，配合项目迭代进行调优及缺陷修复。岗位要求大专及以上学历，动画或美术相关专业优先，具备2年左右动作制作经验，有已上线或即将上线项目经历者优先。熟练使用Maya或3dMax，掌握关键帧动画技术，了解UE/Unity引擎动画系统。熟悉动作制作全流程，具备绑定基础，可独立完成引擎内动画适配工作。沟通顺畅，注重细节，责任心强，能适应研发项目的开发节奏。

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李先生

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3D游戏动作设计师职位描述：1、负责写实风格的3D动作设计与制作，以及相关引擎内的实现工作；2、遵循动作设计流程，持续沉淀并分享设计方法与实践经验；3、需具备较强的Maya/Max手动关键帧动画能力，拥有Motionbuilder动捕数据处理经验者优先。职位要求：1、具备3年以上3D游戏动画制作经历。2、熟练操作MAYA、Max等三维软件。3、具有良好的团队协作意识，沟通理解顺畅，表达清晰，逻辑性强，工作态度严谨认真。4、精通动画基础原理，具备出色的学习能力和创新思维，知识储备丰富。5、了解人体及生物结构特征，擅长表现肢体形态与动作节奏感。综合评估确定薪酬，薪资区间仅供参考。

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李先生

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寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼遇、节日关怀、年度健康体检；2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手与融入；3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划与落地执行；4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗均从内部选拔，提拔率达100%；5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活安排调休【任职要求】：1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下；2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；3、有销售从业经历者优先考虑；4、退役军人优先录用；5、拥有强烈进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，理解力强；公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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安女士

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岗位职责】1.在指定平台上进行直播带货，推广产品并完成销售目标。2.根据产品特性策划直播内容，提高观众互动率和购买意愿。3.分析市场趋势和竞争对手情况，优化直播策略。4.及时处理观众留言和咨询，解答疑问并提供支持。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与观众建立良好关系。2.熟悉电商直播流程，了解直播平台规则和操作方法。3.有1-3年的直播带货经验，熟悉至少一个电商平台的操作。4.掌握一定的产品知识，能够准确介绍商品特点和优势。5.具备一定的才艺或特长，如唱歌、跳舞、化妆等，以增加直播吸引力。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+提成，具体金额根据业绩表现确定。2.提供专业的直播培训，帮助主播提升技能。3.享有节假日福利和年度旅游奖励。节假日调休至4.关于二次元推广售卖门票

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钟先生

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岗位职责：1、开展便利店行业的门店选址及开发工作，组织实施市场调研与分析；2、拟定并落实选址方案，挖掘符合要求的优质店铺点位；3、对接物业方、房东等相关方，协调沟通推进项目落地；4、研判选址潜在风险，保障选址结果契合公司发展战略。岗位要求：1、具备3年以上便利店领域选址开发相关工作经验；2、拥有较强的市场敏感度及数据处理分析能力；3、熟悉商业地产运作模式，掌握物业租赁相关流程；4、具备优秀的沟通协作能力和谈判水平；5、能接受出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队意识。

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刘先生

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岗位职责：1. 参与测试策略与测试计划的制定工作。2. 对需求进行评审分析，识别其中潜在的问题与风险点。3. 编写测试用例，并开展业务系统的功能测试执行。4. 配合完成系统性能测试方案设计，主导性能测试落地实施。5. 开发测试辅助工具及自动化脚本，优化测试流程效率。6. 具备良好适应能力，能积极配合并完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1. 学历：本科及以上学历。2. 工作经验：具备2年以上性能测试或测试开发相关经验，具有金融领域或风控测试背景者优先考虑。3. 专业知识与技能：掌握软件测试基础理论；熟悉Java/Python等编程语言，熟练使用Jmeter、Postman、Selenium等测试工具，具备Linux操作系统和数据库基本操作能力。4. 能力要求：熟练掌握测试策略、测试计划制定及测试设计方法；了解自动化测试技术并有实际项目应用经验；熟悉性能测试流程及相关工具操作，可独立承担性能测试任务；具备良好的协作意识，能与研发、产品及其他团队顺畅沟通；具备较强的责任心和主动性，能够积极推动测试工作的优化与改进。需参加现场面试

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周女士

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岗位职责：1、负责智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发、实训基地建设等校企协同项目推进；2、对接院校相关职能人员，开展需求调研与项目协调，保障合作项目顺利实施；3、拓展并搭建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，识别潜在渠道风险并提出优化建议；4、达成公司制定的销售目标及绩效考核要求；5、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：任职专业能力：1、了解面向企业或政府类客户的业务流程与营销策略，具备扎实的行业销售背景；2、三年以上TOB/TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目运作经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目者优先；3、熟悉招投标流程，具备较强的公关协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立制定销售策略方案；4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。

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潘先生

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岗位职责：1、负责海外市场的拓展工作，利用多种渠道开发潜在客户并建立稳定的合作关系；2、维护已有客户资源，保障订单各环节顺利推进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续跟踪服务；3、持续关注市场变化，研究竞争格局，为公司产品在国际市场的推广提供数据与信息支持。任职要求：1、大专或以上学历，具备1年以上汽车及汽车配件类产品外贸从业经历；2、英语应用能力熟练，可使用英语作为工作语言完成商务沟通、谈判及书面文件处理；3、熟悉报关流程、国际贸易术语（如FOB/CIF）以及常用客户开发工具（如Google、FB/INS/TK），了解进出口业务操作及相关法律法规。

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桂女士

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岗位职责:1. 负责便利店业务的拓展与运营，包括区域布局规划、商户引入及加盟体系管理，保障业务目标达成2. 带领团队运作，优化团队执行效率与服务水平3. 研判市场走向，策划并实施切实可行的经营策略任职要求：1. 具备较强的组织协调能力及团队管理背景2. 适应高强度工作节奏，具备扎实的判断与决策水平3. 具有敏锐的商业嗅觉，能准确把握市场变化加分项具备以下领域经验者优先：新零售·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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刘先生

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负责处理空调售后信息的接收，调度，回访等工作。，年龄35岁以下，电脑操作熟练，会操作EXCEL和WORD,PPT等办公软件，大小休，有相关工作经验的优先。有意者电话联系吴老师

重庆·渝中区·解放碑

晏女士

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1)掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先；2)具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力；3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具；4)熟悉至少一种主流HIL测试平台，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统；5)具备CAPL或C语言编程能力，能独立完成脚本开发与调试；经验要求：1)需具备2年以上相关行业工作经验；2)学历要求为普通本科及以上

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唐先生

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（不用驻地杭州）负责：成都/重庆1、开展餐饮渠道的线下拓展工作，完成销售指标并统筹渠道日常运营管理；2、持续跟踪市场动态与竞品动向，收集并反馈市场需求、客户意见及行业趋势信息；3、策划并实施区域行动方案与促销计划，落地执行公司各类市场推广活动；4、开发新经销商资源，主导重点客户商务谈判与签约，定期走访辖区经销商，强化合作关系；5、掌握区域内产品在终端的销售表现、促销执行及陈列规范情况；6、贯彻公司管理制度，监督执行情况，及时处理违规违纪问题；7、维护统一价格政策，杜绝跨区窜货行为。岗位要求：1、28-45岁，大专及以上学历；2、具备5年以上快消品行业线下渠道销售管理经验，熟悉酒饮、食品或餐饮渠道资源者优先；3、具备较强的市场分析判断力和谈判技巧，责任心强，善于团队协作；4、能适应频繁出差，抗压能力突出，结果导向明确。

重庆·渝中区

刘女士

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岗位职责:1.参与共享无人机项目的方案设计与落地实施2.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进3.持续改进工作方法，提高项目整体运作效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.具有较强的团队融入能力，积极配合项目进程3.对前沿技术保持热情，乐于在实际工作中探索与成长

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职内容：自主在平台接单并预约时段完成陪练任务解答用户咨询，保持顺畅沟通，并及时向总部反馈运营问题按时参与总部安排的线上软件操作培训任职要求：普通话标准，性格外向开朗，具备良好亲和力与责任感英语四级或六级通过者优先，英语专业背景更佳，综合表现突出者条件可适当放宽需自备电脑设备，支持平板或台式机使用福利待遇：50-100元/次（无复习课），平均月收入3-5k+，寒暑假期间可达7k+（具体金额依据平台现行规则执行，如规则调整则按最新政策实施）可开具实习证明，提供创业发展支持平台享受平台内设的其他激励奖励机制岗位特点：无需固定办公场所，工作时段自由预约，时间与地点高度灵活面试形式：线上进行软件使用模式：线上操作

重庆·渝中区·解放碑

余先生

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1)掌握车载控制器功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先；2)具备CAN总线及相关协议知识；3)能熟练操作CANalyzer/CANoe测试工具；4)熟悉一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）；5)具备CAPL或C语言编程能力；经验要求：1)需2年及以上相关工作经验；2)大专及以上学历，学信网可查；【相关福利】：工作日加班按1:1调休，周末加班按2倍计算，

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唐先生

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