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李女士

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工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装)1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署公司优势：1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装岗位要求：1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑上班时间：上午9:00-下午6:30中间时段可自行安排，准时下班，无需加班薪酬福利：月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部）工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

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李女士

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工作内容1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。2. 与客户进行线上线下的沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及完成签约流程。3. 公司专注房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。4. 负责指定区域内的新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套房源可享受至少3年的持续业绩提成，客户续签率高达90%。上班时间：9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏灵活自主！团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐！薪资待遇：底薪3000元+高额提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖励（200元）+多项绩效激励，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。晋升通道：业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）面试地址：中原区伊河路光合大厦1110（公司诚心招才，机会难得，快来加入我们，一起实现收入增长！）

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李女士

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郑州市管城回族区招工地小工/杂工、塞缝刷防水，能上吊篮工资220一天管住不管吃。工资月结，中间可借支。混子勿扰。

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12月5日 06:38

韩先生

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熟练使用专业预算软件，如广联达、斯维尔、鲁班等。掌握办公软件（Excel、Word），能高效处理数据与编制报告。会使用CAD软件查看、识别施工图纸，辅助工程量计算。熟练使用专业预算软件，如广联达、斯维尔、鲁班等。掌握办公软件（Excel、Word），能高效处理数据与编制报告。会使用CAD软件查看、识别施工图纸，辅助工程量计算。

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李女士

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岗位内容：1.对工程造价方案进行评估和审查，以确保符合公司的经济效益和质量标准；2.协助制定工程造价管理规范和制度，不断改进和完善制度，并对其执行情况进行监督和检查；3.参与工程造价课题的研究和开发，推动公司工程造价管理的创新和发展。任职要求：1.有较强的工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法规和标准，具备全面的行业知识；2.具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团队完成各项任务；3.工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力。

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李女士

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岗位职责:1.上班时间:19:00-24:00（五个小时）2.在店铺中进行日常营业收银，包括接待顾客、解答客户咨询。具有良好的沟通技巧，能够有效地处理顾客的需求。对客户服务富有热情，能够耐心地解答客户咨询。3.维持店面的清洁和整洁，确保提供良好的购物环境。4.有责任心，能够准确地处理收银及库存管理等日常营业活动。5.能够适应灵活的工作时间，包括周末或节假日的工作安排。

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周女士

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医疗厂 长白班不体检工作内容：普通工衣，生产医疗仪器18-40岁男女不限待遇：一天180＋ 免费工作餐综合月薪5000-6000工作时间：早7点-晚7点住宿：4人间（宿舍环境好）

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韩女士

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岗位职责：1、依据企业中长期发展战略，拆解年度经营目标，确保工程体系与整体战略方向协同推进；2、搭建工程管理规范、标准化作业流程及质量安全监督机制，持续改进施工技术与操作规程；3、构建项目风险预警系统，制定应急响应预案，监督合同执行情况及合规性要求；4、编制安全生产管理制度与消防应急预案，压实安全责任制，防范重大安全事故；5、实施工程项目全生命周期管控，制定施工进度计划与阶段节点安排，跟踪关键路径，保障按时交付；6、牵头组织工程验收、竣工资料审核及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈；7、管控项目成本支出，审定工程预算与材料采购方案，推动流程优化以提升效率；8、统筹内部商务、采购、财务等职能协作，促进跨部门高效联动，化解现场执行矛盾；9、对接总承包单位，协调政府主管部门，完成各类报建、许可及备案手续；负责工程项目团队建设，指导下属成长，提升团队专业能力与综合执行力。任职要求：1、工程类相关专业，本科及以上学历，持有一级注册建造师/注册监理工程师/注册造价工程师等执业资格，具备高级工程师职称者优先；2、10年以上工程管理领域工作经验，其中至少5年在中高层管理岗位任职；3、具备大型项目全过程管控实践经历，有跨地区、多项目同步管理经验者更优；4、熟练掌握施工组织、安全管理、成本核算、质量控制、风险预判、进度统筹等核心管理环节；5、熟悉招投标运作、合同执行、工程结算流程，具备资源整合能力，确保项目如期高质量交付；6、拥有出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及敏锐的分析决策水平；7、作风踏实细致，责任感强，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

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连女士

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岗位职责：1、依据企业中长期发展战略，拆解年度经营目标，确保工程体系与整体战略协同推进；2、搭建工程管理规范、标准化操作流程及质量安全监督机制，持续改进施工技术与作业标准；3、构建风险预警机制，制定应急响应预案，监督合同执行情况及合规性要求；4、制定安全生产管理制度与消防应急预案，压实安全责任制，防范重大安全事故；5、实施项目全生命周期管理，编制施工进度计划与阶段节点表，跟踪关键路径，保障按时交付；6、牵头组织工程验收、竣工审查及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈；7、管控项目成本与费用支出，审核工程预算及材料采购方案，推动流程提质增效；8、统筹内部联动商务、采购、财务等职能模块，促进跨部门协作，化解现场矛盾；9、对接总承包单位，协调政府监管机构，完成相关审批手续与备案工作；负责工程项目团队建设，指导下属成长，提升团队专业能力与综合执行力；任职要求：1、工程类相关专业，本科及以上学历，持有一级注册建造师/注册监理工程师/注册造价工程师等执业资格，具备高级工程师职称者优先；2、10年以上工程管理领域工作经验，其中至少5年在中高层管理岗位任职；3、具备大型项目全过程管控实战经验，有跨地域、多项目并行管理经历者优先；4、熟练掌握施工组织、安全管理、成本控制、质量管理、风险预控、进度统筹等核心模块；5、通晓招投标运作、合同执行、工程结算流程，具备资源整合能力，确保项目如期高质量交付；6、拥有优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突出的分析判断与决策水平；7、作风踏实严谨，责任感强，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

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连女士

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岗位职责：1、合同管理：主导合同的拟定、审查、谈判及履约过程监督，处理合同调整与纠纷事项，确保条款合规合理，有效规避法律隐患；2、成本控制：编制项目成本预算与管控方案，动态跟踪费用执行情况，开展成本核算与分析，提升资源利用效率，保障项目不超预算；3、招投标管理：策划招采流程并编制招标资料，组织开标评标会议，评估投标方案，与中标方开展商务磋商，促成合作签约；4、商务策划与执行：制定商务实施方案，参与市场信息收集与客户对接，协助完成报价编制、费用追补等关键商务工作；5、沟通协调：对接业主、设计、施工等相关方，统筹内外资源调配，推动项目按期保质推进，及时化解现场问题，维系良好合作关系；6、团队与风险管理：带领商务团队高效运作，合理分工并提升整体效能；预判项目潜在风险，制定预防与应对策略；任职要求1、本科及以上学历，工程管理、造价或相近专业背景；2、十年以上建筑行业从业经历，具备五年以上商务部主管或经理岗位经验；3、熟悉投标算量、组价、议价、竣工结算及争议处理等全流程实务操作；4、熟练操作广联达、CAD等工程造价相关软件，具有一级建造师或注册造价师资格者优先考虑；5、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，工作作风细致认真，责任心强；6、能适应高负荷工作节奏，接受频繁出差安排；

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连女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-23岗位职责:1.制定并执行个性化的学习方案，贴合学生实际学习需求。2.定期与学生及家长保持联系，反馈学习过程中的进步情况。3.运用创新的教学手段和工具，增强学生的学习积极性与效率。4.跟踪评估学习方法的实际成效，并及时优化调整策略。5.参与并协助开展教学相关活动，持续提升教学质量与成果。任职要求：1.热爱教育事业，有能力调动并保持学生的学习热情。2.拥有良好的沟通能力与教学技巧。3.能依据学生的个体差异和学习习惯，灵活规划和修改教学安排。4.为人细致耐心，具有高度的责任感与职业操守。5.适应高效工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

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王女士

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岗位职责:1.负责公司高层级行政事务管理，保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。2.承担政府关系管理工作，持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络，熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。任职要求:1.具备卓越的沟通协调能力，助力公司投资、建设、运营目标的实现，能与各级政府单位顺畅对接。2.具有独立作业能力，善于应对复杂情况，拥有出色的问题分析与解决水平。3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作，适应高频跨区域协作节奏

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洪先生

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