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工作内容1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况与成长表现任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，具有高度的责任感和执行能力3、具备团队协作精神，积极配合同事共同推进团队目标达成

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周女士

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岗位职责:1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学概念；2. 依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的规划与布置；3. 定期组织测验并批改试卷，跟踪评估学生的学习效果；4. 主动与学生及家长交流，及时了解学习情况，给予专业指导；5. 参与教研活动与教学培训，持续提升授课水平。任职要求：1. 具有扎实的数学理论基础，能将专业知识灵活应用于课堂教学；2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生和家长互动；3. 热爱教育行业，能够调动学生的学习积极性；4. 拥有较强的计划统筹与时间管理能力，合理安排教学进度；5. 乐于学习新知识，积极改进和优化教学方式。

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周女士

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主要负责表格整理及数据汇总，统筹管理全校区学员信息。同时协助带班老师开展教学工作，做好课堂支持与学员接待。需具备问题收集与反馈能力，能够及时发现并协调解决相关事项

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周女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式3. 可远程办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机，无学历限制，无需相关经验5. 时间灵活，可自主安排工作时段6. 通过正规应用平台结算，薪资由保底加提成构成7. 招聘不限性别，年龄要求18至30周岁8. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训！

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周女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王红岩

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TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队）我们是谁？一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！岗位要求：1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递）2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识无需经验！提供7天带薪岗前培训薪资福利：√ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪）√ 免费下午茶与零食供应√ 每月团建+不定期集体活动√ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人）核心职责：1. 负责海外业务的对接与沟通协调2. 开拓并签约TikTok国际主播资源3. 落地执行运营方案并优化流程效率4. 参与海外市场拓展专项任务办公时间：早8:00-17:00（含1小时午休）每周双休，法定节假日正常休息成长型岗位优势：- 触达跨境电商新兴赛道- 快速提升跨文化沟通能力- 配备专属导师全程指导- 每月业绩领先者享额外奖励加入我们，你将收获：→ 同龄人聚集的社交圈层→ 全球化视野拓展机会→ 工作安排灵活自主→ 清晰可见的职业发展路径简历投递：请附个人近照及简要自我介绍联系方式：***********面试须知：携带身份证+学历证明

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王女士

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TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队）我们是谁？一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！岗位要求：1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递）2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识无需经验！提供7天带薪岗前培训薪资福利：√ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪）√ 免费下午茶&零食供应√ 每月团建+不定期聚会活动√ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人）核心职责：1. 负责海外业务沟通与协调对接2. 拓展并签约TikTok国际主播资源3. 落实运营方案并持续优化流程4. 参与海外市场开拓专项任务办公时间：早8:00-17:00（含1小时午休）每周双休，法定节假日正常休息成长型岗位优势：- 深入跨境电商新兴领域- 快速提升跨文化沟通能力- 完整导师指导培养体系- 每月业绩领先激励奖励加入我们，你将收获：→ 同龄人聚集的社交圈层→ 国际化视野拓展机会→ 工作自主灵活空间→ 清晰可见的职业发展路径简历投递：请附个人近照及简短自我介绍联系方式：***********面试须知：携带身份证+学历证明

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王女士

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岗位职责：1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作；2. 负责各类信息的传递与跟进落实；3. 负责人员招聘相关事宜。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间；2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备；3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。薪资福利：1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳）3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识5. 工作地点：根据企业实际填写；行业信息：结合用户补充的行业动态适配

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吴先生

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酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作；2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题；3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门；4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅；5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅；2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训；3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统；4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班；5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

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戴女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王红岩

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南湖新城人事主管薪资待遇:1、综合底薪4400元2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月3、季度奖金9000~13500元要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。主要工作内容:人才招聘+团队经营福利:商业医疗~双休节假休上午9:00-12:00下午后期可以居家办公工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

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龚女士

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工作内容：1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷；3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作；4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。胜任要求：1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定；2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾；3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具；4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇6、工作时间：上午9点至下午4点

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陈女士

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职位详情岗位:人事招聘岗，综合管理岗主要工作内容:招聘，面试亿联银行存款业务及产品推广待遇:无责底薪1200元+奖金+提成有责底薪3200元+奖金+提成(月均收入5000-8000)季度奖9000-13500元年终奖福利医疗保险季度旅游实物奖励要求:25-55岁，不限性别朝九晚四双休自贡常住人口 工作地点:公交大厦

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谢女士

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1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募）2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式）3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+面试即定岗！！！福利：商业医疗保险+免费专项培训工作时间：周一至周五 9:00~12:00下午时段后期原则上支持远程办公双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

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陈女士

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1.招聘专员 5000-7000（负责线上及线下人员招募相关工作）2.推广营销 6000-8000（负责业务拓展与宣传，轻松开展营销任务）3.储备经理，统筹上述两项工作的推进，公司提供专项培养计划，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10k+

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陈女士

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