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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！！！乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班！新营销：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。2.搭档作业组团服务的新营销模式。3、①大宗商品交易。②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）③掌握房产交易一技之长，生存之本。④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；2、提供住宿条件，节假日福利；3、乐有家专属带薪假期福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间福利2：平台费大幅下调5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。[让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供住宿解决方案。上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣；2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢；3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。【如果您想成功就要】：（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

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陈女士

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岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达35%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游你的薪酬你做主！店长双轨薪酬“加倍速提薪，2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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渠女士

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跑腿直招，日结高薪！每单10元起，平均单价15-35元/单，月入8000-12000+配送物品：文件、钥匙、手机、衣服、鲜花、礼品、小件物品等有意向可以直接联系

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刘女士

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深圳地铁保安项目工期15天起招聘如下；1，福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结）（男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结）（男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清）3，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员/安全员/=150元/班/300元/天（日结）（男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）4，龙华/观澜地铁4号线安全员=150元/班/300元/天（日结）（18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）5，宝安/福永地铁11号线安全员=150元/班/300元/天（日结）（18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）6，宝安/石岩地铁13号线安检员=190元/班（日结）（18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）7，南山深圳湾商场保安员=170元/班+（日结）上班可以带手机（18-38岁，两班倒，免费发放保安服，包住不包吃，工资日结，不用体检，人走账清）温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

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丁女士

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核电集团招聘：3月6号培训电工（仪表，调试，端接），钳工/管道工/通风工/起重工。生熟手都可以。要求：年龄18-40周岁以下，，初中以上学历，身体健康，无纹身，无传染性疾病。 年综合收入：第一年6-8万元/年。第二年12-15万/年。第三年18-20万元/年。工作地点：广东陆丰/湛江/廉江。咨询：

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2月25日 14:13

先生

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【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，公司开通平台车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户【工作时间】自行安排无限制，一人一车【福利待遇】月保底9000+奖励+提成，多劳多得，提供住宿，包停车【职位要求】1.年龄21-58岁，身体健康。2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3.无酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆营运资质齐全2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务面试地址：深圳龙华观澜牛湖地铁站旁欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

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王女士

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驻店岗位职责:1、固定仓库取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，只负责配送生鲜蔬菜，日用品等等;2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3、保证配送员安全，入职即缴保险;薪资福利:1.保底60单，熟手60-80单，单王可跑100单+2.综合薪资:平均8000-11000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。3.提供用车.提供住宿新手6000--8000，正常干7000--9000，使劲干11000以上(上不封顶);留年奖励：5000+任职要求:1.18-46岁内，男女不限，身体健康。2.愿意挑战高薪!无案底!3.会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖系统有带导航指路）外卖商圈岗位职责：师傅一对一教，平均每单6-7元，日均40-80单，多劳多得留年奖励：5000+上班时间:早10点-晚上8点，中间有1-2个小时可以休息，月休，随时调休工作要求：18-46岁，无犯罪记录，身体健康，会骑车会导航当天面试当天就可安排电瓶车和住宿

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林先生

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【岗位职责】 - 真心热爱婴幼儿教育事业，享受与宝宝相处的过程，具备良好的语言表达和沟通能力，能快速与宝宝、家长建立信任；- 负责 0-3 岁婴幼儿的日常照护与陪伴，包括饮食、午睡、盥洗、游戏等生活照料，时刻关注宝宝身心状态，全力保障宝宝安全与健康；- 协助开展早教课程与互动活动（如儿歌、绘本、手工、感统训练等），引导宝宝探索学习，促进其语言、社交、认知等能力发展；- 维护托育环境整洁卫生，做好教具、玩具、宝宝用品的整理消毒与日常记录（如饮食、午睡、活动情况等）。【职位要求】- 大专及以上学历，- 有满满的爱心、耐心和责任心，真心喜欢孩子；- 具备团队协作意识，能积极配合机构安排与团队伙伴开展工作，做事认真负责；- 有早教、托育、幼教相关从业经验者优先考虑，会简单儿歌、绘本阅读或手工制作的求职者加分～【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000 元 / 月（根据个人能力、经验调整，多劳多得）；- 基础保障：缴纳五险，给你稳定的职业安全感；- 作息友好：周末双休，平衡工作与生活，陪伴家人不缺席；- 额外福利：节日福利、带薪培训、员工子女早教优惠、温馨和谐的工作氛围（全是可爱宝宝和友善同事～）。

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吴先生

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岗位职责：1、根据工班长安排开展当班期间设备AFC设备巡检、维护工作;2、负责现场安装设备、调试及其结构件、布线工程实施，熟悉网线制作及其相关标准；3、负责完成地铁设备的维护保养、故障排查及处理，定期检修、排除隐患，确保设备正常使用；4、服从现场管理人员安排和指导，按时保质完成各项工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，机电、电气工程及其自动化等相关专业，1年以上工作经验；2、须持低压电工上岗证（且在有效期内）；3、具有地铁项目机电、自动化、AFC、综合云平台设备等建设/运维经验者，具备高处作业证等技能证优先考虑；4、可接受夜班。工作地点：深圳

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邝女士

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。在乐有家，我们不只是工作，更是生活！我们提供的12项福利假期，让你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小确幸。比如，每月一次的随心假，让你“说走就走”，享受自由；生日假，让你的生日更加特别；还有亲子日，让你不错过孩子成长的每一个瞬间。‍‍‍加入我们，让工作成为一种享受！1.新营销：①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。2.搭档作业组团服务的新营销模式。3、①大宗商品交易。②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）③掌握房产交易一技之长，生存之本。④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣；2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢；3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。【如果您想成功就要】：（1）不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。（2）有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

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渠女士

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深圳大疆公司招无人机维修。要求：男女不限，年龄18-35周岁以下，身体健康，1.初中/中专/高中可选初级维修技师，工资7000-9000元/月2.中专/高中/大专可选择中级维修工程师，工资9000-12000元/月。3.大专/本科培训维修高级工程师，工资12000-18000元/月不要打电话，发消息

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先生

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招聘猎头兼职和BD兼职（提供招聘平台，岗位多，行业全，反馈快，付款快），最低提成50%，最高提成90%。（正常招一个人提成在在几千到几万不等）提供客户线索成单后同样有提成。【岗位职责】1、根据客户的岗位要求，通过公司的提供的渠道去寻访优质候选人；2、发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营，简历筛选，简历评估；3、梳理候选人信息，在确保信息完备的基础上，整理候选人优劣势，进行岗位匹配推荐；4、协助候选人通过面试，完成薪酬的沟通，帮助候选人获取满意的offer；【任职要求】1、行业专业不限；2、需要有HR、RPO、BPO、ITO、猎头经验或者行业人脉广。3、工作时间与地点自由安排，不设业绩考核。岗位亮点：提成比例高达50%~90%不受时间地域限制，完全远程办公无KPI压力，公司提供职位与招聘平台岗位资源丰富，覆盖各行各业欢迎有招聘经验的伙伴加入，灵活接单，多劳多得！

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邱先生

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 [拥抱][拥抱][拥抱]开荒保洁共需3人，龙华观澜中航格澜郡小区，面积150平，开荒保洁，阿姨到手45元/小时，共8小时。要求做卫生专业，要有齐全工具，有双面玻璃刮，动作利索。想做的抓紧时间报名。联系人：刘老师

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2月7日 09:36

先生

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岗位职责：后端代码开发与维护：负责编写高质量的后端代码，实现业务逻辑和数据处理功能。同时，确保代码的可读性、可维护性和性能优化，以满足项目需求。系统性能优化与调试：对后端系统进行性能分析和优化，提高系统的响应速度和稳定性。针对系统出现的问题进行调试和排查，确保系统的正常运行和用户体验。接口设计与实现：设计并实现清晰、稳定的API接口，与前端或其他系统进行数据交互。确保接口的安全性、可靠性和易用性，提供稳定的后端服务支持。任职要求：统招本科，计算机、软件工程等相关专业，2年以上JAVA后端开发经验；熟练JAVA语法及基础设计模式；熟练掌握springboot或springcloud等后端框架。同时有Python开发经验更好。（加分项）有CIM相关系统开发经验最佳，再次有工业软件开发经验。（加分项）需现场面试，国资背景企业，长期稳定，园区有食堂，班车，免费停车场，入职缴六险一金，周末双休

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侯女士

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核电集团招聘：3月6号培训电工（仪表，调试，端接），钳工/管道工/通风工/起重工。生熟手都可以。要求：年龄18-40周岁以下，，初中以上学历，身体健康，无纹身，无传染性疾病。 年综合收入：第一年6-8万元/年。第二年12-15万/年。第三年18-20万元/年。工作地点：广东陆丰/湛江/廉江。咨询：

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2月25日 12:46

先生

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深圳市龙华区招空调安装学徒，年龄18-30岁，最好有高空证的，踏实肯干好学，半年差不多出师，可以跟我一起住单间，非诚勿扰。

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2月25日 19:42

李先生

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25一小时急招包装工包装纸盒厂来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。【招聘要求】：16-55岁包进【工作内容】：台面做事长白班坐班工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

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袁女士

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周六周日月底兼职搬家小哥-长期短期皆可（急缺|现结）斑马搬家公司，诚招现结搬家小哥。每天都有活干，特别是周六周日单最多最忙。全深圳都有活干，根据你的位置就近安排。可短期兼职，长期兼职最好。搬完一单活儿，工资立马现场结算！工作时间:2-5小时/单，每天可做2-3单。具体方式:1，搬完一家现场结算。2，多劳多得，每家每户东西多少不同。每单60-200不等，日均260左右。3，入职需来公司登记，登记过之后根据你的位置就近安排。任职要求：1，有服务意识，沟通能力顺畅。2，18-40岁，能吃苦耐劳。3，有智能手机。面试登记时间：周五六早上9:00到11:00，下午14:30到晚上20:00。周日至周一早9:30到11:00，下午14:30到晚上19:00。登记地址：宝安区西乡共乐智慧城A326，地图搜斑马吧搬家

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杜先生

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携手掘金支付新赛道，共创财富新未来你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？聚焦支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！我们不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！我们希望你1. 对支付行业、闲置积分兑换、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先；2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作；3. 拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍；你将获得丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶；全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手；稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入；广阔发展空间：清晰的晋升路径，从推广专员到区域负责人，能力决定上限。省团兼职全职日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红加入我们，一起做有前景的事

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李先生

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一、【高薪酬体系，保障底薪+高奖金】：薪酬自主分配，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩压力大专最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等二、【岗位任职要求】：1、年龄满18周岁，学历不限，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意突破自我，能踏实肯干，抗压能力突出；3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，接受系统化职业培训与考核；4、期待获得“一对一导师制”专业指导，愿意通过严格筛选，接受为期三天左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训期间无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制；5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识，有强烈事业心和发展意愿三、【胜任的资格，能否胜任取决于个人努力】：1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并维护周边客户资源，建立稳定业主关系；2、实现房源与客户需求精准匹配，并通过居间协商推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、过户及签约全流程支持职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪职位亮点：年轻化团队、提供住宿、五险一金、导师带教

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黄先生

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