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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司销售策略，完成销售目标及业绩指标，推动产品在目标市场的渗透； 3、收集整理客户反馈信息，协助公司优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心与执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售任务； 4、对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。

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向女士

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一、基本要求学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽年龄：20–35岁（视公司而定）熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件二、岗位职责负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理公文、通知、会议纪要撰写与归档办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排协助组织团建、年会、会议等活动配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作完成上级交办的其他事务三、能力要求细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好执行力强，做事有条理，能处理多任务文字功底较好，会写通知、报告、制度形象得体

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向女士

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岗位职责： 1、负责公司财务核算及账务处理，确保账务数据准确完整； 2、完成日常记账、报税及相关财务报表的编制与分析； 3、审核各类收支凭证，协助完成成本费用核算与税务筹划工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；

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向女士

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1、指导店铺运营:具体指导所管辖的直营店或加盟店，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善店铺经营数值。包括帮助店成长提升、促成门店指标达成，改善门店运营，促进门店销售增长2、处理突发事件:作为处理店铺发生的事故、事件、投诉等问题的第一窗口，及时指导和协助店铺做好现场应对，如实、及时将情况汇报上级，并在上级和相关部门的协助下，持续在现场实际指导并解决对应问题3、制定经营策略:制定针对所管辖各店铺的经营数值改善等相关的具体措施，实际指导店铺落实。这包括帮助门店标准化落地，通过培训实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店标准达成4、沟通协调:清晰了解并解决加盟商的诉求，做好与加盟商的沟通和对接，及时协助加盟商做好门店管理与运营。同时，协调加盟商与总部沟通，维护良好的客情关系，保障门店运营顺畅，解决合作中的问题5、市场调研:负责区域的市场调研，对市场定位、商品定位、价格策略、销售策略、门店标准等进行调研分析。能够根据产品、营销、市场及消费者等需求，收集、监控及分析区域行业市场信息，围绕业绩目标开展差异化方案输出任职要求:年龄和学历:40岁以下，大专以上学历。工作经验:有商超店铺工作经验(店长经验)，担任副店长以及店长等店铺管理经验半年以上。技能要求:需要管理所管辖区域下所有门店;熟练使用Office软件，能使用Excel进行简单数据分析

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钟女士

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宴会U+会议平台会议销售任职要求：1、5年以上酒店会议销售经验，有会展活动、整合营销、酒店等行业经验者优先。2、在以下一个或多个领域有资源积累者优先：政府及各事业单位、美业、大健康、电子信息、生物医药等。3、具备从0到1开拓客户的能力，具备较强的抗压能力、优秀的沟通理解能力以及团队协作能力。新资待遇：月休8天以上底薪＋提成综合年薪因人而异10-20万以上企业宗旨：开心工作愉快生活

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蒋先生

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一、岗位职责（一）达人开发1.精准定位目标达人2.广泛挖掘达人资源3.严格评估达人价值（二）建联与合作意向沟通1.个性化建联策略制定2.高效建联与关系建立3.合作意向深度沟通（三）谈判与签约1.谈判策略制定与执行2.合同起草与审核3.签约流程跟进与管理（四）合作执行1.合作方案细化与落地2.选品与货盘规划3.直播与内容策划支持4.物料准备与协调5.项目进度监控与问题解决（五）数据回收与分析1.数据收集与整理2.数据分析与报告撰写3.基于数据的优化与调整（六）执行与复盘1.合作项目执行总结2.效果评估与指标分析3.经验教训总结与分享4.优化策略制定与实施二、任职要求（一）学历与专业背景1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、传媒学等相关专业优先考虑。2.具备扎实的专业理论基础，对市场营销、商务拓展、新媒体运营等领域有深入的理解与认识。（二）工作经验1.具有3年以上达人商务拓展（BD）工作经验，熟悉达人合作全流程，有丰富的成功案例与实战经验。2.有在电商、互联网、MCN机构、品牌方等相关行业从事达人BD工作经历者优先，对行业动态与市场趋势有敏锐的洞察力与深刻的理解。（三）专业技能1.达人资源挖掘与管理能力2.商务谈判与沟通能力3.数据分析与报告能力4.项目管理与执行能力5.合同起草与审核能力（四）能力素质1.市场洞察力与敏感度2.创新思维与问题解决能力3.团队协作与领导能力4.自我驱动力与抗压能力薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班补贴+提成+奖金+法定假+节日福利+丰富团建+社保+晋升空间...

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孙女士

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瓜子二手车平台网销专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：3850元/月·社保类型：六险一金·提成方式：按单提成·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微，IM，直播对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，网销电销优先，客服经验优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！公司独特优势：车源丰富多元：平台汇聚海量车源，涵盖市面上几乎所有汽车品牌与车型，无论客户钟情热门畅销款，还是小众稀缺车型，亦或是追求高性价比的经济型车辆，都能在瓜子二手车找到心仪之选，为你的销售工作提供坚实基础，轻松满足不同客户需求。检测体系严苛：每一辆上架车辆均需历经259项专业检测工序，从车身外观、内饰细节，到发动机、底盘等核心部件，再到电子设备运行状况，全方位深度检测，确保车辆信息真实可靠，车况透明呈现给客户。调表车、事故车等问题车辆无所遁形，一旦发现，平台先行赔付，让客户购车无忧，极大提升客户对平台与销售的信任度。价格公正透明：运用大数据与人工智能技术，结合市场行情与车辆实际状况，为每辆车精准定价，确保价格公正合理。客户在平台可清晰查看每辆车价格、市场行情对比，以及历史价格走势，还能借助平台提供的价格评估工具，自主评估车辆价值，明明白白消费。这种透明价格体系，让你在销售时更具说服力，客户决策更迅速。服务便捷完善：为客户提供一站式购车服务，从线上车辆浏览、咨询，到线下预约看车、试驾，再到车辆过户、金融贷款办理，全程专人协助，简化繁琐流程，节省客户时间与精力。此外，平台还推出3天无理由退车、30天全面保修、1年或2万公里售后保障等贴心服务，售后咨询、维修支持一应俱全，客户购车更安心，你的销售工作也更省心。如果你渴望在大平台施展才华，收获丰厚回报，拥有广阔职业发展前景，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将开启一段充满挑战与机遇的精彩职业旅程，与瓜子二手车一同书写辉煌篇章！

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杨先生

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公司急招团播主播！成都最人性化、最真诚的传媒企业，非我们莫属纯永久无责任保底8000-15000元，流水提成高达25%欢迎零经验、零基础新人加入，无需担心起步问题公司提供免费带薪培训，全程扶持成长包吃包住，免费安排三室一厅高品质住宿，生活环境舒适宜人面试可，减轻求职负担配备专业化妆师及直播专用服装，省心省力每日下午茶由公司贴心准备，氛围温馨有爱工作内容轻松简单，日均工作时长仅6小时合同无捆绑条款，不设任何隐形套路或违约金限制离职自由，只需提前告知即可热爱舞蹈或具备舞蹈基础的朋友机会来了，这里就是你的舞台福利体系完善，额外奖励、团队建设、聚餐活动、外出旅游一应俱全

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蔡女士

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瓜子二手车销售专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：新人保护底薪4400（保护期后底薪3850起步，每个季度考核通过即可涨薪，一线销售最高底薪5750元/月）·社保类型：五险一金·提成方式：按单提成；·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微和在线Im对话框，引导客户直播看车对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、22-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850-5750）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！最后最后！！我们是集团，旗下有6个公司，覆盖汽车交易和后市场全链条，全国各地包括区县镇都有网点和机构，支持集团内部调岗回乡发展！在老家就能就业全球独角兽前100的企业不哇塞吗？！还有还有！！我们平台超级大，竟升通道非常公平公正，渠道也多，我们是汽车销售行业的黄埔军校，镀金都是妥妥的兜底价值！！ 地址在四川省成都市武侯区盈创空间3号楼502 联系电话：

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杨先生

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瓜子二手车平台网销专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：3850元/月·社保类型：六险一金·提成方式：按单提成·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微，IM，直播对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，网销电销优先，客服经验优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！公司独特优势：车源丰富多元：平台汇聚海量车源，涵盖市面上几乎所有汽车品牌与车型，无论客户钟情热门畅销款，还是小众稀缺车型，亦或是追求高性价比的经济型车辆，都能在瓜子二手车找到心仪之选，为你的销售工作提供坚实基础，轻松满足不同客户需求。检测体系严苛：每一辆上架车辆均需历经259项专业检测工序，从车身外观、内饰细节，到发动机、底盘等核心部件，再到电子设备运行状况，全方位深度检测，确保车辆信息真实可靠，车况透明呈现给客户。调表车、事故车等问题车辆无所遁形，一旦发现，平台先行赔付，让客户购车无忧，极大提升客户对平台与销售的信任度。价格公正透明：运用大数据与人工智能技术，结合市场行情与车辆实际状况，为每辆车精准定价，确保价格公正合理。客户在平台可清晰查看每辆车价格、市场行情对比，以及历史价格走势，还能借助平台提供的价格评估工具，自主评估车辆价值，明明白白消费。这种透明价格体系，让你在销售时更具说服力，客户决策更迅速。服务便捷完善：为客户提供一站式购车服务，从线上车辆浏览、咨询，到线下预约看车、试驾，再到车辆过户、金融贷款办理，全程专人协助，简化繁琐流程，节省客户时间与精力。此外，平台还推出3天无理由退车、30天全面保修、1年或2万公里售后保障等贴心服务，售后咨询、维修支持一应俱全，客户购车更安心，你的销售工作也更省心。如果你渴望在大平台施展才华，收获丰厚回报，拥有广阔职业发展前景，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将开启一段充满挑战与机遇的精彩职业旅程，与瓜子二手车一同书写辉煌篇章！

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杨先生

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成岗位职责：1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

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任先生

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公司急招团播主播！成都最人性化最真诚的传媒公司纯永久无责保底8k-1.5w 流水提成25% 支持零经验新人加入公司提供免费带薪培训 包吃住 安排三室一厅套房 居住环境优越可报销面试交通费用 配备专业化妆师及直播服装每日下午茶由公司贴心准备 真实体验过才知道多幸福工作内容轻松简单 每日仅需6小时 无捆绑协议 无套路无违约金离职自由 提前报备即可 舞蹈爱好者或有舞蹈基础者优先录用福利丰富含额外奖金 团建活动 节日聚餐 出行旅游一应俱全

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蔡女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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骆女士

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办公室我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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王先生

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一、岗位职责（一）达人开发1.精准定位目标达人2.广泛挖掘达人资源3.严格评估达人价值（二）建联与合作意向沟通1.个性化建联策略制定2.高效建联与关系建立3.合作意向深度沟通（三）谈判与签约1.谈判策略制定与执行2.合同起草与审核3.签约流程跟进与管理（四）合作执行1.合作方案细化与落地2.选品与货盘规划3.直播与内容策划支持4.物料准备与协调5.项目进度监控与问题解决（五）数据回收与分析1.数据收集与整理2.数据分析与报告撰写3.基于数据的优化与调整（六）执行与复盘1.合作项目执行总结2.效果评估与指标分析3.经验教训总结与分享4.优化策略制定与实施二、任职要求（一）学历与专业背景1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、传媒学等相关专业优先考虑。2.具备扎实的专业理论基础，对市场营销、商务拓展、新媒体运营等领域有深入的理解与认识。（二）工作经验1.具有3年以上达人商务拓展（BD）工作经验，熟悉达人合作全流程，有丰富的成功案例与实战经验。2.有在电商、互联网、MCN机构、品牌方等相关行业从事达人BD工作经历者优先，对行业动态与市场趋势有敏锐的洞察力与深刻的理解。

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徐先生

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一、岗位简介​岗位需求：2-3名所在部门：内容运营部汇报对象：内容运营主管/运营总监您不仅是内容的创作者，更是通过短视频内容驱动品牌增长、提升销售转化的核心引擎。您需要深度理解产品卖点、用户痛点与平台算法，创作出高质量短视频内容，为公司的业绩增长注入持续动力......二、核心职责​1、内容策略与策划：​​负责公司主营平台抖音及其他短视频平台的短视频内容整体规划与栏目化建设。基于品牌定位、产品卖点、营销节点及用户洞察，独立完成短视频内容的创意构思、选题策划和脚本撰写。紧跟短视频热点趋势，研究平台算法规则，对内容效果负责，并不断优化内容方向。2、拍摄与制作管理：​​能够独立完成或指导进行视频拍摄，对画面、灯光、布景有专业的审美要求。负责或监督视频的后期剪辑、包装、调色、配音配乐等全流程，确保成品质量符合品牌调性并具有网感。3、数据驱动与优化：​​深度关注视频数据（播放量、完播率、互动率、转化率等），定期进行复盘分析，用数据反哺内容创作，提出可执行的优化方案。能协助信息流广告视频、商品卡视频等强转化导向的内容，并对其进行A/B测试，持续提升投放ROI。3、团队协作与项目管理：​​与直播、店铺、商务等部门紧密协作，根据销售目标和新品上市节奏，制定高效的内容产出计划。管理内容日历，确保视频内容按时、高质量地发布。三、任职要求​1、我们要求您必须具备：​​学历与经验：全日大专及以上学历，2年以上短视频编导或内容策划经验，有电商、直播、或MCN机构背景者优先。作品集：请务必提供个人作品集链接，并简述您在作品中的具体职责和取得的数据结果。技能：熟练掌握主流剪辑软件，如果会平面更加分；熟悉各类摄影摄像设备的使用。网感与创意：具备出色的网感，对短视频热点高度敏感，脑洞大，创意能力强。数据思维：具备基本的数据分析能力，能理性分析内容效果，并据此优化迭代。抗压与沟通：能适应电商快节奏的工作环境，具备优秀的团队协作和沟通能力。2、如果您具备以下条件会更加分：​​熟悉巨量千川、磁力金牛等投放后台，了解信息流视频制作逻辑者优先。有从0到1搭建账号或成功爆款视频案例者优先。熟悉直播流程，能策划直播预热视频及直播切片内容。四、我们提供——​1、有竞争力的薪酬体系（底薪6-8k+提成+社保+带薪年假+法定假+团建+零食下午茶+清晰的职业发展路径...），您的价值由工作结果决定，提成将是你收入重要组成部分。2、与优秀、专业的年轻团队共事，扁平化的管理模式，想法直接沟通，支持一切有价值的创意尝试。3、深入的电商行业实践，您的作品将直接接受市场的检验并与百万用户见面。4、完善的培训体系和清晰的职业发展路径。

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徐先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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王先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有会计相关工作经验者优先考虑3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

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陈先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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杨先生

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内勤1名岗位介绍：1.工作区域：成都主城区+都江堰2.工作内容:文件处理与档案管理。数据录入与统计汇总。部门联络与事务协调。会议安排、费用报销等行政支持。协助仓库账务管理与库存盘点。3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。5.综合到手薪资：4K-6K/月6.联系方式：李女士，蒲女士岗位要求：7.中专及以上学历，精通Word、Excel（需熟练掌握函数、数据透视表等）等办公软件。工作极其细致、有条理，有耐心，责任心强。

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行政专员1名岗位介绍：1.工作内容:前台与行政事务：负责接待访客、会议室管理、文件档案归档;物资与资产管控：采购和管理办公用品，协助固定资产盘点;人事辅助支持：协助办理员工入离职、考勤统计、社保公积金;后勤与文化：维护办公环境，协调供应商，协助组织公司团建、年会等活动。2.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险3.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。4.综合到手薪资：4K-6K/月5.地址：川省成都市武侯区西部智谷D区5栋2单元7126.联系方式：李女士，蒲女士岗位要求：大专及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。有1年以上行政/文秘/前台经验，优秀应届生也可申请。形象端庄，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。服务意识强，工作细致有条理，具备良好的沟通和应变能力。

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此兰商贸招聘销售业务员数名岗位介绍：1.工作区域：成都市武侯区武兴四路166号五栋二单元712室2.工作内容:客户开发与维护：积极开拓新市场，寻找优质的潜在客户，全力推广“此兰”粮油产品，确保完成销售目标。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，深入了解需求并及时解决问题，切实提高客户满意度与忠诚度。3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等5.综合到手薪资：5K-1.2W/月上不封顶6.联系方式：李女士，蒲女士任职要求：1.男女不限，年龄20-45周岁，学历不限。2.会运用Word、Excel、PPT等电脑基本表格有C1及以上驾照、自有车辆者优先。

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岗位职责：1. 负责公司快消品的市场推广与销售，达成既定销售目标。2. 熟悉并研究成都区域市场动态，拟定相应销售方案。3. 持续维护客户资源，增强品牌认可度与客户黏性。岗位要求：1. 具备大专或以上学历。2. 拥有3至10年快消行业相关从业经历。3. 具备良好的市场洞察力与数据分析能力。薪资待遇：月薪6000到上不封顶，多劳多得，五险。

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岗位职责：1、负责部门日常行政与人事事务管理，指导、培训并评估团队成员的工作表现；2、管理员工人事档案，完成人力资源数据的统计、分析、预测、调整、查询及人才库的搭建与维护；3、精通人力资源六大模块运作流程，具备独立处理复杂人事问题的能力，掌握国家及地方劳动法律法规；4、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作，组织推动企业文化建设，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动策划等；5、协助领导制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划的组织实施；6、负责企业资产（含办公设备、办公用品）的配置管理，包括盘点、维护、登记、领用与分发等全流程工作；任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定工作压力；3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及相关系统应用；4、具备优秀的沟通协调能力、独立开展工作的能力，以及良好的职业操守和敬业态度。工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:30现公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业成长空间~

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网销顾问：【岗位职责】：负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，日常沟通量适中，工作节奏合理；专注于全国客户资源与车源的线上转化；1、公司提供精准工单支持，无需自主拓客，通过企业微信、工作系统及电话方式与客户高效对接；2、引导客户按公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续；3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可；4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合工作系统内知识库支持，快速掌握业务流程，轻松入门；【岗位要求】1.大专或同等学历以上2.年龄在21至30周岁之间3.熟练使用电脑操作4.性格开朗、积极主动，擅长与客户建立长期互动关系5.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力6.主动意识强，面对问题能主动协调资源并推进解决，服务意识佳7.有汽车行业、金融领域或房产销售从业经历者优先录用核心能力抗压能力强，结果导向明确，目标感突出【薪酬福利】：底薪+绩效+提成+额外激励，无经验新人月收入区间9~13K＋，表现优异者可达13-20K＋；新人首月享800元提成保障；缴纳社保与公积金，享有期权激励、带薪年假等福利；优秀员工一年内可晋升主管，内部晋升机制透明公正；每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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骆女士

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岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈4.向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度任职要求：1.学历不限，具备空调安装维修相关培训证书或从业经验者优先2. 有1-3年及以上空调安装/维修实操经验，熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）机型结构3.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证（R2类）者优先4.具备登高作业能力，能独立完成室内外机安装及管道焊接等基础技能5.服务意识强，沟通耐心细致，具备较强责任心与安全规范意识有面包车优先

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2月11日 16:33

张女士

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