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职责：1.负责销售及费用数据核对及核算；2.负责往来款的对账及核对；3.销售数据统计与分析；4.核对并定期清点库存商品；要求：1.会计、金融类专业毕业；2.熟练使用财务软件；3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格；4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力；5.有会计从业经验者优先。岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录和账务处理；2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确无误；3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保符合当地税法规定；4、管理税务档案，处理税务相关事务，如发票认证、税务筹划等；5、协助财务审计，提供必要的财务数据和文件支持。任职要求：1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和税法；2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力；3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题；4、细致认真，具有较强的责任心和保密意识；5、持有会计相关资格证书者优先考虑。医药公司，负责线上部门财税问题。工作轻松，但是得自己要做什么？会一定的避税。双休。可能有其他部门的任务协作完成每月一次团建。

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朱先生

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岗位职责：1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，包括吊装、装卸、转运等任务2.严格执行作业规程，做好出车前检查、行车中观察及收车后保养工作3.配合现场施工或物流调度安排，确保吊装作业高效、精准、零事故4.如实填写车辆运行记录、吊装台账及安全日志，及时反馈设备异常情况5.遵守交通法规及工地安全管理规定，服从项目负责人统一指挥任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊Q2类）2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类吊装场景与工况应对3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及流动性作业4.责任心强，安全意识高，具备基本沟通协调与应急处置能力5.学历不限，需提供近一年无重大责任事故证明

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2月25日 22:14

吴先生

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任职要求：1、熟悉小红书平台运营机制，对内容营销有独到见解，具备创新思维。2、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引目标用户群体的原创内容。3、具备数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略。4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部资源有效对接。5、对医药或健康类产品有一定了解者优先，但非必须。6.无责底薪三千双休加高提成，听话照做就行，工作轻松无压力，前提是你得会主公司是医药公司公司最低平均工资6000左右，产品经理几万。公司环境优美安静，地铁直达。线上部门愿意培养新人。无经验的听话照做，熟悉后轻松拿高薪，线上部门才成立，升职很快。工作是为了更好的生活，所以每周都有团建。公司氛围好，工作轻松，就是费脑力。如果想有梦想，想改变命运，不妨一试。岗位有限，及时联系，

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朱先生

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导购工作内容：销售店内家纺产品，陈列调整，卫生打扫等要求：积极努力，认真负责，不负能量有销售或导购经验优先！会基本的电脑操作，能使用基本的办公软件工作时间:上二休一，早8:30至晚22：00

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黄女士

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-04-10小学初中高中托福雅思都招岗位职责:1.提供英语、数学及语文科目的专业一对一辅导服务2.根据学生实际情况，设计个性化教学方案与课程安排3.跟踪学生学习进展，动态优化授课方式以提升学业表现任职要求：1.具备良好的英语、数学和语文基础，能清晰讲解知识点2.擅长调动学生积极性，具备较强的表达与互动能力3.可依据学生特点，灵活制定针对性的教学策略

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陈先生

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岗位职责:1.参与学校战略规划的制定与落地实施，确保办学方向与公司发展目标协同一致；2.负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务规范的有效执行；3.搭建并维护家校沟通机制，收集家长意见与建议，持续提升客户满意度；4.组织教学团队建设，开展教师培训及绩效评估工作；5.策划并推进市场宣传活动，增强学校品牌在区域内的知名度与影响力。任职要求：1.具备出色的领导才能和团队管理实践经验；2.擅长人际沟通与跨部门协作，能够妥善应对复杂关系情境；3.熟悉教育行业特点，具备敏锐的市场洞察力；4.责任意识强，抗压性好，适应快节奏与动态变化的工作环境；5.富有创新意识，善于推动管理流程的优化与升级。

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廖女士

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岗位一:外卖打包员1.负责外卖订单的打包工作，确保食品包装的质量与安全 2.根据订单要求，准确无误地进行商品的分装和标注 3.保持工作区域的整洁，确保打包工具和材料的卫生 4.完成其他临时工作安排 5.此岗位不包住，不招兼职6.完成领导交办的临时工作。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心（ 这点相当重要）！！！2、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成 工作任务 3.细心且有责任心，能够保证工作的准确性和效率 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力岗位二:服务员1.负责后厨打锅与客人落座上锅和客人离开打扫用餐桌面，2.观察打料台可用量，使佐料保持在一定可用范围3.维护用餐区域卫生岗位任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成 工作任务 2.细心且有责任心，能够保证工作的准确性和效率 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和 活力4.完成其他临时工作安排 5.此岗位不包住，不招兼职6.完成领导交办的临时工作。

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陈女士

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岗位内容：1. 策划并执行高水平的英语教学课程；2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点；3. 讲授与英语语言文化相关的知识，包括历史、风俗等内容；4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时给予针对性辅导。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；2. 具备优秀的口语表达与书面沟通能力；3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能；4. 拥有2年以上英语授课经验；5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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廖女士

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成都市新津区花源招门窗安装/塞缝有三个窗户的活页出问题，需要更换。有一个缺了把手。需要三付活页，一个联动转加锁盒。地点：花源899号保利荔园天府和悦。在附近的做窗子的师傅可以来接个单（需要你买材料，300元）

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2月1日 08:00

先生

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找工作的看过来！(招聘:前台!前台!前台!)!这是一条正经的招聘文案，老板随和，公司气氛融洽，员工都是00后，待遇优厚。不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！

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高女士

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岗位职责：（1）负责高中部强基/竞赛班学生的课程讲授与学习指导；（2）能够承担常规教学任务，同时胜任强基计划或学科竞赛方向的教学工作。任职要求：（1）有带教强基、竞赛类学生经历，且指导学生获得省级或国家级竞赛奖项者优先考虑。（2）应届生需具备研究生及以上学历，985/211院校毕业生可放宽至本科学历；物理、数学专业背景，曾就读强基班者优先，须持有相应学科教师资格证，高中阶段在省级及以上赛事中获奖者优先考虑。（3）了解国家及省级竞赛的组织流程，有志于参与拔尖创新人才的早期培育工作。岗位福利：1、教师培养：为明教育提供完善的培训体系与“青蓝结对”帮扶机制，搭建教师成长平台与个性化发展路径2、教师发展：依据教育局相关政策开展年度职称评定；提供区、市、省及国家级各类教学竞赛参与通道3、六险一金：正式入职后签订劳动合同，缴纳五险一金并额外购买意外险4、子女入学：子女就读我校享受学费优惠政策5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费健康体检、定制化工作服装、节假日福利、生日礼金、健身馆/游泳馆专属优惠工作地点：成都市新津区东篱路468号成都新津为明学校

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先生

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岗位要求：1、具备985/211院校学历背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（或正处于认定流程中）者优先考虑；2、专业成绩排名位于班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先；3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先；4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。薪酬福利：常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪）1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师成长并提供个性化发展路径2、教师发展：依据教育局相关政策每年组织职称评定；提供区级、市级、省级及国家级各类教学竞赛参与通道3、六险一金：正式入职签订劳动合同后即缴纳五险一金，并额外投保意外险4、子女入学：子女就读本校可享受学费优惠政策5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐饮服务、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、每年定制工作服装、节日慰问福利、生日礼金、健身中心及游泳馆专属优惠招聘流程投递简历→简历初审→电话沟通→到校参加面试（含笔试+试讲+面试官面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

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先生

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岗位要求：1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先；2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先；3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先；4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。薪酬福利：常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪）1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠招聘流程投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

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先生

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岗位职责：1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确；2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业解答；负责客户接待与咨询，提供全面的房地产购房指导服务；3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成；4. 承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理工作；5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立并保持长期稳定联系；6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。岗位要求：1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历，应届生可投递，专业不限；2. 语言表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，态度积极，敢于追求高收入；3. 认同房地产行业及岗位价值，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人发展；4. 有销售、客户服务、物业管理工作经验者优先考虑。薪资待遇：1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年员工平均月收入超10000元2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动3. 健全晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理4. 公司免费提供住宿，工作日包午餐和晚餐

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陈女士

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岗位职责：1.沟通拓展合作园所2.监管老师课程进度及考勤情况3.配合老师与园所沟通专业知识4.配合园所开展活动和调配老师工作工作时间：双休节假日休息，时间自由。自由度高，无需坐班任职要求：1.需具备良好的沟通能力，管理能力2.教育相关经验优先，销售行业优先3.诚实守信，责任心强工作地点在成都市区薪资福利：1。平均工资6000~10000元2。提供透明晋升制度，五险，奖金，团建等福利年后上岗

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李女士

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岗位职责：1.沟通拓展合作园所2.监管老师课程进度及考勤情况3.配合老师与园所沟通专业知识4.配合园所开展活动和调配老师工作工作时间：早九晚六双休，节假日休息，时间自由。自由度高，无需坐班任职要求：1.需具备良好的沟通能力，管理能力2.教育相关经验优先，销售行业优先3.诚实守信，责任心强工作地点在成都市区薪资福利：1。平均工资6000~10000元2。提供透明晋升制度，五险，奖金，团建等福利年后上岗

成都·新津区

李女士

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前期开发新幼儿园客户，后期维护幼儿园合作和管理老师行政工作内容:沟通拓展合作园所监管老师课程进度及考勤情况配合老师与园所沟通专业知识配合园所开展活动和调配老师工作双休节假日休息，工作地点成都市内，前期无需坐班。要求具备沟通、管理能力，学习能力强，有教育经验者优先。提供透明晋升制度、五险、奖金、团建、旅游及年终奖等福利。岗位职责:1. 拓展与维护幼儿园客户关系：前期开发新园所合作，后期持续维护合作并协同园所管理老师；2. 合作园所沟通与拓展：主动对接园所需求，推进合作洽谈与落地；3. 教学与师资管理：监管老师课程进度与考勤，确保教学计划按期执行；4. 专业支持与协同：配合老师与园所进行专业知识沟通，提供课程与教学建议；5. 活动组织与师资调配：协同园所开展各类活动，并根据需求合理调配老师工作安排。

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王女士

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