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月薪7000-10000元，多劳多得，干得多赚得越多，上不封顶； • 公司免费提供住宿，省去租房开支； • 入职即缴纳五险，保障你的后顾之忧。二、岗位要求 1. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶货车（或小型货车）； 2. 能吃苦耐劳，适应搬家行业的体力工作需求； 3. 服从公司管理和工作安排，有责任心、服务意识强。

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刘先生

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工作内容：仓库车队直招送货司机，有车无车均可，无车公司提供车负责在武汉城区及周边区域送货，酒水饮料、粮油副食、调味干货、日用百货等开自动挡货车，每天负责把货安全送到，工作简单每天2-3趟，一个人负责一个区域，运费可日结可月结，可复跑，多劳多得岗位要求：1.年龄25-59岁，有C1及以上驾照2.会看导航，无酒驾醉驾历史，无违法犯罪历史3.新手熟手均可，前期有老师傅带着跑

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陈女士

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诚聘送货司机，每天配送餐厅所需扎啤（每桶80斤，需自己上下货），上班时间9：00—18：30（午饭后不忙休息两小时，有时候可能晚上还需补货）能吃苦耐劳的年轻小伙，年龄18—30岁，月薪5000，包吃包住，月休两天

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李先生

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岗位职责：1. 技术管理与体系建设：统筹整车、台架及部件级网络诊断测试的技术路线规划、方案制定与实施落地，紧跟技术发展趋势，建立并持续完善测试体系，保持技术先进性。2. 测试流程与效率提升：主导测试标准、测试用例及自动化脚本的开发与优化，结合项目需求与实际应用，推进测试流程迭代与效率升级，确保测试过程高效且质量可控。3. 技术攻坚与团队指导：攻克网络与诊断测试中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与指导，提升成员专业素养，建设高绩效测试团队。4. 项目协同与交付保障：整合内外部资源，对接客户并联动内部各职能单元，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的管理，保障项目按期高质量交付。5. 售前交流：开展客户走访，识别潜在合作机会，承担技术方案设计、技术沟通、人力需求评估及技术宣讲等工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景。2. 拥有10年以上汽车电子行业工作经验，其中至少8年从事整车网络或诊断刷写测试技术管理工作，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的管理经历。3. 熟悉整车电子电气架构及相关通信协议（如CAN/CANFD, LIN, Ethernet, FlexRay），具有零部件或整车层面的网络测试实践经验。4. 精通CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具与编程语言。5. 具备出色的技术问题解决能力、技术方案设计能力及投标文件编制能力，能够应对复杂的网络通信与诊断挑战；具备优秀的团队管理与技术引领能力，推动团队能力持续提升；英语读写熟练，能独立完成技术文档的撰写与理解。加分项：具备功能安全或信息安全测试经验者优先；熟悉整车网络通信与诊断测试规范，并具有丰富的自动化脚本开发经验者优先。上班地点在重庆

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徐女士

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年龄：40-55岁之间工作内容：1、全面负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业、科学的照护；2、统筹护理团队运作，监督各项护理流程的执行质量与安全规范；3、主动与产妇及家属交流，提供针对性的健康建议与护理指导。任职资格：1、具备扎实的护理专业知识与团队协调管理能力；2、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识；3、工作态度严谨，能持续输出高水平的健康管理支持。工作内容：1、主导月子中心护理工作的监督与实施，确保服务品质达到高标准；2、带领并培训护理人员，增强团队协作效能与整体服务水平；3、严格落实机构护理管理制度，维护产妇与婴儿的安全权益。任职资格：1、具备优良的职业操守及团队组织能力；2、富有同理心，责任心强，始终以服务对象为中心；3、具备问题应对与沟通协调能力，能妥善处理护理中的各类情况。工作内容：1、承担月子中心日常护理任务，确保产妇与新生儿享有专业照护；2、规划并管理护理团队工作，优化服务质量与团队协同效率；3、监督护理操作规范的落实，切实保障母婴健康与安全。任职资格：具备出色的沟通协调与团队管理能力，热爱护理事业，致力于提供高品质服务；责任心强，恪守职业准则，可有效应对突发状况；工作细致周全，具备良好的统筹与执行能力。

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梅先生

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1，年龄35-58岁，身高168以上2，入职需要提供无犯罪记录证明3，包吃住（中餐，晚餐），不用出水电费4，2600+200绩效奖，月休4天5，长夜班：上班时间晚上7：00到早上点

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付先生

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职责描述：1.收集并分析市场动态信息，科学研判销售趋势并做出合理预测；2.优化销售管理体系，推动各项机制落地，确保销售目标达成；3.调研工程楼盘项目，获取在建或拟建工程的具体资料，如开发商、总包单位等，积极开发潜在市场；4.建立客户信息台账，定期开展客户回访，汇总客户需求与反馈，依据合同条款跟进货款回收，保障资金及时到账；5.协调工程项目材料需求计划与干粉砂浆生产企业的供应安排，确保产销衔接顺畅；6.接收客户投诉意见，迅速响应并转交相关部门处理，跟踪解决进度；7.全程跟进客户工地的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度。任职要求：1.年龄20-45岁，大专及以上学历，市场营销、材料类相关专业优先；2.具备市场调研、趋势预判和数据分析能力，有干混砂浆、混凝土等建材领域销售经验者优先考虑；3.能独立完成产品销售任务，拥有一定的建材行业资源，具备与生产厂方、客户及内部各部门跨专业沟通协作的能力。

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杜女士

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无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生1、纯工价280一天。包吃住，可带手机2、岗位:仓库搬运，下货，上货等3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求:1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

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卢女士

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长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗1、入职7天可预支生活费。2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。4、入职签订劳动合同。招聘要求:1、年龄要求18-48周岁2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、仓库管理、物料员、等。2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利一、薪资待遇:1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工:26一小时，至少做15天，吃住都包。[住宿]【饮食]1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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卢女士

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岗位职责：1. 负责TBOX产品在实车环境下的功能与性能测试工作；2. 编写并组织评审TBOX产品的实车测试计划、测试方案及测试用例；3. 统筹项目测试进度，确保各阶段测试任务按时完成，并输出相应测试报告；4. 对测试过程中发现的缺陷进行初步分析，推动问题定位、解决及闭环验证；5. 与产品团队或客户对接，沟通测试中发现的问题，协助复现并澄清BUG细节。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年以上汽车电子领域测试经验；2. 拥有2年以上Tbox产品测试经历，熟悉Tbox各项功能特点，掌握ADB/Linux等基本操作命令；3. 具备TBOX产品实车道路测试的实际经验；4. 能独立制定测试规划、设计测试用例，具备较强的缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（包含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成测试用例编写；5. 熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能读懂CAN矩阵表，具备依据矩阵表发送信号或构建dbc文件的能力；6. 具备车载以太网相关测试经验，能够解析SOME/IP矩阵内容；7. 持有C1驾照，且具备实际驾驶经历；8. 具备CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑。

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颜先生

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岗位职责：1.负责TBOX产品在实车环境下的功能与性能测试工作；2.编写并组织评审TBOX产品的实车测试计划、测试方案及测试用例；3.统筹项目测试进度，确保各阶段测试任务按时完成，并输出相应测试报告；4.对测试过程中发现的缺陷进行初步分析，推动问题定位、解决及闭环验证；5.与产品团队或客户对接测试相关事项，就BUG问题进行沟通、澄清及复现确认。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年以上汽车电子领域测试经验；2.拥有2年以上TBOX产品测试经验，熟悉其功能特点，掌握ADB/Linux等基本操作命令；3.具备TBOX产品在实车上的道路测试经历；4.能独立制定测试规划、设计测试用例，并具备缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成用例设计与测试执行；5.熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能读懂CAN矩阵表，可依据矩阵表模拟发送信号或生成DBC文件；6.具备车载以太网功能测试背景，能够解析SOME/IP矩阵内容；7.持有C1驾驶证，且具备实际驾驶能力；8.具有CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑。

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颜先生

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工作内容：1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜；4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中提出的相关问题；任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上医疗器械销售领域工作经验；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。福利：五险一金 奖金和补贴

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王先生

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工作内容：1、负责省内区域医疗设备的推广与销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售服务的账务与记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各类问题；任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域销售经验；2、具备良好的独立作业能力和组织协调能力；3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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王先生

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男女不限朝九晚五岗位职责：1.主要负责招聘，简历筛选、面试安排；2.与各部门密切合作，准确理解招聘需求；3.建立人才储备池，及时响应厂区人才需求

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丁女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋踏实即可实现收入跃升6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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袁先生

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岗位职责：1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推；2.社区、异业等沟通合作；3.完成校区制定的任务指标；4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。薪资福利：1.入职五险，，不压薪；2.薪资结构：无责底薪4300+全勤200+绩效工资1500+奖金+提成其中，底薪与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向性质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。3.工作灵活不打卡，领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你无后顾之忧。交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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丁女士

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岗位要求：1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务4.完成校区制定的任务指标5.参与市场推广宣传等活动要求:形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。薪资福利：1.入职五险，，不压薪；2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。此岗位薪资6K起3.工作灵活，不打卡领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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丁女士

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岗位要求：1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务4.完成校区制定的任务指标5.参与市场推广宣传等活动要求:形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。薪资福利：1.入职五险，，不压薪；2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。此岗位薪资6K起3.工作灵活，不打卡领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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位职责：1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推；2.社区、异业等沟通合作；3.完成校区制定的任务指标；4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。薪资福利：1.每半月结算一次工资，不压薪；2.薪资结构：时薪22-30元/时，提成每单100元3.工作时间：16:00-19:00领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你后顾之忧。交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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丁女士

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岗位职责：1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务4.完成校区制定的任务指标5.参与市场推广宣传等活动要求:形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。薪资福利：1.入职五险，次月10号发薪，不压薪；2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。此岗位薪资6K起3.工作灵活，不打卡领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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丁女士

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沌口之声诚聘：1.招聘专员10人，有过销售经验，会用电脑&微信办公，沟通能力强，想拿高工资有冲劲的 可私聊。综合工资熟手7000起，上不封顶。2.客服销售5人，有过电销/客服从业经验，愿意与人打交道，对开发区工厂和商圈比较熟悉的 可私聊。综合工资熟手6000起，上不封顶。3.红娘匹配/运营2人，愿意从事红娘行业，乐意做月老帮助单身男女解决个人问题，会抖音等社交平台，可私聊。

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赵女士

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