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厂长 1、具有管理经验，品质兼优2、会看图纸，会算工时龙门铣工（会操作+编程）1、具有龙门铣实际操作经验5年以上；2、实际动手操作能力强，会看图纸；会简单编程，依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:钻床＋钳工1、会使用量具;会划线；2、能够看懂简单的机械图纸；3、能够熟练的操作钻床;3、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:打磨钳工1、会变速箱打磨;喷漆;划线；2、能够看懂简单的机械图纸；3、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:质量检查员1、会正确的使用各种量尺，如游标卡尺，千分尺，百分表；2、能够看懂机械图纸；3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验；4、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:夜班门卫夜间定时巡逻，收拾大院卫生薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:

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刘女士

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质量检查员1、会正确的使用各种量尺，如游标卡尺，千分尺，百分表；2、能够看懂机械图纸；3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验；4、临时安排的工作

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吴女士

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龙门铣工（会操作+编程）1、具有龙门铣实际操作经验5年以上；2、实际动手操作能力强，会看图纸；会简单编程，依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业

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2月25日 16:39

吴女士

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沈阳市招彩钢板安装、工地力工,能上高的，工资260一天，要五名工人！要踏实能干，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资每个月15号开支！活能干到年底！要长期工，能干的联系！干不了的就别联系啦！

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10月4日 08:50

王先生

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沈阳市于洪区招工地力工、彩钢板安装260一天，要求能上高，工资月结，每个月十五号发工资，要求能干到年底放假！非诚勿扰！

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10月17日 10:41

王先生

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沈阳市于洪区招工地力工、彩钢板安装260一天，要求能上高，工资月结，每个月十五号发工资，要求能干到年底放假！非诚勿扰！

沈阳·于洪区

10月18日 12:50

王先生

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沈阳市于洪区招工地力工、彩钢板安装260一天，要求能上高，工资月结，每个月十五号发工资，要求能干到年底放假！非诚勿扰！

沈阳·于洪区

10月10日 08:01

王先生

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岗位职责：1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责；2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作；3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况；4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督；5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本；6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项；任职资格：1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业；2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验；3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

沈阳

岳先生

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1. 搭建本部门组织架构，合理分配工作任务，清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况；2. 制订本部门阶段性工作规划，并结合公司经营动态适时优化调整，跟踪监督计划执行进度与实施成效；3. 牵头编制公司整体预算报告，监控各分公司财务预算执行过程，针对偏差问题制定切实可行的改进措施；4. 组织汇总与审核公司各类会计报表，核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性；5. 主导开展企业成本分析，监督各部门成本支出情况，围绕发现的成本异常编制管控方案，经审批后推动落地执行；6. 根据公司管理实际，组织拟定月度及年度资金使用计划，预测并监管各分公司现金流状况，定期开展资金运行分析，审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单；7. 参与统筹分公司资产清查工作，监督资产日常管理状态，发现问题及时纠正并完善管理机制；8. 负责本部门费用管控与预算执行，审核内部管理支出事项，提出人员任免及岗位配置优化建议，组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈，提升团队专业能力，协调内部协作关系，提升整体运作效率；9. 审核各类合同中的经济条款内容，跟踪合同履约进展，审定分公司对外提交的统计资料，配合审计机构依法开展审计与调查工作，完成上级交办的其他任务

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岳先生

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1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。8. 协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。

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岳先生

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1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作5. 落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导7. 监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确8. 完成上级交办的各项临时任务本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。

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岳先生

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1. 学习并掌握企业生产流程及操作规范，了解各生产环节的具体内容与执行要求。2. 参与生产计划的编制与动态调整，依据实际生产需求合理配置资源与人员，保障生产进度与质量目标达成。3. 监控生产现场运行情况，及时识别并处理生产过程中出现的问题，确保生产作业平稳推进。4. 协助建立和完善生产管理制度与流程，优化操作标准与管理程序，提升生产效率与产品品质。5. 参与生产设备的日常维护与保养，定期开展巡检与检修工作，保障设备稳定运转。6. 促进各部门间的沟通与协同，协调解决生产过程中的衔接问题，确保生产流程顺畅。7. 参与生产数据的收集与分析工作，编制相关统计报表和分析材料，为管理决策提供数据支撑。8. 参与生产工艺改进与技术创新，推动制程优化与生产效能提升。9. 参与新产品的试产及量产准备，协助处理新产品生产中的技术难题，保障新品顺利投产。10. 参与生产安全管理，落实现场安全检查与隐患排查，确保生产环境符合安全规范。11. 参与生产团队的培训与日常管理，提升员工专业技能与综合素质，保障团队高效稳定运作。三、任职要求1. 具备良好的学习与适应能力，能快速掌握并运用生产管理相关知识与技能。2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决生产过程中的各类问题与矛盾。3. 具备扎实的数据分析与统计能力，能够准确解读和应用生产相关数据。4. 具备较强的组织与执行能力，能科学调配生产资源与人力资源。5. 具备高度的责任意识与团队合作精神，能够胜任生产管理岗位的职责与压力。6. 专业背景为机械、电气、自动化或无机非金属材料相关方向，有实习或项目实践经验者优先。

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岳先生

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岗位内容：1. 负责生产区域的统筹规划与空间布局，保障工艺流程高效运行；2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效目标；3. 运用精益生产方式提升产线运作效率，控制浪费并降低库存水平；4. 参与新产品的导入及设备安装调试工作，提供必要的技术支撑。任职要求：1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历；2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法；3. 能够熟练操作AutoCAD等制图设计软件；4. 具备良好的组织协调能力和执行力；5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

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岳先生

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1．负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发，确保工艺要求的有效实施与执行；2．参与新产品试验过程，并对试验进展进行全流程跟踪与支持；3．参与新材料、新工艺相关的实验研究工作，推动技术落地；4．开展技术优化与创新工作，在保障产品质量的基础上，持续降低制造成本；5．搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料，掌握行业前沿发展动态；6．主导新产品工艺方案的设计，组织实施小批量试产相关工作。职位要求：1．熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程，具备可行性研究与技术分析能力；2．工程类专业本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；3．有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。

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岳先生

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一、岗位职责负责公司玻璃容器产品的市场开拓，开发新客户（如食品/饮料厂、化妆品企业、包装贸易商等），达成个人销售业绩目标；维护现有客户关系，定期跟进需求，解决订单对接、交货协调等基础问题，提升客户复购率；收集市场竞品信息（如价格、产品特点、客户反馈），及时反馈给公司，助力产品优化与策略调整；完成销售合同签订、货款跟进等流程，确保交易合规与资金安全。二、任职要求大专及以上学历，1-2年销售经验优先（无经验但有目标感、愿意挑战销售岗位者也可投递）；具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力，接受短期区域出差；对包装行业、玻璃制品行业有了解者优先，有快消品、化妆品、食品行业客户资源者加分；积极主动、目标导向，有较强的客户服务意识与团队协作精神。

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岳先生

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；3. 精通国家及海外劳动法律法规；4. 能适应高强度、快节奏工作环境，合理安排多项任务的执行优先级；5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

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岳先生

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招聘燃气表四件套安装工人数名，燃气隐患改造，年龄不超过45岁，要会干的，不会干的勿扰。工作地点沈阳市铁西区，计件工资，联系电话:曹经理

沈阳·于洪区

10月7日 12:53

先生

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1.依据公司战略方向，制定区域发展实施计划；2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制；3.推进区域业务拓展及项目落地执行；4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。

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李女士

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1.依据公司战略方向，拟定区域发展实施计划；2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制；3.推进区域业务拓展及项目落地执行；4.拥有渠道沟通经验与团队组织协调能力。

沈阳

李女士

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