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李先生

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搬货、理货、跟车送货（力气活，能扛包）干7天，2000到手！加班、过节另算钱！有吃有住！带个人就行！上午来，下午住，立刻干活领钱！真不收费！骗人是狗！！

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谭先生

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人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。销售方面：协同区域经理推动销售目标、回款进度、品牌建设及VIP客户管理等关键指标的实现。市场方面：协助区域经理参与公司年度、季度及月度促销方案的策划与落地执行。协同开展门店行政标准化及管理类工作的跟进、反馈与核查。任职要求：1.****以下2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先加分项有以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

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李女士

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工作内容:1.负责污水处理站的正常运行，负责污水处理设施的维护保养，妥善处理运行中的异常情况 2.负责日常运行记录表和设备巡查记录表的记录与填写工作3.负责污水处理设备的制作与安装4.完成领导安排的其他工作任职条件:1.责任心强，具有污水处理相关经验的优先2.适应出差，服从安排3.驾龄2年以上

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李女士

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工作内容:1. 负责污水处理站的日常运行管理，确保设施稳定运转，及时处理运行过程中出现的突发问题2. 按要求完成运行日志及设备巡检记录的填写与归档工作3. 参与污水处理设备的组装、安装及相关施工任务4. 完成上级交办的其他工作任务任职条件:1. 具备较强的责任意识，有污水处理相关工作经验者优先考虑2. 能够适应出差要求，服从工作调配3. 持有驾驶证且实际驾龄满2年以上

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李女士

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我们正在寻找一位细心、负责、具备良好沟通能力的工程项目资料员，加入我们充满活力的团队。主要工作职责1.资料收集与整理：负责项目全过程（开工前、施工中、竣工后）各类工程技术文件、图纸、变更、签证、会议纪要、检测报告、合格证、验收记录等资料的收集、接收、登记、分类与整理。2.资料编制与报审：根据国家、地方及行业规范、标准以及建设单位、监理单位、档案馆的要求，编制、整理、打印、装订各类工程报验、报审资料（如检验批、分项、分部工程验收资料，材料设备报审资料等），并按时提交给相关单位审批。3.台账建立与管理：建立并维护清晰、准确的各类工程资料收发、借阅、移交台账，确保资料的可追溯性。4.档案管理：对项目资料进行科学分类、编号、编目、立卷、归档，确保档案系统规范、易于检索。5.文件传递与沟通：负责项目部内部以及与建设单位、设计单位、监理单位、分包单位、供应商之间的文件、图纸、通知等的传递、收发和登记工作，确保信息畅通。6.过程控制与检查：定期检查施工过程中各环节资料的同步性、真实性和规范性，及时发现问题并督促整改。7.竣工资料编制：在项目竣工阶段，牵头或参与编制、整理、组卷完整的竣工资料，满足竣工验收及移交城建档案馆的要求。8.软件与系统应用：熟练使用工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）、Office办公软件（Word,Excel,PPT）及公司OA系统进行资料处理和管理。9.其他：完成上级领导交办的其他与项目资料管理相关的工作。任职资格1.学历：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、土木工程、档案管理等相关专业优先。2.经验：具备[3-5]年以上建筑/市政/路桥/水利等工程项目资料员工作经验。熟悉工程项目全流程资料管理要求，有完整项目资料管理经验者优先。有项目竣工资料编制及移交档案馆经验者优先。3.知识与技能：精通规范：熟悉国家及地方关于工程资料管理的规范、标准（如GB/T50328等）及档案管理要求。软件操作：熟练操作工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）及Office办公软件（Word,Excel,PPT），掌握基本的CAD看图能力者优先。档案知识：掌握档案分类、立卷、装订、归档等基本知识。4.能力要求：责任心强：工作认真细致，严谨负责，有强烈的责任心和质量意识。条理清晰：具备优秀的逻辑思维和条理性，能高效处理大量文件信息。沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接各方人员。学习能力：学习能力强，能快速适应不同项目要求和新软件。抗压能力：能适应工程项目的快节奏，具备一定的抗压能力。保密意识：具备良好的保密意识。5.证书：持有资料员岗位证书、档案员证书或相关职业资格证书者优先。

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汪先生

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踩背馆招人无需经验~纯绿踩背馆, 招2个店员。不需要经验。一、薪资待遇平均每天5-7个钟。月薪大概在1万-2万 备注：无责保底 5000-8000/月二、工作内容就是踩背。没难度。很轻松, 一点也不累。纯 绿, 有客人的时候就上钟, 没客人时候就休息。 比较自由, 也没那么多规矩。我们每家店规模都很小, 人少比较简单三、岗位要求 年龄18到29岁。颜值方面过得去。 可试做1天, 觉得满意就长期做, 做1天也有工资。 工作地重庆渝北区重庆本地的可以长期兼职做全职需要长期工, 三天打鱼两天晒网的匆拢！

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黄女士

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公司需要一位熟悉平台规则，同时具备拍摄、剪辑、后期制作和直播技能的员工。如果也具有数据分析、基础平面设计（PS/AI）能力更佳。早9晚5点半，双休，有保险

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杨女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆故障隐患3.配合装卸货工作，核对货物数量与单据信息，做好运输过程中的交接记录4.根据调度安排合理规划行车路线，提高运输效率，配合完成临时出车任务任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证2.熟悉国内道路交通法规，无重大交通事故记录，具备较强的安全驾驶意识3.能适应短期出差或阶段性驻外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力4.学历不限，身体健康，能胜任长时间驾驶工作，有冷链、危化品运输经验者优先

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李女士

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工作职责:1、负责美团及大众点评平台新店的上线开通、日常基础维护、内容更新管理、推广引流以及相关数据统计工作2、策划并执行各类线上互动活动，提升用户参与热情与平台使用频率，制定并落实用户增长方案，扩大平台用户规模并增强活跃水平3、跟踪同行动态，搜集竞品运营数据与营销策略信息，结合市场变化及时优化自身运营方法4、科学制定并有效控制平台运营支出预算任职资格:1、熟悉美团、大众点评等本地生活平台的运营机制，具备实际操作经验者优先2、具备良好的市场敏锐度、判断力及基础数据分析能力3、拥有较强的跨部门沟通与组织协调能力4、曾在美团体系或第三方代运营公司工作过的候选人将被优先考虑此岗位实行单休制度，介意者请谨慎投递，感谢理解

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肖女士

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工作职责:1. 制定辖区内年度、季度工作规划及落地实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况；2. 统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理；3. 统筹辖区客户资源的布局与发展规划；4. 推进区域门店5S标准化运营的执行与管理；5. 负责区域外部合作渠道的沟通与协作对接。任职资格:1. 具备3年及以上美业连锁或集团企业同岗位工作经验，能适应重庆市内出差安排；2. 擅长销售推动及团队能力提升；3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。我们的福利：缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

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肖女士

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工作职责:1、负责美团新店的上线开通、日常基础运营、内容维护、推广引流及数据统计分析工作2、策划并执行各类线上运营活动，提升用户参与度与平台留存率，推动用户规模增长，增强平台活跃水平3、跟踪监测竞品运营动态，收集整理对手的运营策略与活动方案，适时优化调整自身运营方向4、科学制定运营预算，并有效把控成本支出，确保资源合理分配任职资格:1、熟悉美团、抖音、小红书等主流平台的运营机制，具备美团平台实际操作经验者优先2、具备良好的市场敏锐度、逻辑判断力以及基础的数据分析能力3、拥有较强的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推进项目落地4、有美团平台或第三方代运营公司工作经验者，将作为重点考量对象此岗位实行单休制，不接受者请勿投递，感谢理解

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肖女士

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蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生及医疗美容等项目。业务覆盖川渝地区各行政县区，现拥有连锁门店100余家，门店规模位居川渝区域首位。岗位职责：1、统筹所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核工作；2、开展区域业绩目标拆解、过程推动与执行落地，确保目标全面达成；3、跟进并协调门店线上线下新客户到店对接，提升转化率与客户留存。任职资格：1、具备3年以上产后恢复或美容养生连锁门店管理经验，有区域经理、店长、培训师或美导经历者优先考虑；2、精通美容养生、产后恢复等相关项目的销售带教与运营管理模式；3、具备良好的目标管控能力，能适应四川省内常态化出差安排。我们提供：具有市场竞争力的薪资待遇+提成+绩效奖金+清晰透明的晋升通道系统化的培训支持与充足的客户资源保障和谐积极的团队氛围与健全的员工福利体系

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肖女士

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工作职责:1.主要负责协助门店引导顾客办理体验卡并完成咨询转化；2.负责公司直营门店的业绩支持与管理，开展员工专业知识、项目内容及推广技巧培训，并对培训效果进行考核评估，提升门店整体销售能力；3.针对重点客户实施一对一跟进服务，协同咨询师完成最终成交；4.注意：该岗位需全国范围内出差，不接受者请谨慎投递。任职资格:1.熟悉正骨、面部抗衰或私密护理相关专业知识（精通其中一项即可）；2.具备正骨、面部抗衰或私密项目领域3年以上销售工作经验；3.能适应重庆主城区及区县出差，部分涉及四川地区。薪资福利：15000-30000元/月、五险、奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金。

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肖女士

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工作职责:1、负责美团新店铺的开通搭建、日常基础运营、内容维护、营销推广及数据整理分析2、策划并执行线上运营活动，提升用户互动频率与平台留存率，推动用户规模增长和活跃度提升3、跟踪行业同类平台动态，收集竞品运营策略与活动信息，优化自身运营方案4、科学制定运营预算，并对投入产出进行有效管控任职资格:1、熟悉美团、抖音、小红书等主流平台的运营机制，具备美团平台实操经验者优先2、具备良好的市场洞察力、判断力及基础数据分析能力3、拥有较强的沟通协作与跨部门协调能力4、有美团平台或第三方代运营公司工作经验者优先录用此岗位实行单休制，不接受者请勿投递，感谢理解

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肖女士

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工作职责:1. 主要负责协助门店引导顾客办理体验卡，并完成咨询转化与成交；2. 负责公司直营门店的业绩支持与管理，为员工提供专业培训，包括产品知识、项目内容及推广方法，组织实施培训考核，提升门店整体销售能力；3. 针对重点客户开展一对一跟进服务，协同咨询师完成最终签单与成交；4. 注意：该岗位需长期全国出差，不接受者请慎重投递。任职资格:1. 熟悉正骨/面部抗衰/私密护理相关专业知识（至少精通其中一项）；2. 具备正骨/面部抗衰/私密项目领域3年以上销售工作经验；3. 可适应重庆主城区及区县范围内的出差任务（含部分四川地区）。薪资福利：15000-30000元/月、五险、奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金。

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肖女士

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工作职责:1、负责美团及大众点评新店的上线开通、日常基础维护、内容更新、推广引流以及数据汇总分析等工作2、策划并执行各类线上互动活动，提升用户参与感与平台留存率，推动用户规模增长，增强平台活跃水平3、跟踪同行动态，搜集竞品运营策略、促销方案及市场动作，及时优化自身运营方向与执行计划4、科学制定并有效把控运营相关费用支出，确保资源高效利用任职资格:1、熟悉美团、大众点评等本地生活平台的运营机制，具备美团平台实操经验者优先2、具备良好的市场敏锐度、逻辑判断力及基础数据解读能力3、拥有较强的跨部门协作与对外沟通能力4、有在美团体系或第三方代运营公司工作经验者，视为加分项此岗位为单休制，不接受者请慎投，感谢理解

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蓝美家集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁企业，总部位于重庆渝北区。旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。项目涵盖：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。业务覆盖川渝各行政区县，已开设连锁门店100多家，门店规模位居川渝区域首位。岗位职责：1、统筹所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核工作；2、开展区域业绩目标拆解、过程督导与执行推进，确保目标顺利完成；3、跟进并协调门店线上线下新客户到店衔接，提升转化率与客户留存。任职资格：1、具备3年以上产后恢复或美容养生类连锁门店管理经历，有区域经理、店长、培训师或美导经验者优先考虑；2、精通美容养生、产后恢复等行业项目的销售带教与运营管理模式；3、具备较强的目标达成意识，能接受四川省内频繁出差安排。我们提供：具有竞争力的薪酬+提成+绩效奖金+清晰的晋升通道系统化的培训支持与充足的客户资源保障和谐互助的团队氛围，健全的福利制度

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肖女士

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工作内容：1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理；2、参与人才发展项目的规划与落地，推动员工职业发展与公司战略目标协同；3、作为业务部门与人力资源团队的对接人，提供HRBP支持，助力团队结构优化与流程改进。任职资格：岗位要求：1、有在百人规模团队中从事HR工作的经验，能独立应对和解决各类人力资源相关问题；2、掌握人才发展与团队建设的专业知识，具备较强的人才管理与团队协作能力；3、具备优秀的沟通协调能力和项目推动力，能在高强度工作节奏中保持高效输出；4、可接受短期出差安排

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肖女士

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工作职责:1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果；2.推进辖区标准化执行，落实SOP流程，持续提升客户满意度；3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局；4.承担区域“教练”职能，带领团队完成业绩指标，保障核心人才储备达标。任职资格:1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家；2.具备可验证的业绩成果（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）；3.能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域扩张，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调技巧；4.其他要求：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5.能适应川渝地区频繁出差。我们的福利：股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

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肖女士

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工作职责：1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理；2、参与人才发展项目的规划与落地，推动员工职业发展与组织战略目标相匹配；3、在业务部门与人力资源团队之间发挥协同作用，提供HRBP支持，助力团队结构优化与流程改进。任职资格：1、有在百人规模团队中从事HR工作的经验，能独立应对和解决各类人力资源相关问题；2、掌握人才发展与团队建设专业知识，具备较强的人才管理与团队协作能力；3、具备优秀的沟通协调能力和项目推动力，能在高强度工作节奏中保持高效输出；4、可接受短期出差安排。

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肖女士

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岗位职责：利用各大招聘网站、私域流量为公司招聘合适的人选，主要招聘美容师。工作时间：9-18.00，周末双休（介意勿扰）；底薪4500+提成+五险一金，节假日正常休，综合薪资6-8K（能力好1W+）。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利；2、本科以上学历对工作有较高的热情；有人事经验；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

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曾先生

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