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工作职责 ：1、主要负责产品的整体结构设计；2、项目试制、试产的工作跟进；3、对开发过程中遇到的技术、工艺难点进行攻关，确保项目高质量交付；4、完成产品的开发资料及测试报告；5、具备客户定制化需求应对经验；6、完成部门安排的结构相关的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，从事电子结构设计5年以上工作经验；2、精通Pro/E、CAD等结构设计经验优先；3、具备精密产品的结构设计经验；4、对塑胶、五金材料精通，掌握模具相关知识；5、具备能够识别项目风险分析及应对能力；6、有较好的沟通能力，能快速融入团队。

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2月25日 14:02

邵女士

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一、招工要求1、男女不限，16-45周岁二：薪资待遇：1、工价：25-27元/小时，包住。2、月综合工资7000-9000岗位就做电子配件的组装打包装测试岗位轻松易上手

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黎女士

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一、招工要求1、男女不限，16-45周岁二：薪资待遇：1、工价：20-25元/小时，包住。2、月综合工资6200~7700。。岗位就做电子配件的组装打包装测试岗位轻松易上手

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刘女士

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【工作内容】- 负责生产环节中的工艺管理与优化，保障产品品质及生产效能稳定提升。- 参与新产品研发及现有产品生产工艺的升级，制定并落实切实可行的改进措施。- 汇总并分析生产过程数据，定期汇报工艺运行情况，及时识别并反馈异常问题。- 与研发、品质管理等团队协同配合，确保生产流程满足企业规范及客户要求。- 对一线操作人员开展必要指导与培训，确保其熟练掌握标准作业流程。【任职要求】- 食品、化学工程或相关专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。- 熟练使用常规办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。- 具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。- 了解基本工艺流程知识，有相关实习经历或项目实践者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责：1、负责公司电子烟烟油业务在海外市场的推广与销售，开拓新客户资源，开展商务沟通，促成订单达成，实现销售业绩目标；2、跟进订单全流程管理，包括接单、商务协商、生产进度跟踪、发货安排等环节的协调与落实；3、深入理解客户需求，结合公司产品特性，持续跟踪客户使用反馈，提供专业、高效的售前售后支持服务；4、定期进行客户回访，维护现有客户关系，推动老客户的深度合作与二次开发，建立稳定长期的合作纽带；5、参与公司产品的市场推广及行业调研工作，增强品牌影响力，提高产品在目标市场的认知度与份额；任职要求：1、具备英语六级或专业四级以上水平，熟练运用英语进行听、说、读、写，有海外学习或工作经验者优先考虑；2、具有一年以上电子烟烟油相关领域销售经验；3、具备独立拓展客户市场的能力和客户关系维系能力，有实际业绩证明者优先，有渠道开发经验者优先；4、具备出色的客户开发、客户管理、需求分析及商务谈判技巧；5、学习能力强，执行力高，富有团队协作精神；出差国家：美国、俄罗斯、英国、法国、德国工作语言：英语出差周期：单次不超过一个月

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赵女士

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招聘运营总监 岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI）2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率3.带领运营团队完成跨部门协同，推动产品迭代、市场推广与客户服务闭环管理4.监控运营数据，定期输出分析报告，及时调整策略以保障业务健康可持续增长5.构建并优化运营体系与标准化流程，提升团队效能与组织能力任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先2. 5-10年互联网或相关行业运营经验，其中至少3年团队管理经验3.熟悉用户生命周期管理、增长黑客方法论及主流数据分析工具（如SQL、Excel、神策、GrowingIO等）4. 具备出色的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及抗压能力5. 有从0到1搭建运营体系或成功操盘百万级用户项目经验者优先

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孙先生

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岗位职责：1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业2. 具备五年相关工作经验3. 熟悉产品制造流程与工艺要求4. 具有较强的分析判断能力及良好的沟通技巧；能识别并分析工序能力波动所产生的影响，并及时优化生产过程中的不足5. 掌握跨领域技术知识，如机械、电子等相关内容6. 具备持续改进与创新意识7. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力8. 熟练运用IE七大手法岗位要求：1. 负责试产样机、SOP文件及工装治具的开发与制作2. 参与试产现场的指导与跟进，汇总试产过程中发现的问题，并提出产品优化建议3. 新产品试产阶段对生产线进行作业操作培训4. 分析处理生产异常情况，制定并落实改善方案5. 提供生产现场技术支持，并监督执行规范6. 工装治具的设计、制作及日常维护工作7. 仪器设备的调试与定期维护8. 针对作业难度较大的产品或工序实施改善，并追踪改善成效9. 对存在质量风险的产品环节进行识别、优化与提升

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赵女士

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工作职责:1、负责新进治具的验收工作，确保采购治具符合公司技术标准2、开展工装夹具/治具的优化改进与日常维护保养3、参与生产现场改善，通过治具优化提升生产效率与产品品质4、执行治具的编码管理、台账登记及领用记录工作5、配合解决生产过程中出现的异常情况与技术问题6、对生产操作人员进行治具使用培训，规范作业流程7、承担治具的设计与申购相关事务8、独立完成小型自动化或半自动化设备的设计开发任职资格:1、掌握办公软件操作，了解常见结构件与电子件的生产工艺，熟悉IE与QC改善方法；2、精通CAD、PRO/E等设计软件及常用办公工具，具备五金加工与塑胶模具的专业认知，能够准确评估产品结构工艺（结构类ME方向）；3、具备小型自动化或半自动化设备独立设计能力4、具有自动化治具独立开发经验，可独立完成机械与电子类治具设计5、拥有扎实的工艺知识储备，熟悉电子产品制造全流程

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赵女士

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一、 岗位职责1. 制度体系构建与优化：主导公司员工关系管理制度的建立、完善及实施（涵盖员工沟通、申诉处理、纪律规范、离职管理等方面），确保制度合法合规并有效执行，持续改进相关工作流程。2. 员工沟通与矛盾调解：搭建多样化沟通平台（如员工座谈、满意度调查、管理层交流会等），定期评估员工关系状态；及时、公平处理员工投诉、劳动争议及突发情况，化解内部冲突，防范用工隐患。3. 劳动关系风险管理：全面负责劳动合同、保密协议等法律文件的签署与归档；主导员工入职、转正、岗位调整、离职面谈等环节的关系管理，提供专业支持，降低法律纠纷风险。4. 员工关爱与心理支持：策划并落地员工关怀举措（如节日慰问、疾病探望、困难援助等），增强员工认同感与幸福感；推进员工心理援助计划（EAP），营造积极健康的工作环境。5. 企业文化推动与实践：配合企业文化团队开展文化理念传播与落地工作，协助组织团队活动、文化庆典等项目，提升团队向心力，打造和谐正向的组织生态。6. 纪律监督与合规核查：牵头员工违规行为的调查、取证与处理，确保程序合规、证据充分、结论公正；面向管理者开展劳动法规与人事政策培训，提升其人员管理专业水平。7. 数据分析与报告输出：系统收集并分析员工关系核心数据（如离职率、满意度、争议数量等），形成定期分析报告，识别潜在问题，为管理决策提供数据支撑与优化建议。二、 任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。2. 工作经历：5年以上中大型制造企业人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系管理，具备独立处理复杂劳动纠纷和争议的实际案例。3. 专业储备：熟练掌握《劳动合同法》《社会保险法》等国家及地方劳动法律法规，并能灵活应用于实际场景；了解人力资源各模块基本理论与实践。4. 核心素质：1）沟通协调能力：具备优秀的沟通、倾听与谈判技巧，能够与各层级员工及管理者建立良好互动关系。2）冲突化解能力：擅长调解矛盾与解决复杂问题，坚持中立、客观、公正的处理原则。3）风险预判能力：具有敏锐的风险识别意识和前瞻性，能有效预警并规避用工风险。4）文书撰写能力：可独立完成员工关系制度文件、分析报告、通知函件等材料的撰写工作。

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赵女士

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岗位职责：1.负责数控车床操作，能独立完成产品的加工任务2.根据图纸能独立编程、调机、检测，独立完成刀具夹具的安装3.根据生产计划和图纸要求，编制合理的加工工艺流程，并对普通车床和数控车床进行操作4.接受夜班工作安排，具备较强的适应能力和抗压能力岗位要求：1.3年以上工作经验，熟悉新代系统编程和操作。2.46斜轨机（会普车最佳）3.新代系统

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李女士

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工作职责：1.根据客户需求和工艺要求，完成SMT工序的生产计划，并提交给生产部门；2.跟踪SMT工序的物料到货及生产进度，客户需求变动，及时调整生产计划，确保生产顺畅以及交付达成；3.协助推进生产过程的异常，保证生产效率和产品质量；4.收集和整理相关生产数据，参与生产效率的分析与改善。任职要求：1.年龄要求：[18-35]；2.学历要求：高中/中专及以上学历3.工作经验要求：具备SMT工序生产计划工作经验，熟悉SMT工艺和设备操作流程；技能要求：1.熟悉SMT生产流程和相关技术；2.能熟练使用ERP、MES等生产管理软件3.具备一定的数据分析能力，能够根据生产数据优化计划；工作态度要求：认真负责，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

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雷先生

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岗位职责1、主导订单评审，编制合理的生产计划、物料需求计划，以及库存量的控制，包括呆滞料的预防、控制及处理）；2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行；3、负责生产产能有限时，管制与时间成本分析；4、主导生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，并解决异常情况满足交付需求；5、统筹安排整个部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；6、检查和审核下属工作进度和工作绩效，培训并提升下属素质和工作能力，为公司发展培养人力资源；7、审订和修改部门工作规范和管理制度；8、完成领导交代的其他工作。任职要求1、年龄40岁以下；2、有5年以上PMC部门管理工作经验，熟悉PMC整体运作，熟悉SMT整个生产工艺流程者更佳。有pmc工作经验，愿意挑战管理岗位也可，待遇面议

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雷先生

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工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。一、招聘要求:1、年龄:16-45周岁，男女不限。2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排二、薪资福利:、到手工资6000-7000、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题，、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。三、工作方面:1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。2、上六休一。3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，入库，仓库拉货一看就会，简单轻松四、小时工好处:1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工资

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黎女士

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工作职责:岗位职责：1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进；2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节；3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展；4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题；5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调；6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。任职资格:任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先；3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑；4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行；5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。福利待遇：1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制；2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等；3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）；4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）；5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）；6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。我们的希望：敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

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赵女士

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工作职责:1 深入洞察用户需求、技术演进方向及市场动态，参与产品、行业及用户行为的调研分析，识别创新机会并推动落地实施；挖掘尚未被满足的用户痛点，结合技术路径提出有效解决方案；2 系统化推进从需求提炼到产品方案设计、研究与验证的全过程；精准聚焦目标，持续优化方案设计，提升产品创新的成功率与实际价值；制定已上市或即将上市产品的NPS提升策略，增强产品竞争力；3 根据业务发展需要，结合产品线战略与公司整体规划，开展相关模块或产品的前期预研、技术储备及开发推进等工作；4 负责产品路线图的规划、制定、迭代及PRD文档输出，统筹日常产品工作的优化、协同与管理；5 推动产品上市推广，完成上市材料PPT制作，组织销售团队培训，主导产品内部发布流程；任职资格:1 熟悉消费电子与快消品领域，对行业特征、品类逻辑、用户行为及商业运作有深入理解；2 具备一定的技术研发基础，能够运用新技术优化产品体验，更有效地响应消费者需求；3 拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力及自我驱动力；逻辑思维清晰，适应性强，具备良好的抗压能力；4 5年以上工作经验，曾在行业领先企业核心产品线从事产品规划相关工作不少于3年；5 熟悉电子产品结构设计与ID设计流程，具备较强的审美能力与创新意识；6 有电子烟行业经验者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责：1、负责新产品开发立项报告的编写，科学制定各研发阶段的时间计划；2、确保产品从立项至量产全过程中的各类流程文件规范输出与归档管理；3、主导结构设计评审会、开模前手板评审会、EP试产总结会，并完成相关会议记录与资料整理；4、参与功能样机的装配与测试，完成业务所需样品的制作；5、确认新产品结构类物料，完成样板签核（含复制模物料及更换供应商打样物料的确认）；6、全面负责新项目的统筹管理与进度推动，主导EP至小批量MP阶段的全流程跟进；7、协助解决生产过程中的异常问题，分析根本原因并提出有效改善措施；8、积极识别新产品可申请专利的技术点，撰写专利申报材料，协同专利工程师完成专利提交；9、负责既有产品的优化升级及验证工作。任职要求：1、机械、机电等相关专业背景；具备电子烟或3C类产品结构设计2年以上工作经验；2、对产品结构设计有深入理解，具备较强的创新思维；3、熟悉塑胶、五金、硅胶、陶瓷等多种材料特性及其模具应用；4、具有现场跟模经验，动手能力突出，能应对实际生产中的装配与工艺问题；5、精通PRO-E、SOLIDWORKS、CAD等主流设计软件操作。福利待遇：1、入职即签订劳动合同、缴纳五险一金，周末双休，标准工时制；2、提供配套齐全的公寓式宿舍、员工住宿及环境良好的食堂；3、享有节日福利（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节礼包、婚庆礼金等）；4、定期组织多样化的团队活动（季度团建、户外拓展、下午茶、生日聚会等）；5、建立系统化培训机制与清晰晋升通道（涵盖入职培训、岗位实训、技能提升、管理课程及产品知识培训等）；6、享受带薪休假政策（法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）；7、设立季度与年度优秀员工奖励机制，年终奖根据公司经营情况发放，目标13薪。我们希望你：思维活跃、敢于突破、脚踏实地、充满活力、富有激情、责任心强、志向明确、积极性高、态度热情、为人诚恳、乐于协作、善于吸收新知、勤奋务实、执行力佳、对职业发展有清晰规划，愿意融入团队并以集体成就为荣，那么，我们期待与你携手同行，欢迎你的加入！

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赵女士

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一、 岗位职责1. 激励机制建设与改进：根据研发、营销、生产等业务单元的运营特点及目标导向，牵头设计并持续优化专项激励方案（如项目奖励、销售提成等）；统筹公司薪酬激励体系的运行，完善相关制度与流程，并推进有效实施。2. 人力成本管控与预算管理：组织编制年度人力总成本预算，实施全过程监控与动态分析，定期输出人力成本分析报告，识别潜在风险并提出可行性优化建议；搭建人效评估体系，按期测算与分析核心人效指标（如人均产值、人工成本利润率等），为组织效率提升提供数据支撑。3. 薪酬核算与合规管理：全面负责公司员工薪酬的准确计算与复核工作，确保发放过程零差错，保障薪酬操作的合规性与时效性。4. 薪酬调研与对标分析：组织开展年度薪酬市场调研，完成内外部薪酬水平对比分析，为公司薪酬策略制定及年度调薪安排提供决策依据。5. 系统运维与数据治理：主导HR系统中薪酬模块的日常维护与功能优化，推动薪酬数据自动化处理能力提升，增强系统支持效能。二、 任职要求1. 基本条件：全日制本科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业背景。具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任薪酬专员/主管岗位，独立主导过千人以上企业薪酬全流程管理工作。具有电子、通信、智能硬件等制造业薪酬管理经验者优先考虑。2. 专业能力：熟悉国家劳动法律法规及薪酬税务相关政策，尤其掌握制造业环境下的薪酬运作模式。具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力，能从复杂数据中提炼关键信息。有北森、SAP、金蝶、用友等HR系统薪酬模块实施或深度应用经验者优先。3. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识和数字敏感度，追求精准无误。善于系统化思考，能够独立应对和解决薪酬管理中的复杂问题。

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赵女士

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职位描述：1. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，作为公司与客户的对接窗口，深入理解客户需求，及时传递客户反馈。保持专业形象与诚信服务，赢得客户信赖，建立长期稳定的合作关系。2. 跟进项目执行进度，识别潜在风险并提前干预，协助处理项目执行中的各类问题，统筹安排项目关键节点的相关工作。3. 开拓新项目机会：调研并分析市场竞争格局与用户需求，主导编制新项目方案及报价文件，具备独立开展常规商务洽谈的能力。职位要求：1. 本科及以上学历，能够使用英语作为主要工作语言；2. 有海外工作、差旅或参展经历者优先，熟悉外贸运作流程及代工生产OEM/ODM模式；3. 对电子烟领域有浓厚兴趣，具备行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑；4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可适应周期性持续1-2个月的海外出差任务；

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工作职责:双休！提供宿舍！提供宿舍！提供宿舍！请附上个人作品，感谢配合！1、主导公司产品工业设计部分的创意构思与优化改进；2、参与产品研发规划，执行产品外观设计相关工作；3、配合产品开发团队完成工业设计的验证与落地支持；4、依据环境管理体系规范，确保工业设计及文档符合环保设计标准；5、与各职能模块协作沟通，保障项目高效推进；6、完成上级主管交办的其他工作任务；任职资格:1、工业设计或美术设计类专业，本科及以上学历，具备电子烟领域工业设计实践经验，并拥有代表性案例；2、对工业设计充满热情，思维敏捷，富有探索精神与创新意识，善于理解用户需求，具备出色审美感知与造型把控能力，追求独特设计风格；3、精通各类设计工具（如三维建模软件：Rhino/PROE/Creo，渲染工具：KeyShot，图像处理软件：PS/AI等），具备扎实的手绘、建模与视觉表现能力；4、熟悉产品开发全流程，了解常用材料、工艺、结构及模具知识，对形态、配色、加工工艺与表面处理有敏锐洞察力；5、具备较强的自我驱动力、团队合作意识与责任心，沟通顺畅，问题解决能力突出；加分项：具备大规模消费类电子产品设计经验者优先，曾获工业设计类奖项者优先；

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岗位职责：1. 熟悉公司产品，独立分析并挖掘潜在目标客户，开展市场推广工作；2. 主动开拓新客户并维护现有客户关系，保持良好沟通，积极完成销售指标；3. 具备较强的商务谈判与客户接待能力，推动销售合作达成；4. 负责销售订单的执行安排，跟进交付进度，及时催收客户回款；5. 参与国内外展会活动，承担来访客户的接待与对接工作；6. 具备团队管理经验，能有效协调团队工作。任职资格：1. 大专及以上学历，国际贸易或销售相关专业优先；2. 1年以上电子烟行业外贸业务工作经验；3. 熟悉外贸操作及订单管理流程，了解进出口业务环节；4. 具备较强的客户开发能力，可独立出国参展；5. 英语书面与口语表达流利，具备良好的涉外谈判能力；6. 积极进取，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，恪守职业操守；7. 掌握基本商务礼仪，熟练使用各类办公软件。

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海外销售团队需从零开始组建，伴随初创事业部共同成长。岗位职责：1、负责电子烟整体解决方案产品的客户开拓与销售任务，达成既定销售目标；2、统筹规划海外市场客户资源开发，带领海外团队实现年度经营指标，承担团队建设与日常管理职责；3、维护与海外客户及相关机构的良好合作关系，推动项目落地，主导重点客户的拜访、接待及关系维系工作；4、收集并整理所辖区域的政策环境、竞争对手情况及市场资讯，分析行业趋势数据，为业务拓展提供策略支持，并向上级提出可行性建议；5、高效协同公司内部各部门，确保订单顺利执行，同时对团队成员实施业务培训与绩效评估；6、关注国际展会及行业峰会动态，积极参与品牌推广与潜在客户挖掘，及时掌握市场最新动向；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语、电子类等相关专业优先，具备流利英语能力，熟悉电子消费品领域；2、拥有10年以上销售经验，其中至少5年专注于3C电子消费品行业的海外市场销售工作；3、了解目标市场电子烟及相关电子消费品类别的法规要求，能结合区域特点制定产品策略、认证方案及市场布局；4、精通海外市场销售全流程，具备独立开拓并维护长期稳定客户关系的能力；5、适应高频出差，具备抗压能力、服务意识强，富有自我驱动力，热爱本职工作；6、能承受高强度业绩考核，目标导向明确，具有强烈成就动机，敢于突破，具备较强的进取精神和独立作战能力。

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岗位职责：1、 负责电子烟整体解决方案产品的客户拓展与销售执行，达成既定销售目标；2、 统筹规划海外客户资源开发，带领团队实现年度业绩指标，承担团队组织与管理职责；3、 维护与海外客户及相关合作方的良好关系，推动合作落地，主导重点客户的拜访、接待及长期关系维护；4、 收集并整理所辖海外区域的政策环境、竞争动态及市场信息，分析行业趋势数据，为业务拓展提供支持，并向上级提供决策参考与优化建议；5、 高效协同公司内部各部门，确保订单顺利推进，同时对团队成员开展业务指导与绩效评估；6、 关注国际展会与行业峰会，积极参与品牌推广与潜在客户发掘，及时掌握市场前沿动向；7、 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语、电子等相关专业优先，具备流利英语能力，熟悉电子消费品领域；2、 拥有10年以上销售从业经历，其中至少5年专注于3C电子消费品行业的海外市场销售；3、 精通海外电子烟及电子消费品类相关政策，能结合区域市场制定产品策略、认证方案及市场布局；4、 熟悉海外市场运作流程，具备独立开拓并维系稳定客户网络的能力；5、 可适应高频出差，抗压能力强，具备服务意识、自我驱动力和挑战精神，工作积极主动；6、 能够承受高强度业绩考核，目标感强，具有强烈成功意愿，敢于突破，具备独立作战能力与拼搏精神。

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工作职责:1. 进行产能测算、提升生产效率，协助解决生产过程中的各类问题；2. 制定标准工时，参与新产品制造人力成本核算，汇总并分析生产效率数据；3. 优化车间物料流转路径，合理规划产线人员配置及工艺流程改进；4. 指导生产管理人员优化作业方法，提高产线平衡率与整体生产效能；5. 对现场生产线开展操作、流程及动作分析，推进作业规范化与标准化建设；6. 开展新产品人力需求与产能评估，并按时完成工装治具清单的编制；7. 推进精益管理基础工作（如6S、目视化管理、标准化作业）落地实施；8. 推动或辅导所辖区域内的改善提案活动；9. 参与自动化设备及工装治具的导入评估，并跟进实施进度；10. 制定返工作业流程，并对返工所需工时进行合理评估；11. 主导精益生产、自动化升级或六西格玛等项目，实现产能提升、成本降低和效率优化；12. 负责生产布局（Layout）的设计与优化，以及产线改造相关工作；13. 收集整理异常工时数据，提出针对性改善措施并推动落实。任职资格:1. 本科及以上学历，工业工程专业，具备正规大型企业3年以上IE领域工作经验2. 具备在企业内部推动改善提案的实际经历3. 有主导过降本增效类项目的成功经验4. 具备生产布局（Layout）及产线规划的相关实践经验

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岗位职责：1、负责产品结构方案设计及技术资料输出（包含3D/2D图纸、BOM清单、产品规格书等）2、参与外观工业设计评估，重点分析CMF实现性、整机堆叠布局、模具可行性与生产工艺适配性，保障外观设计按时定型3、主导结构详细设计及各阶段评审，确保三维模型与二维工程图满足设计规范，并通过公差匹配分析（综合考虑模具精度与加工偏差）后准时发布4、参与模具开发评审，跟踪试模进程，推动结构优化、工艺验证及表面处理改进，直至达到量产标准5、负责研发与生产阶段的结构问题处理，涵盖样机制作、装配测试、设计迭代、物料确认、制程优化等工作，协同供应商、采购、品质等部门高效定位问题并落实解决方案任职要求：1、掌握五金机加、塑胶注塑、压铸成型、冲压工艺原理，熟悉常用金属与塑料材料性能及各类表面处理方式2、熟练使用Pro/E\CREO、SolidWorks、CAD等设计工具，具备独立完成结构开发的能力3、具有2年以上研发团队管理经历，能独立主导产品结构设计，具备电子烟领域相关经验者优先福利待遇：1、入职即签劳动合同，缴纳五险一金，实行双休制，每日工作8小时2、提供配套齐全的住宿环境及舒适员工宿舍，园区内设高品质食堂，另享每月餐补200-300元3、节日关怀不断，发放礼品或礼金（含生日会、妇女节、端午、中秋、春节礼包、婚庆贺金等）4、定期组织多样化员工活动（如季度团建、户外拓展、下午茶、生日庆祝等）5、建立系统化培训机制与清晰晋升通道（涵盖入职引导、岗位实操、技能提升、管理培养、产品知识等课程）6、享受带薪休假政策（法定假期、年假、婚假、产假等）7、设立季度与年度评优奖励，年终奖金根据公司业绩发放，表现优异者可达13薪我们的期待：渴望有想法、敢行动、勇于承担责任的人才加入；欢迎充满活力、积极进取、富有热情与梦想的你；我们青睐学习能力强、踏实肯干、执行力出色、职业规划清晰的伙伴，认同团队协作价值，乐于为集体成果贡献力量。如果你符合这些特质，我们真诚期待与你携手共进！上班地点： 深圳市宝安区松岗街道明伟产业园南区2栋5楼（深圳市赛尔美电子科技有限公司）-高德地图

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岗位职责：1、负责OBM与OEM产品的市场推广及销售工作，开展客户接洽，争取订单，达成销售指标；2、利用邮件、社交工具等渠道搜集客户资源，与客户保持高效沟通，持续拓展新客户群体；3、核实客户付款进度，跟进订单的生产安排及物流交付全流程，并及时响应客户的售后需求；4、整理行业动态、市场趋势及竞品信息，配合完成品牌宣传与产品调研相关工作。岗位要求：1. 具备英语六级或专业四级以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写能力，有海外学习或工作经验者优先；2. 具备独立开发客户的能力及良好的客户维护经验，有实际业绩证明者优先，具备渠道拓展经验者优先；3. 具有较强的团队协作精神。

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岗位职责：1、负责OBM与OEM产品的市场推广及销售工作，开展客户接洽，承接订单并达成既定销售指标；2、利用邮件、社交工具等渠道搜集潜在客户信息，进行高效沟通，持续拓展新客户资源；3、核实客户付款进度，跟进订单的生产排期、物流运输及交付全过程，并及时响应售后需求；4、整合行业动态、市场趋势及竞品信息，支持品牌宣传与产品优化调研工作。岗位要求：1. 英语达到六级或专业四级水平，具备良好的英语综合应用能力，有海外学习或工作经验者优先；2. 具备自主开发客户的能力和客户关系管理经验，有实际业绩证明者优先，具备渠道拓展经验者优先；3. 结果导向，执行力突出，具有To B项目管理思维和交付全流程意识。

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岗位职责：1、负责公司体系运行过程的监督、审核及整改措施的跟踪落实；2、主导电子烟产品国内注册工作，组织技术评审资料的编制、审查与递交；3、监控电子烟产品在全生命周期内的合规状态，针对不合规项推动纠正与改进；4、搭建并优化电子烟产品注册及合规管理相关流程制度；5、配合完成质量体系维护及相关文件资料的归集与整理。任职要求：1、了解电子烟产品国内外注册要求，具备FDA PMTA及国内电子烟注册经验者优先；2、掌握电子烟相关认证标准与实施流程；3、熟悉ISO9001、ISO13485、FDA QSR820等质量管理体系及相关法规要求；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；5、工作细致耐心，具备良好的阅读理解与书面表达能力。福利待遇：1、入职即签劳动合同、缴纳五险一金，周末双休，每日8小时工作制；2、提供可直接入住的员工公寓或宿舍，配备环境良好的食堂；3、发放节日福利与礼金（包括生日会、妇女节、端午节、中秋节、春节礼包、婚礼红包等）；4、定期开展多样化的员工活动（如季度团建、聚餐、户外拓展、下午茶、生日庆祝等）；5、拥有系统化培训机制与清晰晋升通道（涵盖入职培训、岗位带教、技能提升、管理发展、产品知识等）；6、享受带薪休假（法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）；7、设立季度与年度优秀员工奖励机制，年终奖根据公司盈利情况发放，目标不低于13薪。我们希望你：有想法、有行动力、敢于突破、踏实奋进、充满活力、积极乐观、富有责任感、心怀理想、目标明确、主动热情、为人诚恳、乐于学习、吃苦耐劳、执行高效、具备清晰的职业发展规划，愿意融入集体，以团队成就为荣。如果你符合这些特质，我们期待与你携手同行，欢迎加入我们的团队！

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岗位职责：1. 依据公司战略规划及业务发展需求，结合电子烟市场动态，制定产品销售目标、营销策略及业务拓展方案，以结果为导向，带领团队达成既定业绩指标；2. 开展市场调研工作，敏锐把握行业趋势与市场变化，以市场需求为核心，构建匹配的产品体系与销售渠道；3. 负责国内外客户的开拓与关系维护，积极开发新客户资源，稳固现有客户合作，提升市场份额，保障销售目标顺利实现；4. 强化销售团队费用管理，优化运营流程，控制管理成本，提高整体运营效率与盈利能力；5. 结合公司长期发展规划，推进部门组织建设，注重人才梯队培养，满足业务扩张过程中的人才需求；6. 具备良好的团队领导力，能够高效推动团队完成公司下达的各项销售任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备电子烟行业相关工作经验；2. 拥有海外工作或项目经历，熟悉外贸运作流程及代工厂OEM/ODM合作模式；3. 对电子烟领域有浓厚兴趣，具有行业从业背景及客户资源者优先录用；4. 持有有效驾照并能独立驾驶，拥有美国签证、欧洲签证者优先考虑；5. 具备5年以上海外销售团队管理经验，自带客户资源者优先聘用；福利待遇：1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制；2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等；3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）；4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）；5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）；6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。我们希望你：敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有责任、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

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岗位职责：1. 结合公司发展战略与业务需求，紧跟电子烟市场动态，制定产品销售目标、营销方案及业务拓展规划，以结果为导向，统筹团队推进业绩达成；2. 开展市场分析，敏锐把握行业趋势与客户需求，推动建立匹配市场需求的产品布局与销售渠道网络；3. 负责国内外客户资源的开拓与关系维护，持续开发新客户，深化老客户合作，提升市场份额，保障销售任务顺利完成；4. 优化销售过程中的费用管理，控制运营成本，提高团队整体运作效率与盈利能力；5. 立足公司长期发展目标，推进部门组织建设，注重人才选拔与培养，构建支撑业绩增长的人才梯队；6. 主动带领团队落实公司下达的各项销售指标，确保工作高效执行与目标如期实现。任职要求：1. 本科及以上学历，具备电子烟行业相关工作经验；2. 拥有海外工作或业务经历，熟悉外贸操作流程及代工生产OEM/ODM模式；3. 对电子烟领域有浓厚兴趣，具有行业从业背景及现成客户资源者优先录用；4. 持有有效驾照并能独立驾驶，拥有美国签证、欧洲签证者优先考虑；5. 具备5年以上海外销售团队管理经验，自带客户资源者优先聘用；福利待遇：1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制；2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等；3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）；4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）；5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）；6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。我们希望你：敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有责任、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

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