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签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作4、具有良好的团队协作意识

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管先生

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1.工作时间晚八到早八，月休两天或则早六到中午十一点，晚六到晚上十一点的两头班2.综合底薪2400左右，11元一吨（保底150吨），平均薪资8-13K，多劳多得，上不封顶3.主要工作内容就是负责货物的装卸扫描工作，重体力活

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许先生

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签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配工作，推进IT系统方案与工具的应用与优化2、开展RTC业务流程的设计、适配与持续优化，提升运营效率与服务质量3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率4、管理RTC账实相符等核心KPI指标，落实供应商绩效评估与结算工作5、识别前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链条流程改进岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费品售后退货与检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺设计优化或仓储管理经验者优先2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等Office办公软件操作4、具有良好的团队协作意识

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管先生

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【壹米滴答物流直招，！】【此设备不属于特种设备，不需要叉车证】综合薪资：5500-7000基本工资+货量提成+多项补贴每月18号发工资福利待遇：1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。2、优秀员工奖、工龄奖（满1年200元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。3、欢迎曾经任职过的员工重返公司工作内容：1、驾驶电动小叉车移动货物。2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。招聘要求：1、年龄要求：18-48周岁2、识字、服从管理，有良好的服务意识。3、无需叉车证，会开电瓶车，包教会

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许先生

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【壹米滴答物流直招，不收取任何费用及押金！】【此设备不属于特种设备，不需要叉车证】综合薪资：5500-7000基本工资+货量提成+多项补贴每月18号发工资福利待遇：1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。2、优秀员工奖、工龄奖（满1年200元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。3、欢迎曾经任职过的员工重返公司工作内容：1、驾驶电动小叉车移动货物。2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。招聘要求：1、年龄要求：18-48周岁2、识字、服从管理，有良好的服务意识。3、无需叉车证，会开电瓶车，包教会

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许先生

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本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。岗位职责：依据公牛公司设定的市场拓展规划，在所属区域落实销售目标及市场开拓任务任职要求：持有C1或以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享有节日慰问，定期组织团队建设活动公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

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龙先生

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本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。岗位职责：依据公司制定的市场拓展规划，在指定区域内达成销售目标及市场开发任务任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享受节日关怀，定期组织团队建设活动公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

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龙先生

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-31负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译支持，确保双方交流顺畅，协助推动项目顺利实施

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王女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-31负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译协调，确保双方信息准确传递，保障项目顺利推进

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王女士

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【工作职责】（1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌在售点的形象落地，巩固终端合作关系；（2）策划并落实区域促销活动方案，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，确保团队及个人销售指标达成；（3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道；（4）开展团队成员的日常管理，涵盖培训、带教与激励等环节，持续提升团队综合能力；（5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，保障品牌建设工作有效落地。【任职要求】（1）本科及以上学历，专业不限；（2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向；（3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习理解与适应能力。【工作地点】（根据培养安排，可能涉及省内或邻近区域调动），优先结合个人意愿进行匹配。可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州（注：实际分配将结合个人意向与岗位需求，后续晋升过程中需接受所在省份内的岗位调整）【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】作为国内妇婴护理用品领域排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师一对一辅导、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估）第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识；第二阶段 轮岗实践锻炼期：积累区域业务运作与团队协作的初级管理经验；第三阶段 区域岗位试任期：深入参与全渠道销售管理，提升实战决策能力；第四阶段 定岗市场发展期：系统掌握团队领导与目标达成的高阶管理技能。【销售管培生培养目标】培育未来中层销售管理者，打造公司核心管理梯队【管培生职业发展路径】销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监【销售管培生面试流程】电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

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张先生

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岗位职责:1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程任职要求:（35-50岁）具备板式家具生产背景者优先1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先2.具备较强的团队管理能力与协作意识3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

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朱先生

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岗位职责:1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。任职要求：年龄在35-45之间有家电展台展柜制作经验的优先录用1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

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朱先生

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新站区 长白班 长白班 ★招聘岗位：普工 // 叉车工【不需要证】1普工 手工活，操作机器 年龄20/45 230/天，三个月后240/天 【二班倒】2叉车工要辅助搬货，打杂 活简单岗位要求:仅限 有工作经验的优先【初中学历以上】工作时间:早8:00～20:00【加班按20/小时】月休2～4天; 节假日福利=综合工资6500左右包吃二餐，，VIP住宿1/2人间，空调洗衣机热水器叉车工:实习期230/天，次月上岗后240/天———————————— 工期最低6个月以上,地址：京商商贸城地铁口或佳海工业园面试

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秦先生

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公司简介：我们是一家专注于打印机耗材（硒鼓、墨盒等）销售的公司，致力于为客户提供高性价比的产品和优质的服务。现因业务发展需要，诚聘淘宝运营助理2名，期待您的加入！**岗位职责**1.协助开展店铺日常运营事务，如商品发布、信息优化、库存监控等；2.参与促销活动的策划与落地执行；3.协助整理并分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价），提供可行性优化方案；4.配合完成客户咨询回复、订单跟踪及售后协调工作；5.协助进行竞品动态跟踪与市场信息收集；6.完成上级安排的其他相关工作。**任职要求**1.学历：本科及以上，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2.经验：具备淘宝店铺运营实操经验者优先，无经验但具备较强学习能力者亦可培养；3.技能：掌握淘宝后台基本操作（如商品上架、订单管理）；熟练运用Excel等办公软件，具有初步数据分析能力；熟悉淘宝推广工具（如直通车、淘宝客）者更佳；4.行业知识：对打印机耗材（硒鼓、墨盒）有一定认知者优先；5.素质要求：-工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作精神；-学习适应能力强，能快速融入新环境并承担新任务；-热爱电商领域，有长期职业发展规划。**薪资待遇**1.综合薪资：8000-20000元/月（根据个人能力与经验面议）；2.提成：按店铺销售额或利润的一定比例计提奖励；3.福利：社保、带薪年假、节日福利；定期组织专业培训，提升业务能力；清晰的晋升通道（运营助理→运营专员→运营主管）。**工作时间**工作时间：周一至周六，8:30-18:00（午休1小时），周末单休；薪资结构可根据个人能力灵活调整基本工资与提成比例。

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龚先生

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嘿，电商高手！我们期待你的加入，共同打造顶尖电商品牌！你的任务将包括制定运营方案、推动新品上线、深度数据分析……总之，携手让我们的电商平台大放异彩！如果你：1. 热衷电商领域，紧跟市场趋势；2. 熟悉主流电商平台运作流程；3. 具备数据分析能力，能输出精准策略；4. 沟通顺畅，乐于团队协作；5. 责任心强，注重细节与结果。那就别犹豫了！快来加入我们，一起书写电商新篇章！

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龚先生

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电商美工岗位职责1. 负责淘宝、天猫、京东等电商平台店铺的整体视觉规划，包括首页布局设计、商品详情页制作及活动专题页面的创意与优化，确保风格统一并契合品牌定位。2. 承担商品主图与辅图的后期处理工作，完成修图、调色、版式设计等环节，有效提升商品点击率与销售转化表现。3. 协同运营部门推进促销活动，输出配套视觉素材如宣传海报、优惠券模板、banner图等，保证内容按时上线并满足各平台尺寸规范。4. 持续追踪设计流行趋势，结合产品特性优化页面视觉表达，增强用户浏览体验与品牌形象识别度。电商美工岗位要求1. 学历与经验：大专及以上学历，设计相关专业背景，具备1年以上电商美工从业经历，可独立完成设计至落地执行全流程。2. 技能要求：精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的图片后期处理能力；熟悉各大电商平台设计标准（如淘宝牛皮癣规则），能兼顾移动端与PC端展示效果。3. 审美与思维：拥有良好的色彩感知力与审美素养，能精准把握运营需求并转化为可视化方案；具备数据导向意识，可根据点击率、转化率等指标持续优化设计策略。4. 其他要求：执行力强，能应对618、双11等大促期间的工作节奏与临时加班安排；具备良好沟通协作能力，能够与运营、产品团队紧密配合高效推进项目。

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龚先生

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岗位职责协助主美工完成商品详情页、活动海报、主图等基础视觉设计工作参与店铺页面布局优化及设计素材的整理与提升学习并遵循电商平台的设计标准（包括尺寸、格式、色彩规范）每周产出3套设计稿，供团队评审与反馈任职要求美术或设计类相关专业应届毕业生优先（非强制条件）掌握PS基本操作技能（能力不足可提供培训支持）对电商视觉设计有强烈兴趣，能适应初期两周的密集学习安排需自备笔记本电脑（配置须满足PS软件正常运行需求）我们提供 带薪培训：首月保底薪资4000元+设计作品提成（第二个月起根据表现调整薪酬） 成长体系：配备1对1导师指导，3个月内可独立承担店铺基础设计任务

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龚先生

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岗位职责协助主美工完成商品详情页、活动海报、主图等基础视觉设计工作参与店铺页面布局优化及设计素材的持续改进学习并遵循电商平台设计规范（包括尺寸、格式与色彩标准）每周产出3套设计方案，参与团队评审与优化讨论任职要求美术或设计相关专业应届毕业生优先（非强制条件）掌握PS基本操作技能（操作不熟练者可提供培训支持）对电商视觉设计有强烈兴趣，能适应初期阶段的集中学习任务需自备笔记本电脑（设备配置须满足PS软件正常运行需求）我们提供 带薪培训：首月保障薪资4000元+设计作品绩效提成（第二个月起根据能力调整薪酬） 成长支持体系：配备1对1指导导师，3个月内可独立承担店铺基础设计工作

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龚先生

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