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公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍，对装修，机电，幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。

东方

李先生

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海南东方定向招人：现有新地玉米5000亩，开始大量采摘玉米，男女不限要50人，要求，年龄40到65之间，身体无心脏病，高血压等症状，工作要求必须吃苦耐劳，,，一般都是干农活，干活工具手套，雨衣，头灯，自备，摘玉米用铲车70一吨，随叫随到工作地海南东方市周边，过年不回家，靠谱的团队来，每天出货每人最少4吨。然后一天一结。吃住行一律不管需要工人或者队伍自行解决，上下班没有交通工具的，我们可以协调车辆，但是。能来的联系丰，非诚勿扰

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丰先生

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海南东方招安装师傅具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳薪资福利:3000 - 8000+提成，月休四天工作地址:亿田集成灶二环路北巷一号

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先生

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【岗位职责】-负责弱电工程施工管理，-熟悉施工流程，能看懂图纸，协助协调现场施工进度【职位要求】-3-5年相关工作经验，有安全员B证或二级建造师（机电）优先-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能【工作时间】-上班时间：08:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：5000-8000元-包吃包住-五险一金

东方·东方

杨先生

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杨先生

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招聘：招聘服务员18岁-45岁，夜班的服务员也招，有健康证，责任心强，工资待遇面议，联系电话...<div>招聘服务员18岁-45岁，有健康证，责任心强，工资待遇面议，联系电话

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吴先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。1.薪资详情薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。社保类型：五险（惠州）提成方式：绩效提成奖金补贴：年终奖2.我们的业务协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主提升线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，增强店铺在美团系统的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！）商家成功开通特权后，将获得美团官方提供的线上免费流量支持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益）经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上！！！当前美团线下市场渗透率不足1%本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升店铺星级与经营评分3.职位详情只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制氛围友好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验4.工作地点：（优先考虑本地常住人员）惠城区（含仲恺高新区）10名惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名惠东县（含沿海各镇）6名博罗县城2名园洲石湾片区2名龙门县1名5.流水分润说明：成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益长期有效举例说明：若每日成功签约3家商户，每家日均流水2000元首月累计商家数：3家×30天=90家单家月流水：2000元×30天=6万元总流水：6万元×90=540万元分润金额：540万元×0.001=5400元次月若保持规模，则月分润达5400+5400=10800元以此类推！！！6.我们怎么做？美团提供商户资源及专属工号，无需自行拓客，仅需通知并协助商家开通开店宝后台三项流量权益，完成资料提交审核，即可推进业务闭环，平均转化率超70%7.关于培训公司配备专业且持续的美团运营线上培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑

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陈先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，减少催收困扰，规避诉讼风险，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶机制：1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法律 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理客户法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务生命力与长期发展商务经理岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作充满热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-25000元/月

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刘炳剑

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长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与1、顾客扫码享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷；②配备小蓝环及双红包码，单店报备安装仅需约10分钟3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目省团生活：专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作职责：1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装5、负责省团收款码及相关收银系统的部署6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚任职要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先）收益结构：1、个人业绩奖励+团队管理提成（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍）了解更多详情，欢迎立即联系我们

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王女士

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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刘炳剑

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岗位职责：1、依据公司经营方针制定并执行分支机构工作计划，确保各项业务指标顺利实现；2、搭建并持续优化销售团队体系，统筹开展销售管理、业务培训、业绩激励及市场开发，推动业务目标高效达成；3、全面负责机构日常运营及对外关系的建立与维护，保障机构合规运行与稳定发展。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上相关行业工作经验及团队管理背景；3、熟悉海南本地保险业、银行业及整体金融市场的运作情况，拥有丰富的本地业务资源和人脉网络。待遇面谈：基本工资+浮动岗位津贴+月度绩效奖金+年度绩效奖金工作地点：海南省各市县

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骆女士

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