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岗位职责：1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付；2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案；3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作；4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果；5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任；任职资格：1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验；2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力；3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例；4. 熟练掌握各类设计相关软件工具；5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感；PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇：五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

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王女士

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薪资详情薪资范围：7000-10000以上职位底薪：3500/月社保类型：五险提成方式：提成无上限综合薪资7000-10000岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境4.独立开发客户5有商户资源优先

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林女士

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集团产值2.5个亿，自运营路线，拥有国内分拨仓及海外仓布局，深耕行业20年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。一、工作内容：（1）公司提供客户资源，深度挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业匹配空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。（2）维护客户关系，定期开展客户回访，提升客户满意度，促进持续合作与订单复购。二、任职要求：（1）年龄24-31岁，性别不限（2）具备较强的销售思维、沟通表达能力以及团队协作意识三、薪酬待遇：（1）无责底薪4000元（每季度根据星级评定调整，底薪可上浮至4600-6400元）+ 货量提成 + 利润提成（2）五险一金 + 月度奖金 + 带薪年假 + 年终奖四、作息时间周一到周四：8点30—18点周五：8点30—19点30分〈双休，与国家法定节假日同步休假〉公司官网：www.xdint.com

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李女士

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1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先

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徐女士

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重点～～～不搞心态只搞钱是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，想吃零食、喝奶茶调节心情，直接跟老板提就行。【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】年龄：25-40工作内容：通过手机、语音、微信群维护学员关系，解答情感类问题（包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等），回复客户情感咨询信息，协助客户解决情感困扰。工作时间：8小时聊天方式：以文字沟通为主薪资待遇：底薪+绩效+续费提成职业发展：1.思维清晰能引导学员；2.三个月内通过考核即可转正。休息时间：双休（周六、周日）专业导师培训+全程带教（绝不放养）团队氛围轻松融洽（老板幽默风趣，无过多束缚）。【导师岗位职责-侧重服务与续费】1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流，诊断其情感困惑并提供指导建议；2.持续跟进老学员，保持高频互动，挖掘潜在需求，推动续课或个人成长项目；3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。【技能要求】1.需有相关经验，过往表现优异者优先录用；2.情商高、反应快；性格外向乐观，易于融入团队；3.拥有1-3年实际恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣；4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度；5.熟练使用基础办公软件，沟通表达能力强。工作时间：13:30-21:30 月休4天（每周固定休息）

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赵先生

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岗位职责：1、 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，能够向客户讲解清楚公司提供的高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育单位；2、 负责客户关系维护、商务谈判、以及项目产品部署实施和交付验收的辅助跟踪；3、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议；4、完成公司下达的销售任务。任职要求：1、 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先；2、具有沟通能力与商务谈判技巧；3、 能辅助完成客户开拓、跟进、维护等工作；4、 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰；福利待遇1、购买五险；2、带薪年假；3、定期团建活动和培训；4、传统节日礼包；5、定期培训

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汪女士

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岗位职责:1.制定并执行招聘计划，协同团队达成招聘任务；2.独立推进招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及综合评估；3.统筹招聘环节，确保各项招聘工作符合公司制度及相关行业标准；4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调招聘相关事务；2.熟悉招聘各阶段流程，可独立完成招聘操作；3.具有较强的应变与问题处理能力，能在招聘中应对突发情况并提出合理对策；4.了解当前人才市场动态，能灵活使用多种渠道开展招聘工作。工作时间：9.00-17.50（午休一个半小时）双休福利待遇：薪酬：5000（无责）+招聘提成，综合薪酬6000-8000福利：购买五险一金

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朱女士

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1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

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张女士

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1.有实盘操作能力2.熟悉和理解影响市场价格运动的规律3.使用合理策略管理公司资金账户。【任职资格】：1.对金融市场有浓厚兴趣，勇于尝试，敢于挑战，对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。2.学习能力强，反应敏锐，有纪律性，意志坚定，进取心强，具有竞争意识，对自己的能力充满信心。3.对金融市场有一定了解，通过自我学习了解或专业培训均可。【相关说明】：1.薪酬为底薪加交易利润分成模式。2.能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇，月入直接过万。3.本职位为技术性岗位，无销售和市场推广工作，工作内容可根据个人情况做出细微调。4.常规工作时间10:00-18:00，工作时间较灵活，市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。

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邢先生

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。品牌：[手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格：1、年龄19-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑；3、身体健康，口齿清晰。发展方向：门店店员——门店店长——大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资：店员平均：3000-7000元/月店长平均：8000-20000元/月大区经理平均：20000-50000元/月(不要求经验，试用期7天带薪培训)上班时间：早班10-17晚班15-22

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胡女士

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岗位职责：1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与输出；2、紧跟游戏广告市场趋势，探索多样化的视频表现形式，持续尝试新颖创意，优化视频质量以提升投放转化效果；3、在作品的整体视觉把控、画面构图、动态设计、质感呈现及色彩搭配等方面具备较高审美水准；4、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任；5、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年视频制作相关工作经验；2、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型并有深入体验，思维活跃、富有想象力，对创意广告保持高度热情与钻研精神；3、熟练掌握Ps、AE、Pr等设计软件，会使用3Dmax或Maya者优先考虑；4、执行力强，具备良好的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；5、主动参与团队内的经验交流与技能提升活动，在实际项目中不断总结与成长。注：投递简历时请同步附上近期个人作品以便评估！

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汤女士

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职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。4.软技能：o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄：25-40岁。薪资福利1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

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兰先生

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岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

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林女士

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1.能说话，情商高，上进，学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向，稳定！2.公司提供精准有效资源对接，不需要销售自己挖掘客资，无需线下拜访.3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理

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陈先生

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播带货，我们不是普通经销商，是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求，还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户，需要匹配用户定位，并挖掘用户痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、1年以上抖音平台带货主播工作经验，酒水品类优先；2、这里有行业优秀抖音操盘手带队，有大量学习机会，所以需要有自驱力，想持续精进的人加入，优胜劣汰，躺平的人勿扰3、如果有安排，需要配合团队完成短视频内容拍摄，保持账号活跃度，为直播引流；

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孟女士

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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我们正在寻找专业的短视频拍摄剪辑与内容运营人才，负责小红书平台图文及视频内容的全流程制作与运营。工作内容：1. 负责小红书店铺的图文内容运营，涵盖图片拍摄、视频剪辑、AI内容生成、文案撰写等工作；2. 策划账号内容方向，挖掘热点选题，输出具有传播力的创意内容；3. 与内部各部门协作，配合推进品牌推广与内容落地。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的摄影与拍摄技能，剪辑技术娴熟，形象良好；2. 具备优秀的内容设计与创作能力，熟悉网络流行趋势，深度使用小红书平台；3. 抗压能力强，执行力高，行动高效不拖沓；4. 有1-5年相关工作经验者优先。熟悉主流新媒体平台运作模式，有电商行业经验者优先，具备小红书运营实战经历者优先。（若拍摄剪辑能力突出，也考虑兼职合作）

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刘先生

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一、核心职责1. 店铺日常管理* 负责抖音小店及商品橱窗的运营，包括商品发布、页面设计优化、营销活动执行（如限时促销、直播带货）以及店铺综合评分维护（提升体验分与用户口碑）。* 解决客户咨询与售后问题，协同仓储与物流部门，保障履约效率，持续优化购物体验。2. 数据分析与策略调整* 跟踪关键业务指标（如GMV、访客量、转化率、投放回报率），借助抖店后台、蝉妈妈、巨量千川等工具分析用户行为数据，动态优化运营方案。* 关注行业竞品动向与平台政策更新，及时调整操作规范，避免违规风险。3. 用户运营与私域建设* 运用粉丝社群、会员体系和优惠券策略积累私域用户，策划拉新裂变活动，增强用户粘性与复购频率。* 对接KOL资源及MCN机构，配合完成直播支持工作，并参与直播效果评估与复盘总结。4. 供应链协同与大促统筹* 参与重大促销节点（如618、双11）的运营筹备，依据销售趋势优化选品结构与库存规划。* 与供应链团队紧密协作，确保商品供应稳定、周转高效。______二、任职要求1. 经验与技能* 经验：具备1-3年电商平台或抖音运营相关经验，有快消品、酒类等行业背景者优先考虑。* 技能：* 熟悉抖音平台推荐机制、电商运营规则及推广工具（如千川、DOU+）；* 熟练操作数据分析软件（Excel、飞瓜数据）及图像处理工具（如PS）；* 具备基本视觉审美能力，可参与直播场景布置或短视频内容创意设计。2. 能力与素质* 对数据敏感，能独立制定营销方案并持续优化投放效益；* 抗压能力强，思维活跃，执行力强，适应高强度快节奏工作环境；* 沟通协调能力优秀，能够推动内容创作、广告投放、直播执行等多部门协同作业。

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孟女士

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你好，小伙伴！此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者，无经验勿投，谢谢！本岗位需要有CRM软件，客服软件，ERP系统，项目管理软件，SCRM系统，人力资源系统（HR系统），物联网软件，AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ，可在家办公，公司采用灵活办公方式，发展机会多，发展路径：公司销售岗---项目合伙制---合伙人，欢迎有志向的伙伴投简历！优秀者薪资可面议！岗位职责：1、负责客户的开发、跟进、维护动作，完成客户拜访，实现企业软件系统演示2、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程，提供匹配的解决方案，达成合作关系3、协助售前推动签单项目落地，实现回款目标希望你是：1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业4、有企业管理软件销售经验5、有行业资源的伙伴

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周女士

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播销售工作，所属店铺为品牌官方授权，非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质，同时对营销有一定理解，熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群，需精准匹配用户画像，深入洞察消费痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、具备1年以上抖音平台直播带货经验，有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领，提供丰富的成长资源与学习机会，因此要求候选人具备自我驱动力，渴望不断提升，拒绝安于现状者加入3、根据工作安排，需配合团队参与短视频内容制作，维持账号内容更新频率，助力直播流量导入

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孟女士

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岗位职责:1.负责直播内容的策划与落地执行，提升观众互动频率与参与热情；2.挖掘具有潜力的主播人才，制定并落地个人IP发展方案，提升粉丝黏性与活跃表现；3.策划并执行各类直播活动，如连麦对战、粉丝回馈等，增强用户参与感与平台活跃度；4.对直播相关数据进行跟踪分析，依据数据结果调整和优化运营方案；5.关注直播行业趋势，持续创新内容形式与呈现方式，优化观众观看体验。任职要求：1.具备强烈的娱乐嗅觉与创意能力，能独立完成直播项目的策划与推进；2.熟悉主流直播流程与操作逻辑，对用户偏好及行为特征有深入理解；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及内部团队顺畅协作；4.对数据具备敏感度，熟练运用数据分析手段指导运营决策；5.有成熟成功案例者优先考虑，可提供过往在直播运营方面的实绩证明。极具竞争力的薪资：底薪+高额绩效+团队奖金，能力越强，收入越高，上不封顶。

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陈女士

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抖音带货视频拍摄剪辑，投放千川，需具备电商带货素材实操经验。大小休。岗位职责：1. 负责白酒类视频内容的创意构思，依据脚本或文案完成视频的拍摄、剪辑与整体编排；2. 承担视频剪辑、视觉包装及后期制作相关工作；3. 视频产出涵盖剪辑、包装、配音整合等全流程环节；4. 持续追踪短视频行业动态，研究用户关注趋势与兴趣偏好；5. 配合上级完成其他临时性工作任务安排。任职资格：1. 精通PR、AE、PS等视频制作工具，掌握ps、pr等剪辑技巧，具备脚本文案创新能力；2. 1年以上视频相关从业经历（有白酒品类拍摄剪辑经验者优先）；3. 具备独立策划方案、解决问题和优化内容的能力；4. 审美能力佳，擅长镜头语言表达，节奏把控强，富有网感与创意思维；5. 熟悉内容运营逻辑，掌握提升曝光的相关方法，有抖音、快手、西瓜视频等平台实操背景者优先；6. 能承受较高强度工作压力，具备良好团队协作意识，主动性高，富有创造力，沟通顺畅且责任心强。

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孟女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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杨先生

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招聘TikTok娱乐主播直聘！没有违约金，不交任何费用，纯无责！Tiktok平台不怕尴尬!1.工作内容:tiktok团播，4-5人一团，有成熟运营团队(直播间有主持人给你拉票带气氛不会冷场)2.任职要求:18-30，接受无经验小白应届毕生有舞蹈相关经验的优先考虑自带其他才艺颜值在线的优先考虑，有经验优先考虑工资可直接提档。3.直播时间:7:30-13:30。90-00后团队，公司环境好氛围融洽，每天2场，一场三小时，月月休4天下播直接下班拒绝加班4.薪资待遇:入职第一个月无责底薪4K+1K房补，第二个月无责底薪5K+1K房补，第三个月无责底薪6K+1K房补。稳定后平均月入3-5万高提成+个人奖金+团队奖金

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郝先生

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欢迎大家来入职我的公司（长沙)欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势：1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口2，公司暖气开的超足，办公氛围超好3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈宝爸，上班不影响带娃，非常人性4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带5，一年收入10一18个，还能来一场说走就走的旅行我怎么会舍得离开呢#周末双休#工作氛围好#公司氛围好#轻松的工作#年轻人向往的好公司#舒适工作环境#神仙公司

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王先生

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