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1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期协作机制；2、牵头组织合作经销商销售团队开展业务培训，宣导公司产品内容及相关政策要求；3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效防控潜在业务风险；4、指导贷款资料的规范收集，并配合门店分期经理推进系统申报及后续流程跟进；5、对已放款客户进行货后跟踪，协同运营端确保相关资料及时归档与闭环管理；6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。要求：1、年龄要求：22****；2、学历要求：大专及以上学历；3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先；4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力；5、品行端正，诚实守信，心理素质好，抗压能力强；【薪资待遇】综合薪酬=底薪＋绩效＋高绩提成；

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陈女士

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组建并管理自己的团队带领团队达成公司下达的业绩目标无团队但具备相关经验者亦可考虑大型互联网集团公司全国拥有100多家门店后续晋升发展空间广阔

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商先生

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何先生

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展厅销售和新媒体运营【职位问答】· 此岗位负责哪类产品的销售？新车· 该职位主要负责的工作内容？达成销售任务目标· 此岗位提供哪些福利？专属导师带教培训· 此岗位希望候选人具备哪些经验？具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景· 该职位主要运用哪种销售方式？线上渠道销售、门店接待销售、电话沟通跟进

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陈先生

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