为你推荐芜湖造船厂有限公司附近区域的职位信息

【工作内容】- 主导公司干部队伍建设与人才梯队设计，助力组织持续发展；- 全面负责干部的选拔、培养、评估及晋升机制实施，提升团队综合能力；- 统筹协调各部门人力资源配置需求，制定并落实相关管理制度；- 深度参与企业战略规划过程，提供专业的人力资源支撑与决策建议。【任职要求】- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先，具备5年及以上相关领域工作经验；- 具备优秀的沟通协调能力与组织管理素养；- 熟悉干部管理全流程，拥有较强的数据分析能力和实际问题应对能力；- 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

1、依据年度及月度物量计划，制定集配月度与周度执行计划；2、与需求部门协同确认双周配送安排，并将任务细化分解至集配班组；3、负责集配组托盘信息总台账的核查工作：每周检查集配人员提交的托盘管理报表，确保数据准确、上报及时；4、需求分析与预估：汇总并分析需求部门提供的信息，预判物资或产品的需求数量，通过科学预测为集配计划提供可靠数据支撑；5、资源统筹与配置：结合需求预测和生产进度，合理规划人力、物料等资源，协调仓库布局、运输设备等要素，保障资源高效利用；6、编制集配方案：拟定详尽的集配计划、库存管控方案及配送安排，明确物资入库量、需求时间与地点，按生产节奏动态调控库存；7、库存管控：实时监控库存状态，确保库存数量合理、账实相符，实施有效控制手段，防止积压或短缺，降低库存运营成本；8、流程优化与提升：持续推动集配流程和计划的改进，提升作业效率与响应速度；9、负责在建船舶项目集配相关会议的对接工作，协调落实并跟踪本模块相关决议事项的执行情况；10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容：负责公司组织发展项目的统筹规划、落地实施与过程监督，助力企业战略目标达成。主导组织发展项目的方案设计、培训推动及执行管理，保障项目有序推进。主要职责：- 编制公司组织发展项目实施方案，并组织实施相关培训与推进工作；- 结合公司战略方向，起草组织发展项目提案，呈报高层决策审批；- 主导组织发展项目的筛选、评估与全过程监控，确保项目按既定节奏实施；- 组织开展管理层能力建设与培养活动，协同人力资源团队制定并落实人才发展计划；- 搭建并完善组织发展项目资源库，提升项目资源的整合与使用效率；- 推进组织发展项目的优化与创新，持续提升项目实施质量与成效；- 负责跨部门沟通与协作，保障组织发展项目各环节顺畅衔接与执行。职位要求：- 工作经验不限，具备良好的组织发展项目统筹与执行能力；- 了解企业战略管理及项目运作流程，具备较强的战略洞察力与创新意识；- 具备优秀的沟通协调能力，能与管理层高效互动与协作；- 学习能力强，抗压性好，能适应组织发展项目的动态变化与挑战；- 具备基础的数据分析与判断能力，可依据项目进展与数据进行科学评估与调整；- 有干部管理实践经验者优先考虑。

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写；2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务；3、组织党员发展工作及党员主题实践活动；4、管理员工文化体育类活动；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，须为中共党员；2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件；3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。薪资待遇：1、六险一金，享受年终奖金；2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与公司重大经营及管理类会议，整理并输出会议记录；2、跟踪会议决策事项的执行进度，开展协调调度与考核评估；3、统筹公司项目推进工作，实施过程跟进、进度督导及成效评价；4、运用PDCA循环机制，推动公司经营计划的有效落地与闭环管理；5、承担部门内部体系建设及相关综合性事务管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，财经、管理、汽车、船舶等相关专业背景；2、具备3年以上经营管理、人力资源或财务管理工作经验（制造业、科技型企业、汽车或船舶行业背景者优先）；3、具备出色的组织协调能力与项目管控能力，善于沟通并能高效处理各类问题；4、熟练操作各类办公软件，具有扎实的文字表达能力，擅长PPT制作与数据表格处理。薪资待遇：1、六险一金，年终奖金，享受法定及公司各项休假与福利政策；2、提供员工宿舍、食堂餐饮、班车接送等生活配套支持；3、享有年度晋升机会及丰富的员工康乐活动安排。

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面负责公司流程体系的规划、优化与实施，以及组织架构的持续迭代与完善，通过标准化机制提升跨部门协同效率，助力企业战略目标实现。核心目标：实现流程“由分散到系统化、由低效到高效化”，确保组织结构与业务发展阶段相适应；2、组织架构设计与变革：依据公司战略方向（如集团化管理、新业务布局、职能重组），主导制定组织架构调整方案（包括部门职责划分、汇报层级、人员编制），统筹协调各方资源推进落地执行；3、岗位体系建设：协同人力资源部优化岗位描述文件（JD），清晰界定岗位职责、任职条件及能力标准，推动“人岗适配”；4、组织效能评估：定期编制《组织效能分析报告》（如人均产出、协作效率、决策路径长度），为管理层提供组织优化的数据支持与决策参考；5、重大专项支持：参与公司战略性项目（如数字化升级、生产基地建设），承担项目中涉及的流程匹配与组织支撑工作；6、跨部门协同推进：联动各业务单元（如生产、销售、研发），推动解决流程运行与组织运作中的关键问题，保障信息互通与协作高效。岗位要求：1、本科及以上学历，财经、管理、汽车、船舶等相关专业背景；2、具备5年以上企业流程管理或组织发展领域工作经验（有制造业、科技类企业或汽车、船舶行业经验者优先）；3、具备出色的组织协调能力与项目管控能力，拥有良好的沟通表达及问题解决能力；4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写功底，擅长PPT汇报材料及数据表格制作。薪资待遇：1、六险一金，年终奖金，享受各类法定假期及企业福利；2、提供员工宿舍、工作餐、班车接送服务；3、年度晋升机会、丰富多彩的员工康乐活动。

芜湖·弋江区

陈先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督；2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序；3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调；4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。工作要求：1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业；2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验；薪资待遇：1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴；2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送；3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

芜湖·弋江区

曹先生

实名企业

立即联系

长期直招 稳定靠谱 8小时工作制时间段 返岗激励标准 正月初八前（含当天，2月24日前） 3000元/人 正月初九（2月25日） 2000元/人 正月初十（2月26日） 1500元/人 正月十一（2月27日） 1000元/人 正月十二（2月28日） 500元/人 岗位薪资：• 小工：240-300元/天• 管工二把刀：340-400元/天• 管工师傅：400-500元/天• 点口普焊：320-380元/天• 管理岗位待遇私聊硬性要求：全员无条件遵守现场规章，不服从立即清退，工资按最低标准结算联系人： 毕先生

芜湖·弋江区

2月25日 18:50

毕先生

实名企业

立即联系