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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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祁女士

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招聘搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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刘先生

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【岗位职责】-电子产品配件生产作业-岗位齐全，面试通过后可自选或后期调整【职位要求】-吃苦耐劳，认真负责，服从安排-无经验要求，不限学历和年龄【工作时间】-8:00-20:00，8小时外算加班-每月至少休息4天，坐班为主，站坐自由【薪资福利】-正式工综合薪资6000-7500元，含加班费、岗位津贴、全勤奖等-包吃住，四菜一汤，住宿带空调、洗衣机、WiFi-免费工作餐，宿舍区有健身房、网吧、篮球馆等-缴纳社保，每月18号发薪，不拖欠

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周女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：18-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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周女士

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满7天后可以预支工资26元/小时高价小时工下沙轮胎厂招聘车间小时工，岗位：硫化岗位要求:学历初中以上，年龄18-45周岁内，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。月综合工资7000-9000薪资：23元1元绩效奖励2元（发薪日在职奖励）（目前奖励截止到2026年2月底）春节福利：26年1月31日入职并按规定返岗奖励：3月15号在职奖励800，4月15号在职奖励1000。福利待遇：月休4-6天；劳保用品，每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料，工龄津贴：条件:入职满1年标准:60元/月。逐年递增，最高发放600元/月。高温补贴：条件：6-9月发放混合＋硫化部门300/月，其他部门200/月【饮食】包吃工作餐（刷餐卡），【住宿】豪华4人间（住宿费100元/月）住宿费在工资中扣除。独立卫生间，空调热水器。水电费平摊，上下班有厂车，体检免费。【上班时间】8点-20点20，两班倒，计工时11.5H

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马先生

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1、开展公司门店GSP执行情况的内部审核，制定整改方案并监督落实，推动门店经营规范化。2、负责新开门店药品经营许可证的筹建与验收工作，同步完成医疗器械及食品类别的备案手续。3、组织实施已运营门店药品经营许可证的到期换证事宜。5、指导门店日常GSP体系的维护与执行，确保质量管理体系有效运行。6、处理门店涉及质量方面的查询、咨询及客户投诉事项。7、监督并指导门店对不合格药品、召回及追回药品的处置流程，审核商品退货操作合规性。8、指导门店开展药品不良反应信息的收集，并按规定上报至药品不良反应监测机构。9、汇总门店反馈的质量相关信息，对重大质量信息及时向总部进行通报。任职资格1、持有执业药师资格证书，具备1年以上药品流通领域质量管理相关工作经验。2、药学、医学等相关专业背景，具备相应学历证明。3、掌握扎实的药品专业知识，熟知《药品管理法》及相关法律法规要求。4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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孔女士

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程服务支持4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力4.有房地产行业从业经验者优先，接受应届毕业生5.遵守职业规范，诚实守信，注重团队协作

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王先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程服务支持4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力4.有房地产行业从业经验者优先，接受应届毕业生5.遵守职业规范，诚实守信，注重团队协作

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王先生

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模拟建筑内外气流组织、优化暖通空调（HVAC）系统设计。大型商业、工业建筑空调系统、节能系统设计、无尘室洁净度模拟、气、液体管道流体模拟设计。

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方先生

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一、人力资源支持1.招聘与入职·发布职位信息，筛选简历，安排面试。·办理入职手续（收集材料、签订合同、建立档案）。·协助组织新员工培训，引导熟悉公司制度。2.员工档案与信息管理·维护员工档案（纸质/电子版），确保信息准确、保密。·更新员工花名册、组织架构图及通讯录。3.考勤与休假管理·统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班记录。·协助核算月度考勤报表，提交至薪酬核算部门。4.基础员工关系·协助办理员工转正、调动、离职手续。·解答员工基础人事政策咨询（如假期、制度等）。二、行政事务管理1.日常办公支持·办公用品采购、库存管理及发放。·维护办公环境（如设备报修、绿植管理、保洁协调）。·管理会议室预约，协助安排会议及活动筹备。2.文件与流程处理·收发公文、信函，撰写简单行政通知。·整理行政档案，维护文件系统。3.后勤与接待·接待访客，安排差旅行程（订票、酒店、用车）。·管理员工名片、工牌制作，协助节日活动或团建组织。三、跨部门协作与支持·协助人事行政部门完成数据统计、报表整理。·与其他部门沟通，传递行政人事相关通知。·支持企业文化建设（如员工关怀活动、内部宣传）。四、任职常见要求·技能：熟练使用Office软件（尤其Excel），熟悉OA或HRM系统（如钉钉、SAP）。·素质：沟通协调能力强，细心有条理，具备保密意识。·教育：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

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方先生

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岗位职责：1、通过多种渠道开拓新客户，挖掘节能改造、空气净化等领域的项目机会；2、深入理解客户需求，将公司的技术优势转化为有针对性的解决方案，向客户清晰传达价值、成功签单。3、独立负责从项目线索，配合技术交流、方案制定，商务谈判到合同签订、以及到项目汇款的全过程；4、与客户、设计院、合作伙伴等建立并维护长期稳定的良好关系，寻求二次合作与转介绍机会；5、收集市场动态与竞争对手信息，分析销售数据，为公司的产品与市场策略提供决策支持；6、有无尘室工程项目、智能化工程销售经验的优先考虑。任职要求：1.有乐意去和他人互动的特质2.有思想，并乐意思考，有提问的基本能力3.能独立制定目标计划及管理。目标感极强，不惧陌生拜访，能持续高压工作并享受挑战；4.大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直面客户的勇气和成功案例（有空气净化、节能改造、机电工程类项目销售经验者优先）；5.能快速学习并理解专业技术知识的能力，具备“技术性销售”的潜力；6.善于建立信任并维系长期客情关系的能力；7.有工业客户（如电子、医药、食品厂房）或大型公建项目销售资源者优先。岗位福利：1、底薪5000+业务提成+项目分红，年薪20W左右。2、入职交五险，公司在地铁1号线高沙站边，交通方便。

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方先生

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负责工程项目资金的收支与管理，熟悉建筑行业的银行票据、供应链融资等业务。·日常现金与银行业务：办理现金、银行存款的收付，登记日记账，做到日清月结。·票据审核与账务核对：严格审核报销单据，处理往来账务，定期与银行对账。·软件操作与档案管理：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，管理财务凭证、合同等档案。专业技能与知识·建筑行业知识：了解建筑业相关税收政策。·财务软件与办公软件：熟练操作财务软件及Excel等。·核心财务技能：熟悉银行结算、票据管理。常见任职资格·学历与专业：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。·工作经验：多数要求1年以上相关经验，有建筑行业背景尤佳。·资格证书：部分公司要求持有会计从业资格证或初级会计职称。·个人素质：工作细致、责任心强、沟通能力好

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方先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-15:15工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-081、岗位优势（郑重承诺）：无任何形式押金薪资：无责任底薪150—200元/天，工资当日结算，收入公开可查轻松上手：时间灵活，办公环境优良，全程室内办公，不需外勤，不涉及销售任务，团队氛围融洽2、工作内容处理日常基础性办公事务，流程简洁易操作，无需复杂环节，依照指引完成常规性事务安排，任务压力小，办公条件良好3、岗位要求年龄需满20周岁，具备基本事务处理能力，工作认真细致，有责任感，能准时完成指定的基础性工作任务

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白先生

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招白班晚班人员，试用期210加餐补220/天，转正220加餐补230/天。身高需要178。站1休1或站2休1。两个月试用期，月休4天。包住。35岁以下，无近视，不戴眼镜，身材匀称，五官端正，无犯罪记录，无纹身。无保安证，可以安排考。有经验的，表现好可提前转正。做得好有奖励。服从管理。不能配合工作就不要来了。在软件上联系就行，电话可能不会及时接。

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周先生

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岗位职责：1、能够独立开展机电模型的搭建工作，系统梳理并形成机电问题报告，同时参与项目的其他相关任务；2、可独立推进机电模型后续的管线综合优化，并按项目标准交付完整的BIM图纸及相关成果文件；3、协助项目负责人完成项目过程中的沟通与协调事务；4、需具备土建专业的建模能力，能识别并整理出土建类问题报告，同时参与部分土建专业相关工作。任职要求：1)工程类相关专业背景，暖通、给排水、电气方向优先考虑；2)本科或以上学历；3)具备3年以上BIM实际工作经验，须有住宅、学校、厂房、综合体等多类型项目经历；4)熟练识读机电与土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管线综合优化及报告编制，并输出完整的BIM出图成果；5)熟悉主流BIM软件操作，如revit、bentley、lumion、fuzor、rhino、PremierePro、D5等；6)能够使用lumion或D5进行视频渲染制作；7)对GIS、BIM、大数据等信息化技术有一定了解或研究兴趣，具备较强的技术热情；8)工作态度严谨，责任心强，具备独立对接项目的能力，学习能力突出，具备良好的执行力和配合意识。

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杨女士

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岗位职责：主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决各专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。任职要求：具备5年及以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年及以上BIM深化设计经验，曾参与2个以上高端项目；至少拥有两年以上现场施工及驻场经验；熟悉ISO 14644、GB 50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。

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杨女士

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岗位职责：1.承担本专业各设计阶段的工作任务，涵盖冷热负荷计算、暖通方案制定、风量平衡表编制、说明书撰写、图纸绘制、招标技术文件及技术规范书编制等；2.协同团队完成项目前期方案设计及工程投标相关技术支持；3.编制暖通专业所需的材料与设备技术资料；4.为业主单位提供专业技术支持，并参与现场技术服务工作；5.负责与其他专业设计师之间的资料互提与协调；6.按时完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1.熟悉空调冷热源设备类型，如风冷模块机、水冷螺杆机、间接蒸发冷却机组等常见设备系统；2.能够进行组合式空调机组（MAU、AHU）制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能参数的计算，独立完成风系统施工图设计并输出工程量清单；3.掌握空调水系统设备（包括冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器及末端装置）的参数计算与选型，具备水系统图纸设计能力并可编制相应工程量清单；4.具备洁净室常用气流组织形式及系统设计方案的基本认知；5.可独立编制风量平衡表、设备参数表、空调风系统与水系统原理图，并提出配套控制要求；6.了解常规工艺排风系统及其处理措施；7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装计量等相关设计与算量软件。

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杨女士

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岗位职责：1.负责策划与执行市场推广活动，涵盖线上及线下形式，包括活动主题设定、方案制定及预算管理。2.向潜在客户清晰传递产品与系统的核心价值与优势，解答相关疑问，激发客户兴趣并推动转化。3.收集营销过程中的各项数据，进行效果分析，评估策略实施成果，并依据数据优化后续推广方案。4.与供应商、合作伙伴及媒体等外部资源建立并保持长期稳定的合作关系。5.主动探索新型推广方式，具备创新意识，持续尝试新营销模式以提升市场竞争力。6.具备空气净化工程、节能改造工程类项目销售经验者优先录用。你的基本能力：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有面访销售或陌生拜访经历者为佳；2.性格积极外向，拥有较强的沟通表达与人际互动能力；岗位福利：1.底薪5000元+业务提成+项目分红，综合年薪约20万元。2.入职即缴纳五险，实行单双休制度，公司位于地铁1号线高沙站附近，交通便利。

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陈女士

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大客户营销经理（机电工程领域）岗位职责：开拓机电工程领域高净值客户资源，覆盖工业、CBD、医疗及无尘室等应用场景，提供定制化机电系统解决方案，包括工业节能改造、绿色建筑配套等服务；全程跟进项目执行周期，协同内外部技术与施工团队，处理实施过程中的技术对接与现场问题，保障项目顺利落地；持续维护客户关系，推动长期合作，挖掘潜在增值服务机会，识别并管控项目风险，确保合同签署及后续复购目标达成。任职要求：具备5年以上B端销售背景，3年以上机电工程行业营销实战经验，主导或参与过单体规模超600万元的项目运作；熟悉工业、建筑、无尘室等各类机电系统技术要点，能够独立阅读图纸及相关技术标准，持有机电类相关资质证书者优先考虑；具备优秀的方案式销售能力、跨层级沟通技巧与多方资源整合能力，性格坚韧，抗压性强，结果导向明确。薪资范围：1.5-2万/月

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陈女士

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岗位职责：1.负责策划并执行市场推广活动，涵盖线上与线下形式，包括活动主题设定、方案制定及预算管理。2.向潜在客户清晰传递产品价值与核心优势，解答咨询问题，激发其对产品及系统的兴趣与关注。3.收集营销过程中的相关数据，进行效果分析，评估营销策略的实际成果，并依据数据优化后续方案。4.与供应商、合作方及媒体保持良好沟通，建立稳定高效的合作关系。5.主动探索新型推广方式，运用创新思维尝试多样化营销模式，持续提升市场竞争力。6.具备空气净化工程或节能改造工程项目销售经验者优先录用。你的基本能力：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先；2.性格积极外向，拥有较强的沟通表达与人际互动能力；岗位福利：1.底薪5000元+业务提成+项目分红，综合年薪约20万元。2.入职即缴纳五险，实行单双休制度，公司位于地铁1号线高沙站附近，交通便利。

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杨女士

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岗位职责1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流组织布局、风管与水管路径设计及设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）；2. 根据机电系统整体规划，协同电气、给排水、工艺管道等专业完成设计对接，确保各系统间技术协调一致，满足洁净室洁净等级（如 ISO 14644、GMP 规范等）及生产工艺需求；3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，保证图纸合规、数据准确，符合国家和行业相关标准（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）；4. 参与项目初期技术交流，协助商务团队提供暖通技术方案支持与成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询；5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地；6. 关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，控制工程投入成本。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先；2. 工作经验：3 年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通工程设计经历，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等场景的暖通设计特点；完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作；3. 专业技能：掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业设计规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）；熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM 建模，加分项）等设计工具；具备成本控制意识，能在设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及主要材料价格水平；4. 综合素质：逻辑清晰，沟通能力强，能够准确表达设计理念，推动跨专业、跨部门协作；工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处理能力；认同企业价值观，具有良好的团队协作精神，积极参与技术革新与项目执行推进。

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杨女士

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无尘室（含机电）工程BIM深化设计人员招聘（施工、中建）岗位职责：主导无尘室及机电系统BIM全专业建模（精度达到LOD300-400），负责无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立创建模拟用构件族。任职要求：具备5年以上“无尘室+机电”领域工作经验，其中至少4年从事BIM深化设计，曾参与两个或以上高标准项目实施；具有不少于两年的施工现场驻场经历；熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件工具；持有Revit认证专家证书或一级BIM工程师资格者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识。

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暖通技术工程师1、具备空气净化工程领域暖通施工管理经验，能现场指导施工并提供技术设计支持；2、积极对接业主单位，协调相关工作，审核暖通设计方案及图纸修改内容；3、为暖通工程施工过程提供专业技术支持；4、参与现场巡查，配合施工与验收工作，解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件；5、对项目中水暖工程开展技术分析，并实施监督与管理；6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。任职资格1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通类相关专业；2、毕业满十年，持有暖通中级工程师职称或一级建造师资格；3、精通暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准，熟悉行业设计规范；4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量、成本控制意识及进度管理能力。

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暖通设计师岗位职责1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）；2.根据机电系统整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术协调一致，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）和生产工艺需求；3.编制暖通专业的施工图纸、深化图纸、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业现行标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）；4.参与项目初期技术交流，为商务团队提供暖通技术方案建议和初步成本测算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询；5.跟进现场施工进展，提供暖通专业技术支持，处理施工过程中出现的设计调整、安装调试等问题，保障设计方案有效实施；6.持续关注暖通领域新技术、新产品的应用发展，参与设计方法优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先；2.工作经验：具有3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点；有完整参与从方案设计到施工落地全过程的无尘室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作；3.专业技能：掌握暖通空调系统设计基本原理，精通洁净室气流组织、洁净度维持、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如GB50073、GB50243、GMP等）；熟练操作AutoCAD进行暖通图纸绘制，熟练使用鸿业或天正暖通软件进行负荷计算与设备选型，具备Revit（BIM建模）应用能力者更佳；具备一定成本控制意识，能在设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平；4.综合素质：逻辑清晰，沟通能力强，能够准确传达设计理念，推动多专业、跨部门协作；工作作风认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的能力；认同企业价值观，具备良好的团队协作精神，积极参与技术革新与项目执行推进。

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杨女士

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岗位职责：主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。任职要求：具备5年以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年以上BIM深化设计经历，参与过不少于2个高端项目；至少拥有两年现场施工及驻场经验；熟悉ISO14644、GB50591等相关技术规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

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岗位职责：1、通过多渠道开发新客户，发掘节能改造、空气净化等领域的项目合作机会；2、精准把握客户需求，结合公司技术优势提供定制化解决方案，并有效传递价值促成签约；3、独立主导从项目线索获取、技术对接、方案设计、商务洽谈、合同签署至回款的全流程；4、与客户、设计院及合作伙伴保持长期稳定沟通，推动二次合作与推荐引荐；5、跟踪市场变化与竞争格局，整理分析销售数据，为产品优化和市场决策提供依据；6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售经验者优先考虑。任职要求：1.具备主动与人沟通交流的意愿和亲和力2.有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案3.能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，不畏陌生开拓，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战4.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备直接面对客户的实战经验（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先）5.具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜质6.擅长建立信任关系，具备维护长期客户情感的能力7.拥有工业类客户资源（如电子、医药、食品工厂）或大型公共建筑项目资源者优先岗位福利：1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷

杭州·钱塘区

杨女士

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