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1、熟练操作各类绘图工具，擅长平面设计，具备使用3Dmax及酷家乐制作效果图的能力，施工图绘制不作强制要求；2、按照组长分配任务完成图纸绘制，接受组长指导与带教，具备主动学习意识和能力；3、精通CAD软件操作，能通过线上方式与客户交流，依据客户具体需求完成平面布局及效果表现图；4、有指挥中心或办公空间设计项目经验者优先考虑；5、无需参与签单环节，工作重心集中于设计执行。

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李先生

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有应急类软件售前技术支持背景者优先；一、技术咨询与方案设计：• 充分理解客户业务需求，开展售前技术交流，识别客户实际应用场景与核心痛点。• 根据客户具体情况及业务挑战，定制匹配的技术解决方案，并输出方案文档、PPT等材料。• 整合公司产品能力与资源，将技术内容转化为可感知的业务价值呈现给客户。二、客户沟通与演示：• 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及概念验证（POC）演示工作。• 准确、专业地向客户（含技术与业务决策层）阐述产品特性、技术亮点与解决方案优势。• 回应客户在技术实现、业务融合、系统集成等方面的问题与关切。三、项目支持与投标：• 深度参与重点项目的推进，承担或配合完成需求调研、现场勘查（如需）等工作。• 主导或协助完成投标过程中技术方案编写、技术应答文件准备及标书技术部分内容。• 在项目落地前期提供必要的售前技术协同与支持。四、市场与产品反馈：• 汇总并分析客户需求变化、市场趋势及竞争格局信息。• 将一线市场洞察和客户声音及时传递至产品与研发团队，助力产品优化与功能升级。五、内部赋能：• 为销售团队提供产品知识、技术要点及推广策略方面的培训与实战支持。• 参与售前资料体系建设，包括标准方案模板、案例汇编、知识库内容的更新与维护。

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李先生

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1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进；2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务；3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

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一、前期筹备与预算编制熟悉国家及地方工程造价法规、定额标准、计价规范，精通图纸与施工工艺，为预算编制与审核筑牢基础。参与图纸会审与技术交底，依据记录调整预算，规避错漏项；结合施工组织设计、现场条件，精准计算工程量，合理套用定额，编制施工图预算、投标预算、成本测算等文件。协助项目立项申报、招投标文件编制，确定招标控制价或标底，参与合同评审，明确计价方式、价款调整等核心条款。收集材料、人工、机械等市场价格信息，复核价差，开展成本分析，为报价与成本控制提供依据。二、过程成本管控与动态调整跟踪工程进度，按合同节点编制计量支付报表，核对已完工程量与造价，办理进度款申报，建立台账跟踪支付流程。实时处理设计变更、现场签证，核算造价增减，编制变更签证文件并履行审批，纳入结算；建立台账，动态评估对总成本的影响。对比预算与实际成本，分析量差、价差、费率差等偏差原因，形成分析报告，提出优化施工方案、调整采购策略等成本控制建议。参与材料设备采购询价，复核采购价格，协助谈判，确保采购成本符合预算要求。深入现场掌握施工情况，核对施工与图纸、合同的一致性，为结算复核积累依据。三、竣工结算与资料归档工程竣工验收后，收集竣工图纸、变更签证、验收记录等资料，编制竣工结算书，确保数据真实、依据充分。配合建设单位、审计部门开展结算审核与审计工作，解答疑问，协调争议，推进结算闭环。完成工程造价经济分析，整理预算、结算、变更签证等全套资料，按规范归档，为后续项目提供参考。协助编制与调整基建计划，跟踪计划执行情况，为项目复盘与成本数据库完善提供支持。四、其他辅助工作参与项目索赔管理，梳理索赔依据，计算索赔费用，起草索赔文件，维护项目合法权益。协助建立健全预算管理体系、制度与流程，优化造价管理工具与方法，提升团队工作效率。向管理层汇报预算执行、成本控制等情况，提供决策支持；配合其他部门开展成本相关工作。岗位核心能力要求专业能力：掌握造价法规、定额与计价软件（如广联达、BIM算量工具），具备工程量计算、定额套用、成本分析能力。沟通协作：与设计、施工、采购、财务等部门及外部单位高效沟通，协调解决造价争议。细致严谨：注重细节，规避预算编制、结算审核中的错漏，确保数据精准。风险意识：预判市场价格波动、设计变更等风险，提前制定应对措施，降低成本超支风险。

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张女士

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招聘:职位：农副产品现货交易下单员全职人数：20人兼职人数：若干经验：有无经验均可。内容：简单操作电脑，现货系统进单出单年龄：25-55岁男女不限，无色盲。时间：9:30-11:3013:30-16:00周一到周六上班薪资：5000~15000地址：北京顺义马坡金蝶软件园A座567电话：微信同步

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王女士

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招聘:职位：农副产品现货交易下单员全职人数：20人兼职人数：若干经验：有无经验均可。内容：简单操作电脑，现货系统进单出单年龄：25-55岁男女不限，无色盲。时间：9:30-11:3013:30-16:00周一到周六上班薪资：5000~15000地址：北京顺义马坡金蝶软件园A座567电话：微信同步

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王女士

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【岗位职责】 - 主要做农产品 电脑上下单-出单 全职， 兼职都招聘！兼职可居家！【职位要求】 - 学历不限，经验不限； - 会简单电脑操作- 具备人品端正！谦虚好学！有责任心！【工作时间】 - 上班时间：09:00 -11：30- 下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：5000-8000元； - 福利保障：五险

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徐女士

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岗位职责：1、负责新媒体平台的日常运营及维护工作，增强品牌曝光与影响力；2、策划并落地执行线上线下的推广活动，提升用户参与度与关注度；3、跟踪评估新媒体数据表现，优化传播策略，提升内容触达效果；4、协同团队推进工作，达成公司设定的新媒体运营相关目标。任职要求：1、了解主流社交平台的运作模式，具备实际操作经历；2、对内容有敏锐洞察力，能及时把握热点并转化为传播素材；3、拥有良好的创意策划能力，可独立输出话题内容与活动方案；4、擅长数据整理与分析，能依据数据结果优化运营执行路径。

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任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

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商女士

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工作内容：通过电话外呼方式，与客户沟通银行信用卡、消费金融、车贷等逾期账款的还款事宜。任职要求：1、专业及学历；2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和目标导向意识；4、抗压能力强，学习主动，踏实肯干；5、掌握基础电脑操作技能；6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500元-4000元/月底薪+绩效奖金2-6个点，综合月收入8000-15000元2、每周日单休，每月休息约5天，缴纳六险一金；3、享受带薪年假及法定节假日福利；4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、配备员工体检、团建活动及补充意外保险。工作地点：顺义、廊坊两个办公职场可自由选择

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张先生

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沟通协调车贷、个人贷款等还款相关事宜，制定合理的还款计划。任职要求：1专业不限，高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和进取心；4、抗压能力强，学习能力突出，能接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：试用期底薪3500元/月+约500元（加班补贴）+绩效奖金2、单休，缴纳6险一金；3、提供系统的岗前培训及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；4、享受员工体检、团建活动及补充意外险保障

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任职要求：1、专业，具备高中或以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神，目标感强，有强烈的事业心和进取意识；4、抗压能力好，学习能力强，能够接受加班工作安排；5、熟练掌握基础电脑操作；6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：试用期无责任底薪3500元+加班补贴（约500元）+提成+绩效奖金2、每月休息约五天，单休制，月底额外安排一天休息，享有六险一金；3、提供系统岗前培训及清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；4、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外保险

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任职要求：1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中或以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和强烈的目标驱动力；4、抗压能力强，学习能力佳，能接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪酬结构：专员：4000元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入6-12K元2、单休，缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

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工作内容：主要做农产品现货交易，电脑上下单出单。任职资格：有责任心！人品端正谦虚好学！会基本电脑操作工作内容：主要做农产品线上下单-出单年龄要求：25-55周岁！

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徐女士

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沟通协调车贷、个人贷款等还款相关事宜，制定合理的还款解决方案。任职要求：1、25-42岁，性别及专业不限，高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具有较强的团队协作意识和进取心；4、抗压能力和学习能力强，能接受加班安排；5、掌握基础的电脑操作技能；6、有相关经验并有意在行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：试用期底薪3500/月+500左右（加班补贴）+绩效奖金2、单休，缴纳六险一金；3、完善的岗前培训体系及良好的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；4、提供员工体检、团建活动及补充意外保险

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1、与专业，需具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神和强烈的目标导向意识；4、抗压能力强，学习适应快，能够接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。福利待遇：1、薪酬结构：专员：3500-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入8000-15000元2、每月休息5天，享有六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

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任职要求：1、年龄30-40岁2、性格乐观，具备较强的自我驱动力；3、具有良好的团队协作精神；4、近三年内有股份制银行信用卡逾期案件处理相关经验。福利待遇：1、薪资结构：专员：底薪4000元+绩效奖金，综合月收入6K-10K主管：底薪6000元+绩效奖金+管理津贴，综合收入10-20K2、缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系与清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度员工体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

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任职要求：1、年龄23-43岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神和强烈的目标驱动力；4、抗压能力强，学习能力突出，能接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关工作经验且有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：试用期无责任底薪3500元+加班补贴（约500元）+提成+绩效奖金2、月休约五天，单休制，月底额外安排一天休息，享受六险一金；3、提供系统化岗前培训及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；4、定期组织员工体检、团队建设活动，并配备补充意外保险

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一、岗位职责1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务处理的及时性、准确性和合规性。2.开展成本核算与管控，监控项目成本执行情况，协助进行成本分析，为成本优化提供数据支撑。3.按期编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表，开展财务数据解读，辅助管理层决策。4.按时完成各项税务申报，持续关注税收法规变化，实施合理的税务规划。5.负责公司内外部往来款项的核对与清理，审核报销单据，定期与客户及供应商确认应收应付账款。6.协助审计机构开展审计工作，配合资质的维护与升级，提供所需财务资料并做好相关说明。7.完成上级安排的其他财务相关任务。三、任职要求1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。2.具备5年以上会计岗位工作经验，有装饰工程或软硬件系统集成类施工行业背景者优先。3.持有中级会计师或以上职称者优先，财务专业知识牢固。4.熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力。5.熟知国家财经法律法规、税收政策及相关会计流程。6.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应一定工作压力。四、工作地点北京顺义区金蝶软件园A座710-711室五、薪资福利1.月薪7000-12000元，具体额度根据个人能力与经验面议。2.健全的福利制度：五险一金、带薪年假、节日津贴、年终奖金等。3.广阔的职业发展空间：公司重视人才成长，提供多样化的培训资源和晋升通道，支持员工长期发展。

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1.具备智慧城市指挥中心音视频系统集成或科技互动展厅系统集成领域的技术售前经验，或拥有展厅创意策划相关背景，从业年限不少于5年；2.可为客户提供专业的音视频系统集成售前技术支持，协助销售团队推进项目，独立完成指挥中心及展示中心的技术施工方案编写，具备编制投标文件中技术部分的能力；3.拥有展厅策划实践经验，能独立完成布展框架设计、创意概念构思，与设计人员高效沟通设计理念，可自主完成展厅概念方案PPT制作，具备出色的方案讲解能力，表达清晰流畅，善于面向客户进行方案汇报；4.善于归纳总结，逻辑思维清晰，工作积极主动，富有责任感，认同公司“专业为王、极致为本”的核心理念；5.能适应全国范围内出差，无项目执行期间日常工作地为北京或杭州，项目启动后根据实施地点安排驻场，主要覆盖浙江、山东、东北、贵州、山西、京津冀、湖南、安徽、甘肃、重庆等区域；6.实行双休制度，工作时间根据任务需求弹性安排，不设打卡考勤，依法缴纳五险一金。

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任职要求：1、年龄30-40岁2、性格乐观，具备较强的自我驱动力；3、具有良好的团队协作精神；4、近三年内有股份制银行信用卡逾期处理相关工作经验。福利待遇：1、薪资结构：专员：底薪4000元+绩效奖金，综合月收入6K-10K主管：底薪6000元+绩效奖金+管理津贴，综合月收入10-20K2、缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系与清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度员工体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

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1、年龄24-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和目标导向的进取心；4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意愿在本行业长期发展者，条件可适度放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入8000-15000元2、每月休息5天，缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、健全的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外保险

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需具备催收相关经验工作内容：通过电话外呼方式，处理银行信用卡、消费金融、车贷等项目的逾期账款沟通与还款跟进事宜。任职要求：1、年龄25-40岁，不限性别与专业，学历无硬性要求；2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具有较强的团队协作意识和进取心，目标感强；4、抗压能力强，学习适应快，工作踏实肯干；5、掌握基础电脑操作技能；6、有意向在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪酬结构：专员：3500元/月底薪+加班补贴+绩效提成，综合月收入范围1000-15000元2、每周单休，缴纳六险一金；3、享受法定节假日福利；

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工作内容：1、负责科技展厅内大屏显示、投影设备、交互一体机、沙盘模型及全息成像等设施，以及中控系统与多媒体内容的现场对接与实施；2、承担指挥中心类项目音视频系统的集成部署任务；3、配合现场负责人推进项目进度，协调各设备供应商完成发货、安装与调试工作；4、负责系统集成项目完工后相关技术文档的编制及用户培训；5、能够适应全国范围内的出差安排。任职要求：0、持有机电建造师资格证书者优先；1、具备大专及以上学历，计算机、电子、电气或自动化等相关专业背景；2、熟悉弱电系统集成应用，包括科技展馆建设、视频监控系统、综合布线、拼接屏与LED显示屏实施，以及电子展示与查询系统、无纸化会议系统、计算机系统集成等；3、有展览展示类多媒体项目实施经验者优先考虑；4、具备良好的解决方案设计能力，能高效整合各类资源；对展示技术具有热情，富有探索意识与创新精神

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岗位职责：1、负责新媒体平台的日常运营及维护工作，增强品牌曝光与影响力；2、策划并组织实施线上线下的推广活动，提升用户参与度与关注度；3、跟踪并分析新媒体各项数据指标，优化宣传策略，提升内容传播效率；4、协同团队成员，共同推进并达成公司设定的新媒体运营任务目标。任职要求：1、了解主流社交平台的运作模式，具备相关实际操作经验；2、对内容具有敏锐洞察力，能快速响应热点事件并转化为营销内容；3、拥有良好的创意策划能力，可独立完成话题设计与活动方案制定；4、擅长数据整理与分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略。

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工作内容：1、依据装修设计的效果图、施工图纸以及设备选型等资料，编制广联达定额或清单形式的预算文件，并撰写相应的报价说明；2、结合图纸进行成本预估核算，确保预算满足利润目标，需具备实际施工成本测算能力；3、根据客户提出的变更需求及设计师提供的变更图纸，编制变更部分的报价清单，并与工程经理完成确认；4、按照项目进度及时完成结算资料的编制，包括变更单据，并提交至审计部门；5、对接审计单位，核对工程量数据，协调处理争议问题，确保项目利润率；6、负责审核各类材料及外协加工半成品的使用数量；10、协助完成投标阶段的预算编制及相关报价模板的整理与制作。职位要求：1．大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业者优先；2．具备5年以上工装装饰工程概预算实际工作经验；3．熟练掌握工装装饰类预算编制，涵盖水电、空调、消防等系统，有音视频系统集成设备预算经验者更佳；4．熟练操作广联达预算软件及Office办公软件，熟悉定额与清单计价模式，持有造价员证书或具有中级及以上职称者优先；5．工作态度积极，细致认真，具备较强的抗压能力；6．能接受短期出差安排。

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任职要求：1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和明确的收入目标导向；4、抗压能力强，学习能力佳，能接受加班安排；5、熟练掌握基础电脑操作技能；6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。福利待遇：1、薪酬结构：专员：4000元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入6-12K元2、单休，缴纳六险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、完善的岗前培训体系与清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外保险

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1.具备指挥中心音视频系统集成或数字展厅多媒体互动系统集成经验，拥有技术售前支持背景或展厅创意策划岗位经历，从业年限不少于5年；2.可为客户提供专业的音视频系统集成售前技术支持，协助销售团队开展技术沟通，独立编制指挥中心及展示中心的技术实施方案，具备编写投标文件中技术部分的能力；3.拥有展厅策划相关经验，能完成布展框架设计、创意概念构思，与设计人员有效对接设计理念，可独立完成展厅概念方案PPT制作，具备良好的演讲表达能力，语言清晰流畅，擅长客户汇报与方案讲解；4.善于归纳总结，逻辑思维清晰，工作积极主动，富有责任感，认同公司“专业为王、极致为本”的核心理念；5.能适应全国范围内出差，无项目执行期间日常工作地为北京或杭州，项目启动后根据实际地点派驻，主要覆盖浙江、山东、东北、贵州、山西、京津冀、湖南、安徽、甘肃、重庆等区域；6.实行双休制度，工作时间根据任务需求弹性安排，不设打卡考勤，依法缴纳五险一金。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:00-17:30工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担线上小学数学全职课程的教学任务2.依据学生实际情况，制定并落实个性化教学方案3.参与教学资料的筹备及教学工具的研发工作任职要求:1.具备扎实的教学基本功，热爱小学数学教育事业2.能灵活运用多样化的教学策略，满足不同学习方式的学生需求3.拥有良好的表达与沟通能力，可与学生及家长建立顺畅交流

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闫女士

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