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郑重承诺：全程不收任何费用，无需工作经验，工资真实可靠，请放心求职! 老板直聘！[薪资待遇]4000无责底薪 + 全勤300 + 提成500/人随便干6000左右 努力干8000上下 加油干月薪1W不是梦真实可靠 诚招有志之才 老板直聘 创造利润空间岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，协助部门完成基础行政工作 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入 3. 协助安排会议、记录会议内容并跟进相关事项 4. 接待来访人员，处理电话及邮件沟通事宜 5. 配合完成上级交办的其他日常事务 [招聘要求]1、男女不限16-30周岁,身体健康 为人诚实、服从公司安排2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责3、无传染性疾病、突发性疾病4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实5、执行力强 服从管理 接受安排(凡符合招聘要求，保证承诺录取入职)[工作环境]工作区域恒温办公室，冬暖夏凉，非常干净。(工作简单轻松，无需经验)有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询

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高先生

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工资待遇:无责底新4500加300全勤 外加面试成功一个人有100 的提成 月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流 介绍厂区确认他们的身体情况 是否达到厂区的规定要求 对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 积极向上 服从公司安排福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试 公司环境也比较好 提升空间比较大

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高先生

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工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工薪资待遇:底薪4000提成上班时间:9:30--18:00月休六天，可自己调休要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

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赵女士

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核对专员/主管招聘要求：1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：核实员工个人身体健康情况核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.

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甘女士

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技术员【PLC工程师学徒】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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游女士

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新增急招聘岗位：办公室后台客服招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，有经验者优先3服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，接受新人，工作内容简单，寻求稳定平台发展的人才。三、工作内容:1、负责收发回复合作企业信息2、负责回复应聘者的咨询问题3、对到公司来访者进行安排会议室4、负责与其他部门配合完成日常工作。5、办公室办公不涉及销售不打电话不外出纯坐班，不加班四、薪资福利待遇:1.无责4500＋绩效，综合薪资6500一个月试用期，薪资不变，五险2.公司提供宿舍，或住补3.每月组织一次团建，每周一次下午茶4.内外部培训，接受应届毕业生，带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00，月休4天，团队氛围好!欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，非诚勿扰！！！

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吴女士

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高薪招聘人事：薪资给力：4500-8500元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金），招到优质人才额外拿高额奖励，上不封顶！作息友好：9:30-12:00、13:30-18:00，拒绝熬夜加班；单休+法定节假日正常放假，平衡工作与生活！住宿无忧：免费提供高端公寓住宿，拎包入住（含空调、热水器、WiFi），地址近昆明西山区润城，通勤超便捷！额外福利：定期团建+节日红包+，年轻化团队氛围

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吴女士

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人事助理招聘要求：1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）2、接待面试人填写面试表，协助主管开展面试相关工作，核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）员工福利：周末双休法定节假日放假.

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惠先生

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核对专员/主管招聘要求：1、16~30周岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：核实员工个人身体健康情况.核实员工文化程度.核实、询问身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族.2、无责底薪4500+300餐补+200全勤（一个月试用期）转正：无责底薪5000+300餐补+300房补+提成3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）月休6天，有事可连休员工福利：法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤名额有限，招满截止

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惠先生

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驻厂工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

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惠先生

实名企业

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负责员工入转调离全流程操作，如签订劳动合同、办理社保公积金增减员、更新员工信息档案。处理日常人事事务，包括考勤统计、薪资核算辅助、员工福利(如体检、节日福利)的落地执行。协助组织基础培训或活动，如新人入职引导、员工团建的前期筹备。

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王先生

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办公室文员职位详情：朝九晚六、周末双休、五险薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成上班时间：朝九晚六工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

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刘女士

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工作地点:昆明吴井路191年纪:18到38岁都可以工资待遇：底薪+提成+奖金，购买五险上班时间早上7:40到公司，中午12点到2点休息吃饭，六点下班午餐和晚餐可以在公司吃法定节假日正常放假，年假最少10天，根据每年的情况安排公司购买社保要求：有过店员，销售，促销经验的优先，也接受小白，但是有态度好认真学，老员工一对一带吃饭公司可以提供，不用任何押金保证金，吃饭第一天上班就可以跟着吃，工作地点固定，注意：需要外出给自己的客户送货的，维护好自己的老客户，老客户越多工资越高工作是较为自由的，销售大部分时间是在外面，拿高工资靠个人赚钱欲望主要工作内容：前期负责开发新客户，维护好老客户。销售店内的商品注：店内产品都是米面粮油一类的快消品，维护好一个老客户就是长期持久的提成，公司是北大荒旗下，主营就是山珍米面这些，可以到店上看商品，不难卖，不骗人，不强制性消费，公司是国企也是央企，产品过硬。欢迎咨询

昆明·官渡区·金马

丁先生

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核对员招聘要求：1、年龄16至30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，接受实习生。工作内容：核对面试人员个人信息情况。核查新进员工是否患有甲肝、乙肝、肺结核等传染性疾病。检查入职人员是否存在纹身或违法犯罪记录。确认入职者年龄符合厂区招聘标准。测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求员工具备上述基础技能。3. 薪资待遇：4500元无责任底薪，500元全勤奖，提供食宿。4. 员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制度，每月休息6天。

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黄女士

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该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限，具备良好沟通能力和亲和力，工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10：00-18：00，月休八天，可灵活调休，福利待遇为4000底薪+招聘提成，综合薪资4000-9000，上不封顶。

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包先生

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岗位职责：1、负责人员招聘，网络招聘等招聘方式。2.辅导主管进行团队日常管理工作。3.上班时间：早上9:30-12，下午1.30-6.00，周未双休，国家节假日休息。福利：1.免费提供优质食宿，无押金、无费用。2.无需经验也能上岗，资深老员工一对一全程带教，手把手指导。3.无责底薪，无硬性任务考核。4.依法享受法定节假日、带薪年假，拒绝加班，无需出差5.。职位要求：1、做事认真负责，有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心，工作安排有规划。4、具备较强的自律能力。有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

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刘女士

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核对员招聘要求：1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，可接受实习生。工作内容：核实面试人员个人信息情况。核查入职人员健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。检查入职者是否存在纹身或违法犯罪记录。确认入职员工年龄符合厂区招聘标准。核验入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求具备基础算术与字母识别能力。3、薪资待遇：4000元无责底薪，500元全勤奖，包吃包住，每完成一人核对奖励20元。4、员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制，每月休息6天。

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黄女士

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跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：一个月试用期；试用期5000元/月+80/150元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+80/150元/天出差补助生活费。任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。3、面试时必须要有二代身份证原件。注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

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金先生

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职位详情五险一金周末双休 朝九晚六工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！

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刘先生

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招聘要求:1、16~27岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：1、对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成3、协助主管进行人员接待，开展面试工作！4、、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）员工福利：周末双休（调休制）法定节假日放假！

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尹先生

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招聘仓库管理员岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作;2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作；工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤转正底薪5500+奖金+全勤早九晚六，月休四天招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训）福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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金先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311.工作内容：从事电子产品回收、检测及销售，新手可带教2.工作时间：时间灵活，无需固定上下班3.工作地点：门店位于百富琪，可到店也可远程，地点不限

昆明

孙先生

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岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会 2. 独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3. 协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持 4. 跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率 5. 维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性 6.文件费、缴纳投标保证金，建立台账，负责投标保证金追回及投标服务费发票追回。任职要求：1.从事投标工作1年以上。会驾驶、出差多，工作细致或文职文秘专业优先 ，大专以上学历， 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉审计、资产评估或行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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余女士

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