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招聘手持激光焊师傅，氩焊师傅做长期临时工。近期可做短期临时，洗手给钱要求有焊工证，主要生产新能源机箱。本厂货源充足，出粮准时。半桶水勿扰地址大朗水平有意向来电详谈刘

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刘先生

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钣金厂机箱压铆工，生熟手都可以，动作快效率高，男女不限，底薪4500-5500熟手要求会看图纸，上下装卸磨具，根据图纸识别铆钉型号其它补贴另算。两班倒，少量长白班

东莞

李女士

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两班倒有夜班补贴，底薪4500，加班20，包住不包吃，餐补520一个月，26天制，试用期3个月后涨底薪。男女不限，吃苦耐劳，接受加班。少量长白班

东莞

李女士

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岗位职责:1.监控和管理物流仓储流程，确保操作流程的高效运行。2.负责仓库内部的货物接收、存储、保管及发出等环节，确保物流活动顺畅。3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。4.优化仓库布局和作业流程，提高物流仓库的工作效率。任职要求：1.具备良好的组织能力和流程管理能力，能够高效地安排仓库事务。2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如库存管理系统等。3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。4.对工作细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量。5.大专及以上学历，年龄要求20-40岁，同行经验者优先。

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邓先生

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岗位职责：1.负责工件表面喷粉前的清洁、除油、磷化等预处理操作，确保基材符合喷涂标准2.熟练操作静电喷粉设备，按工艺要求完成粉末喷涂，控制膜厚、均匀性及外观质量3. 及时更换粉桶、清理喷枪及回收系统，做好设备日常点检与简单维护4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，如实填写生产记录表单5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，有喷粉、喷涂或表面处理相关工作经验者优先2. 能适应站立作业及车间环境，具备基本的质量意识和责任心3.，动手能力强，能配合团队完成生产任务4.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受岗前技能培训

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李先生

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招聘东莞市大朗顺丰快递装卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50岁【待遇】7000元月、平均上班12-14小时，具体看安排中间会有休息时间，每周可以借支500【内容】负责装卸快递具体以部门安排为准，有车有货来就干活，没有就休息【时间】最早上班早上5点，具体，以排班为准【地址】广东省东莞市松水路6号【报名格式】姓名+电话+年龄到微信

东莞

刘女士

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岗位：打螺丝、仓库、组装任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏2.无经验要求，入职后提供岗前培训3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力

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黄女士

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岗位职责：1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施任职要求：1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入6.招聘设备制造厂电工（工厂直招）

东莞

张女士

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招聘室内装饰项目经理助理1、室内设计相关专业，大专及以上学历；2、具备三年以上专业设计从业经验，具有较强的设计深化能力。能够依据施工图纸进行现场尺寸复核与定位，或根据实际施工需要完成现场绘图工作。熟练掌握AutoCAD、SketchUp软件，并能灵活运用其他相关设计工具；3、配合项目经理完成材料采购及跟单工作；4、能准确执行项目经理下达的施工指令，及时发现施工现场问题并反馈汇报；5、每日需拍摄当日施工进度的图片或视频，上传至项目群，并撰写当日施工进展简要总结；6、具备良好的理解与沟通协调能力，确保项目经理的各项要求有效传达至各施工班组并监督落实；7、有酒店、住宅装修等相关项目经验或成功案例者优先，须具备独立完成整套施工图（含平面图、立面图、节点大样图）的能力。待遇：保底6000元，提成按驻场工地或出图面积计算，5-6元/平方米，包吃住，缴纳社保。

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叶先生

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1.根据施工现场情况与结构图纸进行产品拆解分析；2.承担产品结构设计任务，完成CAD图纸的绘制与输出；3.负责产品造型的样板图、刀模图绘制及相关三维建模工作；4.编写产品设计说明要点，配合制作流程，整理并归集培训资料；5.开具产品零部件清单，开展材料成本核算工作。岗位要求：1.熟知实木家具及定制类家具（含实木、板式）的工艺结构与用料规格标准；2.针对产品创意能提出结构、工艺与材料方面的可行性解决方案，具备扎实的设计深化能力；3.具备良好的沟通协调能力，熟悉工艺构造，掌握技术创意与产品优化落地的全过程；4.精通家具制图规范与结构原理，熟练操作CAD软件，可依据工程图完成拆单并转化为生产用料清单；5.能准确理解设计意图，高效精准绘制平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图；6.具备扎实的专业基础与实际设计能力，服从工作安排，全面掌握平立剖及节点图纸，具备问题识别与解决能力；7.拥有10年以上本岗位相关工作经验。

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叶先生

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岗位职责描述1具备扎实的音频架构设计经验，精通声学器件（喇叭、麦克风、听筒）的应用设计及电声性能指标分析；2熟练掌握高通（QACT）、MTK（Audio_tuning_Tool）、展锐等平台的调试工具，能够独立完成音频主客观参数的调校与优化工作；3具备较强的音频电路设计与调试能力，能有效解决硬件相关问题；4拥有产线音频一致性测试异常排查的实际经验；任职要求1熟练操作Cadence等电路设计软件；2熟练运用各类音频调试工具，如QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等；3熟悉常用测试仪器，包括Acqua、AP、trustsystem、示波器等；4掌握常见音频测试规范，如3GPP、VDF等相关标准；5具备手机、手表、耳机等消费类电子产品的音频调试背景者优先考虑；6熟悉microcap等电路仿真工具的使用；7具备良好的团队协作与沟通能力；

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徐女士

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岗位职责描述1具备扎实的音频架构设计经验，精通声学器件（如喇叭、mic、听筒）的应用设计及电声性能参数优化；2熟练掌握高通（QACT）、MTK（Audio_tuning_Tool）、展锐等平台的调试工具，能够独立完成音频主客观指标的调校与性能提升；3具备较强的音频电路设计与实际调试能力；4拥有产线音频一致性测试问题分析与解决的实际经验；任职要求1熟练操作Cadence等电路设计软件；2熟练运用各类音频调试工具（如QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等）；3熟悉常用测试设备的操作，包括Acqua、AP、trustsystem、示波器等；4掌握常见的音频测试规范，如3GPP、VDF等相关标准；5具备手机、手表、耳机等消费类电子产品的音频调试经验者优先；6熟悉microcap等电路仿真工具的使用；7具备良好的团队协作与沟通能力；

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徐女士

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东莞松山湖工厂餐厅年后招工：1、楼面主管一名，工资8000元。五年以上大饭堂现场管理经验。在项目经理的领导下能独立管理好所在楼层各档口的生产经营，食品安全，生产安全，服务质量，使所管楼层达到厂方规定的服务要求。沟通协调能力强，高中以上文化，熟悉6T、4D管理规范。会电脑。年龄不超过50岁。2、食品安全员一名，工资6000元。高中以上文化，三年以上大饭堂食品安全工作经验，取得高级食品安全员资格证书。年龄不超过45岁。3、大锅菜师傅二名，工资7000～8000元,要求三年以上大饭堂经验，技术过硬，精通安排菜谱和控制成本。踏实肯干，服从安排。年龄55以内。试菜定工资。4、烧腊卤水师傅一名，工资7000～7500元。二年以上大饭堂工作经验，擅长做烤鸭烧腊和隆江猪脚饭。踏实肯干，技术过硬并擅于控制成本。讲卫生，服从安排。年龄50以内。试菜定工资。5、厨工多名。工资4200～4500元。一年以上饭堂工作经验，踏实肯干，干净麻利，性格温和，服从安排。年龄不超过55岁。6、蒸饭工、粉面工、杂工各一名，工资4500～5000元。二年以上大饭堂相关工作经验。踏实肯干，干净利落，服从安排。年龄不超过55岁。月休二天，初八上班。联系人：巩生 ： 石主管：

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巩先生

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工作性质：运输通讯设备工作地址：松山湖区长期业务:（合同一年起签）运费：25000-30000元一个月跑来回有货，20-50公里（一天3-5趟）不用装货，如需卸货，有卸货费用（卡板货）要求：车况良好，车厢不漏水，车相底部平稳，吃苦耐劳，听从安排

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吴先生

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工作性质：运输通讯设备工作地址：以诺工业区运费：20000-25000元一个月跑来回有货，20-50公里（一天3-5趟）不用装货，如需卸货，有卸货费用（卡板货）要求：车况良好，车厢不漏水，车相底部平稳，吃苦耐劳，听从安排

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吴先生

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岗位职责：1、工资管理：负责工资及奖金的核算，保证每月按时发放工资；2、福利管理：负责社保公积金管理工作，包括月度增减员、申报、调基、待遇申领等业务，及时关注相关政策，降低企业风险；3、人力成本分析：负责人力成本数据统计与报表分析，及时响应业务需求；4、薪酬项目管理：参与公司薪酬福利政策制定及优化调整；5、负责内外部薪酬调研，实时关注市场薪酬水平；6、负责EHR系统升级与测试工作；任职资格：1.大专以上学历2.有大规模薪酬核算经验优先3.原则性强，对数据敏感度高、细心；能熟练使用excel等办公软件。

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何先生

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岗位职责1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件；2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作任职要求3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

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何先生

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