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黄先生

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保安招聘:1.月薪4500(包函100元全勤奖)，包吃住，月休4天，两班倒，宿舍有空调，不用扣水电费。，身高1.55米以上。，身高1.65米以上，形象好，能吃苦耐劳。3.工厂保安，手机统一管理，有事中途可以使用电话。4.分队实行半军事化管理，服从命令，听从指操。5.联系人:李先生

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覃先生

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岗位职责:1.负责哈啰单车的日常维护与检查，确保车辆的整洁与运行安全。2.对定点区域进行车辆摆放、清洁以及必要的维修工作。3.及时处理车辆故障，确保问题及时解决，减少车辆的运行时间。4.协助团队完成车辆的回收、整理和存储工作。任职要求：1.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务。3.会使用智能手机。4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。薪资待遇：薪资:130/天，后续可开通找车账号，有额外计件收入；工作时间:白班8:00 -12:00 ,13:00-17:00工作区域：老香洲

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2月26日 21:51

陈先生

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注：替合众人寿保险公司招募岗位职责：负责部门客户管理，协助部门主管进行客户邀约和接待工作岗位要求：1.年龄22-45岁，大专及以上学历（面试表现优秀者可放宽至高中）2.形象良好，责任心强，有经理助理、电话销售、销售经验优先待遇及工作内容：1.朝九晚五，每周双休2.底薪3500+绩效工资，不强制要求参与直接销售，但绩效部分和部门整体业绩挂钩，原则上不封顶3.由公司提供优质客户名单，以完成客户邀约给主管面谈为每月指标4.清晰明确的考核及晋升通道，符合要求可根据自身意愿转职团队主管

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冯先生

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岗位职责：负责部门客户管理，协助部门主管进行客户邀约和接待工作岗位要求：1.年龄22-45岁，大专及以上学历（面试表现优秀者可放宽至高中）2.形象良好，责任心强，有经理助理、电话销售、会展会销经验优先待遇及工作内容：1.朝九晚五，每周双休2.底薪3000+绩效工资，不强制要求参与直接销售，但绩效部分和部门整体业绩挂钩。3.由公司提供优质客户名单，以完成客户邀约给主管面谈为每月指标

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冯先生

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1、掌握次世代角色美术的完整制作流程，具备2年以上相关游戏项目经验者优先考虑。2、精通各类造型软件及相关流程工具，能够独立完成高精度角色模型与贴图制作。3、具有扎实的美术功底与良好审美，对高模雕刻、低模拓扑、UV拆分、贴图烘焙及材质绘制等环节有深入理解；4、能快速响应leader与客户的反馈意见，准确理解修改需求并自主完成调整；5、对游戏行业充满热情

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李先生

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【一句话定位】找停车场、找物业、找街道——你带队地推签单，公司给粮草、给分成、给晋升，干到指标直接升区域总监。【岗位职责】1. 组建3-5人地推小队，负责把所辖城市区域的停车场物业公司扫一遍，建立客户池；2. 带领团队攻坚拿下停车场合作订单，完成团队销售指标；3. 复制打法：把陌拜—演示—报价—签约全流程做成SOP，带领团队披荆斩棘；4. 盯过程、盯谈判、盯复购。【任职要求】1. 35岁以内，大专以上学历，2年以上面对面To B直销经验，带过3人以上团队；2. 亲手签过停车场、充电桩、门禁一卡通、物业软件等项目的优先；3. 手里有物业总部、街道办、甲方资源；4. 自驱、敢冲、会带兵，能把“陌拜”变成“签单”的实战派。【福利待遇】- 年薪20万起：底薪8-10K＋团队提成＋项目奖金，优秀者面议。- 自由外勤：项目地打卡即可，不用每天回公司。- 三次全员活动：周年庆国内/外旅游＋中秋博饼＋年终尾牙，费用公司全包。- 五险一金：年度体检、节日礼盒、月度团建一样不少。【晋升通道】区域经理→大区总监→销售副总→分支总经理，每升一级，团队提成翻倍。一句话：能带队打巷战、抢停车场的人，来！

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许女士

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岗位职责：1、编制施工图预算与工料分析，确保预算数据的精准与合规；2、参与图纸审查，及时发现并提出图纸中存在的疏漏或技术问题；3、整理并核算项目每月成本，跟踪成本实际执行情况；4、牵头办理项目签证、变更及竣工结算，协调相关方工作关系；5、完成工程竣工结算工作，提交完整的结算成果文件。任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业背景；2、具备5年以上土建预算工作经验，有大型工程项目经历者优先；3、持有造价工程师证书者优先录用；4、具有较强的沟通协调能力与成本管控意识，可独立开展预结算作业；5、能接受项目现场驻场安排，具备良好的团队协作精神。

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蒲先生

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销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先，无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生)工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休（能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！）老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

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李先生

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岗位职责：1、负责Amazon账号日常运营管理，包括产品上架、页面优化、Review维护及竞品动态监控；2、制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，持续优化ACOS、CTR、转化率等核心指标；3、基于销售数据与市场趋势开展选品分析、定价策略制定及爆款打造，推动新品冷启动与老品复销；4、统筹供应链协同，科学制定FBA备货计划，平衡库存周转率与断货风险；5、定期输出运营数据分析报告，为团队决策提供数据支持与可行性建议。任职要求：1、统招大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英文读写能力；2、2年以上亚马逊精品运营实操经验，有成功打造月销千单以上爆款者优先；3、熟练掌握卖家精灵等主流工具，具备独立完成关键词调研、广告结构搭建及ROI分析能力；4、逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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李先生

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岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验2. 配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的美工支持与延展设计3.独立完成品牌相关VI延展应用（如海报、Banner、H5配图、社交媒体配图等）4. 对接摄影素材，进行图片精修、抠图、调色及合成，确保视觉风格统一、质感专业5.持续关注电商/新媒体设计趋势，参与设计规范优化与素材库建设任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D（加分）、剪映或Premiere（加分）等设计工具2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力，有成熟作品集者优先3.思路清晰，沟通顺畅，能准确理解需求并高效执行，具备基础文案配合能力4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，有电商、快消、互联网行业经验者优先5.工作认真负责，具备团队协作意识与抗压能力，能适应阶段性加班与多任务并行

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李先生

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工作职责：1、负责运营等级证培训项目；2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。招聘要求：1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。4、具备ToB、ToC业务能力，薪资待遇：1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

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聂女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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负责游戏机，电动牙刷的打包，组装和质检等工作。做事简单轻松，容易上手。工作环境有空调！薪资待遇(↓1.临时工26/小时，长短期都可以。包吃住，每个月10号发薪，不压工资，人走帐清。2.长期工底薪2300元，加班费按劳动法计算，另有全勤+绩效+岗位津贴+工龄等等。月综合薪资7000-8500元公司福利(↓1.包三餐，厂内食堂，品种丰富吃饱为止。2.提供员工宿舍，4～6人一间。公寓式环境非常好。有洗衣机，空调，Wi-Fi，阳台，饮水机等。

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陈女士

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新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住，物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

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潘女士

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综合工资6600-8000元男女不限包吃包住年龄18-40，男女不限管理人性化包三餐、包住宿，不花钱饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应4-6人间新房干净，全年无淡季，工时稳定，做六休一。

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何女士

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