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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰、轻资产运作，无需租赁场地或组建师资团队，不涉及培训业务，一人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，精准匹配理想院校，选定适合的专业路径。推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口发放宣传资料），无需长期维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源、全套营销素材、智能辅助工具，并配备线上培训体系，全程指导，手把手带你开启轻创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主发展，担忧投入过高、缺乏市场开拓能力、担心付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高支持的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共创事业与财富双丰收！****项目说明****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报、学历提升、VIP职业考证、在职研究生、出国留学、高端就业安置、冬夏令营活动****工作内容****1、全面负责项目的日常运营管理，保持与总部高效沟通；2、线下主要通过地推宣传、问卷收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源开发等方式获取生源；3、线上依托QQ群、贴吧、微信微博、抖音及自媒体平台开展推广引流；****适合人群****零经验但想创业的新手，35岁以上求职困难群体，有创业意愿却找不到突破口的探索者，曾取得成就但经历失败希望重启事业的创业者，背负债务渴望翻身的奋斗者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，从0到1全程陪跑，确保快速上手。****谁适合参与？如何操作？****只要你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满热情，我们都热烈欢迎！同时，若你有过创业经历或团队搭建经验（不限行业），将更具优势。****营销技巧****熟人推荐：真实了解合作院校情况，坦诚分享信息，以专业和真诚赢得亲友信任并形成口碑传播；地面推广：配合总部安排，在学校周边定期开展单页派发活动，扩大品牌曝光；微信运营：由总部指导合伙人扩展朋友圈覆盖范围，持续进行社交圈层营销；宣讲转化：系统收集家长与学生联系方式，邀请其参加由总部派遣讲师主讲的专场说明会（人数较多时组织集中讲解）；日常推广主要依赖自动化营销软件发布朋友圈内容，结合线上多平台同步运作，节省时间精力，告别获客焦虑。工欲善其事，必先利其器，掌握高效方法才能实现事半功倍。****初高三升学·收益分析****每成功推荐一名学生入学，可获得不低于6000元/人的招生奖励。初中阶段年招生量通常为50—80人，高中阶段年招生量约为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生突破百人甚至两百人以上，业绩越高，收益越可观。****项目利润概况****1、单一项目年度利润区间为25万—80万元，支持独立运作或组合运营；2、现有合伙人年均收益稳定在50万—150万元之间。【志愿填报预期收益】高中阶段年招生量约30—60人，转介绍客户约15-30人，人均利润4000—5000元；招生规模突破百人后，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】市场需求旺盛，带动报名增长，年服务人数约50-80人，人均利润3000-4000元，预计年收益达15万-32万元。【考证项目预期收益】各类证书收费标准不同，年服务人数约100-200人，人均利润1000-5000元，专业化运作下年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量毕业生及社会人士报考在职研究生，我们与4所高校深度合作，录取通过率高，易于推广。人均利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年利润可达10万-60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育受重视程度不断提升，青少年参与积极性高，年报名人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预计年利润3万-10万元。【高端就业预期收益】与多家知名企业建立人才输送合作关系，年输送约20人，人均收费约10000元，预计年利润约20万元。综合测算，地级市合伙人年收益普遍在30-100万元区间，县级市合伙人年收益在20-80万元区间。根据现有合伙人实际数据反馈，多数处于该预期范围内。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由校方保障，每位学员可获得三项及以上技能认证，学历层次接近统招本科，学信网可查，共享统招生同等师资与教学环境，属热门高价值项目，收益可观。注1：所有合作高校均有官方备案名单可供核实，合作历史可追溯至2011年。目前市场上已有其他机构模仿我司模式，请注意甄别，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生入学，总部即向合伙人发放不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，满足各阶段人群学历进阶需求，市场空间广阔。相比同行机构，我们课程种类齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，且直接与高校签约合作，为每位学员签订服务协议，实行全程托管服务，省心无忧。凭借规模化优势与直连高校资源，具备显著价格竞争力。此外，基于多年线上营销实战经验总结出独有的WQDSS执行模型，可快速复制应用于新团队，助力新人迅速达成成果。与有趣的人，做有价值的事。兑泽科技是一家有温度、有梦想、有追求、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的教育品牌，历经多年深耕，现已发展成为集线上线下于一体的规范化、专业化教育服务机构。始终坚持“用心服务、诚信担当”为核心价值观，作为企业立足之本。我们真诚期待你的加入，共同投身教育事业，共享项目红利，共绘未来蓝图！

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周先生

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一、招聘岗位迎宾、服务员、传菜员二、薪酬福利底薪4500-5000综合薪资5000-55001、岗位工资=基本工资+全勤奖+工龄奖+节日福利2、包吃包住公休四天3、三、工作时间上班时间9:30-21:30、中间有休息四、任职要求1、品行端正、身体健康2、年龄16-30岁、男女不限3、性格好、吃苦耐劳、学习能力强

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吴先生

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职位描述岗位职责：1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护；2、推动并确保区域各项业务目标的达成。任职资格：1、本科及以上学历，年龄*******；2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，拥有O2O渠道运营经验者更佳。福利待遇：高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+各类补贴 六险一金 年收入15-30万

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崔先生

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入职即缴纳六险一金！高提成！岗位职责：1、依据公司业务发展路径，规划年度销售方案并推进客户拓展指标落地；2、落实企业业务战略，确保销售任务高效完成；3、跟踪行业发展趋势，汇总市场相关信息；4、负责行业客户的商务沟通、客户关系管理及长期合作维护；任职要求：1、本科及以上学历（专业不限）；2、具备家电销售相关经验；3、工作认真负责，能承受压力；执行力突出，品行端正，自律性强；4、具备良好的组织协调与团队管理能力；5、熟练使用电脑及Office办公软件操作；招聘区域：徐州、泰州、镇江、连云港、常州、苏州、南京；具体工作区域将在面试后根据情况就近安排。职位福利：定期团建活动、鼓励内部创新机制、提供转岗或轮岗机会、享有多次晋升通道

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李先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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杨女士

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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费5.定期检查清洁工具及设备运行状况，发现问题及时上报处理任职要求：1.有无经验均可，接受临时或长期工作者优先2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识3.讲究个人卫生，遵守食品安全与操作规范4.能适应高峰期工作节奏，服从团队安排调配5.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证者优先

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杨女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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杨女士

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1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

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卜先生

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1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

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卜先生

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1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

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卜先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进程3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期组织技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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张先生

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周一公休周二～周五：14:30～21:30周末：9:00～18:00教学部教师工作职责:1.针对学生自身情况制定个性化教学方案,对学生进行个性化辅导。2.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能，3.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。4.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。教学部教师任职要求:1.热爱教育行业，熟悉中小学教学体系，有辅导经验者优先。2.表达能力强，善于运用多种教学方式激发学生学习兴趣。3.有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

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陈先生

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岗位职责：1. 主要负责招生管理工作，通过电话、微信、地推等方式邀约并接待学生家长，提供专业的教育咨询服务。2. 利用微信、QQ等社交平台与家长保持长期互动，建立稳定沟通渠道。3. 与已签约家长维持良好关系，定期跟进并反馈学生学习情况。4. 接待到访客户，提供面对面咨询解答服务。5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 热爱教育事业，乐于通过多种方式与人交流沟通。2. 具备积极开拓意识，敢于挑战高收入目标。3. 教育、管理、市场营销等相关专业优先考虑。4. 成功入职者可享公司提供的公寓住宿及五险一金保障。薪酬福利：1. 底薪3000元起+绩效提成+奖金+补贴，综合月薪4000～8000元，配备工作手机及电话卡！2. 缴纳五险一金，春节享受不少于10天的小寒假，年假起步5天。3. 节日福利发放礼金或礼品，涵盖春节、端午、中秋及生日。4. 晋升通道畅通，晋升后享受对应职级更高薪资待遇。

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陈先生

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岗位职责:1. 负责初中及高中阶段语文课程的教学工作；2. 根据学生实际学习情况与个性化需求，灵活调整并优化授课内容；3. 编写与准备相关教学资料，并提供必要的课后辅导支持。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与扎实的教学技能；2. 能够有效激发学生对语文学科的学习兴趣并保持积极性；3. 富有团队协作意识，愿意与教学团队共同促进教学水平提升。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-13岗位职责：1、承担高中生物科目的授课任务，保障教学过程的规范性与成效性；2、结合学生个体差异和实际需求，设计针对性的教学安排与辅导策略；3、积极参与教研活动及课程优化，持续提升专业素养与教学能力；4、构建和谐的师生互动关系，关心学生发展动态，给予有效的学习引导。任职要求：1、具备本科及以上学历，生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑；2、热爱教学工作，具有责任感，恪守职业操守，态度认真专注；3、拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性；4、持有高中生物教师资格证者优先，有实际教学经历者优先录用。

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陈先生

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岗位职责：1. 主要负责招生管理工作，通过电话、微信、地推等形式邀约并接待学生家长，提供专业的教育咨询服务。2. 利用微信、QQ等社交工具与家长保持长期互动，建立稳定沟通渠道。3. 与已签约家长维持良好关系，及时同步学生学习进展与相关情况。4. 接待到访客户，开展面对面咨询，解答疑问并提供解决方案。5. 完成上级安排的其他相关工作内容。任职要求：1. 热爱教育事业，乐于通过多种方式与人进行交流互动。2. 具备积极进取的心态，敢于挑战目标，追求高收入回报。3. 教育、管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。4. 成功入职者可享公司提供的公寓住宿及五险一金保障。薪酬福利：1. 底薪3000元起+绩效提成+奖金+补贴，综合月薪普遍在5000~10000元，配备工作手机及电话卡！2. 缴纳五险一金，春节享受不少于10天的小寒假，年假起步5天。3. 节日福利包含礼金或礼品，覆盖春节、端午、中秋及生日等重要节点。4. 晋升通道畅通，晋升后享受更高职级对应薪资待遇。

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陈先生

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教学部教师工作职责:1. 根据学生个体差异制定针对性教学计划，实施一对一辅导。2. 定期参与教学研讨，持续精进学科素养与授课能力。3. 按阶段向家长沟通学生学习进展，并规划后续辅导方案。4. 关注学生心理与学业发展，协助成绩提速，定时陪学解惑。教学部教师任职要求:1. 热衷教育事业，了解中小学课程体系，有带教经历者优先考虑。2. 具备良好表达能力，能灵活运用多元教学方法调动学习积极性。3. 责任心强，富有亲和力与进取心，擅长与学生及家长互动协作。我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担高中政治课程授课任务，保障教学过程达到质量规范；2、结合学生实际学情，设计个性化辅导方案，增强学生政治学科素养；3、参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提升教学成效；4、与学生保持有效互动，了解其思想状况，帮助树立正确的价值观念。任职要求：1、本科及以上学历，政治类或相关专业者优先考虑；2、具备扎实的教学功底和课堂组织能力；3、热爱教育行业，富有责任感，能调动学生学习积极性；4、具备良好的交流协作能力，愿意投身教研工作。

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陈先生

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