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1.做好公区及业主的报修送修；2.认真完成上级下达的各项工作任务，熟练地完成本职内的各类设施检查操作任务、事故处理和设备检修维护等工作，做详细记录；3.负责设施设备的维修保养、检查、日常巡视，做好运行记录的统计分析；4.监管楼宇自控系统，消防报警系统.保安监控系统等设施.设备的运行情况，并做好记录并记录；5.其他上级安排的工作；任职要求：1.持有有效电工证和电工上岗证；2.有物业综合维修工工作经验；3.23-35岁之间4.会泥水工的优先

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陈先生

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岗位职责：1.坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防发生刑事案件和治安消防事件；2.车辆出入管理，凡有车辆进入都应查询和登记；3.外来访客必须在登记簿上详细登记日期、时间、姓名、身份证号、被访公司或被访人姓名和事由，防止闲杂人员进入办公区域；4.大门及其他出入口的保安值班工作，确保24小时都有值班人员；5.服从命令、听从指挥，完成领导交办的临时工作。任职要求1.对保安工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，处事果敢，有较好的沟通与协调能力。2.年龄18-30岁，净身高1.75米以上，仪表端庄，身体健康，精神饱满。上班时间：每月休息4天

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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李先生

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岗位职责：1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、内容运营、活动策划及数据分析工作2.负责跨部门协同，推动产品优化与市场反馈闭环，提升用户活跃度与留存率3.监控关键运营指标（如DAU/MAU、转化率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，搭建标准化运营流程与SOPn5. 挖掘行业趋势与竞品动态，结合业务实际开展创新性运营项目任职要求：1.具备3-5年互联网或相关行业运营管理工作经验，有团队管理经验者优先2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业背景3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等）4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力，结果导向意识强5. 工作地点需符合企业实际办公地址要求，能适应阶段性出差或灵活办公安排

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源；我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求；我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广；我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！【薪酬福利】1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有3、乐享假期：除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等【岗位职责】1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【欢迎随时联系我】【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试联系人周店长:（温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

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周先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

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胡女士

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换工作，转行，资深HR为您提供后续职业发展路径规划建议【关于薪酬】综合薪资7500+，超高业绩奖金核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的收入体系，业绩提成上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！选择销售岗位的人从不只是为了固定底薪，业绩越突出，回报自然越高。【乐有家是什么公司？】深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态【你们是做什么的？】我们主要为客户提供一手房、二手房咨询及买卖租赁等全流程代理服务。与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不拉客户、不参与应酬饮酒，看房行程也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。【优质福利等着你】1. 基础保障——五险一金、提供住宿2. 有薪假期——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假待遇

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胡女士

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①我们诚挚欢迎中年人才加入。②无论你是应届毕业生，还是“30岁+”的成熟职场人，我们都热烈欢迎！如果有一个机会摆在你面前——每天工作5小时，下午3点半准时下班，轻松接送孩子放学，既能安心打拼事业，又能陪伴家人成长，赚钱与育儿两不耽误，年龄和时间都不再是困扰！可双休！！！可双休！！！可双休！！！【工作时间】早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00【薪资待遇】1、月薪3000~3200元，享受55%-80%高比例业绩奖金，依法缴纳五险一金！2、早、中、晚班灵活调配，平衡工作与生活3、就近分配门店，选择家附近的乐有家网点上班4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等丰富福利【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。3、在熟悉的生活区域或社区商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立信任，服务街坊，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方沟通洽谈。4、借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，为客户量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职资格】1、不限专业背景，无经验要求；2、性格积极乐观，富有热情；3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力；【培训及晋升机制完善】配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，助力实现多元化职业发展！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，期待优秀人才的加入！

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魏女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易；3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

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叶女士

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① 我们诚挚欢迎处于人生黄金阶段的中年人才加入。② 无论是刚步入社会的应届生，还是已有丰富阅历的“30岁+”人士，我们都热烈欢迎！如果有一个机会，能让你实现：每天工作5小时，3点半准时下班，轻松接送孩子放学，在专注事业的同时也能陪伴家庭成长。收入稳定、育儿无忧，年龄不再是限制，时间也能自由掌控！可双休！！！可双休！！！可双休！！！【工作时间】早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30中班（5个小时）10:00~12:00 13:30~16:30晚班（5个小时）14:00~17:00 19:00~21:00【薪资待遇】1、月薪3000~3200元，另享55%-80%高比例业绩奖金，按规定缴纳五险一金！2、早、中、晚三班可灵活调配，平衡工作与生活需求3、根据住址就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行等丰富福利【岗位职责】1、收集并整理所在社区及周边商圈的楼盘信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务。2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，打通房产交易从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程服务链。3、在熟悉的生活区域或目标社区内，通过邻里互动式沟通方式维系客户关系，实地勘察房源，给予专业分析建议，推动买卖双方顺利达成协商。4、借助平台强大支持体系，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构、规避潜在风险，量身定制住房规划方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职资格】1、不限专业背景，无硬性经验要求；2、性格积极乐观，富有热情；3、踏实肯干，责任心强，具备良好的人际沟通能力；【培训及晋升机制完善】配备乐学堂APP在线学习系统，公司每年投入2亿元用于培训发展，拥有超3000名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式进阶考核机制，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现多维度职业发展！【团队特色】大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，期待优秀人才的加入！

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

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招聘营业经理岗位，招聘没有社会经验的新手，行业新人都可以，年龄年满16周岁到30岁优先，30岁以上有家庭的社区岗位也可以应聘，岗位选择广！区域总监亲自带教【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师一对一带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！【工作内容】1.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；2.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。【薪酬待遇】营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4600-7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩）意向有想法者主动联系咨询，先了解再面试，可以线上互动，欢迎咨询！

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招聘 深圳地区各岗位的时间 ：1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休， AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖

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岗位职责：1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作；2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确；3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序；4.负责仓库设备的日常维护和保养；5.完成上级领导交办的其他工作任职要求：1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境；2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程；3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。5.大小周工作制，工作时间8：30-12:0013:30-18：00

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王女士

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人）【要求】①沟通能力强，善于发现并解决问题②大专及以上，有一线经营经历【职责】①接洽top级客户，行业打靶，新客开发，搞定收入②围绕客户需求，制定个性化方案，完成客户KPI③总结客户问题，研发行业客户打靶策略【部门优势】①总监直管，总部大佬加成，业务能力增长迅速②职能底薪+客户提成，待遇优渥，升职加薪无忧③薪资面议

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李先生

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1.学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械相关专业优先，有外贸跟单经验者可放宽学历。2.语言能力：英语CET-4及以上，具备扎实的英文读写能力，能熟练处理英文订单、邮件及单证；掌握小语种者加分。3.行业经验：1年以上外贸跟单工作经验，有钣金、机械加工、五金行业跟单经验者优先；熟悉钣金产品（如冲压件、折弯件）及加工工艺者优先。4.专业技能：精通外贸跟单全流程，包括订单确认、生产跟进、质检、报关、物流及售后对接；熟练操作Office办公软件及CRM系统，能独立制作和审核商业发票、装箱单等单据。二、综合素质要求1.熟悉国际贸易规则及海关报关流程，了解钣金产品出口相关标准（如CE、RoHS认证），能有效规避订单风险。2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接工厂生产部门、客户及货代，确保订单按时按质交付。3.细致严谨，责任心强，具备良好的问题解决能力，能及时处理订单执行中的异常情况（如生产延误、产品质量问题）。4.抗压能力强，能适应多订单并行处理，对市场动态及客户需求变化有一定敏感度。三、加分项•持有单证员、报关员等相关证书，熟悉跨境电商平台跟单流程者优先。•能使用AutoCAD等软件查看钣金图纸，理解产品技术要求。•具备良好的客户服务意识，有处理海外客户售后问题的经验。

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黄先生

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1.学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械相关专业优先，有外贸跟单经验者可放宽学历。2.语言能力：英语CET-4及以上，具备扎实的英文读写能力，能熟练处理英文订单、邮件及单证；掌握小语种者加分。3.行业经验：1年以上外贸跟单工作经验，有钣金、机械加工、五金行业跟单经验者优先；熟悉钣金产品（如冲压件、折弯件）及加工工艺者优先。4.专业技能：精通外贸跟单全流程，包括订单确认、生产跟进、质检、报关、物流及售后对接；熟练操作Office办公软件及CRM系统，能独立制作和审核商业发票、装箱单等单据。二、综合素质要求1.熟悉国际贸易规则及海关报关流程，了解钣金产品出口相关标准（如CE、RoHS认证），能有效规避订单风险。2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接工厂生产部门、客户及货代，确保订单按时按质交付。3.细致严谨，责任心强，具备良好的问题解决能力，能及时处理订单执行中的异常情况（如生产延误、产品质量问题）。4.抗压能力强，能适应多订单并行处理，对市场动态及客户需求变化有一定敏感度。三、加分项•持有单证员、报关员等相关证书，熟悉跨境电商平台跟单流程者优先。•能使用AutoCAD等软件查看钣金图纸，理解产品技术要求。•具备良好的客户服务意识，有处理海外客户售后问题的经验。

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黄先生

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岗位基础职责:文：1、协助策划并执行公司线上营销活动，负责对外宣传文案及线上推广内容的撰写与编辑；2、根据业务需求设计各类宣传物料，助力企业品牌形象建设；3、完成基础短视频文案创作，以及商家品牌或产品推广类脚本的编写；武：1、依据IP定位进行短视频的创意策划、拍摄与剪辑，掌握镜头表达与短视频制作技巧；2、关注抖音平台动态，对热门视频内容具备敏锐洞察与学习能力；3、理解短视频创作逻辑与拍摄方式，能daily跟踪爆款视频趋势，提炼亮点并应用于实际创作；4、具备即时画面捕捉能力；5、熟练操作手机云台、单反、无人机、拇指摄像机等各类拍摄设备；6、掌握多种视频剪辑软件工具；7、具备抖音、小红书内容运营或直播经验者优先；8、有汽车领域新媒体运营经历者优先。

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张先生

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岗位基础职责：文：1、协助策划并执行公司线上营销活动，负责对外宣传文案及线上推广内容的撰写与编辑；2、根据业务需求制作各类宣传物料，维护和提升企业品牌形象；3、完成基础短视频拍摄所需文案撰写，以及商家品牌或产品推广脚本的创作；武：1、依据IP定位进行短视频的创意策划、拍摄与剪辑，掌握镜头表达及短视频拍摄技巧；2、关注抖音平台动态，对热门视频具有敏锐洞察力与学习热情；3、理解主流短视频的创作逻辑与表现手法，每日追踪平台爆款内容，提炼亮点并应用于实际创作；4、具备现场即时拍摄的反应能力；5、熟练操作手机云台、单反、无人机、拇指摄像机等各类拍摄设备；6、掌握多种视频剪辑软件的使用；7、具备抖音、小红书内容运营或直播经验者优先考虑；8、有汽车行业新媒体内容创作与运营经验者优先录用。

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张先生

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[岗位职责]1.公司提供工作微信，提供拓客方法，员工负责根据方法和开拓卖家客户.2.负责与意向客户进行治谈报价等工作，帮助客户解决店铺交接，店铺售后等问题.3.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户寻找销售机会并完成销售业绩维护老客户挖掘客户.4.定期对销售情况进行复盘分析，完成上级领导交办的其他工作事宜.5.通过线下展会，事件营销，上门拜访，私域等网络营销方式来开发潜在的客户.6.负责根据客户需求提供针对性解决处理方案，独立完成客户问题解答，沟通细节.7.关注跨境电商的行业动态，了解市场需求，及时调整销售策略[任职资格]1.大专及以上学历:20-30岁，有海外仓物流BD销售经验跨境相关专业者优先.2.沟通能力强，有自主拓客和网销经验优先，熟练掌握销售谈判技巧优先.3.为人正直，正能量，有空间，有目标感，抗压能力强，喜欢挑战者优先[公司福利]1.薪酬体系:底薪+奖金+销售额5-20%提成，高提成资水平高，无上限2.工作时间:上午9.30-12.00，下午14.00-19.00，单休3.福利待遇:国家法定节假日，节日福利，4培训体系:带薪入职培训，老员工1v1带训，助你快速成长

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苏先生

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岗位职责：1、专注亚马逊美国站精品垂直类目，坚持白帽运营模式2、负责日常运营工作，具体操作不再详述任职要求：1、具备三年以上亚马逊美国站白帽精品运营经验，熟悉白帽环境下的新品推广节奏与策略，擅长账号安全维护与管理2、有成功从0到1打造产品的经历，并取得良好销售业绩3、具备强烈的目标导向和拼搏精神，渴望通过努力实现高收入公司优势：1、主营泳装品类，自有品牌及工厂，供应链支持稳定有力2、拥有多年选品沉淀，爆款孵化成功率高3、经营季节性热销产品，自然流量增长迅速4、处于快速发展阶段，个人成长与晋升机会多5、薪酬福利优厚，设有年终奖金6、办公地点位于深圳亚马逊核心商圈，交通便捷，距坂田地铁站仅300米7、团队协作氛围佳，无内耗，注重实战学习，老板亲力亲为参与管理

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纪先生

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岗位职责：1、美国站纯精品垂直纯白帽!2、运营的日常工作，不再赘述任职要求：1、三年上亚马逊美国站白帽精品经验，熟悉自帽玩法环境下的推新节奏和思路，对维护和管理帐号安全有丰富经验:2、有从0-1的经验;并有良好业绩的3、有强烈的赚钱欲望，想拼、敢拼的人公司优势：1、公司主要做泳装品类，自己品牌，有自己工厂，背后有工厂的强大支持2、有多年的选品经验，极易出爆款3、季节性产品，流量上升快4、成长型公司，极具成长和晋升空间5、福利待遇好，有年终奖6、公司位置处于深圳亚马逊商圈中心位置，交通便利，距离坂田北地铁站300米7、团队氛围好，没有勾心斗角，能学到东西，老板托管管理

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纪先生

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主要职责：- 负责公司线上店铺服装类商品图片的后期优化与处理；- 根据业务需要制作视频内容，完成素材拍摄、剪辑及配乐工作，输出高品质视频成果；- 负责公司在其他线上平台的视觉运营，配合产品上线节奏，提升商品转化效果；- 参与团队日常协作，协助同事推进相关工作任务的执行与落地。职位要求：- 具备2年以上服装领域相关经验，熟练操作图像处理软件，掌握基础视频拍摄与剪辑技巧；具备3D建模及渲染能力者优先考虑；- 拥有良好审美感知力，能高效完成图片与视频素材的后期制作，独立产出优质视觉内容；- 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能够跨部门协同作业；- 思维清晰，具有一定的美学素养，对品牌产品具备敏锐的视觉洞察力。备注 面试时需携带电脑进行现场实操演示

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纪先生

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【工作内容】围绕TK平台相关服务，发布种草笔记。我们会提供明确的方向和素材支持。多账号多平台发布收益叠加【我们希望你】是社交媒体流量平台的活跃用户，对内容有网感。有责任心，能按要求及时完成内容发布。数据反馈有运营个人账号经验或在校大学生优先。【你的收获】单篇结算：产出即得，多劳多得，每日结算准时绝不拖欠绝对自由：不坐班、不打卡，每天利用碎片时间即可。日时长1-2小时即可收益可观：单篇结算或利润分成，每日收益无上限。日均200-300，能力者500-800一天内容产出素材要求，实操的经验与方法我们都会一对一指导提供适合在校学生、宝妈、寻求副业的你！感兴趣请直接点击“立即沟通”了解详情～

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林先生

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