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遂宁招遂宁本地随车吊司机一名，B2驾驶证，熟手优先，购买五险。散活，有活就干没活在家待着。石油队活多，外出有补助。

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11月13日 21:28

陈先生

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招聘职位：啤酒业务员招聘人数：2名薪资待遇：3000（无责底薪）+提成+社保+开店费要求：18-45岁，男女不限工作时间：每天工作6个小时，月休4天工作地址：遂宁城区

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张女士

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招聘：啤酒销售啤酒销售：2名薪资待遇：3000（无责底薪）+提成+社保+开店费要求：18-45岁，男女不限工作时间：每天工作6个小时，月休4天工作地址：遂宁城区

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张女士

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岗位职责：1.公司提供精准资源，邀约客户，不需要外出找客户（不外出！！）2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题3.接受新手！！！薪资待遇：1.底薪3500+提成+奖金等2.朝九晚六，午休2小时，大小休，节假日全休3.办公室坐班，到点就走，绝不加班！！！4.不定期团建，安排下午茶

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展逐户实地推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料收集，并完成初步签约登记。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖空间广阔，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作。现诚邀具备地推经验、踏实肯干的人员加入。工作地点：全域均可，时间自主安排薪资：100-800元/户，周结，单户年收益500-20000

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甘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-31面向四川地区使用国网电力的商业、工业用电客户开展实地推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约意向即可。该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直降约5%-20%，全程无需任何费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现用户节省用电成本、推广者获得收益的双赢工作。现招募具备地推经验、踏实肯干的人员加入。

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甘先生

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急招团队经理1名一、岗位职责：1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行；2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。二、任职要求：1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力；三、薪资待遇+上班时间：1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定；2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利；3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

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唐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-311.不满足于朝九晚五，希望利用空闲时间获取稳定额外收入的。2.正在寻找可靠且可持续项目，想零投入自主开展事业的。3.当前处于待业或负债状态，急需增加收入实现快速转变的。都可抓住通讯5G新零售的发展机会。推广新用户办理业务，每单享有500元提成，日均完成3-5单很常见，日收入可达1500-2500元，同时享受客户每月话费续缴带来的长期分成，持续两年，月均收益普遍在5000至10万元之间。业务介绍：为扩大市场占有率，中国联通推出多档套餐吸引用户入网，共设三类优惠方案。套餐一：月缴129元，获赠手机一部（VIVOY376G+128G），权益包含：手机1台+700分钟通话+120G流量+6张副卡+1000M宽带+三年上门维护服务+超清机顶盒+FTTR主从光猫。套餐二：月缴169元，赠送手机一台（荣耀畅玩60m8G+256G），礼包内容：手机1部+900分钟通话+150G流量+6张副卡+2000M宽带+两年上门服务+超清机顶盒+FTTR主从光猫。套餐三：月缴199元，配备手机一台（IVIVOY30012G+512G），福利包括：手机1台+1200分钟通话+210G流量+6张副卡+2000M宽带+三年上门支持+超清机顶盒+FTTR/iVC主从光猫。要求：年龄在22周岁以上、未满65周岁。温馨提示：用户只需每月正常缴纳通信费用即可享受服务。任职要求：1.年龄满22岁，态度积极，具备强烈增收意愿2.每日可投入不少于2小时的自由时间3.熟悉闲鱼、小红书、抖音、快手、视频号等平台中的至少一个薪资待遇：兼职合伙人日收入1500元起。若您期待一次投入，收获长达两年的话费分润回报，欢迎加入我们团队。

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钱先生

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岗位职责：1．协助区域经理市场运作，配合加盟商完成销售指标，执行千里臣&母子连心市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2．在总公司的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3．负责门店广告和促销计划的执行、跟踪、反馈、监督；4．了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责门店的突发事件；5．协助加盟商完成市场计划。6．晋升空间大，公司重视人才，培养人才，重用人才(优秀者年收入可达50W+)；任职资格：1．有驾照会开车，能长期适应出差。2．学历不限；3．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；4．良好的沟通、协调能力、平衡能力、组织能力、策划能力、执行能力；5．良好的职业素质和敬业精神，充分的上进心。6．强大的挣钱欲望！！！薪资待遇：试用期:4000-5000，转正6000-12000，餐补1000——1300元/月，差旅费实报实销，购买五险

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唐先生

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岗位职责​​1、了解批发 / 零售行业，主导进销存、人事、销售外勤一体化定制化系统的需求调研与分析，输出 PRD 及业务流程图。​2、围绕行业核心场景，设计贴合业务的产品功能模块，保障数据逻辑闭环与最优用户体验。​3、协同技术团队完成需求转译与技术选型，确保功能实现与业务一致。​4、跟进系统全生命周期，协调解决各类问题，保障项目按期交付。​5、收集产品使用反馈，制定迭代计划，持续优化系统、提升业务效率。​6、参与数据权限及安全规则设计，确保系统合规与业务安全。​任职要求​1、本科及以上学历，计算机、产品设计等相关专业，3 年以上产品经理经验，有进销存 / ERP / 人事管理系统经验者优先。​2、熟悉母婴批发 / 零售行业业务逻辑，能独立梳理复杂业务流程者优先。​3、具备良好跨部门沟通协调能力，可平衡需求与技术实现，推动问题高效解决。​4、重视数据安全与系统稳定性，有从 0 到 1 定制化系统落地经验者优先。

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唐先生

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岗位职责1、统筹定制化系统（进销存 + 人事 + 销售外勤）全流程技术规划，把控架构设计、开发质量与数据安全，衔接技术团队与管理层。2、结合母婴行业特点，主导技术选型（后端语言、数据库、前端框架、移动端方案），避免过度复杂架构。3、设计数据存储结构与模块对接逻辑，保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。4、制定开发计划，统筹团队工作，解决核心技术难题。5、搭建数据权限体系与安全防护方案，把控代码质量。6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案，协调技术与业务部门需求沟通。7、指导开发工程师，提升团队技术能力，配合运维完成系统部署与上线支持。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、5 年 + 软件开发经验，有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先，3、有批发 / 零售行业经验优先。4、精通 Java/Python（任一）、MySQL，熟悉接口设计，了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。5、能独立设计中小型定制化系统架构，解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。6、具备基础团队管理能力，沟通协调强，可快速将业务需求转化为技术方案。7、重视数据安全与系统稳定性。

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唐先生

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岗位职责1、参与进销存 + 人事 + 销售外勤一体化定制化系统的前端架构设计与开发，结合母婴行业特点实现符合业务场景的前端功能。2、基于选定的前端框架开发 PC 端管理系统、移动端（含微信小程序）相关页面，保障多端适配与交互体验。3、对接后端接口，实现库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据的前端展示、交互及数据一致性校验。4、参与前端代码规范制定，配合团队进行代码评审，把控前端代码质量与性能优化。5、配合 UI 设计师还原设计稿，解决前端开发中的兼容性、交互体验等问题，配合测试完成功能验证。6、跟进前端技术迭代，结合业务场景提出合理的前端技术优化建议，提升系统易用性与稳定性。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，2 年以上前端开发经验，有进销存 / ERP 类系统前端开发经验优先。2、精通 HTML/CSS/JavaScript，熟练掌握 Vue/React 任一主流前端框架，熟悉小程序开发逻辑。3、熟悉接口对接流程，能独立处理前端数据交互、状态管理及异常处理。4、具备良好的代码规范意识，了解前端性能优化、浏览器兼容性处理，重视用户体验与交互细节。5、有母婴 / 批发零售行业系统开发经验优先。6、具备团队协作能力，能快速响应业务需求变更，配合解决技术问题。

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唐先生

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要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

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刘女士

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要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

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刘女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:8500元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月25日 21:42

陈先生

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岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理岗位，获得长期发展机会。

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李女士

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21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理：1、统筹开展招聘全流程工作，涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。2、负责直营门店日常行政事务监管，包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。

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周先生

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招聘店长：年薪150000起岗位要求：1. 具备两年以上房地产销售工作经验；2. 拥有一年以上团队管理实践经历；3. 全日制大专及以上学历；4. 具有良好的职业素养，具备明确的职业规划与责任意识。工作内容：1. 负责门店的日常运营与管理工作；2. 制定门店业绩目标，并达成上级下达的各项业务指标；3. 负责新人的招聘及带教培训；4. 协助门店经纪人促成交易、提升开单率。

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周先生

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