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酒店招聘销售经理：要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

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洪女士

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岗位职责：1、依据划定的销售区域，落实销售方案，达成既定销售任务；2、负责辖区药店合作事宜，维持顺畅沟通与良好客情，落实产品陈列、店员及消费者宣讲，维护零售价格体系，开展促销执行，收集市场竞品动态；3、主动开发优质单体药店及小型连锁药房资源；4、遵守团队管理规范，按时出勤、提交汇报、参与例会；5、完成企业及主管交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医药类或市场营销类相关专业优先；2、具备两年以上药品OTC渠道推广经验，熟悉药店运营模式，有实际药店销售经历，掌握OTC推广流程，具备一定药店客户资源；3、拥有较强的药店开拓与销量提升能力，过往业绩表现突出，具备良好的沟通协调技巧；4、工作积极主动，执行力高，具有团队协作精神。职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

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汤女士

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【公司福利】仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全；体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。职业发展路径：客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理【岗位要求】1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力；2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧；4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终；5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入，可开具实习证明！【工作内容】1、单位，全程办公室办公，标准常白班，无需加班，不出外勤，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）；2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优良；3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。【工作时间】上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。【薪资福利】底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

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先生

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【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。【工作时间】1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制以及外部学习机会，涵盖岗前、在职、拓展等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

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先生

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职位详情儿科全科岗位职责：1、采用中西医结合手段开展儿童常见病及多发病的诊疗与调理工作任职要求：1、具备儿科门诊工作经历者优先2、熟悉中西医结合治疗模式者优先3、有基层医疗单位从业经验者优先4、持有全科医师资格证书者优先5、具备良好的医患沟通能力6、掌握敷贴、直肠给药、雾化、洗鼻、小儿推拿等临床操作技术者优先7、具备团队协作精神，乐于学习与提升者优先考虑

武汉

李女士

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职位详情医师资格证初级职称私立医院岗位职责：1、负责社区常见疾病的诊断与药物治疗，采用中西医结合手段进行疾病治疗与调理任职要求：1、具备社区门诊工作经历者优先，有中西医结合诊疗经验者优先2、具有儿科临床背景的医生优先考虑3、有基层医疗单位工作经验者优先4、持有全科医师证书者优先5、具备良好的医患沟通能力6、熟悉敷贴、直肠给药、雾化、洗鼻等治疗方案者优先7、具备团队协作精神，乐于学习提升者优先

武汉

李女士

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质量体系主管：岗位职责：1、负责维护并完善公司各部门的管理体系，并进行日常监督管理；2、协调组织公司内审和管理评审，并对纠正措施的实施情况进行跟踪和验证；3、负责外审和客户审核的接待和跟进，完成审核不合格项的封闭管理和质量提升；4、负责完成药品GMP、FDA质量体系法规和标准要求的收集、分解，及其在公司内部的培训宣贯。5、负责公司体系文件的内部控制和管理。6、负责组织体系审核、客户验厂，并跟进审核整改工作；7、负责与市场监督管理局、药监局等部门的日常沟通外联工作。职位要求：1、大专及以上学历，药学、制药技术、生物工程、食品等相关专业；2、英语CET-4或同等以上水平，具备良好的读、写能力；3、五年以上制药/医疗器械/食品企业质量体系工作经验，熟悉GMP等质量管理体系要求，熟悉制药行业国际/国内相关法律法规

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余先生

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岗位职责：1.负责医疗器械生产全过程的质量监控，包括原材料检验、过程巡检及成品放行审核2.编制与维护质量管理体系文件（如SOP、BOM、检验规程），确保符合ISO 13485及GMP要求3.组织实施内审、管理评审及客户/药监部门现场核查，推动不符合项闭环整改4. 分析生产异常与客户反馈数据，主导8D报告编写及根本原因分析（RCA）5.参与新产品试产验证、工艺风险评估（PFMEA）及变更控制（ECN）全流程管理任职要求：1.医疗器械、生物医学工程、制药工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认“不限”）2.具备医疗器械生产或质量管理经验（根据实际填写，未提供默认“不限”）3.熟悉《医疗器械生产质量管理规范》《医疗器械监督管理条例》等法规要求4.具备良好的文档编写能力及跨部门沟通协调能力5.持有内审员证书或参与过二类/三类器械体系认证者优先

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余先生

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岗位职责：1、负责电力系统的日常运行维护，保障系统安全稳定运转；2、开展电力设备的周期性巡检、保养及故障处理工作；3、参与电力系统的技术升级与优化，提高运行效率与安全水平；4、编制运维相关文档，记录设备运行参数及维护过程；5、配合团队成员协同应对和解决各类技术难题。任职要求：1、掌握电力系统基本理论，熟悉电力设备工作原理；2、熟练使用电力运维常用工具与软件，具备现场操作经验；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效整合资源推进问题解决；4、具有较强的逻辑分析与应变能力，能在高压环境下稳定发挥；5、持有相关专业资格证书者优先录用。

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丁先生

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岗位职责：1、负责电力系统的日常运行维护，保障系统安全稳定运转；2、开展电力设备的周期性巡查、保养及故障处理工作；3、参与电力系统的技术升级与优化，提高运行效率与安全水平；4、编制运维相关文档，记录运行参数及维护过程信息；5、配合团队协作，联合攻关复杂技术难题。任职要求：1、掌握电力系统基本理论，熟悉电力设备工作原理；2、熟练使用电力运维常用工具与软件，具备现场操作经验；3、具备良好的沟通能力与团队意识，能高效协调资源推进问题解决；4、具有较强的逻辑分析与应变能力，能在高压环境下稳定应对；5、持有相关专业资格证书者优先录用。

武汉

丁先生

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一、岗位职责1. 开发辅助工作：协助工程师进行需求分析和技术文档整理，梳理开发任务细节；参与简单模块的代码编写、调试及优化辅助，确保代码符合开发规范。2. 程序测试与优化：配合进行单元测试、集成测试，记录测试过程中的问题及异常日志；协助排查代码漏洞，参与程序性能优化的基础工作。3. 数据处理支持：协助进行数据库相关操作，包括简单的数据查询、插入、更新及备份；整理和分析开发过程中产生的业务数据，提供基础数据支持。4. 项目文档管理：负责开发文档、接口文档、测试报告等资料的归档与维护；协助编写技术日志、开发总结等文档，确保文档的完整性和规范性。5. 技术环境维护：协助搭建和维护Java开发环境（如JDK、IDE、服务器配置），保障开发工具和设备正常运行；参与开发所需第三方库、插件的整理与更新。6. 其他工作：完成上级交办的其他与Java开发相关的辅助性任务，如技术资料调研、代码注释完善、协助进行版本控制等。二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。2. 技能要求：-掌握Java基础语法，了解面向对象编程思想（封装、继承、多态），能编写简单Java程序。-了解常用Java开发框架（如Spring、MyBatis）的基本概念和使用流程者优先。-熟悉SQL基础语法，能操作主流数据库（如MySQL、Oracle）进行简单数据处理；了解数据库设计基础者优先。-掌握至少一种Java开发工具（如IntelliJIDEA、Eclipse），熟悉版本控制工具（如Git）基本操作。-了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术者优先，具备基础的Web开发认知。3. 素质要求：-逻辑思维清晰，具备良好的问题分析和排查能力，对技术问题有钻研精神。-工作认真严谨，责任心强，严格遵守代码规范和开发流程。-具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效配合工程师完成开发任务。-对Java开发领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应技术更新和项目需求变化。三、薪资福利-薪资范围：5k~8k-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、技术培训补贴、项目奖金、团队团建等。-晋升路径：Java开发工程师助理→Java开发工程师→高级Java开发工程师→技术主管→技术经理

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许女士

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岗位职责：1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定；2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络；3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督；任职要求：1. 具备饮料行业销售相关工作经验；2. 愿意长期在饮料或销售领域发展；3. 具备良好的沟通协调能力；

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方女士

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如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试【急招】外访催收精英（退伍军人、背景优先）高挑战高回报，差旅全包！岗位亮点：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制学历！有银行、律所从业经历或具备背景者优先录用，待遇优厚！采用外访结合电话催收双模式，实战成长平台，佣金翻倍增长！长期出差享受额外补贴，差旅费用全额报销！薪酬福利：薪资结构为底薪2000元+上门服务费90元/天，单日完成三户以上任务即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日可完成4-6户，案件量充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回收金额按2%-6%计提，根据个人业绩等级浮动。综合月收入普遍在10000~15000元之间。工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约合作酒店），上门费标准为90元/天，完成三户以上额外补贴50元，合计140元/天。高铁、飞机等交通费用凭票据实报实销。岗位职责：1. 通过电话沟通与实地走访等方式，依法合规开展风险客户回款清收工作，按时达成 assigned 清收目标，全力保障公司债权权益；2. 对分配客户的联系方式、居住地址、资产状况、负债情况及收入来源等影响其还款意愿与能力的信息进行调查核实，搜集有效财产线索，推进债权处置进程；3. 积极参与各类培训学习，强化风险识别意识，提升合法合规作业能力，持续优化催收效率与质量；4. 结合日常工作中发现的问题及实践经验，就催收录音话术、催收策略调整、系统功能优化等方面提出建设性改进建议；5. 严格遵守公司各项管理制度和操作流程，恪守职业纪律，高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 退伍军人优先录用；5. 具有国有企业工作经历者优先；6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力；7. 抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，拥有出色的团队协作精神。

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王女士

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公司直招，免费培训。1．公司提供车辆，0租金0押金2.综合薪资6000+，上不封顶3．工作时间自由4．无重大交通事故记录5．驾驶技术熟练月休4-6天平均日入350-400+

武汉·新洲区

余女士

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