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余姚体育用品厂
9000-15000元/月余姚体育用品厂急需二保焊工、普工!高薪稳定,长白班招聘岗位:1.持证二保焊工:须持证,能看懂图纸2.装配普工:需具备基础看懂图纸能力薪资待遇:二保焊工:270元/天(8小时),平均33.75元/小时,综合月薪9000-12000元普工:28元/小时,综合月薪7500-8500元
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宁波余姚市招二保焊/气焊
9000-13000元/月宁波市余姚市招二保焊/气焊
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2月25日 09:22
长白班普工!包吃!不体检!
8000-9000元/月余姚领越长白班,不体检每天198-216,500-1000,每周可以预支长白班,不体检,不要求文化会简单写字,吃住在厂年龄:16~45岁,男女不限,超龄具体沟通薪资:18元每小时,每天11-12小时企业主要生产:除草机组装,简单易学,管理轻松岗位不合适可适当协调上班时间8-8点,需配合加班发薪日次月25号免费2顿工作餐免费住宿6-8人间,空调独卫设施齐全,水电均摊提示:面试携带一寸照片2张,
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余姚体育用品厂
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宁波余姚市招二保焊/气焊
9000-13000元/月宁波市余姚市招二保焊/气焊
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2月26日 09:17
宁波余姚市招焊工师傅,在附近的电话联系
8000-9000元/月宁波招焊工师傅,在附近的电话联系
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12月6日 12:41
焊接工艺工程师(机器人编程方向)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责现场机器人编程(熟悉库卡、FANUC、安川,具备OTC编程经验者优先),进行设备调试及尺寸精度优化;2、承担新旧产品焊接程序的优化任务,及时响应并处理突发性技术问题;3、主导焊接工艺变更的制定、执行与验证,并完成相应工艺变更记录文档;4、跟踪产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,推动问题解决并验证改进效果;5、持续改进现有焊接工艺和工装方案,提出合理化改善建议并监督落地实施;6、负责焊接总成的现场尺寸校调,以及日常工装夹具的维护与保养工作;7、优化和修正焊接参数,建立并维护完整的参数变更档案;同步推进现场焊接工艺水平提升,具备一定的精益生产实践经验,支持降本增效。任职要求:1、大专及以上学历,汽车、机械、机电一体化专业,优秀应届毕业生可酌情培养;2、在汽车零部件行业具有2年以上尺寸匹配相关经验,熟练掌握焊接工艺技术;3、机械、焊接或汽车类相关专业背景
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吉文集团招聘物流主管
1.5-1.8万元/月岗位职责:1. 统筹并执行物流运作,保障冲焊业务各环节高效衔接2. 持续改进物流作业流程,提高整体运营效率3. 跟踪物流支出情况,确保成本控制符合预算要求任职要求:1. 具备10年以上同行业从业经验,拥有优秀的组织与协调能力2. 可独立完成全链条物流规划及管理相关工作3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
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宁波吉文金属科技...招聘物流主管
1.8-2.3万元/月1、根据公司年度经营目标,拟定部门工作规划并推进落实,达成各项考核指标2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制管理,组织实施人员配置及绩效考核工作3、全面负责公司PMC计划与仓储物流体系运作,主导各环节资源需求的申报与执行落地4、牵头开展订单评审工作,识别生产排程与交付过程中的潜在风险5、持续优化生产计划管理体系,提高物料流转效率,控制物流运输及生产运营成本6、管控部门运营投入与产出,保障各项业务数据的准确性与可追溯性7、维护与客户、供应商的良好协作关系,推动物流服务质量不断提升8、落实本部门安全生产与文明作业要求,负责特种设备的规范管理任职资格1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先,熟练掌握常用物流信息系统操作2、具备5年以上汽车零部件行业同岗位工作经验,熟悉制造型企业生产运营全流程,精通仓储与配送管理3、了解汽车行业IATF16949质量管理体系要求,具有较强的书面撰写、语言表达及谈判协调能力4、抗压能力突出,擅长跨部门沟通协作,富有责任心,做事严谨细致,具备良好团队意识
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项目经理(汽车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责项目从启动到收尾的全过程管理,包括立项规划、目标设定、预算编制及项目章程的制定;2、监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划中的关键路径,推进任务分解与进度跟踪;3、主导项目验收工作,组织阶段性评审(管理评审)、经验复盘,并完成全部项目资料的整理归档;4、定期召开项目例会,掌握项目动态,统筹项目集在进度、物料、人力等方面的执行情况,识别风险并汇总上报;5、建立项目流程与文档管理体系,实施质量核查,牵头关键技术节点评审;基于过程与结果数据分析,提出优化建议并推动落地执行;其他要求:1、本科及以上学历,机械、模具、英语、管理等相关专业优先;2、具备三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历;3、了解冲压或焊接生产工艺流程;4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力;5、抗压能力强,富有责任心,具备积极主动的工作态度、高度的职业素养与团队奉献精神,愿意与公司共同发展。
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吉文集团招聘物流主管
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.统筹并执行物流运作,保障冲焊业务各环节高效衔接2.持续改进物流作业流程,提高整体运营效率3.跟踪分析物流支出,确保成本控制符合预算要求任职要求:1.具备10年以上同行业工作经验,拥有较强的组织与协调能力2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
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焊接ME工程师(机器人编程方向)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责现场机器人编程(库卡、FANUC、安川,具备OTC编程经验者优先),完成调试及尺寸优化工作;2、承担新旧产品焊接程序的优化任务,及时响应并处理突发技术问题;3、主导产品焊接工艺的变更、落地执行与验证,并编制完整的工艺变更记录文档;4、跟进产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,推动问题解决并验证整改措施有效性;5、持续改进现有焊接工艺与工装方案,提出合理化改进建议并监督实施过程;6、负责焊接总成的现场尺寸校准,以及日常工装夹具的维护与保养工作;7、优化和修正现场焊接参数,建立并维护参数调整档案;推动焊接工艺水平提升,具备一定的精益生产实践经验,支持现场改善与成本降低。任职要求:1、大专及以上学历,汽车、机械、机电一体化专业,优秀应届生可培养2、在汽车零部件行业拥有2年以上尺寸匹配工作经验,精通焊接工艺技术3、机械、焊接或汽车相关专业背景
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项目经理(新能源汽车电池箱托架项目)
1.5-2.3万元/月1.负责项目从立项启动到执行、监控及收尾的全过程管理,编制项目章程,明确项目目标,制定项目预算等相关工作;2.监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划的关键路径,跟踪任务分配与进度执行情况,确保项目按计划推进;3.组织项目验收工作,开展阶段性评估评审(管理评审),进行经验总结,并完成所有项目资料的归档管理;4.定期召开项目例会,掌握项目实际进展,实施项目风险管理,汇总项目集在进度、物料、人力资源等方面的综合情况并向上汇报;5.制定项目过程规范、文档管理体系及质量检查机制,牵头组织关键技术评审活动;分析项目执行数据与结果,提出优化建议并监督落实;6.具备良好的计划统筹、组织协调、执行控制及沟通协作能力;7.具备较强的抗压性、主动性,拥有高度的敬业意识和职业操守,工作积极投入,乐于奉献,愿意与公司共同发展成长
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项目经理(汽车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,包括立项规划、实施推进、过程监控及结项工作,编制项目章程,明确项目目标,制定预算方案;2、监督项目各阶段一级计划及二、三级计划的关键路径,跟踪任务分解与进度执行情况,确保节点按时达成;3、主导项目验收流程,组织阶段性评审(管理评审)和经验复盘,完成全部项目资料的整理与归档;4、定期召开项目例会,掌握项目动态,统筹项目群在进度、物料、人力等方面的综合信息,识别风险并及时汇报;5、建立并优化项目管理流程、文档体系及质量核查机制,牵头关键技术评审会议;对项目执行数据进行统计分析,提出改进建议并推动落地实施。其他要求:1、本科及以上学历,机械、模具、英语、管理等相关专业;2、三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历;3、了解冲压或焊接生产工艺流程;4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力;5、抗压能力强,富有责任心,具备高度的主动性、职业素养和团队奉献精神,愿意与公司长期共同发展。
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电气工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目按计划顺利推进;2、对电气设备运行情况进行实时监控,快速响应并处理故障,保障生产安全稳定;3、参与技术研讨与内部培训,助力团队专业能力持续提升;4、配合完善电气维护流程,推动设备运行效率不断优化;5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。任职要求:1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景;2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对现场突发问题;5、可接受加班安排
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质量主管(汽车电池箱)
1.8-2万元/月一、任职要求•大专及以上学历,机械制造、材料工程、质量管理等相关专业;•5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验,其中至少3年团队管理经历;•熟练掌握各类质量工具,具备较强的质量异常根本原因分析能力;•具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够有效推动技术、生产、采购等多部门协同解决问题;•抗压能力强,能适应新项目开发阶段快节奏和高强度的工作环境;•熟悉汽车行业质量管理体系标准(如IATF16949、VDA6.3);•有汽车电池盒相关行业工作经验者优先考虑。二、主要工作内容•根据公司管理体系要求,保障分管模块有效运行,并持续提出优化建议;•参与新产品开发过程,配合项目团队制定质量控制计划及SIP标准化文件;•协同品质中心推进年度型式试验计划的实施;•实施过程质量监控,检查关键工序参数、作业规范及自检记录的合规情况;•负责生产过程中不合格品的处理与协调工作;•组织开展产品质量数据的收集与统计分析;•主导TOP3不良项目的根因分析,制定纠正与预防措施并验证改善成效;•推行统计过程控制(SPC),分析CPK等质量数据,驱动制程持续改进;•配合质量中心执行过程审核与产品审核工作;•牵头质量改进项目(如降低报废率、提升一次通过率),确保闭环管理;•联动技术、生产等相关部门,协同解决质量瓶颈问题,助力质量目标达成。
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项目采购工程师
8000-12000元/月岗位职责:协助采购经理根据报价需求对接采购部门内部及各相关项目团队,重点涵盖快速响应报价、成本拆解、供应商议价、项目协调、样件交付等环节;1、承担项目采购管理相关事务性工作;2、参与集团采购价格数据库的建设与维护;3、参与搭建集团采购物料的成本分析体系;4、负责组织集团采购对外报价沟通、试制会议安排,并主导采购内部协调会议,推进报价与试制进程并跟踪结果落地;5、执行集团采购各业务板块的价格审核工作;6、完成采购管理层交办的其他工作任务;岗位要求:1、具备本科及以上学历;2、具有3年以上项目管理、采购或供应链领域实际工作经验;3、了解汽车制造行业及采购作业流程者优先考虑;4、具备汽车零部件开发阶段涉及设备、生产线、基础设施采购经历者优先;5、在汽车零部件生产企业拥有外协类(如冲压、铝挤压、表面处理、电泳、PVC)及外购类(如标准件、非标件、胶材、工装器具、第三方物流等)采购经验者优先。
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电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月任职要求:具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC技术,熟悉HMI信号交互、通信及编程,了解供配电系统基础知识岗位职责:1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能独立完成程序编写、复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力2、负责设备设施履历管理,归档设备技术资料,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析3、参与体系审核,配合完成相关文件的修订与完善4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报,建立并分析库存高低储机制5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料,组织实施操作规范与点检流程的培训6、构建完善的设备安全锁定机制,主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定7、推进降本增效工作,负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行
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工厂采购专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责MRO类物资的采购及相关事务处理;2、承担BOM物料的日常对账工作;3、参与集团工厂采购的供应商优化及价格数据库建设等工作;4、完成集团采购上级交办的其他相关任务;任职要求:1、具备1年以上采购或供应链领域工作经验;2、大专及以上学历,本科背景优先考虑;3、有汽车行业采购管理流程经验者优先。
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项目总监(汽车)
3-4万元/月岗位职责:1. 全面负责项目整体规划与执行,保障项目按期高质量交付。2. 跟踪项目实施全过程,确保各阶段目标有效达成。3. 主持项目例会,及时同步项目进度与潜在风险。4. 负责项目相关文件的归档、更新与日常维护。5. 梳理分析项目运行数据,制定改进方案并推动落地实施。任职要求:1. 5年以上汽车行业项目团队管理经验2. 熟悉汽车零部件行业3. 具备优秀的团队管理能力与领导力
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sqe工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责来料检验工作的统筹安排与日常运作管理,以及供应商质量协议的签署与执行;2.负责供应商到货批次合格率的数据统计与分析,跟进过程异常问题并推动闭环处理,完成相关数据整理与汇报;3.参与新项目零部件开发过程的质量管控,完善和更新来料检验文件,负责样件封样及归档管理,协助提供客户审核所需资料,编制并提交新产品PPAP文件;4.组织并实施对供应商的第二方审核工作;任职要求:1.大专及以上学历,电子类或相关专业;2.具备5年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验,接受过IATF16949汽车质量管理体系及相关质量管理的专业培训;3.熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写能力,处事灵活应变,沟通协调能力优秀,逻辑思维清晰,抗压性强,并具备一定的组织协调能力;
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宁波余姚市招运营助理
5000-6000元/月一线轮岗一至三个月- 参与公司安排的各类培训项目,主动掌握新知识与技能。- 配合各部门主管完成日常事务支持,提升整体运作效率。- 全面融入企业文化,为后续管理岗位发展奠定扎实基础。【任职要求】- 本科及以上学历(条件优异的大专生亦可考虑),机械/电气/工业工程/物流等相关专业- 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能迅速适应多样化工作场景。- 热衷于管理方向发展,乐于面对挑战,具备较强的学习及应变能力。- 具备优秀的组织协调水平与实际问题处理能力。- 富有责任心与上进心,能在高强度工作压力下持续保持高效产出。
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技术中心负责人
3.5-5万元/月岗位职责:1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平;3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营;4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势;5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。任职要求:一、行业背景1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑二、经验要求1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验加分项具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
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电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月任职要求:具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC、HMI的信号交互、通信及编程技术,了解供配电基础知识岗位职责:1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能够独立完成程序编写与复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力2、负责设备履历管理、技术资料归档备案,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析3、参与体系审核,负责相关文件的更新与完善4、负责备品备件的管理与申请,进行备件识别、请购作业,建立并分析高低库存标准5、开展设备点检工作,编制点检表、作业指导书等培训材料,并对操作人员进行操作与维护培训6、构建完善的设备安全锁定机制,参与设备改造及新项目的安全风险评估,制定可行性实施方案7、主导降本增效项目管理,制定部门内节约成本、提升效率的具体方案并推动落地实施
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项目采购工程师
8000-9000元/月岗位职责:协助采购经理根据报价需求对接采购部门内部及各相关项目团队,聚焦于快速响应报价、成本评估、供应商议价、项目协调、样件交付等环节;1、承担项目采购管理相关事务;2、参与集团采购价格数据库的建设与维护;3、建立集团采购物料的成本分析体系;4、组织并参与对外报价、试制会议,协调采购内部会议,推进报价及试制工作的执行与结果跟进;5、负责集团采购各业务板块的价格审核工作;6、完成上级领导交办的其他采购相关任务;岗位要求:1、具备本科及以上学历;2、拥有3年以上项目管理、项目采购或供应链领域工作经验;3、熟悉汽车制造行业及采购业务流程者优先考虑;
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项目经理(新能源汽车电池托盘项目)
1.5-2.3万元/月1. 负责项目从启动、实施、监控到收尾的全过程管理,编制项目章程,明确项目目标,制定项目预算等相关工作;2. 监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划的关键路径,跟踪任务分配与进度执行情况,确保计划有效落地;3. 组织项目验收工作,开展阶段性评估评审(管理评审),进行项目经验复盘总结,并完成全部项目资料的归档管理;4. 定期召开项目例会,掌握项目动态,统筹项目集在进度、物料、人力等方面的执行情况,识别风险并汇总上报;5. 建立项目流程管理、文档规范与质量核查机制,主导关键技术评审会议,分析项目过程与结果数据,提出优化建议并推动落实;6. 具备良好的计划统筹、组织协调、执行控制及沟通协作能力;7. 能够承受工作压力,积极主动,具备高度的责任意识、职业素养和团队奉献精神,愿意与公司共同发展成长
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采购主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:负责集团工厂采购相关事务,统筹工厂MRO物料的日常采购管理,推进供应商整合与流程改进,具备快速响应能力,建立完善的MRO采购体系并推动团队成长;1、主导MRO类采购工作的组织与执行;2、持续优化MRO采购作业流程;3、承担MRO采购团队的日常管理与绩效提升;4、落实集团下属工厂采购团队的人才建设、梯队培养、供应商结构优化、采购价格数据库构建及价格审查、操作规范制定等工作;5、完成集团采购管理层交办的其他相关任务;任职要求:1、具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验;2、有汽车行业背景及熟悉采购管理体系者优先考虑;
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宁波吉文金属科技...招聘物流主管
1.8-2.3万元/月1、根据公司年度经营目标,制定部门工作计划并推进落实,达成各项关键绩效指标2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化,组织实施人员配置及绩效考核管理3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理,主导各环节资源需求的申报与执行落地4、牵头开展订单评审工作,识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险5、持续优化PMC计划管控机制,提高物料周转效率,控制物料运输及生产运营成本6、监管本部门生产投入与产出数据,确保各项运营数据准确、真实、可追溯7、维护与客户及供应商的良好协作关系,不断提升物流服务响应速度与质量水平8、落实本部门安全生产责任制,规范文明生产流程,负责特种设备的运行管理任职资格1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先,熟练掌握常用物流管理软件操作2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验,熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程,精通仓储与物流配送管理3、熟悉IATF16949质量管理体系要求,具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力4、抗压能力突出,擅长跨部门协调沟通,富有责任心,工作细致严谨,具备良好的团队协作意识
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项目总监(汽车)
3-4万元/月岗位职责:1.全面负责项目运作,保障项目按期高质量交付。2.跟踪项目实施流程,确保各项既定目标达成。3.主持项目例会,及时同步项目进度与潜在风险。4.负责项目相关文件的归档与日常维护。5.梳理分析项目数据,制定优化方案并推动落实。任职要求:1.具备5年以上汽车行业项目团队管理背景2.熟悉汽车零部件领域业务特点3.具有优秀的团队协作能力与领导才能
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