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【工作内容】1、维护线上房源信息：户型、面积、价格、实景图等信息真实准确；2、根据新房源信息（如业主挂牌、社区拓客、同行合作等），并维建立储备库；3、了解客户需求（如预算、地段、户型、配套等），查找匹配房源。【任职要求】​1、年龄20-40岁，专业不限，经验不限；2、有销售、及客户服务者优先；3、外向、善于沟通，有较强的语言表达能力；4、有较强的学习态度，抗压能力强，有团队合作意识。【薪资待遇】1、保障性工资：4000元/月2、高额提成+网络端口3、绩效提成高达65%4、开单奖、节日福利、团队团建【工作地点】成都温江区（就近安排）【联系】电话/微信：蔡老师/有意向直接联系，当天安排面试。

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蔡女士

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1、依据空间文化定位进行布局规划与方向设定，具备良好的艺术修养与创新能力，拥有独到的设计思维和创意实力，可独立完成各类设计方案的制定；2、擅长沟通协作，理解能力强，具有团队合作精神与协调能力，在策划与平面设计的协同下完成项目效果图创作；3、指导施工图设计人员完成施工图纸绘制及预算编制，掌握施工流程与材料应用，具备工艺规范认知与成本管控意识；4、公司位于温江，请结合自身通勤距离合理评估；5、工作时间上午九点至下午六点，双休制，午间休息两小时，节假日遵循国家法定休假安排。

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陈女士

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1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，精准把控整体设计方向；2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，确保创意方案符合预期目标；3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制；监督材料选型、成本管理、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进现场施工，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感；4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施效果；5、具备活跃的设计思维，擅长沟通与跨部门协同，全面掌控设计项目的品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关；6、主导设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，确保团队能高效应对多样化设计需求；7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新意识，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。任职资格：1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历；3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递；4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有优秀的团队管理能力和协作精神。【薪资福利】1、工作时间早九晚六，午休2小时。2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。5、发薪日：每月10日。

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陈女士

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1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向；2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期；3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；主导后期材料选型、成本管控、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感；4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况；5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关；6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求；7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。任职资格：1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历；3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递；4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。【薪资福利】1、工作时间早九晚六，午休2小时。2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。5、发薪日：每月10日。

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陈女士

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招聘小区绿化工1名1，要求：男女不限，65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排2，上班时间：7：30-11：30，13：30-17：303，薪资：3000元/月，月休四天，有节假日休息4，地址：温江区金科博翠湾

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先生

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▲贝壳集团旗下德佑品牌。组建团队、带领团队一起达成自己既定的目标。全权自由管理+弹性工作岗位详情：1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。此岗主做二手、新房（即贝壳内网app线上客源以二手买卖、新房客源为主）。有销售经验者优先，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。2、薪酬待遇：个人业绩提成最低70%-100%+团队提成+入职提成（高达2万/人）+分红+业务奖金＋保险+年假+节日福利+月度年度团建。平均最低月薪资20000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊……3、工作时间：上班基本时间为朝9晚6午休2小时，纯白班7小时，固定单休国定假自由调休（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。4、工作地点∶成都温江区大区范围大学城/新城片区近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；可就近分配，有限名额择优先到先～PS附言：a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！行业付出与回报基本定律：自由闲散：平均月收入3000-5000松弛舒适：平均月收入5000-8000常规执行：平均月收入8000-12000踏实努力：平均月收入12000-15000勤奋自律：年收入20万——30万自强聪慧：年收入30万——100万天选之才：年收入100万——1000万

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彭女士

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岗位职责：1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成；2、制定并执行销售策略，拓展新市场，提升公司产品在目标市场的占有率；3、维护并深化客户关系，提升客户满意度和忠诚度；4、分析市场动态，为产品开发和调整提供有效建议；5、监控销售流程，优化销售策略，提高团队整体业绩。

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陈先生

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岗位职责：1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成；2、制定并执行销售策略，拓展新市场，提升公司产品在目标市场的占有率；3、维护并深化客户关系，提升客户满意度和忠诚度；4、分析市场动态，为产品开发和调整提供有效建议；5、监控销售流程，优化销售策略，提高团队整体业绩。

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陈先生

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市场营销部业务经理（数名）面议（底薪+提成+绩效）（一）工作职责：1.负责公司产品的销售及推广，客户拜访，市场拓展，商务谈判、合同签订、售后服务等工作；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.负责客户的维护及货款的回收，协助并解决合同执行过程中出现的问题；4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。（二）岗位要求：1.熟悉种衣剂或农药、农资、种子等行业业务，有一定资源；2.市场营销、植保、农学、化工等相关专业，专科及以上学历；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.工作热情，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳；5.年龄45岁以下。工作地点：山西、山东、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、云南、广西、北京、天津

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祁女士

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市场营销部业务经理（数名）面议（底薪+提成+绩效）（一）工作职责：1.负责公司产品的销售及推广，客户拜访，市场拓展，商务谈判、合同签订、售后服务等工作；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.负责客户的维护及货款的回收，协助并解决合同执行过程中出现的问题；4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。（二）岗位要求：1.熟悉种衣剂或农药、农资、种子等行业业务，有一定资源；2.市场营销、植保、农学、化工等相关专业，专科及以上学历；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.工作热情，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳；5.年龄45岁以下。工作地点：山西、山东、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、云南、广西、北京、天津

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祁女士

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彭女士

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岗位详情：1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。此岗主做二手、新房（即贝壳内网app线上客源以二手买卖、新房客源为主）。有销售经验者优先，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。2、薪酬待遇：两种薪酬模式可选！试用期纯无责底薪3000（无全勤、绩效、业绩要求等）提成60%；转正最低业绩提成70%-100%+推荐入职提成（高达2万/人）+业务奖金＋保险+年假+节日福利+月度年度团建。平均最低月薪资10000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊……3、工作时间：小孩年龄1—12岁，上班基本时间为朝9晚5午休2小时，纯白班7小时，可双休国定假可自由调休，方便接娃照顾孩子（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，工作时间认真投入。只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。4、工作地点∶成都温江区大区范围大学城/新城片区近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；可就近分配，有限名额择优先到先～PS附言：a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！行业付出与回报基本定律：自由闲散：平均月收入3000-5000松弛舒适：平均月收入5000-8000常规执行：平均月收入8000-12000踏实努力：平均月收入12000-15000勤奋自律：年收入20万——30万自强聪慧：年收入30万——100万天选之才：年收入100万——1000万

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魏女士

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岗位详情：1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。此岗主做租赁（即贝壳内网app线上客源以租赁客源为主），后期想做二手新房可转。无经验要求，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。2、薪酬待遇：试用期纯无责底薪3000（无全勤、绩效、业绩要求等）提成60%；。平均最低月薪资10000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊……3、工作时间：上班基本时间为朝9晚6午休2小时，纯白班7小时，固定单休国定假自由调休（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。4、工作地点∶成都温江区大学城/新城片区近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；有限名额择优先到先～PS附言：a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡。d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！

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魏女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与违规操作任职要求：1.学历不限，有销售经验或本地资源者优先考虑2.熟悉所在城市房产市场，具备良好的沟通能力与服务意识3.工作积极主动，能承受一定压力，目标感强，愿意接受挑战4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求5.具备团队协作精神，乐于学习成长，长期致力于行业发展

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胡先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求3.协调客户看房、合同签订、交易流程等环节，提供全流程服务支持4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议5.与相关部门协作，解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利进行任职要求：1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队合作精神5.公司提供系统培训，愿意长期在地产行业发展者优先录用

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胡先生

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岗位职责：1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并制定相应设计方案；2、讲解公司相关优惠信息，推动客户达成签约；3、负责施工过程中的跟进及协调问题处理；主要工作内容：1、独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户进行初步沟通；2、根据测量数据，设计平面布局方案；3、与客户深入交流，优化调整方案，直至确认最终版本；4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作；5、项目开工后，配合跟进实施情况与工程进度；6、持续跟踪施工现场，按实际需求完成竣工图绘制

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张女士

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工作内容：1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力3、态度积极，具备良好的协作能力4、具体事项可面议。

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张女士

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岗位职责：1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案；2、讲解公司优惠活动，推动客户签约；3、负责施工过程中的跟进及问题协调处理；主要工作内容：1、独立完成现场量房，复核尺寸，并与客户进行初步沟通；2、根据实际测量数据，完成平面布局方案设计；3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认；4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作；5、项目开工后，配合推进方案落地并跟踪施工进度；6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

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工作内容：1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。2、配合设计师共同跟进客户，推动合作达成。任职要求：1、具备扎实的销售能力与客户服务意识2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力3、态度积极主动，善于团队协作4、有家装行业工作经验者优先考虑5、具体情况可面议详谈

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张女士

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工作内容：1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。2、配合设计师共同为客户提供服务，促进合作达成。任职要求：1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务意识2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3、性格积极进取，善于团队协作4、具备家装领域相关从业经历者优先考虑5、具体情况可面议详聊

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张女士

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岗位职责：1、带领销售团队，设定并分解销售目标；2、强化团队成员的销售能力与服务客户的专业意识；3、洞察市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求。任职要求：1、具有卓越的组织协调能力和团队管理经验；2、善于激发团队潜能，推动业绩目标达成；3、具备良好的商务沟通及长期客户关系运营能力；4、工作积极进取，能适应高强度工作节奏。5、底薪5-10K

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岗位职责:1.负责处理日常行政事务，包括但不限于文件整理和会议记录。2.提供优质的接待服务，为咨询者提供必要的指引和帮助。3.参与组织内部会议，确保信息准确无误地传达。任职要求：1.具备出色的组织和沟通技巧，能够有效地与他人交流。2.有能力独立解决各种行政问题。3.熟悉办公软件的使用，以提高工作效率。

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张女士

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1、负责声乐直播课程的教唱及授课；2、结合直播平台特性提升教学互动性；3、指导学员免费领取体验课程。任职要求：1、声乐表演或音乐教育等相关专业背景，具备扎实的专业功底与教学能力；2、具备良好的语言表达能力和课堂控场能力，能有效调动学员学习积极性；3、热爱音乐教育事业，有责任心和团队协作意识，能够适应直播排课安排。

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刘先生

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房产经纪人岗位需求气质亲和，沟通力强诚实守信，勇于挑战积极学习，拥抱变化我们提供给你带教：师傅一对一带教，资深讲师定期授课团队：金牌团队氛围好，ACN成交效率高作业：数字AI辅助作业，线上获客资源多收入：一体三翼多元收入，直播短视频多渠道成交福利：平台格林互助金，一人入会保障全家

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官先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访6.工资待遇，500/1000日结也可以长期，一个月一万到两万都是轻轻松松到手7.我们会有人专门一对一的带你

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张先生

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瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万名，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，若您立志投身英语教育事业，欢迎加入我们！瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：1. 承担3-12岁幼少儿英语课程的教学任务，保障日常授课质量；2. 确保学生在课堂期间的人身安全；3. 主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力；4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持良好协作，持续提升教学服务满意度；5. 遵从工作调配，完成各项交办任务；6. 维护并提升校区教学口碑；7. 参与教学创新研究，为教学方法优化提供可行性建议；8. 完成教学主管分配的其他相关工作。任职要求：1. 具备爱心与责任心；2. 普通话标准，沟通表达能力强；3. 形象端正，工作踏实细致；4. 热爱教育行业，喜爱儿童；5. 英语相关专业，持有专四、专八证书者优先考虑。晋升路径：1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师2. 英语老师—活动导师—年级负责人—学术主管3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理工作时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利

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胡女士

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程女士

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