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1.软件开发方案设计：-参与需求分析和解决方案讨论，理解系统概要设计说明书；在概要设计的基础上，组织系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书；定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口；配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善。2.组织开展软件开发工作：-在评审后的详细设计说明书的基础上，跟进项目计划，制定开发计划，分配和跟进开发任务；组织系统代码实现，组织代码review，检查和优化项目代码，提高产品易用性和性能；协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定。3.技术公关核心功能开发：-按软件开发方案要求，负责所在项目组技术难点的技术公关和核心功能模块的代码编写、调试和维护。4.系统问题的分析与处理：-组织分析并解决软件开发、调试、测试、运行过程中遇到的问题；组织版本测试计划进行版本测试，随时修改测试中遇到的问题；组织系统技术重构和性能优化。5.业务领域：-有过零售商品领域系统建设经验优先任职要求1.全日制本科以上学历，计算机相关专业毕业，实际开发经验5年以上。2.掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式。3.Java基础扎实，良好的代码风格，熟练使用springboot、springcloud框架。4.有系统调优经验，熟悉JVM参数，会使用linux命令和jdk相关工具查看资源使用情况。5.熟练使用并深入了解常用的开发技术框架，如mybatis、dubbo、redis、kafka等。6.熟悉Linux、svn、maven等命令的使用，熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源的服务器，熟悉docker容器原理。7.深入理解HTTP协议，熟悉RestAPI，熟悉并发多线程开发。8.良好的团队协作能力和自我管理能力，有很强的学习能力，能承担压力；有开源技术作品者及有零售从业经验者优先。9.具有零售或者售后相关的行业经验：-对零售相关订单、活动或者售后领域具有有深刻的业务理解，了解国内外主流相关系统产品，具备较强的软件产品规划与开发能力。加分项：-拥有CI/CD流水线建设及管理经验-对新兴技术保持敏感度，自主学习能力强-有开源社区贡献或个人博客/文章发布经历素质要求1.较好的个人学习能力，能快速接受相关知识的培训，个人钻研能力强，善于改进、研究各种特殊问题。2.有很好的个人修养，较好的工作责任心。3.良好的沟通能力，良好的团队协作能力。4.具备较好的承压能力，在工作中保持稳定的工作状态，办事能持之以恒。

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刘先生

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岗位职责：1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选。2、积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；3、密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。任职要求：1．学历不限，经验不限，年龄不限2．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰3．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈4、居家办公

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刘女士

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岗位职责：1. 负责区块链底层协议、智能合约、共识机制等核心模块的设计与开发2. 参与公链、联盟链或DApp平台的架构设计与性能优化，保障系统高可用与可扩展性3. 编写安全、高效、可验证的Solidity/Rust/Go等语言智能合约，并完成审计与测试4. 与产品、前端及运维团队协同，推动区块链技术在业务场景中的落地应用5. 跟踪区块链前沿技术（如零知识证明、跨链协议、Layer2方案），持续提升技术竞争力任职要求：1. 熟悉主流区块链架构（如Bitcoin、Ethereum、Hyperledger Fabric、Cosmos等），具备实际开发经验2. 精通至少一门区块链开发语言（Solidity/Rust/Go/C++），掌握Web3.js、ethers.js等开发工具3. 具备密码学基础，理解哈希算法、数字签名、Merkle树、共识算法（PoW/PoS/BFT）等原理4. 有智能合约安全审计、漏洞修复或DeFi/NFT/DAO项目实战经验者优先5. 学历不限，经验不限，热爱区块链技术，具备强烈的技术钻研精神和团队协作意识

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张女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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孙女士

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杭州包装厂直招｜入职0费用｜长白班坐班｜月入7500+ 核心薪资｜真实无套路 - 时薪：28元/小时，日薪280元- 月保底到手：7500～9000元- 发薪：每月准时打卡，不压工资，入职0费用- 工期：最少做1个月，可长期，表现优异享年终奖金 工作内容｜轻松易上手 - 岗位：包装电子小配件（蓝牙耳机、数据线等）- 模式：纯坐班，非流水线，手上活，一看就会- 管理：人性化管理，无需经验，专人带教 招聘要求 - 年龄：16～50岁，男女不限- 学历：不限，无需工作经验- 班次：长白班，上六休一 食宿福利｜拎包入住 - 免费三餐：米饭套餐、面条、水饺、面包牛奶等自助选择- 免费住宿：4-6人间，配备WIFI、独立卫浴、空调、热水器- 假期：法定节假日、婚假、产假，带薪年假15天

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刘先生

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本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!-----------------------------------薪资待遇:小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；招聘要求16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------

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冯女士

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岗位职责：1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系任职要求：1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

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岗位职责：1. 负责区块链底层协议、共识算法、智能合约等核心模块的设计、开发与优化2. 参与公链、联盟链或区块链服务平台的架构设计与落地实施3. 研究并整合零知识证明、跨链协议、隐私计算等前沿技术，提升系统安全性与可扩展性4. 与产品、安全及运维团队协同，保障区块链系统的高可用、高性能与合规性5. 编写技术文档，参与代码评审，推动团队技术能力持续提升任职要求：1. 计算机、密码学、数学等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养，优先考虑有实际项目经验者2. 熟悉主流区块链平台（如 Ethereum、Hyperledger Fabric、Solana、Cosmos 等），掌握 Go/ Rust/ Solidity/ Python 至少一门语言3. 理解 P2P 网络、共识机制（PoW/PoS/BFT）、密码学基础及智能合约原理4. 具备良好的工程素养，熟悉 Git、CI/CD、Docker 及分布式系统调试方法5. 学习能力强，关注 Web3 技术演进，具备开源社区贡献经验者加分

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张女士

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职位描述：负责供应链管理平台的前端开发，重点实现物流数据的可视化呈现与交互。核心职责：开发仓储布局、运输轨迹、物流看板等可视化功能。实现复杂业务单据和数据分析报表的交互界面。持续优化前端性能与用户体验。职位要求：精通React/Vue等现代前端框架。掌握Echarts/D3.js等数据可视化库。具备复杂B端系统开发经验，对用户体验敏感。懂业务逻辑，有责任心，擅长AI辅助写代码的工程师优先！！

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高女士

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岗位要求1.计算机本科以上相关专业及1年以上工作经验，有大型软件项目或互联网软件研发经验。2.扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。3.熟悉MySQL/SQLServer/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。有NoSQL经验者优先。4.了解软件测试的行业动态，熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。5.具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。6.有大数据、机器学习、形式化验证、数据安全等领域经验者优先。7.有电商平台或金融支付行业经验者优先。8.英语流利、有海外学习工作经验者优先。

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郭女士

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岗位内容:1.负责项目选址调研及选址方案制定;2.负责市场分析、商圈评估及竞品分析;3.协调政府各部门，跟进项目审批及前期准备工作;4.制定项目投资方案，策划业态规划及招商方案;5.协调后续施工及运营管理等工作。任职要求:1.有商业地产或酒店选址开发经验者优先;2.熟练掌握一般选址流程及常用工具，具备市场调研、商圈评估能力;3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;4.有较强的数据分析、问题解决能力和商业敏感度。5.有酒店影音房项目或酒店机器人项目工作经历者优先考虑

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彭女士

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1.软件开发方案设计：-参与需求分析和解决方案讨论，理解系统概要设计说明书；在概要设计的基础上，组织系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书；定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口；配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善。2.组织开展软件开发工作：-在评审后的详细设计说明书的基础上，跟进项目计划，制定开发计划，分配和跟进开发任务；组织系统代码实现，组织代码review，检查和优化项目代码，提高产品易用性和性能；协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定。3.技术公关核心功能开发：-按软件开发方案要求，负责所在项目组技术难点的技术公关和核心功能模块的代码编写、调试和维护。4.系统问题的分析与处理：-组织分析并解决软件开发、调试、测试、运行过程中遇到的问题；组织版本测试计划进行版本测试，随时修改测试中遇到的问题；组织系统技术重构和性能优化。5.业务领域：-有过零售商品领域系统建设经验优先任职要求1.全日制本科以上学历，计算机相关专业毕业，实际开发经验5年以上。2.掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式。3.Java基础扎实，良好的代码风格，熟练使用springboot、springcloud框架。4.有系统调优经验，熟悉JVM参数，会使用linux命令和jdk相关工具查看资源使用情况。5.熟练使用并深入了解常用的开发技术框架，如mybatis、dubbo、redis、kafka等。6.熟悉Linux、svn、maven等命令的使用，熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源的服务器，熟悉docker容器原理。7.深入理解HTTP协议，熟悉RestAPI，熟悉并发多线程开发。8.良好的团队协作能力和自我管理能力，有很强的学习能力，能承担压力；有开源技术作品者及有零售从业经验者优先。9.具有零售或者售后相关的行业经验：-对零售相关订单、活动或者售后领域具有有深刻的业务理解，了解国内外主流相关系统产品，具备较强的软件产品规划与开发能力。加分项：-拥有CI/CD流水线建设及管理经验-对新兴技术保持敏感度，自主学习能力强-有开源社区贡献或个人博客/文章发布经历素质要求1.较好的个人学习能力，能快速接受相关知识的培训，个人钻研能力强，善于改进、研究各种特殊问题。2.有很好的个人修养，较好的工作责任心。3.良好的沟通能力，良好的团队协作能力。4.具备较好的承压能力，在工作中保持稳定的工作状态，办事能持之以恒。

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刘先生

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岗位职责：1.制定并执行公司整体技术战略与路线图；2.领导技术团队，涵盖基础设施、应用开发、信息安全等方向；3.负责技术预算的规划、审批与执行管理；4.评估并引入新技术，推动业务增长与创新；5.确保技术架构的稳定、安全、可扩展与先进性；6.作为技术领域最高决策者，为业务部门提供技术支持与咨询；7.建立并维护技术标准、政策与流程体系；8.管理关键供应商及合作伙伴关系。-任职要求：1.10年以上技术领域经验，其中5年以上技术团队管理及预算管控经验；2.具备制定并推动公司级技术战略的成功经验；3.出色的领导力、沟通能力及影响力，能高效协同高层管理者；4.深入理解IT治理、风险管理及信息安全最佳实践；5.具备多元化技术团队（开发、运维、安全等）管理经验。

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王女士

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为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。【岗位职责】1、专业规划服务：能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。2、教育资源匹配：基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。3、客户资源维护：积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。4、学习效果追踪与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。【岗位要求】1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。【福利报酬】薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间；【培训考核】经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

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钱先生

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