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苏州相城区招聘工厂焊工
8000-10000元/月岗位职责: 1、 根据图纸,负责产品的拼焊,加焊工作;2、 根据图纸,完善焊接工艺,提高焊接效率;3、 焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、 定期对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格: 1、 初中及以上学历,持有焊工证优先,22-40岁(工作能力及经验丰富者可以放宽学历要求);2、 3年以上相关行业工作经历; 3、 有气保焊、氩弧焊等相关经验; 4、 熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;5、 有上进心,责任感和良好的职业道德;6、 良好的沟通能力,反应能力强,较强的团队协作意识,较强执行力。
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苏州相城区招聘工厂钣金工
5000-7000元/月岗位职责: 1、 负责产品毛刺倒角,打孔攻牙等业务; 2、 负责厂内领导安排的其他工作。任职资格: 1、 初中及以下学历; 2、 良好的沟通能力,反应能力强,较强的团队协作意识,较强执行力。
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钣金打磨工
6000-7000元/月岗位内容:根据金属产品材质及工艺,对钣金和机加等金属产品,表面打磨抛光处理任职要求:1. 数量掌握角磨机,气磨机等工具,熟练掌握金属表面打磨工作,有相关实际操作经验者优先考虑。2. 有良好的学习态度和工作责任心,愿意不断学习和提高自己的职业技能。3. 具有团队合作意识和服务意识,能够顺利完成上级交办的各项任务。
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行政人事专员
5000-6000元/月负责人事行政相关工作1. 负责公司各项日常行政事务。2. 负责来访人员的接待和引见。3. 负责信件、快递的接收和派发。4. 负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。5.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。
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设备安装工,供吃住,工资月开
200-260元/天配合大工完成装配任务
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资深电气工程师
9000-12000元/月工作内容:1,设备装配2,电控线路接线3,PLC编程4,触摸屏编程5,设备调试6,Eplan绘制电路图7,电气元件选型8,项目进度管理9,工作计划与自主管理
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机械结构工程师
1-1.5万元/月机械结构工程师主要负责产品机械结构的设计、开发、验证及优化,确保产品在功能、性能、成本、工艺性等方面达到设计要求。专业技能:精通至少一种三维设计软件和工程制图标准,掌握机械设计原理、材料力学、工程材料等专业知识,具备结构仿真或工艺分析能力者优先。•经验要求:通常要求本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,5年及以上相关产品结构设计经验•软技能:具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力,以及严谨的逻辑思维和创新意识。
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电气工程师
8000-12000元/月电气工程师一、岗位内容1.设计非标设备的电气原理图与接线图,优化方案确保实际可实施;2.主导设备现场线路铺设,依安全标准执行接线、测试及故障排除;3.进行电气元器件选型,配合台账管理,兼顾成本控制与品质保障;4.参与设备运行调试,处理电气类问题,编制相关技术资料并完成交接;5.协同研发与运维部门,提供必要的电气技术支持。二、招聘要求1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景;2.具备2年以上电气领域工作经验,有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先;3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件,能独立承担图纸设计任务;4.掌握布线作业规范,可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况;5.理解电路基本原理,熟悉元器件选型方法,了解电气安全规范(如 GB 50169);6.实践能力突出,工作认真负责,具备良好沟通意识和团队合作精神。三、福利待遇1.具体薪资面谈。2.上五休二8:00-17:00,缴纳社保,法定节假日,团建聚餐。
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苏州相城区招聘报检员
6000-7000元/月1. 办理企业进出口货物通关相关手续,涵盖海关申报、检验检疫、许可证件申办及货物验放等环节;2. 依据海关法律法规及政策要求,建立并落实关务作业流程与操作标准,保障企业关务活动合法合规;3. 协同仓储、物流、财务等相关职能部门,推进跨部门协作,确保供应链各环节高效衔接;4. 跟进与进出口业务关联的税务事项,准备并提交所需的报关资料及相关数据;5. 按照国家法律法规规定,持续学习最新关务政策动态,及时调整优化工作流程与执行规范;6. 监控货物运输全过程,确保货物准时、准确送达指定地点;7. 负责出口退税申报工作,确保企业及时足额获取应退税款;8. 配合开展海关风险管理工作,实施风险识别、评估与防控措施;9. 参与内外部协调会议,推动解决涉及海关事务的各类问题与分歧;10. 根据企业发展需求,参与进出口业务流程优化及信息系统改进项目;11. 需具备有效的关务从业资格证书。
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苏州相城区急招报检员
6000-7000元/月1. 负责办理企业进出口货物的通关事务,涵盖海关申报、检验检疫、许可文件申办及放行手续等环节;2. 依据海关法律法规及相关政策,建立并落实关务作业流程与操作标准,保障企业关务活动合法合规;3. 协同仓储、物流、财务等相关职能部门,保持高效沟通与协作,确保供应链各环节顺畅运行;4. 参与进出口涉税事项处理,准备并提交所需的报税资料与业务数据;5. 按照国家法律法规要求,持续关注并学习最新关务政策动态,及时优化调整工作流程与执行规范;6. 监控货物运输进度,确保 shipments 按时准确送达指定地点;7. 办理出口退税申报事宜,确保企业及时足额获取应退税款;8. 配合开展海关风险管理工作,实施风险识别、评估与防控措施;9. 参与内外部协调会议,推动解决涉及海关事务的各类问题与分歧;10. 根据企业发展需求,参与进出口流程优化及信息系统改进项目;11. 需具备有效的关务从业资格证书。
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苏州相城区急招报检员
6000-7000元/月1.办理企业进出口货物通关相关手续,包括海关申报、检验检疫、许可证件申请及货物验放等具体事务;2.依据海关法律法规及相关政策,制定并落实关务操作流程与规范,保障企业通关活动合法合规;3.协同仓储、物流、财务等相关部门开展协作,确保供应链各环节高效衔接与顺畅运行;4.跟进进出口涉及的税务事项,准备并提交所需的申报资料及相关数据支持;5.持续关注国家最新关务法规与政策动态,及时学习掌握并据此优化调整作业流程与执行标准;6.监控货物运输进度,确保shipments按时准确送达指定目的地;7.负责出口退税申报工作,确保退税款项及时足额到账;8.配合开展海关风险管理工作,参与风险识别、评估及防控措施的实施;9.参与内外部协调会议,推动解决与海关事务相关的各类问题与争议;10.根据业务发展需求,参与进出口流程优化及信息系统改进等相关项目;11.需具备有效的关务从业资格证书。
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数控加工中心技术员
7000-14000元/月1、负责产品加工,独立操作机台 2、完成领导交代的其他工作等 任职资格:1、高中及以上学历 2、熟悉加工中心/数控车床/车铣复合中心,看得懂机械图纸,能吃苦耐劳
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正式工-焊工8000-14000
8000-14000元/月焊工(手动焊)要求会气保焊,氩弧焊(打底+填充),焊条电弧焊;焊工(自动焊)1、负责操作自动焊机 2、有无焊工证都可,可接受学习提供食宿、免费食堂、免费班车、夜班补贴、过节福利
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苏州相城区招聘工厂焊工
1-1.3万元/月苏州市吴中区招二保焊/气焊、氩弧焊1、手工焊焊工 要求会气保焊,氩弧焊(打底+填充),焊条电弧焊;提供食宿、免费食堂、免费班车、夜班补贴、过节福利8000-13000
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苏州相城区急招工厂管理人员
1.5-2.5万元/月【工作内容】1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。【任职要求】1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
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钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月【工作内容】1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付;2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率;3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能;4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。【任职要求】1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计;4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目;5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理;6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
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压铸工艺技术员
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责压铸现场复杂技术问题的快速识别与闭环解决,能够独立处理模具、设备及工艺方面的系统性故障;2、主导压铸件常见缺陷(如砂孔、变形、拉模、冷隔、流痕等)的根本原因分析并推动改善措施落地;3、熟练掌握主流压铸设备的操作与调试,具备ABB机器人集成应用的实际经验;4、针对现有产品和生产工艺流程,持续输出可执行的优化方案;5、参与新项目初期工艺评估,提出模具设计优化建议,保障产品量产的可行性与稳定性。任职要求:1、具备5年以上铝合金压铸领域现场工艺或技术工程工作经验,拥有扎实的理论基础和丰富的实操案例积累;2、全面掌握压铸全流程(熔炼、压射、取件、后处理),对设备、模具、材料及工艺四大核心要素具有系统化认知;3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度生产节奏,并有效推动跨部门协作推进
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机械加工工艺工程师
1-1.5万元/月【工作内容】- 负责产品生产流程的规划与持续优化,提高生产效率与产品品质;- 配合研发团队开展新产品试制及工艺测试,确保技术指标达标;- 识别并分析生产环节中的工艺异常,制定改善措施并跟进落地执行;- 联动生产、质量、采购等相关部门,协同保障制造流程稳定运行。【任职要求】- 本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业背景;- 具备数控车床、加工中心等设备的加工工艺实际经验;- 掌握基本生产工艺知识,具备较强的学习能力与问题分析能力;- 沟通协调能力良好,能够胜任团队协作及多项任务并行处理;- 责任心强,工作严谨细致,能承受相应的工作压力。
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生产采购总监
2-3万元/月岗位职责:1. 根据公司新产品研发、新工艺推进及客户一站式采购需求,实施新供应商开发,组织样品送检,协同研发完成小批、中试及大批量试用,推进商务洽谈与合同签署等全流程供应资源拓展工作。2. 依据物料交付周期、品质表现、服务响应效率、资质合规性及合同归档等指标,开展供应商评估与日常管理;负责供应商往来账务询证函处理;配合相关部门(如标书组、销售、国贸)提供所需资料;主导外协件流程启动及异常问题协调。3. 依据ERP系统数据及公司与供应商双层库存计划,下达采购订单,并全程跟进物料到货及入库过程中的交付异常处理。4. 负责销售订单涉及物料的询价作业;对五金冲压、注塑、塑件等外协类物料进行料、工、费成本明细核算;对其他外购类物料执行比价与议价操作;严格按照财务内控流程提交各类采购价格审批文件。5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。6. 负责公司设备、模具及其维修配件、备品备件、辅助材料与耗材等非生产性物资的比价、合同签署及采购实施。任职要求:1. 教育背景:全日制本科(985、211院校),材料、力学、电气、机械等相关工科专业。2. 工作经验:具有10年以上电气或照明行业采购从业经历,熟悉该领域供应链运作模式。3. 专业知识:熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程,具备相关行业采购管理经验者优先考虑。4. 业务能力:深刻理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点,具备扎实的实操能力和灵活的问题应对能力。5. 战略思维:年度采购规模超5亿元,具备大型采购体系与供应链全局视野,在降本增效方面有显著实践成果和成功案例。6. 综合素质:具备出色的沟通协调能力、跨部门协作能力以及项目策划与推动执行能力。
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生产运营主管
1.5-2.5万元/月【工作内容】1、全面负责钣金制造流程的组织与管控,确保生产任务按计划高效完成;2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各工序进行质量与效率监督;3、统筹生产团队协作,合理调配资源,持续提升产线运行效率;4、对接采购、品质、技术等相关职能部门,协同推进生产作业顺畅开展。【任职要求】1、年龄45周岁以下,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业;2、具备8年以上钣金行业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;3、熟练掌握钣金加工全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各岗位薪酬与绩效制定逻辑;4、熟悉激光切割设备、折弯机、数控机床等常用加工装备;能进行钣金拆图,具备解决现场工艺及质量问题的能力,主导过车间工艺改进与效率提升项目;5、拥有团队管理实操经验(有100人以上团队管理背景者优先),具备生产计划制定与落地执行能力,擅长生产排程、成本管控及交付周期管理;6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理部门间合作事项。
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成套技术主管
2.2-2.3万元/月工作内容:1、负责方案的规划与设计2、实施全过程的统筹与管理3、团队人员的组织与管控任职要求:①具备本科及以上学历②拥有5年以上同行业或相近领域的管理岗位经验③具备扎实的专业能力与良好的职业操守④出色的沟通技巧及组织协调能力⑤思维开阔,洞察力强,具备全局意识和高效的学习执行能力加分项具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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光伏项目负责人
8000-13000元/月工作内容:1、构建电站合作开发伙伴关系,通过合作、合资等方式推动电站项目的开发、建设及销售,并在专业团队支持下完成太阳能电站投资分析报告的编制。2、全面统筹光伏电站项目施工过程中的进度、质量、成本与安全管理,负责工程档案管理及竣工验收,组织各阶段施工手续的申报与审批。3、开展电站项目可行性调研与评估,牵头并参与项目商务谈判,协调相关职能部门与外部机构,完成商务合作协议的签署。4、建立健全项目质量与安全管理体系,监督施工现场安全操作规范的执行情况,检查并指导监理单位的日常履职工作。5、掌握国家及地方关于太阳能光伏电站的相关政策法规,深入了解区域发展规划与市场环境,制定具有前瞻性的项目开发策略。6、拓展并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计院等关键单位的合作关系网络。
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光伏项目技术主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责光伏及储能项目(含屋顶分布式)的现场资料收集,依据采集信息编制项目建议书。2、开展项目的初步可行性分析,协同商务推进市场开拓中的技术咨询,与业主方完成技术沟通与对接。任职条件:1、具备电气工程及其自动化、新能源等相关专业大专及以上学历;2、有光伏项目设计相关经验者优先考虑;3、熟悉光伏行业常用设备与材料,具备项目前期开发方案编写经验者优先,了解储能领域相关产品知识;4、具备较强的沟通与协调能力;
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电气技术主管/技术领头人
2.5-3.5万元/月1、要求统招本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域;2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验;3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准,精通材料选型、结构设计与力学分析,熟悉国内外主流品牌电气元器件;4、持续推进产品标准化与模块化建设,熟练运用PLM系统进行技术流程管理;5、拥有约50人规模技术团队的管理经历,尤其在新员工培养与发展方面有成熟经验;6、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力,熟练掌握目标管理相关工具与方法;7、工作责任心强,服务意识佳,能胜任阶段性高强度工作任务,职业经历可接受专业背景调查;8、具有较长时间的民营企业工作经验,职业履历稳定连续。加分项具备以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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成套技术主管
2.2-2.3万元/月工作内容:1、负责方案的规划与设计2、统筹项目执行过程管理3、团队人员的组织与管控任职要求:①具备本科及以上学历②拥有5年以上同行业或相近领域的管理岗位经验③具备扎实的专业能力与良好的职业操守④出色的沟通协调、组织推进能力⑤思维开阔,洞察力强,具备全局意识及高效的学习执行力加分项:具有以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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光伏项目技术主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责光伏及储能项目(含屋顶分布式)的现场资料收集,依据获取信息编制项目建议书。2、开展项目的初步可行性分析,协助商务推进市场拓展中的技术问题解答,与客户方进行技术沟通对接。任职条件:1、具备电气工程及其自动化、新能源等相关专业大专或以上学历;2、有光伏项目设计经历者优先考虑;3、熟悉光伏领域新型设备与材料,有项目前期方案编写经验者优先,掌握储能产品相关技术知识;4、具备较强的沟通与协调能力;
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技术主管/负责人
3-6万元/月工作内容:①依据公司发展战略,全面统筹研发部门的各项工作推进;②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发目标,制定并落实研发战略规划及年度实施计划;③聚焦提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破;④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构及产学研合作单位,管理博士后科研工作站与研究生实践平台;⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系;⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。任职要求:①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验;③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学仿真分析;④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历;⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程及表面处理技术,具备优秀的成本管控与规划能力;⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,具备较强的市场洞察力。
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电气技术主管/技术总工
2.5-3.5万元/月1、要求统招本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域;2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验;3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准,精通材料选型、结构设计与力学分析,了解国内外主流品牌电气元器件;4、持续推进产品标准化与模块化建设,熟练运用PLM系统进行技术资料与流程管理;5、拥有约50人技术团队的管理经历,尤其在新员工培养与技术梯队建设方面有丰富实践;6、具备良好的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力,熟悉目标管理相关工具与实施方法;7、责任心强,服务意识佳,能胜任阶段性高强度工作任务,职业经历可接受专业背景调查;8、具有较长时间的民营企业工作经验,职业履历稳定连续。加分项具备以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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高级成本会计
1.1-1.6万元/月职位描述:1. 主导并完成基于BOM的产品计划成本制定2. 负责月末实际成本结账,完成费用的归集与分摊3. 按月开展单款产品成本及毛利率分析4. 进行计划成本与实际成本的对比分析5. 对各生产车间进行产值数据分析6. 每月汇总呆滞物料情况,组织会议研讨并跟进处理进展7. 组织车间盘点工作,定期对仓库进行抽盘核查8. 完成上级安排的其他相关任务任职要求:1. 全日制大专及以上学历,财务相关专业2. 具备熟练的计算机操作能力3. 持有中级会计师职称,有三年以上制造业财务主管或成本主管经验者优先4. 积极进取,工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析与解决问题,责任心强
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