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岗位职责：1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。3、需要办理广东省健康证

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戴先生

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【薪酬福利】1、收入自主化，薪酬由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡除法定假期外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等【晋升机制】平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向与横向发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的优先考虑3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈上进心的伙伴加入5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务亦可拓展（非强制要求）2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘项目情况3. 学习掌握业务相关知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议包括市场分析、价值对比等专业服务6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职

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魏女士

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一、薪资待遇：1、试用期工资5000元，转正后5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，仅在老客户有需求时办理，无需求不推销），综合月收入5000-7500元2、入职即配备意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座办公3、入职流程快捷，提供食宿支持，宿舍为公寓式管理，环境整洁舒适，实现拎包入住，解决生活后顾之忧4、具备广阔的发展空间和晋升通道，公司注重人文关怀，倡导快乐工作、高效产出5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳40+门店及珠海、中山、东莞、成都等城市二、招聘要求：1、年龄18-40岁，不限经验，不限学历2、工作态度端正，积极主动，有责任感，能自觉完成岗位职责3、做事认真负责，有耐心，能够胜任日常基础性事务工作4、性格乐观自信，具备良好的语言表达和沟通能力，乐于与人互动，富有职业精神三、岗位职责：1、为顾客提供专业咨询与优质服务，及时回应并解答各类疑问2、负责前台值守、客户意见收集、投诉受理及后续反馈处理等工作3、配合完成上级交办的其他相关工作任务

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潘先生

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我们热烈呼唤新晋的助教英雄，因为前一位已荣耀登顶明星导师的高度！同样是追逐梦想的异乡闯荡者，我们深知你的不易，也准备了满满的诚意与关怀！【超值福利套餐】零压力起航：保底薪资直达5000大洋，综合薪资火力全开8K至2W+！全程赋能升级：从职业技能深造，到每月惬意下午茶时光、法定假日狂欢、节日暖心礼赠、生日特别惊喜，一个都不能少！职场火箭升空：年均3至4次晋升调薪机遇，阶梯式成长道路清晰可见！梦幻工作空间：茶水间、零食库、微波炉、冰箱、直饮水机，一应俱全，舒适度爆棚！【精英培训营】.phase1-新兵训练营：资深培训师一对一辅导，搭配专业技能培训和海量产品知识武装；.phase2-成长蜕变期：高端管理课程洗礼，职业素养进阶修炼，职业晋升大道畅通阻！【职业生涯多轨齐发】挣钱赛道：拓展专员→队长→top顾问→顾问经理→操盘大神巅峰对决专业路线：瑜伽助教→瑜伽导师→教研领路人→培训大师→万众瞩目的明星导师领导航线：潜力店长→门店掌门人→区域霸主→城市舵手→共享股权的合伙人【企业魅力MAX】即刻录用即享拎包入住，家一般的宿舍配置，温馨如诗，设施完备；零经验起步？没问题！我们备有全方位培训体系，人性化的管理模式带你飞；休闲度假模式启动：节假日安心休整，高效工作制，弹性上下班，拒绝打卡束缚；.healthcare年度体检，法定节假日贴心礼献；团队建设、员工生日趴体、生日礼物送不停；包住！包住！！包住妥妥滴！！！和睦友爱的同事圈，年龄相仿，正能量满满，没有压抑只有鼓舞；深圳这片热土上，有一群热血沸腾的逐梦者正殷切期盼你的加入！【英雄招募令】•年龄18-35岁（杰出人才可适度放宽）；•热爱运动，勇于挑战高薪，自我要求严苛；•具备亲和力，积极主动，乐观开朗；我们视人品为瑰宝，价值观端正至关重要！「道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成」。在这片广袤的天空下，我们期待更多志同道合的战友，共同擘画事业蓝图，携手创富未来，一起奋勇向前，迎接生命的每一处精彩奇遇！

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曾先生

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【岗位职责】1、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时对接相关人员安排接待事宜。2、环境管理：负责前台及校区整体环境的维护与管理，监督保洁人员日常清洁工作，确保环境整洁有序。3、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度库存盘点，并跟进部分物资的采购需求。4、客户服务：为客户提供优质服务，及时回应咨询并解答疑问，定期开展家长回访以收集满意度反馈。5、行政职能：处理校区日常行政事务，如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。6、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先；2、形象端正，气质良好，性格开朗，善于沟通且乐于与人交流，具备较强的服务意识和基本礼仪知识；3、热爱教育事业，熟练使用常用办公软件，执行力强，能适应工作安排，具备良好的应变能力，做事细致认真，富有责任心和团队协作精神；【福利待遇】1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金；2、岗前培训：提供系统化的新人入职培训支持；3、五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金；4、户外活动：定期组织户外拓展与团队旅游活动；5、带薪假期：享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假；【发展空间】晋升方向：前台客服 → 星级客服 → 客服主管【工作地址】新洲同创汇中心：联系地址: 福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202，交通路线: 地铁3号线 益田站D出口宝安中心：联系地址: 深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼，交通路线: 地铁1号线/5号线 宝安中心D出口

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汪女士

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岗位职责：一、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时通知相关人员对接到访事宜。二、环境管理：负责前台区域及校区整体环境的维护与监督，确保保洁工作有序开展。三、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度盘点任务，并跟进部分物资的采购进度。四、客户服务：提供客户支持服务，及时回应咨询并解答疑问，定期进行家长回访以收集满意度反馈。六、行政职能：承担校区日常行政事务，如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。七、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。任职要求：一、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先；二、形象端正，气质良好，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，服务意识突出，了解基本礼仪规范；三、热爱教育事业，熟练使用办公软件，执行力强，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神；四、适应灵活排班安排，可接受倒班工作要求。

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汪女士

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新房主播+上手快+收入高乐有家新房经纪人的优势？1、基地配备专业项目团队，提供丰富的新房产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元，资源充足，“只要客户有需求，我们就有对应房源满足”。2、项目由基地驻场人员协助维护客户、参与商务谈判并推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，新人前期无需担心经验不足，全程有人带教、帮扶成长。3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全城资源整合与联动销售。同时，开发商给予公司专属优惠支持，例如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主模式：入职最高可享定岗底薪补贴绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2万元以上，收入与努力直接挂钩。2、五险一金、带薪年假、节日福利等齐全；员工额外享有12项特色福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业理想。4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，百余位资深讲师组成专业师资团队，开设全方位课程体系，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。更多员工福利：提供住宿支持、节日关怀礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1.具备高中及以上学历，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历2.能适应高强度工作节奏，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏精神，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的求职者加入3.无经验与专业限制，公司配备专业导师全程带教，拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4.对房地产行业有兴趣，愿意通过电话与客户沟通交流敲重点：无需饮酒应酬！【岗位职责】1.主要负责深圳各区域新房项目的推广工作，掌握项目核心卖点，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播介绍2.通过电话与客户深入沟通，精准了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，高效完成匹配推荐3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单）PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至10月7日期间认购量同比增幅超660%，现急需招募相关人才，欢迎主动投递简历一手新房标杆案例分享，见证火爆业绩：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩达50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，你大胆投递，下一个标杆或许就是你。【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配安排

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魏女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务；2、通过互联网、小红书/抖音等新媒体渠道开展营销运营，负责房源与客户的开拓、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备抗压能力，踏实肯干，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，大专5000/本科6000+职务绩效3000！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资4600-11000+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端出行④提供住宿支持方案⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运作，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主期待你的加入！

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黄先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持与咨询服务；2、通过互联网渠道及小红书、抖音等新媒体平台开展营销推广，高效开发、积累并维护客户与房源资源，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理安排。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主分配机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴及浮动绩效，大专5000/本科6000+职务绩效3000！无业绩考核压力！行业新人专属成长期最长可享3个月！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区发展初期定岗薪资4600-11000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会④提供住宿配套支持方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协同专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，欢迎优秀人才加入！

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严先生

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1.负责门店业绩管理（制定月/季/年业绩目标）拆分到项目、卡项、2.负责锁客、升单客流分析、转换率、客单价、复购率3.员工管理打造服务流程、话术、手法标准

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杨先生

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新房主播+上手快+收入高乐有家新房经纪人的优势？1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！【岗位职责】1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配；3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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闵先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-27在这个信息奔涌的时代，我们始终坚信，文字与影像承载着情感的重量。它们可能是深夜里的一束光，温暖某个独行的身影；也可能是黎明时的一声轻唤，唤醒沉睡已久的向往。我们是一群执着于记录真实的人，致力于用笔墨和镜头留存世界的每一帧动人画面。此刻，我们正寻找同样热衷表达、倾心叙事的你。如果你——痴迷写作，习惯以细腻笔法勾勒日常的微光，或以深刻视角解读社会的脉动；或醉心视觉表达，善于通过镜头定格动人瞬间，或借助剪辑重塑画面的节奏与情绪；对生活保有探索欲，乐于深入城市角落，聆听市井声音，挖掘平凡背后的非凡；内心敏锐而坚定，既能感知细微的情感波动，也能承受独立创作过程中的寂静与挑战。那么，欢迎加入我们的行列！我们需要你：工作安排自由，按任务结算报酬，适合在校学生、自由职业者及多元身份探索者。具备相关背景者优先考虑，但只要你怀揣创作热情，我们都将为你提供发展的机会。你将获得：一个开放的内容展示平台，让你的作品触达更广泛的受众；与同样热爱创作的伙伴协作，激发灵感，携手进步；按稿件或项目分配收益，让每一份付出都获得对应认可；参与多样化的创作项目，接触不同领域的鲜活故事，拓展认知边界。

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曾先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-27在这个信息如潮的时代，我们始终相信，文字和影像是有温度的。它们可以是深夜的一盏灯，照亮某个孤独的灵魂；也可以是清晨的一缕风，唤醒某个沉睡的梦想。我们是一群追逐故事的人，渴望用笔尖和镜头记录世界的每一寸光影。而现在，我们正在寻找那个同样热爱记录、善于表达的你。如果你——热爱文字，喜欢用细腻的笔触描绘生活的点滴，或是用犀利的观点剖析世界的真相；或者钟情影像，擅长用镜头捕捉瞬间的感动，或是用剪辑赋予画面新的生命；对世界充满好奇，愿意走进街头巷尾，倾听普通人的故事，发现平凡中的不平凡；有一颗敏感而坚韧的心，既能感受生活的温度，也能扛住创作的孤独。那么，请加入我们吧！我们需要你：工作节奏自由，按任务结算报酬，适合学生、自由职业者或拥有多重身份的青年。具备相关经历者优先考虑，但只要你怀揣创作热情，我们都愿为你提供成长的机会。你将获得：一个自由发声的舞台，让你的文字或影像被更多人看见；与志趣相投的伙伴协作创作，激发灵感，共同进步；稿酬或项目收益分成，让你的才华获得实际回报；参与多样有趣的项目，接触不同领域的生动故事，拓展认知边界。

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曾先生

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——用笔触描绘时代脉搏，用影像定格真实瞬间【我们是谁】专注本地生活资讯的新兴媒体团队聚焦深度报道、热点追踪与人物特写带教导师主导多个现象级内容项目（不是打杂跑腿，而是实战带教，全程赋能）【我们需要这样的你】新闻/中文/传媒类专业优先（大三大四或应届毕业生）具备网络敏感度，擅长捕捉热点|文字富有场景感掌握拍摄与15秒快剪技能（有代表作品者优先）性格外向，敢于深入一线、直面提问（谢绝划水）【你将获得】实习补贴：120元/天+爆款内容额外奖励【成长路径】新手阶段：参与采访资料整理与新媒体账号运营进阶阶段：独立承担小型项目执行实战阶段：加入重点项目运作（表现突出可获转正机会）【特别说明】每周到岗不少于4天，连续实习3个月以上遇突发情况需配合灵活响应

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曾先生

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——用笔尖记录时代，用镜头捕捉真相【我们是谁】专注本地生活资讯的新兴媒体团队聚焦深度内容、热点事件与人物故事导师曾主导多个现象级传播项目（不安排琐碎杂务，全程实战带教！）【我们需要这样的你】新闻、中文、传媒类专业优先（大三大四或应届毕业生）熟悉网络语境，擅长捕捉热点|文字富有场景感具备基础拍摄及15秒短视频剪辑能力（有作品者优先）性格外向，敢于深入一线采访提问（划水者请绕道）【你将获得】实习补贴：120元/天+爆款内容额外奖励【成长路径】新手阶段：参与采访资料整理、协助新媒体账号运营进阶阶段：独立承担小型项目执行挑战阶段：加入重点项目运作（表现突出可获转正机会）【特别说明】每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月以上遇突发新闻需配合临时工作安排

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曾先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的课程体系，提供丰富的线上与线下学习资源【任职要求】1、具备进取精神和职业追求；2、不满足于现状，勇于迎接挑战；3、乐于学习成长，具有良好的协作意识；4、无任何贷款或债务负担。【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝传统地推1、采集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片；2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准把握需求；3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签署流程。【能力提升】1、提供多元化培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一辅导机制；2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高质量在线内容开发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作，每周推送行业大咖分享课程职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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我们是谁？乐有家作为房产服务行业的标杆企业，深耕市场多年，始终秉持“为千万家庭安居乐业保驾护航”的使命，拥有健全的培训体系、公平透明的晋升机制以及具有竞争力的激励福利。现面向全社会诚邀有志之士加入，携手深耕房产服务领域，共同实现个人价值与职业发展的双提升！核心岗位职责：协助置业顾问开展客户接待与咨询解答，高效匹配客户的购房/租房需求；跟进客户意向，协助整理房源资料、安排带看行程，推动交易洽谈顺利进行；负责客户信息归档及交易文书整理，确保服务流程规范、有序执行；协助维护客户关系，开展老客户回访并挖掘转介绍资源，逐步积累个人客源；配合团队完成市场调研与楼盘信息采集，助力团队整体业绩目标达成。任职要求：大专及以上学历，不限经验，是否具备房产行业背景均可；表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能及时响应客户需求；学习能力强，抗压能力佳，愿意挑战高收入，保持积极进取的职业态度；认同房产服务行业的长期价值，服从团队管理，具备良好的协作精神；掌握基础电脑操作技能，熟练使用微信及常用办公软件者优先考虑。薪资福利（真实可期，拒绝空谈）：薪资结构：前3个月大专A0-2 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效3个月后A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600 + 1000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80%A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80%A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80%A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500 + 2000行动绩效 + 超高业绩奖比例55%-80%带薪培训：入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，配备专人一对一指导，零基础也能快速入门；基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（满1年享5天）+ 节日福利（春节/中秋/端午等）；办公环境：门店办公模式，工作氛围轻松融洽，无复杂人际，团队协作高效。晋升路径（能力导向，晋升公开透明）：置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 区域副总裁 → 区域总裁（入职满一个月即可参与竞聘，凭实力说话）工作地点：深圳1000多家门店，覆盖各个行政区，可根据居住地就近分配

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李女士

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工作内容一天的工作以沟通为主，上午通常在门店内进行线上信息发布、电话联络客户及业主，或接待到店客户，协助安排看房时间。下午则陪同客户实地查看周边房源，距离较近，步行即可到达。若客户有意向，将引导至分行进行商务洽谈，完成签约流程并获取相应佣金。工作要求无需具备房产销售经验，大专及以上学历即可工作待遇管培生岗位：本科底薪9000元（6000无责+3000绩效），大专底薪8000元起（6000无责+2000绩效），另享55%-80%高比例奖金

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魏女士

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本公司主要从事广告设计，活动策划及美陈设计制作安装，现招平面设计或相关视觉专业大专以上学历，能熟练操作CDR、AI、PS和视频剪辑等设计软件，略懂电商短视频制作更好。要求有一定主创意识，敬业有工作责任感！一年以上工作经验优先！

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姜先生

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房产新媒体运营官招募｜激活你的数字经纪人潜能你将参与的创新工作版图AI内容创造者：运用公司定制化AI工具快速产出房产类短视频脚本，高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书多平台账号（无需熬夜剪辑，AI助力创意提效）直播新势力：站上镜头前成为房产科技化主播，借助数据可视化呈现项目价值，精准吸引目标客户（设备支持、脚本指导、AI助手全程陪伴）智能匹配专家：依托AI系统整合社区与商圈海量数据，10秒内实现房源与客源高效匹配，即时响应用户需求（打破传统中介冗长流程）加入我们的开放条件（学历不限，能力为王）具备短视频或直播运营实战经验者优先（无论你是抖音创作者还是小红书内容玩家，欢迎携作品来战）掌握剪映 / PR？熟悉平台推荐机制？是加分项！但我们更看重你对新技术的探索欲（公司将提供AI剪辑工具专项速训）能应对爆款内容考核目标，也乐于在团队中激发创意火花（我们的讨论空间名为「创新实验室」，拒绝沉闷氛围）回报与激励体系（用真实数据说话，拒绝空谈）收入成长路径新手阶段（培养期6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高达10000元（深圳岗位，其他城市详谈）进阶阶段（发展期）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享受高额业绩分成比例55%-80%。收入自主掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。（数据来源：入职满1年员工实际薪资）专属权益礼包安居支持：毕业1年内大学生享免佣租房福利12项特色假期：每月1次自由出行假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（女性专享）+ 亲子日…成长赋能池：2亿培训基金投入，覆盖1000+线下实训基地 + AI在线课程 + 一对一导师辅导，「星火计划」助力3年内迈向管理岗深度拓展机会：国内精品旅行 + 海外高端游学我们所构建的技术生态平等协作机制：CEO与你共处同一沟通频道，信息直达，无层级壁垒年轻作战单元：95后成员占比70%（工作如闯关，队友皆高手）「在这里，你不只是职场人，更是房产科技内容浪潮的引领者。」

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黄先生

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【这次，不会再错过】乐有家总部第一实验基地纯大学生团队火热招募，广纳英才，说的就是你！以本科为主，大专及研究生为辅；只招新人，选拔严格；这里是应届生实现梦想的起点，青春无畏敢拼搏！【我们期待这样的你】走过一些特别的地方，见过一些有趣的人，体验过低谷或高光，最重要的是你对生活充满热忱。1、具备大专及以上学历，这是基本要求；2、良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及服务意识是必备素质；3、若你具备坚持到底的毅力、工作富有激情且抗压能力强；4、形象良好，表达清晰，普通话标准流畅。【始终为你准备着】超值福利，超越期待。大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效另享创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪休假、免费住宿、国内外旅游等多项福利待遇。【终于等到你】郭主任：************************（求职高峰期，主动联系可优先安排面试）乐有家为大学生提供租房免佣金服务

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魏女士

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我们能给你提供：1）收入有竞争力：收入可观：收入自主制，赚多赚少由你决定，深圳入职薪酬6000元（具体面议）+超高业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月一次竞选机会业务线管理干部100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力脱颖而出4）新人培训岗前培训：0.5-5天，助你快速了解行业、公司、企业文化及商务礼仪；导师一对一带教：助力你高效转化所学知识，迅速进入工作状态福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住处者公司提供住宿，拎包入住，解决居住难题2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，工作与生活兼顾4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等5、乐有家员工专享12项福利假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等工作内容：1、熟悉深圳各大热门新房项目，能根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行新房项目宣传，吸引客户咨询跟进3、落实售后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象PS：上手快，门槛低，收入高，无需饮酒应酬，欢迎积极投递

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本公司主要从事广告设计，活动策划及美陈设计制作安装，现招平面设计或相关视觉专业大专以上学历，能熟练操作CDR、AI、PS和视频剪辑等设计软件，略懂电商短视频制作更好。要求有一定主创意识，敬业有工作责任感！一年以上工作经验优先！

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门店兼职，一天230-300之间，接待到店客户，拍摄，以及后期简单修改（后台）有专门修片的修片师，需要自己会简单的ps，（特别技能会化妆的话工资会再稍微高一点）工作非常简单不累

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黄女士

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工作内容一天的主要任务是沟通协调，上午通常在门店通过网络和电话联系客户及业主，同时接待到店客户，安排看房时间。下午则陪同客户实地查看周边房源，距离较近，步行即可抵达。若客户有意向，将引导至分行进行商务洽谈，完成交易并收取相应佣金。工作要求无需具备房产销售相关经验，大专及以上学历即可工作待遇管培生岗位：本科底薪9000元（6000无责+3000绩效），大专底薪8000元起（6000无责+2000绩效），另可享受55%-80%的高额提成

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