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岗位职责：1、协助项目经理开展各项工作，贯彻上级指示，协调各方关系，负责处理工程施工上的技术问题；协调解决施工中出现的技术质量问题；2、参与图纸会审，编排倒排计划，负责现场施工的测量、放线、施工等工作；负责工程图纸修改管理，配合深化设计（二次设计）的施工图交底及现场协调工作。3、熟悉施工现场，根据项目施工节点管理劳务班组，根据设计要求、质量要求、详细作法，组织班组进行施工交底并按图施工；4、控制现场工程签证、洽商变更，负责现场工程量的确认工作，协助部门成本组控制工程成本。5、落实安全防范措施，对工人安全培训到位；6、协助完成竣工图的绘制，签证等相关工作；7、组织准备工程竣工验收的工程资料，组织自检，参加竣工验收，确保竣工资料交总公司归档；8、协助项目技术负责人做好施工现场的技术支持与服务，确保图纸修改的及时性与准确性，保障技术服务满足工程需求。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程管理或相关专业，3年以上房建或市政工程现场施工管理经验。2、熟悉房建、市政专业施工图纸及规范，掌握相关施工工艺、质量标准和安全管理知识。3、熟练使用全站仪、GPS等测量仪器，熟练使用CAD、Photoshop、CASS等相关工程软件及常用办公软件。4、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的责任心、良好的团队协作能力和沟通能力，根据项目所在地，需常驻施工现场。

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谢女士

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1.负责项目的整体生产管理工作，制定生产计划并监控执行情况2.协调施工、技术、质量等部门，确保项目按计划推进3.管理现场施工团队，监督施工质量和安全规范执行4.处理生产过程中的突发问题，及时调整生产方案5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题；6.编制项目的进度计划，物资供应计划；7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作；8.负责各专业班组的生产管理，检查生产计划执行情况；9.负责协调项目施工生产各种资源；10根据现场需要，及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量；任职要求：1.大专及以上学历，建筑工程管理相关专业；2.10年以上建筑现场生产管理工作经验，至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先；3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力；4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范；5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力，富有团队精神；

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谢女士

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招聘岗位：达州德邦带车快递员岗位要求：自带面包车或者平板车，年龄25-45岁之间，无任何案底。工作内容：负责固定区域收派件薪资福利：前三个月保底6000，稳定后薪资在6000-9000范围，自带车有额外的车补和油补，车年限5年以内享受车补根据购车价格补贴5年，电补/油补是根据每个月跑的里程数、出勤天数和效率、平均油价。上班时间：早上8点到下午的7点左右福利待遇：过节公司有礼品，中秋有月饼礼盒，过年有年货礼品，提供话补，免费工服，入职满1年享受“亲情1+1”公司往亲人账户打款100元/月，年终奖

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吴女士

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：帅经理

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帅先生

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1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险任职要求1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

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徐先生

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹各项业务工作推进；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并分解分公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈市场动态、经营情况及发展建议，协助调整适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定社会资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与职业韧性。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车经销商

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牛女士

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渠道经理岗位要求1、忠诚可靠。坚持诚信原则，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入追求，若期望不劳而获请勿投递。2、了解商用车相关业务流程，具有物流公司、运输车队、第三方物流、商用车生产厂家、保险及保险代理、保险经纪、汽车销售、物流平台、商用车金融服务等领域工作经验者优先考虑；对行业有热情、富有进取心和挑战意识的优秀人才可适当放宽条件。3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉关系者优先。岗位薪酬无责任底薪2000-6000元 + 业绩提成 + 佣金奖励 + 双休。招聘区域：四川各市、区、县。

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牛女士

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