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招几个装卸工420/天-包吃住下班可拿钱
1-1.1万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,350/380天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
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开工啦!招几个搬运工420一天包吃住+老板大气可日结
1-1.1万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420一天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
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招搬运装卸工420一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
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招搬运工480一天包吃住 可周结 五险一金
1.3-1.4万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
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上海静安区砌清水墙一元二角一块砖
面议上海砌清水墙一元二角一块砖
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11月2日 08:50
居家办公销售专员/网络销售专员
面议零门槛高回报:一部手机就能开工,无需外出陌拜、不加班,周薪轻松破万,老员工月入2-7万常态化,薪资流水可核查,多劳多得上不封顶!保姆级成长支持:从产品知识到销售技巧,提供系统化阶梯培训,搭配专属导师一对一全程带教,哪怕是职场小白也能快速出单,转化率稳定10%以上。全自由工作模式:居家办公不受地域限制,时间灵活自主安排,兼顾家庭与事业,宝妈、职场新人、副业追求者都能适配。电话(同微信)赵先生
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上海静安区招塔吊司机、指挥/司索工
面议上海市静安区招塔吊司机、指挥/司索工
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2月25日 08:36
上海静安区砌清水墙一元二角一块砖
面议上海砌清水墙一元二角一块砖
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10月31日 19:58
上海静安区砌清水墙一元二角一块砖
面议上海砌清水墙一元二角一块砖
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10月19日 10:53
上海静安区砌清水墙一元二角一块砖
面议上海砌清水墙一元二角一块砖
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10月23日 18:47
上海静安区招无机磨石,环氧磨石工人,有摊铺磨石
300-500元/天上海招无机磨石,环氧磨石工人,有摊铺磨石,打磨磨石经验
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1月23日 12:00
底薪8000今天面试,明天上班安排住宿
1.2-1.5万元/月大专:6000本科:8000可以实习签三方,实习盖章可以接受小白长期发展公司总部直招10号发工资缴纳社保当天提供住宿有手就会,完成基本运营推广维护联系好客户工作内容。
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静安区招销售经理主管
1.5-2万元/月一、岗位职责:1、负责海外毛衫及服装采购客户的开发,通过多元化渠道主动拓展潜在客户,并建立稳固的合作关系;2、积极通过线上或线下方式拜访客户,深入洞察客户对毛衫及服装的采购需求、品质标准及交期要求;4、维护现有签约客户关系,持续挖掘二次采购潜力,提升客户黏性与忠诚度。二、任职要求:1、1-3年毛衫/针织/梭织类服装外贸出口相关经验,熟悉外贸全流程操作;3、英语流利,具备出色的听说读写能力,能够与海外客户进行专业的商务沟通与谈判;4、具备强烈的客户开发意识与签约驱动力,拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力;
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静安区招B照货车司机
9000-14000元/月急招B证司机-岗位要求:持有B2及以上驾驶证,有货运资格证,驾驶经验1年以上。-工作内容:负责货物运输,全程不装不卸,调度派活,操作简单。-薪资待遇:月收入10000+,多劳多得,福利齐全。-工作优势:工作轻松,无需体力劳动,新手可带。-联系方式:李经理(微信同号)
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功率器件研发工程师
3-6万元/月器件设计与仿真:负责SiCMOSFET、SBD等功率器件的元胞结构、终端保护结构的设计与优化;使用TCAD工具(如SentaurusSilvaco)进行电学、热学特性仿真与参数提取。工艺开发与整合:参与或主导关键工艺模块(如栅氧生长、离子注入、高温退火、金属化等)的开发、优化与流程整合。版图设计:使用L-Edit等版图工具进行器件和测试结构的版图设计与验证,确保设计规则的正确性。流片与实验:撰写流片说明(Tap-out),与晶圆厂(Foundry)沟通协作,跟踪流片进度,并设计实验计划(DOE)以解决技术难题。芯片测试与分析:对实验晶圆进行CP测试,分析电性参数(BVT,CV,Id-Vg,Ron,Ruggedness等),评估器件性能与可靠性。失效分析:与FA团队合作,对失效芯片进行物理和电学分析,定位失效机理,并提出改进方案。技术文档撰写:撰写详细的设计报告、工艺规范、测试报告及技术专利交底书。
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功率器件研发工程师
3-6万元/月器件设计与仿真:负责SiCMOSFET、SBD等功率器件的元胞结构、终端保护结构的设计与优化;使用TCAD工具(如SentaurusSilvaco)进行电学、热学特性仿真与参数提取。工艺开发与整合:参与或主导关键工艺模块(如栅氧生长、离子注入、高温退火、金属化等)的开发、优化与流程整合。版图设计:使用L-Edit等版图工具进行器件和测试结构的版图设计与验证,确保设计规则的正确性。流片与实验:撰写流片说明(Tap-out),与晶圆厂(Foundry)沟通协作,跟踪流片进度,并设计实验计划(DOE)以解决技术难题。芯片测试与分析:对实验晶圆进行CP测试,分析电性参数(BVT,CV,Id-Vg,Ron,Ruggedness等),评估器件性能与可靠性。失效分析:与FA团队合作,对失效芯片进行物理和电学分析,定位失效机理,并提出改进方案。技术文档撰写:撰写详细的设计报告、工艺规范、测试报告及技术专利交底书。
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上海静安区招水电
面议上海市静安区招水电
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10月27日 18:50
招搬运装卸工420一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
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【陆家嘴别墅管家】年薪50万
1.5-3万元/月重要的事情说三遍!!!当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、厨房、洗衣机等家电,设施齐全,支持拎包入住面试通过后当天即可安排入住外地来沪人员可报销车票支持线上面试
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青年民宿管家+无责8000+提供单间住宿
8000-13000元/月注:就近分配,面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖)不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章,出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招!!重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,真正实现拎包入住【任职要求】①大专及以上学历,退伍人员放宽至高中②具备良好沟通能力,亲和力佳,有判断力与基本职业素养③相比过往经历,我们更关注工作积极性与学习态度,需具备积极进取的精神④服务意识强,愿意突破自我,追求成长,不满足于现状面试通过立即入职并安排住宿,无责任底薪,试用期薪资不打折每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300-500元
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本科8k+欢迎退伍/零经验+提供住宿+线上
7000-12000元/月【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄19-34岁,学历要求大专及以上,退伍可放宽,条件不符勿投简历】不忘初心,继续前行曾经背起行囊,怀揣梦想走四方曾经豪情万丈,誓要闯出一片天然而理想总是丰满动人现实却常显骨感残酷或许你曾试图与命运抗衡但最终还是向生活低头转而选择了服务员、普工等工作并告诉自己:我已经努力过……既然选择扎根上海这座繁华都市何不挑战一份高收入、有尊严的职业?现在,机会来了——上海太平洋房屋正在召唤你那么,你敢来迎接改变吗?一、任职资格1、年满19周岁,*****,大专及以上学历;户籍、专业、性别不限;2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先录用;3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,乐观向上;4、工作踏实认真,为人正直真诚;责任心强,富有团队协作精神。二、薪酬福利待遇1、薪酬结构:试用期4500-7200元保障底薪(本科毕业8000元;大专毕业6000-7000元;高中退伍士兵6000元;高中退伍士官8000元)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月均收入18888元以上(上不封顶)2、保险补贴:完善的社会保障体系,“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。3、奖金机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。4、晋升机制:6个月试用期,每月组织内部选拔,每3个月开展晋升评估,杜绝“空降兵”。5、工作氛围:这里是一个温暖的大家庭,成员之间和谐互助、团结融洽,营造舒心工作环境。6、企业文化:倡导简单专注、全力以赴;践行“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念,打造有爱文化,共建家园方向。7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动;节日发放神秘礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般的温情关怀。三、工作内容1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈情况。办公地点与服务区域统一,无需奔波往返;2、负责接待上门客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配;3、主导商务谈判,推动买卖及租赁交易达成;从带看至成交全程,由师傅或店长一对一指导;4、为客户提供专业、细致、贴心的置业服务;坚持客户至上原则,赢得口碑传播,老客户推荐源源不断;5、传承企业价值观,积极参与定期“义工活动”,助力提升品牌形象。四、培训制度(全力助你成长)1、新人入职:前三天集中基础培训(明确工作职责)2、入职初期:实行师徒制,采用“教、练、扶、送”模式(掌握操作方法)3、前三个月:持续补充专业知识与技能训练(提升执行质量)4、三个月后:针对绩优员工开设进阶培训、晋升专项课程(迈向卓越)五、晋升机会(100%内部提拔,拒绝空降)1、晋升公开透明,管理层均从一线成长,不唯资历、不重学历,只看贡献与能力;2、职业发展路径:客户经理(半年)→店长→区域总监→副总经理提供广阔发展平台,所有管理岗位均从基层培养,真正做到能者上、平者让。我们提供的不仅是一份工作,更是一份成就自我的事业!母公司名称:太屋集团子公司:太平洋房屋总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地点:全上海范围内就近安排!求职小贴士:本公司为direct招聘,非中介服务机构,不收取任何费用,请放心投递简历!(通用)【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄20-34岁,学历要求大专及以上,退伍可放宽,条件不符勿投简历】我们的优势:1、品牌实力强:集团化运营,上海首家房产经纪企业;中国500强企业,创立至今48年;深耕上海市场27年,品牌积淀深厚;行业影响力领先,全国排名前六;市场份额稳居全市前两名……2、培训体系完善:新人岗前三天专业培训;入职后由店长亲自带教;前三个月每周安排一天系统培训;三个月后每月开展2-3次进阶培训。3、物质激励优厚:最高可达45%业绩提成;每月举办表彰大会:设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多种奖项;每季度推出差异化激励方案:涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属奖励等,期期不同;享受带薪年假十天:辛苦一年,安心回家过年!4、晋升通道快捷:不设“空降兵”,管理岗位全部内部提拔;晋升标准清晰,业绩决定职级;通过内部推荐与竞聘机制,能力强的员工最快6个月晋升店长!5、收入无上限:试用期保障薪资4500-7200元(本科毕业生及退伍军人7200元+800元住宿补贴、大专毕业生6200元+800元住宿补贴、其他人员4500元+800元住宿补贴)+高额提成:买卖业务提成15%-45%,租赁业务提成35%(行业最高水平)母公司名称:太屋集团,子公司:太平洋房屋总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油求职小贴士:若您对本岗位感兴趣,欢迎直接来电咨询,我们将优先为您安排面试!本公司为direct招聘,非中介性质,不收取任何费用,请求职者安心投递!
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【包车票来上海】月入2W+包住+总部
2-2.3万元/月备注:提供住所!!!周周发工资!!!面试通过当天安排住宿,环境舒适!配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,拎包入住【任职要求】①本科优先考虑②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范③相比经验,更重视工作积极性与学习态度,需有强烈进取心④服务意识突出,愿意突破自我,追求进步,拒绝安于现状面试通过立即落实住宿,转正前后薪资待遇不变
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新媒体运营[本科优先]
8000-12000元/月大专6000本科8000实习生5690
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25届校招【本科优先录用】
8000-13000元/月备注:提供住所!!!周周发工资!!!面试通过当天安排住宿,提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,真正实现拎包入住【任职要求】①本科优先考虑②具备良好沟通能力,亲和力佳,拥有清晰的判断力与职业素养③我们更重视工作积极性与学习态度,进取心强是关键④服务意识突出,敢于突破自我,追求进步,拒绝安于现状面试通过立即落实住宿,转正前后薪资待遇无任何折扣
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设计院宣传推广
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、在公司领导指导下,深入设计院开展品牌宣传与技术推广,推动产品设计方案落地,参与技术对接交流;2、负责市场动态信息的搜集、汇总及及时反馈;3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传会议;4、定期拜访设计院,与设计师进行沟通,推介公司产品,推进产品入图工作;5、团队管理相关工作,具体细节面议。
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用户研究负责人-工作地芜湖
2-3.5万元/月岗位职责1、主导公司用户研究战略的制定与推进,明确调研方向、方法论及年度工作计划。2、策划并执行多元化的用户调研项目,涵盖定性研究(如访谈、焦点小组、行为观察)和定量研究(如问卷调查、数据挖掘)。3、系统分析用户需求、使用习惯与核心痛点,为产品定义、界面交互设计及品牌定位提供深度洞察支持。4、协同UI/UX、产品管理、市场营销及技术开发团队,将研究成果转化为切实可行的产品改进与业务优化建议。5、构建并持续完善用户画像体系、典型使用场景库以及用户体验评估机制。6、跟踪行业动态与用户行为演变,定期输出用户趋势分析报告及竞争对标研究。7、统筹外部调研资源与合作方管理,保障研究项目的质量控制与高效交付。8、负责用户研究团队的建设与培养,提升团队专业水平与组织影响力。9、具备CEM、NPS等客户体验管理平台的搭建与运营实践经验。任职要求1、本科及以上学历,人机交互、心理学、社会学、市场研究、统计学等相关专业优先考虑。2、7年以上用户研究领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有汽车、互联网或智能硬件行业背景者优先。3、掌握多种用户研究方法及数据分析工具,具备从零构建用户研究体系的实际能力。4、能够将调研发现有效转化为产品与设计层面的优化策略,并推动落地实施。5、具备出色的逻辑思维能力、数据洞察力与问题拆解能力。6、优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,能有效支撑管理层决策。7、对行业发展趋势与用户变化保持敏锐感知,具备持续学习与创新意识。
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汤臣一品青年管家包住宿3w
2.4-3万元/月重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,拎包入住开单即可获得提成,买卖提成15%-64%,租赁提成25%-64%【任职要求】①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中②擅长沟通,具备亲和力,拥有良好的判断能力与职业素养③相比经验,我们更重视工作积极性与学习态度,需具备较强的上进心④具备良好的服务意识,敢于突破自我,追求卓越面试通过立即安排入职及住宿,试用期享受无责任底薪,薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元
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本科优先+8K+提供住宿+带教+就近安排
8000-13000元/月《工作内容》公司专注于租房与二手房交易业务,工作地点为门店,我们将房源信息发布至各大平台(如:安居客),客户有意向会主动联系你,添加微信后由你安排带看,客户满意即可签约成交,完成交易后即可获得提成。全上海范围内可根据住址就近分配,真正实现家门口上班!大专、本科及退伍军人优先录用!无责底薪8000元!无责底薪8000元!无责底薪8000元!当天面试,当天出结果,通过后立即安排住宿!高效入职流程,省时省心!无责任底薪保障!无责任底薪保障!相比学历和过往经验,我们更关注你的积极性与学习意愿!若担心初到上海不熟悉环境,可参加线上面试,通过后公司统一安排住宿,无需担忧落脚问题。【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业,位列第六②集团化运营,旗下拥有75家子公司,覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场27年,客户认可度高,资源储备丰富④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰期达同行第二名的三倍水平⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院,被誉为行业“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”⑦团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍【薪资待遇】①二手房交易最高提成45%(例如:500万成交额可获提成4万元以上),租赁统一提成35%(例如:月租5000元可提1700元以上)②住宿:提供单人宿舍,配备独立卫浴,步行10分钟内可达工作门店,空调、洗衣机、无线网络等设施齐全③奖金:设立月度、季度、年度优秀员工评选机制,表现突出者享现金奖励④福利:报销交通通讯费用,医保报销比例高达95%⑤晋升:每三个月组织晋升评审,机制公开透明,杜绝空降,最快3个月晋升为团队主管,提供广阔发展空间⑥培训:全程带薪培训,一对一导师指导,每月提供3-4次学习机会,涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧⑦晋升路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,成长路线清晰明确⑧绩效激励:达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励,通常金额约5000元【福利待遇】1.面试通过即办理入职,无需等待,入职当月起缴纳社保,无试用期,薪资全额发放2.面试合格立即安排员工宿舍,解决来沪人员居住难题3.入职即参与带薪培训,帮助零经验新人快速上手,边工作边成长4.每月组织团队聚餐(人均标准500元),定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动5.享受长达10天的带薪年假6.节假日赠送专属礼品【职位要求】①性别不限,经验不限(我们更看重你的进取心)②学历要求大专及以上,但能力与态度更为关键③具备良好的服务意识和综合素养(有服务行业背景者更具优势),能承受工作压力,富有拼搏精神(目标需靠行动实现)④退伍军人优先录用(注重团队协作与坚韧品质)⑤应届毕业生同等欢迎(我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台)【工作职责】①维护线上渠道,及时更新房源动态②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同协商过程,推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点:全上海就近分配工作区域,提供住房补贴!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)
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今日面试,明日上岗,底薪8000
8000-13000元/月重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,支持拎包入住[任职要求]①大专及以上学历,退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强③相较于经验,更注重工作热情、主动学习及乐于分享的态度④服务意识突出,敢于突破自我,积极面对挑战面试通过后立即安排入职与住宿无责任底薪,试用期薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元
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