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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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一、岗位职责：1、驻点银行营业网点，负责宣传及推广建设银行手机银行、网上银行、支付龙等相关产品2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关功能3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑3、性格亲和，适应能力强，具有良好的语言表达与沟通能力三、岗位福利：底薪1900元加提成，综合月收入3000-4000元上班时间：早上8:30-17:30，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天作息安排随银行营业时间调整上班地址：1、田家庵区中国建设银行(淮南市分行)田家庵区洞山中路辅路2、中国建设银行(蔡家岗支行)安徽省淮南市谢家集区谢家集街道春林商贸文化广场一号商住楼一层120号-125号

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肖女士

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一、岗位职责：1、派驻银行网点，负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等电子产品的宣传与推广工作2、协助客户开通并激活电子银行业务，及时解答客户关于电子银行的疑问，并指导客户熟练使用相关产品3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力三、岗位福利：底薪1900元+提成，综合月收入3000-4000元上班时间：早上8:30-17:30，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天，作息随银行工作安排调整上班地址：1、田家庵区中国建设银行(淮南市分行)田家庵区洞山中路辅路2、中国建设银行(蔡家岗支行)安徽省淮南市谢家集区谢家集街道春林商贸文化广场一号商住楼一层120号-125号

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周女士

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岗位职责：1、负责宽带网络的安装、调试及日常维护工作；2、保障宽带服务的稳定性，提升客户使用体验；3、响应客户反馈，及时排查并解决网络使用中的各类问题；任职要求：1、具有扎实的技术功底和较强的动手能力；2、能独立应对并处理宽带装维过程中的各类技术故障；3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地解答客户咨询；

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张先生

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岗位职责：1.主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务；2.负责来电接听与转接，确保信息传递及时准确；3.维护前台区域秩序，保持环境整洁及公司良好形象；4.协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料复印等；5.配合开展团队活动及会议的前期准备与现场支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容得体、气质良好；2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用；3.具备良好的组织协调能力与应变处理能力；4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神；5.欢迎优秀应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先考虑。

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秦先生

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1、负责淮南市区燃气具产品的销售任务完成及日常运营管理工作；2、拟定辖区内的销售方案，并确保业绩指标顺利实现；3、统筹辖区内各销售渠道的产品布局、运营实施与维护支持；4、组织并推进各渠道促销活动的执行，监督落地效果；5、配合各渠道完成一线销售人员的招募与业务培训工作；7、落实总部及省公司下达的品牌推广与宣传相关要求。8、需具备2年以上家电行业销售管理相关工作经验。

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林女士

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1、负责淮南市区燃气具产品的销售任务完成及日常运营管理工作；2、制定所辖区域的销售方案，并确保目标实现；3、统筹辖区内各销售渠道的产品布局、运营及维护工作；4、组织并推动各渠道促销活动的实施与执行落地；5、协助各渠道开展一线销售团队的人员招募与培训支持；7、落实总部及省公司下达的品牌推广与宣传相关要求；8、具备2年以上家电行业销售管理相关工作经验。

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林女士

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1、精准获客：依托社区地推、物业协作及异业合作（如装修企业/建材商/家居商城）等路径，发掘老旧小区改造潜在客户，达成月度客户拓展指标；2、资源整合：协同安检与营业厅团队，识别高潜客户（如燃气设备老化、橱柜开裂、门板松动等），定向输出改造解决方案；拓展物业单位、市场长工、家装机构等B端资源，构建稳定引流渠道（如专属合作、收益分成）；3、客户运营：维护客户线索库，借助社区宣传、电话跟进等方式持续激活客户，促进意向客户转化签约；汇总客户意见，梳理旧房翻新核心诉求（如成本控制、施工周期顾虑），助力产品方案迭代优化；

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林女士

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1、精准获客：依托社区地推、物业协作及异业合作（如装修公司、建材商户、家居卖场）等途径，深入挖掘老旧小区改造潜在客户，确保达成月度客户拓展指标；2、资源整合：协同安检与营业厅团队，识别高潜客户（如燃气设备老化、橱柜开裂、门板松动等情形），定向推荐适配的改造方案；拓展物业单位、市场长驻施工队、家装企业等B端合作渠道，构建稳定引流模式（如专属合作、收益分成）；3、客户运营：维护客户线索库，通过社区宣传、电话跟进等方式持续激活客户资源，促进意向客户转化签约；汇总客户意见，提炼旧房翻新核心关注点（如成本控制、施工周期顾虑），助力产品套餐迭代优化

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林女士

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一、工作要求1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金二、岗位职责行政管理：1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。人力资源：1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。安检业务：1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告；2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作；3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息；4、收集整理系统功能优化需求；5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料；6、完成上级交办的其他临时性任务。三、招聘要求1、应届毕业生，全日制本科及以上学历；2、熟练操作office办公软件；3、具备数据统计与整理能力者优先考虑；4、工作地点：淮南市区。

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林女士

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：不看文凭重品德，不重学历重实力。薪资发放：每周结算，按周支付工资。边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元长期外勤！公司统一安排食宿！交通费用全额报销！只要你充满工作激情，愿意拼搏，那就加入我们！目标不必宏大，信念必须坚定！只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地流动；第二，经验不限，欢迎各类求职者及学生家长报名参与；第三，因业务需要大量人手协同作业，团队规模直接影响成效，因此优先考虑有带队或管理经验者，有助于高效推进推广进度

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耿先生

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岗位职责：1、负责各业务渠道（包括汽车渠道、直销渠道、代理渠道等）的开发、日常维护及资源体系建设；2、依法合规开展业务，协同团队完成公司下达的渠道经营指标；3、协助推进渠道拓展与布局规划，参与制定营销策略并配合推动实施以支持业务增长；4、按照总分公司相关要求，落实渠道发展所需的各项配套支持工作。任职要求：1、工作经历要求：具备1年以上同行业社会工作经验，有银行、保险公司相关岗位从业背景，或主机厂、汽车销售公司相关工作经历者优先；2、学历要求：大专及以上学历；3、年龄要求：35岁以下；4、其他要求：形象良好，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，认同团队管理要求。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

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骆女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，负责活动筹备阶段的物料准备、宣传投放及现场组织协调，在实操中掌握活动运营核心环节，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户接洽与走访，协助处理客户疑问与服务诉求，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升客户体验与粘性。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气设备的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行情况，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持。5、学习与成长：主动参与公司安排的专业培训与交流研讨，持续学习市场营销理论与能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速进阶。二、任职要求1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。2、具备较强的学习意愿与环境适应力，能迅速吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够高效对接内外部协作对象；3、具备基础逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有高度热情，富有创新思维与高效执行力。4、具有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。5、加分项：了解新媒体平台运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将进入市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链路流程，辅助明确职业发展定位。2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决成长过程中的实际问题，加快融入与提升。3、系统培训：参与专为应届生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、营销方法论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。四、薪资福利薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，另设项目激励、年终绩效奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等；

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林女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场相关调研，收集行业政策、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，掌握客户维护方法，提升服务满意度与客户粘性。4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具产品推广，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析辅助。5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气领域知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。二、任职要求1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论基础。2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体；3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强的落地执行能力。4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通任务。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全流程，明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等。

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林女士

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岗位职责:1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节；2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致；3. 策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力；4. 负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行；5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展；2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规；3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题；4. 精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

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吕女士

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一、招聘岗位：人事专员二、工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息三、需具备相关工作经验；主要承担人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及部分日常行政事务；四、岗位要求：1、本科及以上学历（具有招聘经验者可放宽至大专）2、专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先

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夏女士

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郭先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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安先生

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淮南田家庵招种植工/杂工，绿化种植。家庭庭院种植万年青树苗。翻土。种树苗。自带工具。手机就是微信，有时候电话听不见。可以微信联系

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王女士

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