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好离职，提前5-7天说，小时工，正式工都可以安排小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.：

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岗位职责：1.负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。2.熟悉废气处理现场的安装流程，能够指导设备的安装与调试。3.及时处理项目实施过程中出现的各类技术及质量问题。4.与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。任职要求：1.能接受出差安排。2.具备环保类安装调试经验者优先考虑。3.持有电工证。4.具备驾驶能力并会开车。5.工作责任心强，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。8：30-18:00包吃

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岗位职责：1.负责废气治理设备的售后支持，涵盖安装指导、系统调试、故障诊断、维修维护及客户操作培训。2.统筹售后团队运作，协调技术力量、供应商与客户需求，保障服务响应高效顺畅。3.受理客户反馈问题，分析设备运行异常原因，制定改进措施并跟进执行落地。4.建立并完善售后服务规范与作业标准，缩短服务响应周期，提高客户体验满意度。5.定期开展客户回访，收集使用意见，助力产品优化与质量提升。6.协同销售团队提供技术支撑，参与项目验收及后续服务合同的延续工作。任职要求：1.大专及以上学历，环境工程、机械、自动化、化工等相关专业优先考虑。2.具备良好的组织管理能力，3年以上环保设备（废气处理方向）售后或技术支持工作经验。3.擅长客户沟通，具备较强的突发事件应对能力。4.能够接受出差安排，前往客户现场提供技术服务。5.持有电工证、焊工证或环保类相关资质证书者优先录用。福利待遇：1.社保+可口工作餐。2.提供专业技术培训及清晰的职业晋升路径。3.配备公司车辆及差旅费用补贴。（能力突出者薪资可面议）

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一、职位描述：1、技术体系搭建与规划​1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​研发项⽬管理与推进​1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​技术支持与协同​1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​2、技术团队建设与管理​2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​技术创新与知识产权管理​2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​二、任职资格​1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​专业技能​5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​

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①掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试（包括S7-200、smart200、S7-300/400/1200及博图V14~16）；具备罗克韦尔AB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先；②熟练使用各类组态软件，熟悉HMI界面设计及通信配置；③精通Eplan、CAD等电气绘图工具，可独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施；④具有2年以上电气工程师工作经验，能适应现场工作环境，具备良好的抗压能力和出差意愿；⑤有环保行业相关电气项目经验者更优。

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岗位职责：1.负责项目全过程组织、实施、协调和管理。2.熟悉废气治理现场安装，指导设备安装调试。3.及时解决项目所产生的各种技术及质量问题。4.与公司各部门，客户协调项目具体事宜。任职要求：1.接受出差。2.有环保安装调试经验优先。3.有电工证。4.会开车。5.责任心强，为人沉稳，踏实，注重团队合作。8：30-18:00包吃

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岗位职责简述：1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购作业流程，应对突发加急订单的处理。2，供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理机制。定期开展供应商绩效考核，促进供应资源持续改进，妥善应对供应端突发问题。3，成本管控：开展采购成本分析，提出切实可行的成本降低措施，设定部门关键考核指标。4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效协同。任职要求：1、熟知采购作业全流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。2、具备供应商评估实操经验，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。3、在规范生产制造企业担任管理岗位满3年以上。4、能识读基本工程图纸，具备较强的商务谈判能力。

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任职要求：一、行业知识1.掌握钣金制造相关工艺流程（如激光切割、折弯成型、焊接组装、表面处理等）及其质量标准。2.具备供应链协作意识，能够推动供应商按计划交付物料。二、生产计划与执行1.编制生产排产计划，跟进各环节进度，保障订单准时完成。3.评估产线负荷能力，合理调配资源，降低待料停线风险。三、物料管理1.制定物料需求计划（MRP），实时监控库存状态，防止缺料或库存过剩。2.处理各类物料异常情况（如退货、补料、返工改制等）。四、系统操作1.熟练操作ERP、MES、WMS系统及常用Office办公工具。2.具备数据分析能力，可输出生产报表并提出有效优化建议。五、沟通协调1.能联动生产、采购、品质、技术等多部门，及时应对并解决生产突发问题。2.心理素质良好，能承受工作压力，接受高强度作业节奏及加班安排。六、管理能力1.主导生产计划会议，推进流程改善与成本管控措施落地。2.有精益生产理念或现场持续改进实践经验者优先考虑。

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【工作内容】-制定并落实公司整体推广计划，提升品牌影响力与市场占有率。-研判行业动态及竞争格局，设计创新性推广方案，并推动落地执行。-统筹线上（如社交媒体、邮件营销等）与线下（如展会、活动合作等）推广渠道的运营与优化。-跟踪评估推广活动成效，定期向上级汇报进展，并依据反馈及时调整策略。-带领推广团队开展工作，持续提升团队成员的专业水平与执行能力。【任职要求】-本科及以上学历，环境工程、化学工程、市场营销、广告学或相关专业优先考虑。-具备优秀的沟通协作能力与团队管理经验，能够有效激励团队完成目标。-至少2年市场营销或品牌推广工作经验，有成功项目案例者优先。-熟悉数字营销工具，掌握SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等核心方法。-具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化推广策略。-学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变能力。-2年以上环保领域市场推广经验，了解废气处理技术（如RTO、SCR、吸附脱附工艺等）。-掌握视频拍摄与剪辑技能

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一、职位描述：1、技术体系搭建与规划​1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​研发项⽬管理与推进​1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​技术支持与协同​1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​2、技术团队建设与管理​2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​技术创新与知识产权管理​2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​二、任职资格​1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​专业技能​5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​四、福利待遇五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

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岗位职责：1、负责为客户解答废气处理设备售后相关的专业技术问题，涵盖设备运行、日常维护及故障排查等内容。2、受理客户投诉与建议，快速联动内部相关部门推进问题解决，保障客户体验与满意度。3、跟进废气治理项目的售后服务进程，配合开展设备的周期性巡检、维护及维修支持工作。4、承担环保类文件的后续管理工作，包括排污许可证、检测报告等资料的归档与更新。5、汇总并分析客户反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。任职要求：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业背景。2、具备1年以上环保领域客服或技术支持工作经验，有废气处理设备售后经验者优先考虑。3、了解环评、排污许可、环境监测等相关法规政策及业务流程，掌握基础环保专业知识。4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。5、具备较强的沟通能力与服务意识，善于解决问题，具有良好的团队合作精神。

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覃女士

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岗位职责简述：1. 负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。2. 熟悉设备现场安装流程，能够指导设备的安装与调试。3. 及时处理项目实施过程中出现的技术及质量相关问题。4. 与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。任职要求：1. 能够接受出差安排。2. 具备设备安装调试经验者优先考虑。3. 持有电工证。4. 持有C1驾驶证。5. 工作责任心强，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。加分项具备以下行业背景者更佳：通用设备·专用设备·环保

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【工作内容】-制定并落实公司整体推广计划，提升品牌影响力与市场占有率。-研判市场动态及竞争格局，设计创新性推广方案，并推动落地执行。-统筹线上（如社交媒体、邮件营销等）与线下（如展会、活动赞助等）推广渠道的运营与优化。-跟踪评估推广活动成效，定期向上级汇报进展，并依据反馈持续优化策略。-带领推广团队开展工作，提升团队成员的专业素养与业务能力。【任职要求】-本科及以上学历，环境工程、化学工程、市场营销、广告学或相关专业优先考虑。-具备优秀的沟通协作能力与团队管理经验，能够有效激励团队完成目标。-至少2年以上市场营销或品牌推广工作经验，有成功项目案例者优先。-熟悉数字营销工具，掌握SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等核心方法。-具备数据驱动意识，能通过数据分析指导推广策略优化。-学习能力强，适应快节奏工作环境，具备高效执行力。-2年以上环保行业市场推广背景，了解废气处理技术（如RTO、SCR、吸附脱附工艺等）。-掌握视频拍摄与剪辑技能

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岗位职责简述：1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。任职要求：1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

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岗位职责：1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

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岗位职责：1.开展市场调研并拓展潜在客户2.与客户进行技术方案的对接与交流3.参与招投标流程及商务洽谈工作4.统筹项目执行，推动跨部门协作5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

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岗位职责：1.负责废气处理设备的售后支持，涵盖安装指导、系统调试、故障诊断、维修维护及客户操作培训。2.统筹售后团队运作，协调技术人力、供应商与客户需求，保障服务响应高效顺畅。3.受理客户投诉，分析设备运行异常原因，制定优化措施并跟进实施。4.建立并完善售后服务规范与流程，缩短响应周期，持续提升服务质量与用户满意度。5.定期开展客户回访，收集使用反馈，助力产品升级与品质提升。6.协同销售团队提供技术支撑，参与项目验收及后续服务合同的续签工作。任职要求：1.大专及以上学历，环境工程、机械、自动化、化工等相关专业优先考虑。2.具备良好的组织协调能力及团队管理经验，3年以上环保设备（废气治理方向）售后或技术支持工作经验。3.擅长客户沟通，具备较强的突发事件应对能力。4.能够接受出差安排，前往客户现场提供技术服务。5.持有电工证、焊工证或环保类相关资质证书者优先录用。福利待遇：1.社保+可口工作餐（中晚餐）。2.提供专业技术培训及清晰的职业晋升路径。3.配备公司车辆并给予差旅费用补贴。（能力突出者薪资可另行协商）加分项具备以下领域经验者优先：机电工程·通用设备·专用设备

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岗位职责简述：1.负责废气治理设备的结构方案设计、优化及图纸校对，确保满足客户实际需求及相关法规标准。2.参与新产品开发过程，解决制造、现场安装中的结构技术难题（如支撑方式、吊装结构、密封方案等）。3.与工艺技术人员协同配合，保障设备本体结构与气流组织、热力学性能有效匹配。4.支持生产环节的加工实施，配合质检开展验收工作（包括焊缝检测、耐压试验等）。5.编制相关技术资料（含设计说明、FMEA分析报告、安装指导文件等）。任职要求：1.本科及以上学历，硕士优先考虑。2.机械工程、结构工程、化工机械、环境工程（偏重设备方向）或相近机械类专业背景；具备非标机械设计或智能化设计经验者优先，熟悉化工、电力、冶金等领域废气处理流程者更佳。3.熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成建模、出图及BOM表制作。4.掌握焊接、铆接、螺栓连接等常用结构连接工艺规范。5.能运用ANSYS、ABAQUS等工具进行有限元仿真分析，提升结构强度、刚度与稳定性设计水平；具备成本核算能力，了解函数化设计者优先。6.熟悉环保类设备行业相关标准及安全技术规范者优先。7.有钣金制品、机械设备、成套设备或装配制造领域工作经验者优先录用。

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岗位职责简述：1.负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。2.熟悉设备现场安装流程，能够指导设备的安装与调试工作。3.及时处理项目过程中出现的各类技术及质量相关问题。4.与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。任职要求：1.能够接受出差安排。2.具备设备安装调试经验者优先考虑。3.持有电工证。4.持有C1驾驶证。5.具备较强的责任心，性格稳重，工作踏实，重视团队协作。加分项有以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·环保

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任职要求：1. 具备化工、环境工程、机械设计等相关理工类专业背景；2. 掌握吸附技术及RCO\RTO有机废气燃烧处理技术；3. 可独立开展工业通风与排风系统设计，并完成施工方案编制；4. 熟知工业有机废气治理工艺流程、设备选型及相关设计规范与标准；5. 拥有工程项目现场调试经历，能独立分析并解决常见技术问题；6. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具；工作认真负责，意志坚定，适应短期出差安排。岗位职责简述：1. 负责售前技术支持工作，涵盖客户陪访、技术沟通、现场勘查、工艺方案制定、技术文件编写及配置清单整理等；2. 承担已签约项目的技术设计任务，包括编制技术交底资料（如管道布局图、设备安装要求、项目特殊说明）、工艺文档（如设备运行参数、PID流程图、控制系统方案）等；3. 指导助理工程师依据技术方案和配置清单进行报价测算与成本核算，并对最终成果进行复核确认；技术支持：在项目实施过程中提供工艺指导，协助问题排查与技术难题解决

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①掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作（涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16）；具备罗克韦尔AB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先；②熟练使用各类组态软件、HMI界面设计及其通信配置；③精通Eplan、CAD等电气绘图工具，能够独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施；④具有2年及以上电气工程师从业经历，踏实肯干，能适应出差安排；⑤有环保领域电气工程相关经验者更优。

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1. 负责售后技术支持，保障设备稳定运行，涵盖安装调试、线路连接、故障排查及客户操作指导等工作。2. 对设备运行中出现的故障进行分析与处理，及时汇报现场使用状况。3. 收集并整理设备运行反馈信息，汇总典型问题案例，提出优化改进方案。4. 妥善处理客户售后需求，解答技术咨询，持续维护良好的客户关系。5. 执行上级交办的其他相关任务。要求：1. 年龄******，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；综合能力突出者可酌情放宽学历条件。2. 掌握电工基础理论，能识读电路图纸，具备电工操作证。3. 具备良好沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。4. 工作认真负责，诚实守信，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识。

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岗位介绍：1.依据BOM表制定电气物料清单，并负责电气物料的出入库管理工作2.负责电气图纸设计，具备使用eplan软件绘图的能力3.掌握基础电气原理及电工相关知识4.具备PLC、触摸屏等基本编程能力5.持有有效的电工操作上岗证6.对个人发展有清晰规划和目标追求7.具备两年以上电气类岗位工作经验【员工价值】1、国家大力支持环保产业发展，公司主营废气处理设备属朝阳领域，业务增长快，市场空间广阔2、个人成长路径宽广，每位成员都有机会成长为复合型的T型人才3、工作氛围轻松愉悦，倡导认真生活、快乐工作，团队关系融洽，每周安排不定期下午茶，每月组织不少于1次团建活动（含外出旅游）7、配备五险，薪资水平具竞争力，每年提供至少3次晋升调薪机会职位亮点：扁平化管理、专属导师带教、春节超长休假

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工作内容：1、负责ERP系统中BOM表的数据录入2、解读三维图纸信息3、完成工程类文件的整理与编辑4、 occasional参与钣金程序编制岗位要求：1、具备中专及以上学历2、熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握3D设计软件者优先考虑3、欢迎应届毕业生投递4、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力工作时间：8:30-18:00 包含两餐

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职责：1.负责项目全过程组织、实施、协调和管理。2.熟悉废气治理现场安装，指导设备安装调试。3.及时解决项目所产生的各种技术及质量问题。4.与公司各部门，客户协调项目具体事宜。要求：1.接受出差。2.有环保安装调试经验优先。3.有电工证。4.会开车。5.责任心强，为人沉稳，踏实，注重团队合作。8：30-18:00包吃加分项有以下行业经验：专用设备·自动化设备·环保

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【岗位职责】1. 负责机械设备中钣金部件及相关零部件的图纸绘制、安装调试及试运行工作2. 配合电气设计人员完成整机设备的联合设计与技术对接3. 针对设备运行过程中出现的技术问题及时实施改进或优化调整，保障设备稳定高效运转【任职要求】1. 具备非标机械设计经验，或具有1年以上机械设计相关工作经验者优先考虑2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等三维制图软件操作3. 具备较强的抗压能力；工作细致踏实，具备良好的沟通协作能力【薪资福利】薪酬结构：底薪+绩效，7-12K，由总经理根据面试表现核定，包吃两餐+社保

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1.负责售后技术支持，保障设备稳定运转，涵盖安装调试、线路连接、故障排查及客户操作培训等工作。2.对设备运行中的问题进行诊断与处理，及时汇报现场使用状况。3.收集并整理设备运行数据和典型故障案例，形成反馈报告，并提出优化改进方案。4.响应客户售后需求，解答技术咨询，提升客户满意度，维护长期合作关系。5.执行上级交办的其他相关工作任务。要求：1.年龄******，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；具备较强实践能力者可酌情放宽学历条件。2.掌握基本电工知识，能识读电气图纸，持有有效电工操作证。3.具备良好的沟通协调能力，能够独立分析并解决现场问题。4.工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，富有责任心，具备团队协作意识。

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职责：1. 负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。2. 熟悉废气处理现场施工，能够指导设备的安装与调试工作。3. 及时处理项目过程中出现的技术及质量相关问题。4. 与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。要求：1. 能够接受出差安排。2. 具备环保类项目安装调试经验者优先考虑。3. 持有电工证。4. 具备驾驶能力并能熟练操作车辆。5. 工作认真负责，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。8:30-18:00 包吃加分项具备以下领域工作经验：专用设备·自动化设备·环保

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岗位职责：1、负责五金件、机械零部件、电器件、钣金件等物料的采购工作；2、协同生产部门，保障生产物料供应，确保交付周期；3、采购相关单据及合同的录入、整理与收发管理；4、开发优质供应商资源，依据公司战略规划制定并执行降本方案；5、协助采购主管推进采购流程优化、制度完善、成本分析、供应商评估，并达成年度降本指标；6、处理采购过程中物料异常及日常突发情况的应急响应；任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、具备3年以上相同岗位工作经验，有五金、设备、机械或生产制造行业背景者优先；3、责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力；4、遵守职业规范，具有优良的职业操守。

江门·鹤山市

郭女士

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