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任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 有责任心，能耐心应对不同情绪状态的客户3. 具备基础电脑操作能力4. 学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

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中国联通10010新项目，双休五险一金一、岗位职责：专注接听联通10010客服热线，及时响应用户来电，处理业务咨询、查询办理及常见问题解答，纯接听模式无外呼任务，不涉及销售工作。二、应聘要求：1.性别不限，年龄在18至38周岁之间；2.普通话表达规范，条理清楚，具备良好的沟通理解能力；3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有较强的客户服务意识；三、薪资福利：1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上（绩效按接线量核算）；2.依法缴纳属地五险一金；3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日关怀、员工食堂、团建活动等多样化员工关怀项目；四、工作时间：实行8小时排班制，每周双休，每月休息8天。五、晋升机制：公司提供系统化岗前培训，重视内部人才培养，每季度开放内部竞聘通道，员工可结合自身优势申报晋升岗位，过程坚持公开、公平、公正原则。以上信息真实有效，欢迎咨询了解详情

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刘女士

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核心要求：业务熟练、沟通能力强、重视客户体验。早九晚六底薪+绩效奖金+提成=8k-12k1.团队管理负责接线人员排班安排、绩效考核与日常指导，保障服务高效运行。开展业务培训，持续提升团队专业能力。2.质量监督抽样检查服务录音，跟踪接通率、客户满意度等关键指标，提升服务质量。3.问题处理处理疑难投诉及升级事项，联动相关部门及时响应解决。4.数据汇报整理话务相关数据，分析问题变化趋势，按时提交运营分析报告。5.流程优化收集客户反馈，提出需求建议，推动服务流程优化与系统完善。

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刘女士

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工作轻松易上手，无需经验，提供带薪培训！五险一金！不加班！无销售任务！按时下班！【工作内容】接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。无外呼要求！无推销任务！【任职要求】· *******（具备相关经验者条件可适当放宽）· 中专及以上学历（能力突出者可放宽要求）【福利待遇】· 五险一金· 带薪培训+资深员工一对一指导· 年假、团队建设、绩效奖金【工作时间】每日工作8小时，每月休息6-8天，支持调休与换班安排【薪资待遇】底薪加绩效，月综合收入5000-9000元【晋升发展】提供管理岗位与职能岗位等多元化晋升通道

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【中国联通】【双休】【五险一金】【主打稳定】【无外呼！无压力！ 纯接听！】工作内容：负责接听中国联通官方客服热线10010，为用户提供咨询解答及业务支持服务。包括话费查询、账单疑问处理、业务办理指导、网络故障协助、手机与固话欠费等相关问题的受理与解决。任职要求：1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历；2、具备基本计算机操作技能，熟练使用键盘；3、性格积极开朗，沟通表达顺畅，普通话清晰标准。薪资：基础工资2600元+接听提成，综合收入4-8k，上不封顶，成长空间广阔！！！福利：接受零经验入职、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、带薪年假、定期团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项贴心待遇！晋升通道：从一线客服逐步晋升为班长、主管、经理至总监岗位，每3个月即可参与内部竞聘，机会公平透明。中国联通10010客服热线期待您的加入！！！

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刘女士

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1、年龄和学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽，18-35岁2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。3、性格开朗不内向、善于沟通，能吃苦耐劳 4、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。5、需要有本人名下银行卡(优先推荐使用招商银行卡，到账更加准时快速、本人实名中国联通手机卡--入职必须携带工作内容 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒 例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作工作时间 弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9b，一般上四天休一天上五休一 月休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资培训薪资:(每月20号发薪)培训期:100元/天，培训期预估一个月正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资在4000元/月左右）温馨的“家”企感受:带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂(8-12元福利餐厅)+本科学历补贴200元+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶

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覃先生

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运营商纯接听客服五险一金双休无外呼无销售工作内容：专注接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户来电需求，包括业务咨询、账单查询、费用疑问、业务办理指导、网络故障反馈、手机及固话欠费等相关问题。任职要求：1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历；2、具备基本电脑操作能力，打字熟练，熟悉键盘使用；3、性格积极乐观，表达清晰，具有良好的沟通意识，普通话标准。薪资：基础工资2600元+接听绩效提成，综合收入4-8k，多劳多得，不设上限，成长空间广阔！！！福利：零经验可培、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、享受带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项关怀待遇！晋升路径：客服专员-班组负责人-主管-部门经理-项目总监。晋升通道畅通，每3个月开放内部竞聘机会，助力职业发展！

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可提供实习证明~【岗位职责】负责接听中国联通客服热线的来电，纯接听服务，无销售性质工作【岗位要求】1. 中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生及实习生报名；2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 性格积极向上，乐于交流，有耐心且富有亲和力。【工作时间】每月休息6-8天，采用排班轮休制度。【薪酬福利】1、培训期间享受培训补贴100元/天，提供系统岗前培训；2、转正后月综合收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，按绩效发放，上不封顶。工作福利：1、缴纳五险一金，享有带薪年假及国家法定节假日；2、提供免费年度体检、内部员工购机优惠、餐食补贴；3、发放生日礼金、结婚贺金、节日福利及季度劳保用品；4、组织国内团队建设活动，入职即安排专人带教，全程指导；5、拥有完善的线上与线下培训机制及清晰的职业发展通道；温馨舒适的工作氛围，期待您成为中国联通的一员！

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刘女士

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请看清楚岗位内容！！五险一金福利多多到点下班 可干到退休无任务一、工作内容：办公室坐班 通知文职，负责后台查询和业务办理，无任何销售。接听二、工作时间：排班排休 上3休1 上5休2三、福利待遇：1、综合月薪5500+ 具体看个人能力 多劳多得2、缴纳本地五险一金，节日福利。【职位要求】1、专科及以上学历，年龄18-40周岁2、熟悉操作系统及Office办公软件：3、有较强的沟通能力责任心强1、缴纳社保2、享有带薪年假、工龄工资、年终奖、节日慰问。3、节日慰问：享有节日福利、补贴；4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等5、三个月一次公平竞聘，晋升。晋升空间大

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[五险一金齐全] [月休8天]不加班！无业绩压力！纯接听岗位！！工作内容：全业务客服岗：负责接听运营商客户服务热线，仅处理来电咨询，无销售指标！工作时间：每日8小时，月休8天！薪资待遇：底薪+绩效奖金。综合收入5000-8000元，上不封顶！按劳分配，收入与付出成正比！任职要求：1.普通话流利……2.性别不限，中专及以上学历。3.掌握基本电脑操作技能！！

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五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！！！双休！不加班！无业绩压力无销售任务！！！一、工作内容：办公室内文职岗位，负责后台信息查询及业务手续办理，纯行政类工作，无销售性质，无需加班！！二、工作时间：每日8小时工作制，不强制加班，实行上三休一或上四休二轮休安排！三、福利待遇：1. 综合月收入5500元以上。2. 按规定缴纳本地五险一金，3. 入职提供带薪培训期，公司设有内部食堂，用餐方便实惠，费用自理

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新职场项目筹建中 招聘需求较多 提供发展通道 有意向者欢迎投递简历~工作内容：办公室固定岗位 通过官方平台 回应并处理咨询事项工作时间：每日8小时 月休8天薪资待遇：缴纳社会保险 综合收入：5-8K晋升空间：横向发展路径：质检、培训等职能岗位纵向晋升路径：组长～主管～经理配备员工食堂 节假日享三倍薪资 不强制加班 准时下班 节日福利礼品提供带薪病假与年假 办公环境舒适 在联通本部办公

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纯坐班，无销售，无外呼！！项目稳定！！【岗位内容】全业务客服：负责接听运营商客服热线来电，仅处理客户咨询，不涉及销售类工作【薪资待遇】基础薪资2600+提成 综合收入4000-8000 五险一金【工作时间】实行八小时排班制度 按照班次轮休 月休息6至8天【福利待遇】1、保险类：依法缴纳本地五险一金；2、福利类：提供年节福利（春节、中秋节）；季节性关怀福利；生日礼品等员工关怀福利；3、补贴类：法定节假日安排上班享受三倍工资待遇；4、休假类：享有带薪年假

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新职场项目筹建中 招聘需求较大 提供发展平台 有意向者欢迎投递简历工作内容：负责接听热线电话，配备知识库支持，无需机械记忆，工作内容简洁易上手工作时间：每天工作8小时 月休6至8天薪资待遇：缴纳五险一金 综合收入：5-8K晋升空间：横向发展可转向质检、培训等职能岗位纵向成长路径：组长～主管～经理

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无学历硬性要求中专或同等以上学历，年龄符合要求******具备良好沟通技巧，工作认真负责普通话流利清晰办公室固定坐班，使用电脑办公，无需外出跑动，非销售岗，无出差安排重点是不强制加班！工作时长：每天8小时标准工时制收入水平：在职人员月均收入6000元以上，按绩分配，表现优异者可达10000元+入职即办理本地五险一金（非异地参保，保障稳定）享有带薪年休假、工龄补贴、年度奖金、节日福利及礼品晋升通道完善，每满三个月可参与晋升评定

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中国联通招聘，无外呼任务，法定节假日享三倍薪资，公司提供食堂，不涉及销售指标，缴纳五险一金，工作稳定，晋升机会多、发展空间广阔！【薪资福利】1、综合收入：平均4500-8000+，表现优异者可达1万以上，上不封顶；2、保障类：按规定缴纳本地五险一金；3、福利类：享有年节福利（春节、中秋）；季节性关怀福利；生日慰问等；4、补贴类：法定节假日加班享受三倍工资待遇；5、休假类：依法享有带薪年假；6、工龄奖励+员工生日会+节日关怀+多元晋升通道【工作时间】每日工作8-9小时，含一小时休息时间，每月休息8天【任职要求】1. 年龄不限，性别不限，具备中专或高中及以上学历；2. 普通话标准，工作经验不限

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学历补贴，工龄计算，带薪年假，节日关怀非销售岗！！！无需外勤！！纯接听无推销不外拨！！双休易上手！！无需外出！！室内空调办公！！长期稳定可发展至退休！！工作内容：负责接听中国联通10010客户服务热线，响应用户来电咨询，协助客户在线办理业务及处理相关问题，无外呼任务、无销售指标，工作流程清晰、操作简便，欢迎零基础人员加入，全程提供带薪培训支持～上班时间：每日8小时工作制，实行上三休一或上四休二排班，支持换班、代班与调休安排，班次灵活可协调。薪资待遇：底薪＋学历补助＋通话绩效奖励，月综合收入5-8K，多劳多得不设上限，表现优异者月薪可达万元以上。福利待遇：1、工作地点位于联通大厦，办公环境舒适，周边设施完善2、依法缴纳五险一金，享受各类节日福利3、入职满一年享带薪年休假4、零经验可聘，配备带薪岗前培训及老员工一对一指导5、每3至6个月开放晋升评估，职业发展通道多元，成长空间大

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一、五险一金纯文职坐岗，无销售性质！无需外呼！！！项目长期稳定！！！二、[岗位描述]在官方平台内及时响应并解答用户咨询，工作内容简单清晰，无任何销售考核指标三、[薪资待遇]实发月薪5000-7000+四、[福利待遇]1、保险类：按规定缴纳本地五险一金；2、福利类：节日慰问（春节、中秋节）；季节性关怀福利；生日礼品等员工关爱福利；3、补贴类：法定节假日安排上班的，享受三倍加班工资

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一、[岗位描述]全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务二、[薪资待遇]基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上三、[福利待遇]1、保险类：依法缴纳本地五险一金；2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利；3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资；4、休假类：按规定享受带薪年假；四、[岗位要求]1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能；3、性别不限；4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

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工作稳定，环境舒适！！午休时间充足~~员工福利卡+节日关怀满满！提供专业带薪培训！无需外出！！！不涉及销售！无加班要求！一、工作内容：全业务客服岗位，负责接听联通10010热线来电，及时回应并解决用户咨询事项，操作简单，快速入门！包含少量外呼任务！非销售性质！！不需加班！二、岗位要求：1、中专及以上学历，有相关从业经验者优先录用；2、年龄18-38周岁，性别不限；三、工作时间：每日工作8小时，无夜班安排！！每月休息8天四、薪资待遇：1、社保：缴纳本地五险一金2、底薪+绩效奖金，月收入综合5000-9000元3、享有餐补、全勤奖励、带薪婚假产假陪产假、节日福利津贴、生日礼品、团队建设活动、工间休息区、休闲设施等多项贴心福利晋升通道：客服→组长→主管→经理→总监　　　　　质检→培训师

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五险一金！纯接听无销售性质！接受零经验！办公室坐班！！！入职即可享受：(1) 高端办公环境，总部大楼办公(2) 入职即签订正式劳动合同(3) 欢迎无经验新人加入(4) 享有带薪年假，缴纳五险一金(5) 提供带薪岗前培训(6) 多项员工福利，包含餐补、高温补贴、高额年终奖、住房公积金(7) 团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，沟通轻松愉快开开心心上班，踏踏实实赚钱(8) 办公区配备微波炉、冰箱、食堂等完善设施【工作内容】工作稳定不繁琐，待遇优厚，环境优越，快速上岗！负责接听用户来电，查询客户后台流量、话费信息，解答联通用户的常见咨询问题。【薪资待遇】底薪+补贴+绩效+奖励综合实发月薪6000-8000元【工作时间】排班制，每天工作8小时，上三天休息一天，无需上夜班

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【双休，注重稳定】【准时下班，本地缴纳社保】接听10010客服专线，协助用户处理各类问题，无法当场解决的做好工单登记并转交即可，无销售任务，无需加班！！办公室内作业，非销售岗位，工作时段安排灵活8小时轮班制，每月休息6-8天，法定节假日享受三倍薪资！公司设有内部食堂，基础福利齐全！！平均月薪达6000以上大型平台发展，晋升周期短，每三个月评估一次晋升机会学历进阶奖励（对有自主学习意向的员工，公司承担50%学费，获评五星员工可享全额学费报销）

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运营商专席诚邀您的加入！！！工作内容：负责接听运营商客服热线为联通用户解答咨询、办理业务及处理各类疑难问题包括但不限于：话费查询、费用异议、业务开通、网络故障排查、手机与固话欠费等相关事宜任职要求：年龄：18-38周岁，具备中专或高中及以上学历技能要求：掌握基本计算机操作，熟练使用键盘输入薪资待遇：综合收入5-8K，绩效激励无上限，表现优异者月薪可达1w+福利：社保公积金：依法为员工缴纳五险一金假期与补贴：享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放，设有内部餐厅并提供餐补团队活动：定期开展各类竞赛、生日会、年会、团建旅游、小组聚餐等丰富活动培训体系：提供入职前带薪培训，岗位专项培训，以及管理能力进阶培训职业发展路径：客服专员 → 初级班长 → 中级班长 → 高级班长 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理

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新职场项目筹建中 招聘需求量大 提供晋升空间 有意向的小伙伴欢迎投递简历~纯接听类客服岗位，无销售任务！一、岗位职责：1、负责接听10010客户服务热线，帮助用户解答问题，无法直接处理的做好工单登记并转交即可应聘要求：1.性别不限，年龄18至37周岁2.普通话流利，条理清楚，表达顺畅3.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的责任心和服务意识三、薪资福利：1.入职前两个月3500-4500元，第三个月起6000-8000元2.依法缴纳五险一金3.享受带薪休假，定期组织团建、生日会等员工活动四、工作时间：实行排班制度五险一金 非销售岗 办公室固定坐班 要求普通话标准

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直招非中介！本地社保，欢迎26届可盖章转正，灵活上班时间，文职无销售性质，带薪培训，地铁口不加班！！轻松4000-7000+一、工作内容：解答客户咨询问题，办公室固定坐班，工作内容不含销售任务二、薪资待遇：1、基本工资叠加补贴及奖金综合收入4-8K，接通电话即享提成，单价0.5-1.4元，表现优异者月薪过万同样有机会；2、配备员工食堂并提供餐食补助；3、依法缴纳五险一金，保障全面；4、办公地点位于地铁出入口附近，环境为5A级写字楼联通大楼；5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日庆祝活动；6、培训机制完善，全程带薪学习，零基础也能快速成长；7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人职业价值；8、支持上四休二或上五休二，调休灵活，接受新人带薪岗前培训；三、岗位优势：1、入职3至6个月即有机会获得晋升，积累经验后可转向客服管理类岗位；2、无需工作经验，实习生可提供实习证明盖章；3、地理位置优越，紧邻地铁站出行便捷；4、岗位无任何销售考核要求；5、公司全国布局，员工规模超2000人，行业平台领先，业务量领先，接听量位居前列；四、晋升渠道：公司在北京、成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有运营基地，整体人员规模达2000+入职满三个月即可参与晋升评估专业方向：资深客服专员职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台职能岗位管理方向：客服组长/客服班长

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承接联通业务职位详情五险一金 无销售性质 办公室坐班 普通话标准【五险一金、带薪培训】纯接听类客服岗位，无需销售一、岗位职责：1、负责热线接听，处理用户咨询、查询、业务办理及相关问题解答二、应聘要求：1.性别不限，年龄18至37周岁2.普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力3.工作态度端正，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神三、薪资福利：1.前两个月收入3500-4500元，第三个月起6000-8000元2.依法缴纳五险一金3.享受带薪休假、不定期团建、员工食堂、生日会等员工活动四、工作时间：实行排班制，轮休安排

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【文职】【无销售任务】【带薪培训】【地铁直达】【欢迎零经验】 【提供食堂】【联通大楼办公】【五险一金】一、工作内容：岗位为纯接听类客服，主要负责受理联通用户来电，解答客户关于套餐、流量、话费查询及业务办理等相关问题，仅接听不外呼，无任何销售指标和推销性质。二、薪资待遇：1、基本工资+补贴+绩效综合收入4-8K，每通电话均有提成（0.5-1.2元/通），表现优异者月薪过万；2、公司设有员工食堂并提供餐补；3、依法缴纳五险一金，保障齐全；4、办公地点位于联通大楼，5A级写字楼，紧邻地铁口，通勤便捷；5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动；6、培训体系完善，全程带薪培训，无需经验也可快速上手；7、晋升机制公开透明，能力决定发展，助力实现职业价值；8、排班为上四休二或上五休二，入职即享带薪学习期；三、岗位优势：1、入职满3-6个月具备晋升资格，后续可转向客服管理类岗位；2、接受零基础人员，提供系统化培训；3、地理位置优越，地铁口步行即达；4、纯服务性质，无销售考核压力；5、全国拥有2000余名员工，行业覆盖广，业务量领先，平台资源丰富；四、晋升渠道：公司在北京、成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有运营基地入职满3个月即可参与晋升评估专业方向：资深客服专员职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位管理方向：客服组长/客服班长

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