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· 基本条件： ，年龄[例如：25-45岁身体健康。· 经验要求： 有1年以上餐饮服务经验，有带班或管理经验者优先。· 能力素质： 性格泼辣开朗，干活利索，责任心强，有眼力见，能团结同事。

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马先生

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【岗位职责】1）基于公司现有客户资源，精准对接客户需求，挖掘商业机会并推动需求实现；2）分析当前市场与客户情况，探索客户的潜在价值，引导其现有需求，并为大客户及重点客户制定长期服务与维护方案；3）全程跟进项目落地执行，涵盖客户沟通、方案对接、投标组织、合同签署及回款进度追踪等环节；4）结合行业特点与客户实际需求，策划并执行针对性的销售策略，提供高效可行的解决方案；5）统筹协调内外部资源，及时处理项目实施中的各类问题，提升客户满意度，助力客户持续合作；6）遵守上级工作安排，主动开拓业务，制定个人工作计划，并定期反馈工作进展。【任职要求】1）学历要求：大专及以上学历；2）经验要求：具备1年以上技术服务类销售工作经验，有能源、银行领域ITO服务经验者优先；3）能力要求：具备较强的商业洞察力、应变能力以及语言表达与沟通技巧；4）综合素质：拥有良好的沟通表达能力与整体规划能力，富有创新意识和开拓精神，持驾照且能熟练驾驶者优先。

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何女士

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1、负责工程相关文件资料的收集、整理、筛选、建档及归档等日常管理工作。2、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档和保管工作。3、整理并归档施工过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要等文件材料。4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送与归档工作，落实工程竣工备案管理，完成质量资料审查记录、单位工程综合验收记录等相关指标的备案处理。5、监督核查施工单位施工资料的编制与管理情况，确保资料完整、及时，并与施工进度保持同步；对施工过程中的管理、技术、物资及验收资料进行全过程检查，保障其真实性、完整性与有效性。6、工程竣工后，按时将项目文件资料及工程档案整理立卷，移交至集团档案室。7、负责向市城建档案馆移交工程档案：主动提请城建档案馆对纳入接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，并在竣工验收完成后及时完成档案移交。8、负责施工部位、产值完成情况的统计汇总与申报工作，按月编制项目进度统计报表及其他相关信息统计资料。9、负责与项目相关的各类合同档案管理：对已签订合同统一归档管理，编制目录，做好借阅登记，严禁擅自抽取、复制、涂改，不得遗失或在案卷上随意划线、拆页。10、负责工程项目内业事务管理：汇总各类内业资料，做到数据准确、更新及时，登记台账，并按规定要求上报报表。11、负责工程项目后勤支持工作：落实文件收发及归档管理任务。薪资福利：1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系，能力突出者可享高薪待遇；2、五险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项基本社会保险；3、待遇：面议。新员工入职需提供材料：1、体检表（近半年内出具）。2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件。3、一寸照片。4、原单位离职证明。职位福利：绩效奖金、节日福利、高温补贴、餐补、五险

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贾女士

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招做饭工人，年龄40一55岁，会做早餐馒头，饱子，饼一天三顿饭身体健康没有传染病，没有其它疾病讲卫生爱干净厨房有点小，介意的勿扰库房备货工人5名，初中以上文化，20一40岁能吃苦耐劳，服从管理工资面议！

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陈女士

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北京按摩椅配送，主要负责北京区域按摩椅配送工作，驾驶黄牌或蓝牌福特，包住，有餐补，每月休息4天，正规大企业，福利待遇齐全有保障，工资稳定发放，有稳定发展空间，要求A2/B1驾驶证，能吃苦耐劳，详询

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孙先生

实名

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熟悉无线电监测领域的技术原理及产品特性具有较强的市场洞察力与信息分析判断能力具备良好的语言表达技巧及客户交流沟通能力结合客户实际需求与具体情况，提供最佳系统化解决方案

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潘先生

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岗位职责：1.负责公司客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适2.遵守交通法规，无重大违章及责任事故记录，保持良好职业形象任职要求：1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史4. 学历不限，能熟练使用导航软件

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邢女士

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岗位职责：1.熟练制作意式咖啡及各类创意咖啡饮品，确保出品稳定、口感优质2. 负责咖啡机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率4. 协同完成门店日常运营工作，包括物料盘点、吧台整理、库存管理及营业前/后准备5.遵守食品安全规范与门店服务标准，保持良好职业形象与团队协作精神任职要求：1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证4.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，符合食品行业从业健康要求

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李女士

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岗位职责：1. 负责会员的整体运营管理，协调并跟进学员的训练进展，落实续报及转介绍相关工作；2. 针对转介绍的新客户开展课程说明，推动完成销售流程闭环；3. 维护会员及家长的日常关系，对接教练与会员之间关于课程安排及相关注意事项（含临时课程调整）的沟通。任职要求：1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的职业素养、服务意识及较强的客户导向思维；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 有1年以上教学服务类工作经验者优先；4. 具备优秀的沟通协调与组织能力；5. 具备较强的抗压能力。薪资结构：底薪+绩效+提成工作地点：北京市丰台区万丰路亿潼隆万丰购物中心

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邹先生

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岗位职责:1. 主动友好地迎接来访人员，提供优质接待服务。2. 办理入场相关手续，为顾客提供必要的引导与协助。3. 准确及时地回应顾客关于场馆运营、活动安排等方面的咨询。4. 保持前台区域整洁有序，确保环境舒适与安全。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客需求。2. 掌握基础计算机操作及常用办公软件使用方法。3. 有较强的组织协调能力，善于团队协作与沟通配合。4. 具备一定的销售能力，可向潜在客户推荐相关商品。5. 工作细致认真，责任心强，能高效完成日常各项事务。工作地点：北京市丰台区亿潼隆万丰购物中心4层倍力象尚体育馆

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邹先生

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我们在北京有6家门店，分布在西城区和丰台区这边，最早的店已经运营6年了，在周边已经打下了优质且扎实的口碑，所在地段周边都是高品质小区、小学，拥有很多潜在高质量资源。新人前期会有人带，资源获取和谈单都会去帮您度过新手期。岗位职责：1.通过公司提供的线上资源及自身挖掘资源，邀约潜在客户面谈，完成每月校区的销售业绩指标；2.拨打及接听客户电话，给客户做出专业的咨询；3.负责课程咨询，并根据客户的需求建议课程学习计划；4.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况，为家长提供必要咨询；任职要求：1.大专及以上学历：应届毕业生或大专在读实习生-55岁2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.教育同行业岗位工作经验优先；4.肯吃苦，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5.具有挑战高薪的勇气，愿意接受挑战，有强烈进取心，完成并超越课程销售任务，工作地点（就近分配）：1.丰台区万丰路亿潼隆万丰购物中心4层2.西城区建工北里5区3号楼2层3.马家堡凯德茂大峡谷4层、5层薪资结构：底薪+业绩提成

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邹先生

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1、18周岁-50周岁，品行端正，身体健康，无案底。2、有无经验均可，学历无要求，会骑电动车，会使用智能手机导航。3、薪资待遇，每天30到70单+8-15元/单+旺季补助=月薪 8000- -13000左右 (多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助)4、公司派单，单量充足（保证每天40-80单），配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。5、只要愿意干，只要肯吃苦耐劳，肯定让你挣到钱。6、工作时间：10:00—14:00，17:00—21:00，其他时间自己安排，休息也可以。正常干8000元左右稍微努力10000元左右使劲干15000元以上其他福利：1、为骑手缴纳意外险;、商业保险。2、传统节日发放节日礼品。3、可预支工资。4、夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等。5、提供住宿、车辆，当天可安排入住。6、晋升空间：配送员、站长助理、副站长、站长、区域主管、区域经理等7、电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得。工作地址：全北京就近安排

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李先生

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薪资待遇：10k-30k，高提成（按经验定级）晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享受团队分红）职位要求：经验不限：欢迎无经验者加入，具备知识产权、广告营销或销售背景者优先，提供带薪培训及老员工带教，快速掌握工作技能。目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经历者优先考虑。沟通能力强：思维清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力。

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程先生

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工作职责:1、负责品牌客户在GEO领域的市场拓展，达成公司制定的销售目标；2、深入理解GEO客户需求，激发客户预算潜力，协同优化师共同设计GEO策略、方案及报价体系；3、主导投标前期全流程，熟练掌握竞标各环节规范，精准把控关键执行细节。任职要求:1、具备自有客户资源者优先，拥有丰富的SEO业务合作背景，有实际GEO项目合作经验；2、具备GEO销售逻辑，能准确识别并持续跟进客户核心需求；3、具备快速建立客户关系和公关突破的能力，迅速赢得客户信赖；4、紧跟市场发展趋势，具有主动学习意识和适应新事物的能力；5、性格踏实诚恳，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神。

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程先生

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我们的客户群体：B端企业我们做什么：为企业提供AI搜索曝光服务。行业风口项目，当前市场竞争者较少，轻松实现月收入过万。入职即享三天带薪培训，专人一对一指导，快速上手，无需担心经验不足。岗位职责：1. 利用公司提供的资源与渠道，拓展新客户资源2. 针对不同行业的企业客户进行深度需求挖掘，通过电话、抖音及网络平台等方式开发客户，邀约沟通并完成销售目标任职资格：1. 经验不限，欢迎应届毕业生投递2. 有电销、面销或互联网行业工作经验者优先考虑3. 年龄20-35周岁，性别不限

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程先生

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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程先生

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岗位内容：1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售任务；2. 维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户体验与满意度；3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范；4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。任职要求：1. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和团队协作能力；2. 拥有1年以上市场推广或客户维护经验，了解广告销售运作流程；3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，性格耐心且富有工作热情；4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可适当放宽条件。

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程先生

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薪资待遇：10k-30k，高提成（按经验定级）晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享团队分红）职位要求：经验不限：欢迎无经验者加入，具备知识产权销售背景者优先，提供带薪培训与导师辅导，助你快速成长。目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经历者更受青睐。善于沟通：思维条理清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力。

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岗位职责:1. 负责GEO推广项目的电话营销相关工作2. 通过电话方式联系潜在客户，介绍并推广公司产品服务3. 达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度任职要求:1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服力2. 能在团队中积极配合协作，有SEO或广告投放经验者优先考虑3. 热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式

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程先生

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岗位职责:1.负责GEO推广活动的电话销售工作2.通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品3.完成销售目标，提升客户满意度任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作，有SEO、广告推广经验优先3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

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程先生

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薪资待遇：5000-30k，高提成（按经验定级）晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享团队分红）职位要求：经验不限：具备知识产权、财税、法务、融资相关背景者优先，提供带薪培训及老员工带教，快速掌握工作流程。目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经验者优先考虑。善于沟通：思维条理清晰，能准确把握客户需求，具备良好亲和力

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程先生

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☆☆☆无需面试，直接试岗，随时入职☆☆☆【工作内容】1、主要负责京东七鲜超市小区摊位工作宣传推广，日常主要七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存；2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标；4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程【任职要求】1、高中及以上学历，22-45岁之间，具备良好的沟通表达能力和执行力2、具备销售或户外工作经验，能够接受地推拉新模式3、无不良记录，身体健康，能办理健康证【工作时间】月休4天，早9:00-晚20:00，中间休息4小时，不打卡，完成任务可提前下班【薪资待遇】六险一金，综合月收入8000-15000北京、上海、广州：底薪3500+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金天津：底薪3000+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金石家庄：底薪2800+交通补助180+满勤奖480+住宿补助+高低温补助240+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金

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沈女士

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课程顾问是教育行业的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习方案与课程指导，助力其实现学术提升与个人发展。通过与客户深入沟通，精准把握需求，制定匹配的教育路径，并展现对教育领域及EF产品的专业理解。工作职责:1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估3、分析客户需求，设计个性化课程方案，完成既定业绩目标4、全程跟进学员报名及入学流程5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐转化任职资格:1、具备本科或以上学历，能使用英语进行基础交流2、具备良好的抗压能力，注重目标达成3、愿意长期在教育行业发展并投入热情4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑5、可接受周末出勤，周内安排调休（每周中间安排两天休息）

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刘女士

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