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物流物料员长白班10小时双休【招聘岗位】物料员【工作内容】物料员:负责物料的配送，根据单据找到对应的货物，能吃苦耐劳优先【工作要求】物料员：18-45岁以内，身体健康【工作时间】8:00-18:45，正常工作10小时，不是固定的，按照排班计划，双休，偶尔需要加班【工资待遇】物料员:纯小时工22元/时（含餐补）+1元/时的住宿补贴=23/h培训期总计一天，工资按照一天八小时， 100/天计算️每月20日发薪，，。️宿舍在厂外2公里，走路10分钟注意1：面试时间为上午9：00，其他时间不面试2：3：需要常规体检，

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沈先生

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经开汽车零部件厂[红包]月薪:8500--10000元 核心亮点：包吃包住+工作简单+产量稳定 面试时间：上午9点/下午2点面试 工作地点：经开宿松路与卧云路交口附近 岗位信息 招聘岗位：焊工年龄要求：18-50周岁内 薪资待遇：焊工30元/小时，每天计时10.5小时，每天315元，每月30号发薪，满一周可以预支工资 公司优势 1. 包住宿、包工作餐2. 月休2-4天，车间人性化管理3. 常年订单稳定，收入有保障 ️ 注意事项 ，入职15天内提供体检报告、，离职需提前30天申请（特殊情况单独沟通）

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沈先生

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岗位职责：1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺；3. 精通Catia软件进行参数化结构设计；4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模；5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

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毕女士

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岗位职责:1，负责3D线束的规划与设计工作；2，及时处理生产现场的技术问题任职要求:1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验；2，掌握机械及电气图纸识读能力，能理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计技能；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与高效执行力

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毕女士

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合肥汽车零部件厂（宿松路与方兴大道交叉口），招长白班二保焊工（悬挂焊）要求：需要有焊工证工年龄不超52，条件优秀可适当放宽2岁。工作时间：8-20点，计时10.5小时，长白班上六休一包吃两顿，不提供住宿

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吴先生

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合肥汽车零部件厂（宿松路与方兴大道交叉口），招长白班二保焊工（悬挂焊）要求：需要有焊工证年龄不超50，条件优秀可适当放宽2岁。，长白班上六休一包吃两顿，不提供住宿薪资：员工薪资34每小时工作时间:早八晚八

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朱先生

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大量需求叉车工物料员叉车工/物料员长白班非流水线双休【招聘岗位】叉车工（平叉，杭叉）高叉额外补助300/月【工作内容】叉车工:主要是道口装卸，中转，有活就干，没活就等着叉车工:18-53，，身体健康物料员：18-42【工作时间】8:00-19：00，工作8-10小时不固定，按照排班计划【工资待遇】叉车工:纯小时工25元/时1元/时住宿补贴=26/h物料员工：纯小时工22 元/时+1元/时住宿补贴=23/时培训一天，培训当天按100/天结算住宿不享受住宿补贴，每月20日发放工资【吃住情况】可以住宿，宿舍在卧云小区附近【上班地址】经开区宿松路与卧云路交口附近注意1.面试时间为上午9：00-9:30，其他时间不面试2,3,需要体检，常规体检，4.面试禁止穿拖鞋，短裤，裙子5：离职提前一个月报备 ，

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罗女士

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叉车工长白班双休26/时【招聘岗位】叉车工（平叉，杭叉）高叉也招（额外补助300）【工作内容】叉车工:主要是道口装，卸，中转，有活就干，没活就等着【工作要求】叉车工:18-53周岁身体健康【工作时间】正常工作10小时，上午9:00-18:45下班，不过不固定，按照排班计划，双休，偶尔需要加个班【工资待遇】叉车工:纯小时工25元/时1元/时住宿补贴=26/h第一天为培训期，工资按照100/天计算，住宿不享受住宿补贴，每月20日发放工资【吃住情况】可以住宿，宿舍在卧云小区【上班地址】经开区宿松路大众安徽注意1.面试时间为上午9点，9：30之前必须要到3,，常规体检，

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朱先生

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负责公司软件项目及产品研发：1、业务能力1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。2、管理能力1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。3、技术能力1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。公司福利：1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；2、丰富多彩的团建活动；3、良好的内部激励机制等；4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。6、上班时间周一至周五，双休。7、薪资面议。工作地点：安徽-合肥职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

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王女士

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顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

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黄先生

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岗位职责：薪资不低于6500-12000，大钱挣不到，稳定发薪才关键1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈4.妥善保管运输车辆及装备，做好日常清洁与基础维护，确保作业安全合规5.配合站点完成快件分拣、装车及临时性支援工作，服从团队调度安排任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心2. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能熟练驾驶电动三轮车或二轮车3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，具备基础沟通与应急处理能力4.学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业形象与客户体验

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任先生

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玩具销售岗位招聘我们正在合肥招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下：- 工作地点：合肥市区（具体门店将在面试通过后通知）- 岗位职责：负责门店内玩具（战龙竞技币）的讲解与销售工作，协助开展战龙币竞技活动，组织小朋友参与游戏互动，维护现场秩序，并配合完成既定销售任务。- 岗位要求：年龄不超过32周岁（需提供有效身份证件），性格活泼、富有亲和力，乐于与人交流，具备良好的执行力，能积极落实上级安排的工作内容，有无销售经验均可考虑。- 薪资福利：1. 试用期为3个月，期间月收入包含2000元基本工资及1000元交通餐补，合计3000元/月，另享销售提成；也可选择无底薪、高提成薪酬模式；能力突出者，薪资可另行协商；2. 业绩达标者试用期结束后可转为正式员工。如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松愉快的环境中锻炼自我、增加收入，欢迎提交简历！面试地点：安徽省合肥市蜀山区稻香路玩伴星盟全国推广委员会安徽运营中心

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刘先生

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1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

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黄女士

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1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

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黄女士

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岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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周先生

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岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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周先生

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岗位职责：1、面向智能汽车测试中的踏板机器人、机械手臂等辅助外设，设计并封装通用的 Python API 接口，确保接口具备良好的稳定性、易用性及可扩展性。2、与硬件研发团队密切配合，深入理解汽车辅助外设的硬件运行机制与通信协议，依据实际技术参数完成 API 与设备间的对接适配工作；撰写完整详实的 API 技术文档，包含接口功能说明、参数定义、调用示例等内容，便于开发人员快速上手使用。3、构建 API 测试环境，运用单元测试、集成测试等方式对封装接口进行多维度验证，识别并修复潜在缺陷与性能问题，保障接口质量。4、为车载测试智能云平台的其他开发成员提供 API 使用支持，协同前端开发实现数据对接与页面逻辑呈现。5、持续关注智能汽车测试领域的发展趋势，跟踪辅助设备新技术方向，推动 API 接口的迭代升级，提升技术先进性与业务匹配度。

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颜先生

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整车OTA测试：1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证；2.熟练使用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据采集、导出与分析工作；3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写操作流程；4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发，完成基础功能校验及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等专项测试，识别问题并配合开发进行故障定位，提交测试报告。1.深入理解汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级与整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试；2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计并实施测试用例，跟踪问题闭环，输出完整测试报告；3.协同研发团队排查网络通信类问题，推动问题有效解决；4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

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颜先生

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岗位职责：1、负责智能座舱系统（涵盖车载信息娱乐系统、导航系统、语音交互、HMI 界面等）的测试方案设计与实施2、基于 Python 开发自动化测试脚本，构建稳定高效的自动化测试体系或具备执行 Python 自动化测试的能力3、制定测试计划、设计测试用例，开展手动与自动化测试，记录并跟进缺陷处理4、参与需求分析及评审工作，识别可能存在的产品质量风险持续优化测试流程，提高测试效率与覆盖范围，推进自动化测试覆盖率提升与开发、产品团队密切配合，保障产品高质量按时上线具备华为鸿蒙智行系列项目测试经验者优先考虑↑↑↑

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颜先生

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两个方向会其中一个即可多模交互产品设计开发：1. 负责产品规划与设计：主导智能座舱多模态交互的产品布局，制定技术发展路径，保障产品具备创新优势与市场竞争力。融合AI能力规划交互功能，持续提升用户使用体验。2. 负责需求分析与市场研究：深入挖掘用户实际需求，明确功能开发优先级，兼顾商业目标与体验优化。关注行业趋势，探索新兴技术在智能座舱中的落地场景。3. 负责技术落地与跨部门协作：统筹产品全周期管理，从概念阶段至量产交付，协同部件、集成与测试团队，推进多模态交互技术实装，确保功能性能按计划高质量达成。同步规划数据采集方案，基于用户行为数据分析，迭代优化交互策略与功能设计。语音产品设计开发：1. 负责产品规划与设计：主导车载语音交互系统的功能构建，梳理语音识别（ASR）、语音合成（TTS）、自然语言理解（NLP）等模块的需求并设定技术指标，输出产品需求文档（PRD）。结合典型用车场景设计对话流程，优化唤醒成功率、误触发率等关键性能指标，增强用户体验。探索前沿语音技术在车载环境的应用，推动新功能实现。2. 负责需求分析与市场研究：通过竞品拆解、用户访谈及数据埋点等方式，发现语音功能的改进空间，明确功能迭代顺序。面向海外市场设计支持多语种的语音解决方案，匹配当地用户的交互偏好。3. 负责技术落地与跨部门协作：对接整车厂或核心供应商，确认技术实施方案并推动执行，满足车规级相关标准（如ISO 26262），联动研发、设计与测试团队，保障产品从需求定义到量产落地的高效运转，及时识别并化解落地过程中的技术风险。同时搭建数据监测机制，基于用户使用反馈持续调优交互逻辑与产品设计。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车研发/制造

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颜先生

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1、负责试制中心质量管理体系的建立、推行及持续优化，2、起草体系相关文件并监督落实，确保满足标准规范及项目需求；定期开展体系运行效果评估，推进纠正与预防措施实施，提升质量管理流程效率。3、制定并执行内部审核方案，对接外部认证机构审核工作，跟进不符合项整改闭环，保障体系认证持续有效。4、设定中心质量目标并细化分解，跟踪研发、生产等关键环节的质量数据，识别异常情况并组织改进措施。5、编制质量月报、年报等报告，开展质量意识、体系标准及工具应用培训，增强团队整体质量管理水平。

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