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小厂妹儿多+260一天+坐班不体检身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，260一天，进来有人教年龄要求：16-47岁，男女不限，不限学历，不限经验工资待遇：26/小时，一天十个小时，实际到手260一天吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

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刘女士

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诚聘兼职伙伴（教育方向）工作职责：协助校区招生宣传与咨询接待开展课后托管工作，辅导学生完成作业组织趣味活动，陪伴孩子寓教于乐发展路径（双向选择）：表现优异者可培养为托管老师，参与教学辅助工作亦可选择市场推广方向，负责地推或学历招生项目我们希望你：喜欢孩子，有耐心和责任心具备良好的沟通能力周末或平时课后有时间（时间灵活）

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郑女士

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成都市龙泉驿区招泵车司机，因业务需要现招聘泵车司机2名，工作地点成都市龙泉驿区，工作范围成都市及周边。要求：年龄在50岁以下、有5年以上从业经验、证件齐全、无犯罪记录、身体健康、有团队意识者优先。欢迎有需求的朋友前来面试

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2月26日 09:37

李女士

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兼职要求：1.监督学生自习纪律，维护安静学习环境；2.协助学生使用AI学习工具（简单培训即可上手）；3.引导小、初学生完成自习内容；4.记录学生学习状态，并及时反馈。5.在校大学生（专业不限，师范类、成绩优异者优先）；6.有耐心、责任心，沟通表达清晰；7.时间灵活，可配合周末/晚间排班。兼职类型：1.托管师:工作时间:周内17:30--20:002.伴学师:工作时间:周末工作内容:陪伴小朋友学习和玩耍，并且记录小朋友的学习习惯，课后向主管反馈学习进度和学习状态，不需要讲课，只需要讲解学生不懂的知识点，需要成绩相对较好，学习能力强的同学。3.课程地推员:工作时间:周内17:10--18:10工作内容:向家长介绍我们的课后提升服务，并邀约上门试课，需要外向热情，且热爱赚钱的同学。4.学历提升、证书培训招生工作时间:不限工作内容:在同学、校友之间宣传和推广自考专升本/统招专升本/证书培训服务，只需推送意向学员给课程顾问，适合社交圈广、有号召力/影响力的同学。

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龚女士

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1、年龄25-50周岁（男女不限）2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

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何女士

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我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。工作内容：1、展示和介绍汽车车型，配置及优势；2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车；3、为客户提供购车方案，金融及售后服务；4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

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范女士

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岗位职责：1、全面负责本校区的新生招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；2、组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训3、电话来访家长的接待，上门接待，面咨，向家长介绍课程4、回访，电询5、做过K12优先

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颜女士

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招聘教育咨询师岗位职责1. 接待家长及学生咨询，精准解读K12阶段课程体系、升学规划要点，匹配个性化学习方案；2. 跟进客户需求，维护客户关系，完成课程销售；3. 收集区域教育政策、学校动态等信息，为客户提供专业升学及学习指导；4. 配合校区活动执行，助力品牌推广及客户引流。岗位要求1. 大专及以上学历，1年以上K12教培行业咨询、销售相关经验优先，熟悉本地教育市场者为佳；2. 具备良好的沟通表达、需求挖掘能力，能精准对接家长及学生需求；3. 目标感强，抗压能力佳，具备优秀的销售转化及客户维护意识；4. 热爱教育行业，责任心强，善于团队协作。薪资福利-薪资结构：底薪3-6k+4%-8%提成+业绩奖金，综合月薪6k-10k，上不封顶；-福利保障：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建；-成长支持：专业岗前培训+教育政策/销售技巧进阶培训+清晰晋升通道（咨询师→咨询主管→校区管理）；-其他福利：员工子女报课优惠++完善激励体系。应聘方式1. 简历投递：发送个人简历至邮箱@qq.com，邮件主题注明“教育咨询师应聘+姓名”；2. 联系电话：（康老师）；3. 工作地点：成都市龙泉驿区戴氏西河校区。

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康女士

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一、工作内容1、接打电话邀约家长来店了解2、接待来访家长，提供个性化升学咨询，达成成交3、收集信息4、完成每月业绩目标二、招聘要求1、有销售意识2、有较强的抗压能力3、有较强的沟通能力三、薪资福利1、上班时间：早中晚班；早班：9：00-18：00，中班：10：00-19：00，晚班：13：00-21：00，周内单休2、入职购买社保，团建旅游，节日礼物

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康女士

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岗位优势：工价高，25元/小时，工作内容：组装、打泡沫、贴标、装箱工作时间：10-12小时/每天工资待遇：6000-8000元/月吃住安排：免费住宿，水电平摊，吃饭自费（3-12元/餐）应聘要求：性别不限，45岁以下

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宋先生

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岗位职责:1.负责为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询2.收集并处理客户意见，持续保障服务品质稳定提升3.积极参与客户服务流程优化，提出可行性改进建议4.重点说明：非电销岗位！非电销岗位！非电销岗位！每日外呼电话不超过3通5.非空壳公司，非压榨式运营，已健康运营六年的实体企业！无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供6.工作以能力为导向，团队氛围简单透明，小规模团队运作，避免大企业复杂人际困扰7.该岗位月收入普遍在7000-15000元区间，欢迎有能力者加入8.主要在办公室通过电话或线上方式与客户沟通，从事汽车销售相关工作，具备销售经验者优先考虑，有房产、珠宝等行业经验更佳任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及强烈的服务意识2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保客户满意度3.拥有良好的协作精神，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务

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陈女士

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岗位职责:1. 提供专业的客户支持服务，及时回应并解答客户疑问2. 收集并处理客户反馈信息，持续保障服务品质3. 积极参与客户服务流程的优化与提升4. 重点不是电销 不是电销 不是电销！ 日均外呼电话不超过3个！5. 非空壳公司 非压榨型用工 六年稳定运营的实体企业！无需自行拓客 客户资源由公司统一提供6. 凭专业能力开展工作 团队氛围简单透明 小规模团队规避大企业复杂人际7. 该岗位月收入普遍在7000-15000元区间8. 汽车销售相关工作以办公室沟通为主 具备销售背景者优先 拥有房产或珠宝行业经验更优任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识2. 能够快速响应并妥善处理客户问题 确保客户满意度3. 具备良好的协作精神 可与团队成员高效配合完成目标任职要求：需具备销售经历 谈判实操经验 并持有有效驾照

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陈女士

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新能源汽配科技要求16-50周岁，学历不限、经验不限、身体健康、无大面积织。新手不限，有师傅带。学徒会有外派出差培训岗位职责：1、负责新能源自动化设备的测试流程规划与执行，确保测试结果的准确性和可靠性；2、根据设备性能要求，设计测试方案，优化测试流程，提升测试效率；3、分析测试数据，识别并解决测试过程中出现的问题，提出改进建议；4、与研发团队合作，参与新能源自动化设备的设计阶段的测试需求讨论，确保测试覆盖全面；底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等

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钟女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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岗位职责:1. 负责动力系统的方案设计、开发实施及性能优化，涵盖发动机、电动机等相关部件。2. 参与整车排放试验工作，确保研发成果满足国家及行业环保规范要求。3. 协同项目团队攻克技术瓶颈，持续提升产品整体质量水平。4. 开展产品运行中的故障诊断与根因分析，保障动力系统稳定高效运转。5. 跟踪动力系统前沿技术与发展动向，推动产品性能升级与市场竞争力增强。任职要求:1. 具备出色的分析判断能力以及良好的团队配合意识。2. 适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的学习能力。3. 热衷于动力系统的技术研究与优化实践，追求专业能力的持续精进。4. 熟悉车辆排放法规体系，能在设计过程中有效落实环保合规要求。5. 具备较强的逻辑思维与创新意识，可提出切实可行的技术改进措施。

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袁先生

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作落地；2、承担汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术文件整理；3、协同团队完成样车装配与试验任务，收集并评估测试数据；4、协助处理设计阶段的技术难题，提供优化建议；5、配合项目协调与跨部门对接，保障设计流程按时保质推进。任职要求：1、机械设计、汽车工程或相近专业出身，掌握扎实的理论基础；2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验；3、动手能力强，善于分析问题与应对挑战，适应高效工作节奏；4、具备良好的团队意识和沟通技巧，能实现高效协作；5、热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续学习与自我成长的动力。6.培训地点在重庆

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袁先生

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岗位职责:1.负责汽车车型的整体布局规划，确保设计方案契合市场趋势及产品性能标准；2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3.开展汽车部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品的稳定性和功能性；4.参与产品性能验证测试，确保设计达到安全、舒适、高效等各项指标要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员顺畅交流；2.精通CATIA等三维设计软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念；3.熟悉汽车开发流程及性能特性，可根据市场需求灵活优化设计方案；4.具备出色的问题分析与处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

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2月24日 14:22

袁先生

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岗位职责:1. 负责汽车车型总体布置方案设计，确保设计方案契合市场定位及产品性能指标；2. 承担汽车内饰结构的细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3. 开展零部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品在实际应用中的可靠性与稳定性；4. 参与整车性能验证测试环节，确保设计成果满足安全性、舒适性及高效性标准。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员保持高效互动；2. 精通CATIA等三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念；3. 熟悉汽车开发流程及性能参数要求，可根据市场反馈及时优化设计方案；4. 具备出色的分析与问题处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

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2月23日 14:39

袁先生

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岗位职责:1. 负责进排气系统的方案设计、技术开发及性能优化2. 参与整车排放试验工作，确保满足国家环保法规要求3. 协同团队攻关关键技术问题，推动产品品质持续改进任职要求:1. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识2. 适应高强度工作节奏，拥有主动学习和快速掌握新知识的能力3. 对进排气系统工程领域有强烈兴趣，致力于专业能力的不断提升

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袁先生

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工厂仓 库搬运工 了300/320一天， 八点到八点，休息两个小时，包吃住， 一天10个小时，一个月休4天主要是搬一些零件，配件出入库上下货

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龙女士

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施；2、负责汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术资料的整理与编写；3、协同团队完成样车装配与试验工作，收集并分析实验过程中的各项数据；4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议；5、配合项目执行与跨部门协调，保障设计任务按时保质完成。任职要求：1、机械设计、车辆工程或相关专业毕业，掌握扎实的专业理论基础；2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验；3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，能适应高强度工作节奏；4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队作业；5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的动力。6.培训地点在重庆

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袁先生

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工厂仓 库搬运工 了300/320一天， 八点到八点，休息两个小时，包吃住， 一天10个小时，一个月休4天主要是搬一些零件，配件出入库上下货

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龙女士

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