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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务任职要求：1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训3. 工作认真负责，能适应轮班制，服从门店工作安排4. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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赖先生

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成都市新都区招收学徒哦家具修复、石材翻新瓷砖维修抛光划痕。不锈钢维修，镜面不锈钢抛光。现场调色技巧。十几年汽车漆刮灰打磨能手。细心教人。出师后去其他城市的话教那么找活，，工资按天计算200-600

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10月20日 10:00

李先生

实名

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成都市新都区招收学徒哦家具修复、石材翻新瓷砖维修抛光划痕。不锈钢维修，镜面不锈钢抛光。现场调色技巧。十几年汽车漆刮灰打磨能手。细心教人。出师后去其他城市的话教那么找活，，工资按天计算200-600

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10月23日 15:49

李先生

实名

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岗位要求：1、本岗位招聘兼职医生，一周上班1-2天，时间灵活；2、本科及以上学历，医学相关专业背景；3、具备执业医师资格证书，有内科医生工作经验者优先；4、认真负责，具有良好的沟通能力有限和团队协作精神。中西医结合专业具有执业资格及执业证

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林女士

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岗位职责：1、协助主设计师完成设计方案，包括图纸绘制、材料选择及色彩搭配；2、参与现场测量，确保设计图纸的准确性；3、负责设计项目的资料整理与归档，保证信息完整与可追溯性；4、与客户沟通设计方案，收集反馈并调整设计以满足客户需求；5、支持团队完成项目施工阶段的协调工作，确保设计意图的准确实施。任职要求：1、具备室内设计或相关专业背景，了解家装设计流程；2、熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件；3、具有良好的审美能力和创意思维，对空间规划有独到见解；4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源；5、责任心强，注重细节，能够在压力下保持工作质量。

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吴先生

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岗位职责：1、负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案建议；2、根据客户需求，制定个性化家装销售方案，完成销售目标；3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度；4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，优化销售策略；5、协调设计师、施工团队与客户之间的沟通，确保项目顺利实施。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、有家装行业销售经验，了解的家装市场趋势与客户需求；3、具有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务；4、拥有良好的团队协作精神，能够与多部门有效配合；5、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作模式。

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吴先生

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职位描述工作内容1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现；2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现；3、管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实严谨的工作态度和责任心；2、具备团队协作精神和敬业态度；3、能够理解上级的指示并具备创造力。

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吴先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理制度，积极完成上级交办的各项任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日安排补休工作地点：新都四川地区门店较多，统一就近分配面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或督导带教薪资待遇：无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日关怀福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先；2、年龄22-35岁，形象良好；3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店之间的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定安排补休工作地点：新都附近沃尔沃4S店成都区域门店较多，根据住址就近分配面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，每位新人均配备资深员工或督导带教薪资待遇：无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现【福利待遇】：1、入职即缴纳五险一金；2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、生日礼品+节日关怀福利；4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖金；5、丰富奖励机制+国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日礼遇、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪活动等）；6、公司规模大，晋升通道畅通，优先内部选拔任用。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先；2、年龄22-35岁之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

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王女士

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-负责线上直播，向观众介绍新能源汽车的产品特点、性能优势及使用体验；-与观众互动，解答关于新能源汽车的各类问题，提升用户参与感和品牌认知度；-配合团队完成直播策划、脚本撰写及后期内容整理工作；-根据公司安排，参与线上线下推广活动，扩大品牌影响力。【任职要求】-对新能源汽车行业有一定兴趣或了解者优先，不限工作经验；-熟悉直播平台操作，具备基本的视频剪辑或图文处理能力者优先；-具有较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间。

成都·新都区·三河

熊女士

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细解读并办理延长保修服务产品的签约。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、完成合同签署及相关资料整理归档。4、遵守团队管理制度，积极落实上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定安排补休工作地点：新都附近沃尔沃4S店成都区域门店较多，根据住址就近分配面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至对应店面，全程有资深同事或督导带教薪资待遇：无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成月均收入7000-30000元，具体视个人销售表现而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀与节日礼品；4、设有周度、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会；同时提供年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化员工活动；6、公司发展体系完善，晋升优先考虑内部人员，职业发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格外向，沟通能力强，工作态度积极，具备团队协作意识。

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王女士

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高额提成，六险一金，员工食堂包吃，欢迎对汽车行业有热情的伙伴加入；岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定销售目标；2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同签署及交车前验车与交付服务；3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息。任职资格：1、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽（接受应届毕业生）；2、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能；3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，人际交往能力强，能适应销售工作节奏；工作时间：8:30-18:00，每周轮休一天。公司福利：六险一金+内部员工购车保养+内部员工食堂（早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等；晋升途径：纵向发展：销售顾问—展厅经理—品牌经理—品牌总经理—事业部总经理横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现突出者可申请转岗）

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郭女士

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负责领克与沃尔沃品牌精品销售在店内！！！无需外出跑业务！！！1、在4S店精品展示区开展车辆改装类精品（如360全景影像、氛围灯、无钥匙进入系统、电动踏板、电动尾门、商务车个性化改装、行车记录仪、导航设备、真皮座椅套、车载DVD、音响系统、玻璃膜及太阳膜升级等）的推介与销售工作，同时负责销售区域的日常维护与管理；2、实时掌握商品库存动态，及时完成补货与陈列优化；3、主动接待客户，引导消费决策，为客户详细介绍精品功能与优势；4、负责所辖区域的商品陈列规范及环境卫生，确保货品整洁有序。注：客户均为刚在店内完成购车的4S店用户，购买意向明确，成交转化率高任职要求：1、大专及以上学历，具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求2、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通能力，能适应一定的销售业绩压力

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郭女士

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岗位职责:1、负责抖音、微信视频号、快手等直播平台的日常直播及大型促销直播活动；2、负责对车型产品、活动内容、品牌信息进行讲解与展示，并及时回应互动提问；3、在直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，开展粉丝维护工作，增强用户粘性；4、围绕公司运营目标，完成新媒体直播相关任务。岗位要求:1、大专及以上学历，具备线上直播或主持经验者优先考虑；2、镜头表现力强，能够有效调动直播氛围；3、形象气质良好，性格开朗，乐于交流，思维敏捷，具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，普通话标准；4、热衷于拍摄抖音、短视频、短片等内容，熟悉网络直播形式，对直播行业有个人理解与热情，喜爱主播岗位工作。

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郭女士

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面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设门店，欢迎咨询了解）一、职责描述：1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解与推荐，完成销售目标；2、保持与4S店的良好合作关系，参与店内活动的策划与执行，及时掌握新车销售动态及售后客户进厂情况；3、协助客户完成合同签署，并指导付款流程顺利进行；4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息真实、完整、准确；5、每日按时提交工作日报及相关客户数据统计；6、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信者亦可报名；2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力；3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。三、薪资福利：1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮；2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶；3、业绩突出者月薪快速达到8K以上，普遍月收入过万，面销能力强者月薪可达25K-50K；4、享有多种团队激励奖金；5、定期组织团建活动；

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。2、维护与4S店的良好合作关系，保障公司服务形象。3、办理合同签署，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：五龙山零跑&五菱培训安排：面试通过后统一开展为期两天的入职培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。工资待遇：无责任底薪3000元+销售提成综合月收入约7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日礼遇及节日关怀福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、节日惊喜、法定假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，落实上级交办的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：新都附近沃尔沃4S店成都门店较多，统一就近分配面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教工资待遇：无责任底薪3000元，另享5%至8%业绩提成月均收入7000-30000元，具体根据个人销售表现而定【福利待遇】：1、入职即缴纳五险一金；2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日关怀福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）；6、公司规模大，晋升优先从内部选拔，提供广阔发展空间。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议任职要求：1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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2月4日 09:23

江女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议任职要求：1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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2月1日 18:52

江女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议任职要求：1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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2月17日 09:25

江女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议任职要求：1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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2月10日 12:22

江女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议任职要求：1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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2月20日 10:05

江女士

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