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年龄要求：18-45岁，男女不限，生熟手均可薪资：17元/小时，包吃住工期：15天-长期岗位性质：长白班上班时长：每天10-12小时月休2～4天，有吃饭休息时间住宿：宿舍在厂外，步行约2分钟预支福利：每周可预支500元，有车费补贴！ 地址：碧江工业区！

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张女士

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佛山市顺德区招电焊，招聘二保铆焊工数名，有焊工证，认识看懂图纸优先)，能吃苦耐劳，年龄18至50岁，每星期休息一天，工资6000到10000不等，包吃住。联系人张先生，电话。

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10月13日 10:57

张先生

实名企业

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应业务需求，需招二保焊工，电焊工数名，工资6000-10000元，包吃住，能识懂图纸，有焊工证，有2-3年相关工作经验。年龄20到45岁。联系人张先生，电话。

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10月8日 10:46

张先生

实名企业

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岗位描述：（25届应届生）1-新锐之星是京东物流战略性人才引进与培养项目，旨在通过为期3年的系统化发展计划，打造支撑公司长期业务发展的核心骨干力量；2-深入一线积累实战经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务单元高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度；3-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出；4-围绕集团整体战略方向，落实业务增长策略及经营管理目标；5-组织所辖站点的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队文化建设等工作。1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历；2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先考虑；3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力；4-热爱电商物流领域，有志于在此行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和积极心态，对工作富有热情，追求成为专业领域的优秀人才；5-拥有良好的逻辑思考能力与表达沟通技巧，具备担当精神和团队合作意识；8-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程迭代与效率提升。

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梁先生

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岗位职责:1、编制生产排程，确保计划具备合理性，各工序衔接顺畅；2、跟进生产执行情况，适时优化生产安排与进度，推动物料与生产计划协同运作，联动相关部门处理相关事宜；3、汇总生产数据（包括任务单完成数量及产出统计）。任职要求：1.男女不限，*******，能适应加班安排；2.了解生产排程与物料需求规划流程，具备基础问题应对能力；3.具备良好沟通协调意识及团队协作精神，可有效促进跨部门配合；4.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；5.有空调铜管配件或制造业相关从业经历者优先。岗位福利：-月休2-3天；-设有全勤奖励；-传统节日发放礼品；-年底收工红包、年初开工红包；-春节返乡提供交通补贴；-厂区配备食堂；-工资发放准时。

佛山

覃女士

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岗位职责：1、负责产品配件的质量检测与评估，确保产品符合标准；2、执行产品检验流程，包括外观；3、记录检验结果，对不合格品进行标识并追踪处理；4、协助解决生产过程中的质量问题，提出改进建议。任职要求：1、具备质量检验相关知识和实践经验；2、细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，用于数据记录与分析；4、对空调铜管配件行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

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覃女士

实名企业

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岗位职责：电话销售、面对面销售、线上推广及展会营销。行业优势：客户复购率高，合作关系长期稳定。任职要求：一：具备1年以上销售工作经验。二：需进行客户拜访，能够独立并安全驾驶小型汽车。岗位福利：底薪+月度奖金+年终分红。

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莫女士

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工作内容：码头操作起重机，按仓库安排到船后起货到料仓。职位要求：要求持有Q2（限门座式起重机），接受两班倒工作时间，有货时服从仓库安排起货，没货时可以休息或接受其他临时工作。工作时间：约10-12小时，弹性工作时间，根据来货情况执行计划。

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11月24日 09:07

黄经理

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①主管品质方面的工作，做好工厂的日常所有产品品质工作，定期向部门负责人汇报品质方面的工作进展及质量分析。②懂看图纸，核对尺寸、表面、质量等各项细节。负责来料检验，产品的首检、巡检和成品检验，有责任心，有良好的沟通和处理问题的能力。任职条件：①大专以上学历，机电、不锈钢管类相关专业，具备机械专业知识和梳理统计分析知识。②有制造业质检员工作经验，不锈钢管、管件制造行业经验者优先。

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余先生

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岗位职责：1. 负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售流程，并做好客户关系维护及入住后的持续跟进；2. 对电话咨询的客户进行及时回访，推动签约成交；3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店工作，促进订单转化；4. 持续跟进潜在客户及老客户，落实售前、售中、售后各阶段的服务跟踪；5. 达成上级布置的营销任务及个人业绩指标；6. 严格按照公司标准流程进行客户跟进与服务执行；7. 协同客服团队，配合处理在住客户的服务需求，确保客户满意度。任职要求：1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，有接待经验，有服务行业从业经历者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力；4、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心，具备良好的团队合作精神。岗位提供食宿综合薪资：8-15K/月

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郭女士

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【岗位职责】1、服从护士长及护理总监的工作安排与指导。2、负责产妇入住前的环境准备及相关护理资料整理。3、落实产妇与新生儿入所时的评估工作，并核对相关身份及健康信息。4、承担新生儿日常护理任务，包含生命体征监测、喂奶、洗澡、游泳、抚触按摩、脐部护理等操作。5、协助开展产妇护理，如乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导等工作。6、提供产后康复建议及育儿知识普及教育。7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，做好异常情况的识别与应对。8、保持婴儿护理区域的清洁卫生与规范管理。9、严格执行交接班流程，按要求完成每日护理文书填写。10、正确操作医疗护理设备，并参与日常维护保养。11、与客户及其家属建立良好沟通关系，提升服务满意度。12、积极参加单位组织的各类培训，持续提升专业能力。13、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1、形象端正，年龄******，能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。2、护理专业中专及以上学历，具备1年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经历者优先。3、掌握扎实的护理理论知识，熟悉常见护理操作流程及急救技术。4、反应灵敏，具备较强的应急处理与问题解决能力。5、语言表达清晰，服务意识强，配合度高，责任心强，无不良生活习惯。6、工作细致耐心，具备良好的职业素养、服务精神和团队合作意识。7、性格稳重，情绪稳定，言语温和，亲和力佳，热爱新生儿照护工作。8、吃苦耐劳，可接受轮班及夜间值班安排。9、具备基本普通话交流能力。

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郭女士

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岗位职责：1.负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，并完成咨询解答、销售转化、客户关系维护及入住后的持续跟进；2.对来电咨询的客户进行电话回访，推动签约成交；3.针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店工作，促进订单达成；4.持续跟进潜在客户及老客户，做好售前、售中、售后各阶段的服务跟踪；5.完成上级下达的营销任务及个人业绩指标；6.严格按照公司标准流程进行客户跟进与服务执行；7.协同客服团队，及时响应并处理在住客户的服务需求。任职要求：1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，有接待经验，从事过服务行业者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力；4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作意识。岗位包吃包住

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郭女士

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岗位职责：1 通过在店开展汽车精品的销售及推广工作2 维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3 达成既定销售指标，提高客户满意水平任职要求：1 年龄30周岁以内，具备1年销售相关经验2 可独立应对并解决销售环节中的各类问题3 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进任务完成薪资待遇：无责任底薪6000＋高额提成，综合收入20K以上，单休

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滕女士

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一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标；2、落实集团库存周转标准，控制在20-25天区间；3、确保高库龄车辆台次为零；二、工作职责1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作；2、完成每月销售订单处理与开票结算任务；3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理成效承担责任；4、基于集团绩效框架，设计科学合理的销售顾问激励方案；5、为总经理提供定价与策略决策支持数据，并有效执行或超越既定价格与策略目标；6、严格执行先进先出原则，保障库存状态良好与库龄结构合理；7、持续创新营销策略，实现整车收益与边际收益最大化；8、严格管理团队标准，推动销售顾问在各环节提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训提升；9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，发掘并培养具备管理潜力的销售人才；10、协调部门内各岗位协作关系，促进成员间相互支持与共同成长；11、组织并主持部门早会、夕会及周会；12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施；13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动；14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况，听取指导意见，接受监督考核；15、深入掌握厂家体系要求，研究商务政策，争取返利最大化，关键考核排名力争前列；16、推进并落实部门6S管理工作；17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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黄女士

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岗位职责：1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案；2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据；3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案；4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划；5、编制并优化二手车销售策略；6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议；7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略；8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务；9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标；10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作；11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业；12、完成上级交办的其他工作任务。岗位需具备知识：1、掌握二手车相关业务知识；2、接受过系统的二手车专业培训。

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黄女士

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1、始终以客户体验为核心，提供专业咨询服务，积极与顾客交流，深入了解其需求，并准确展示、介绍及讲解相关商品信息；2、熟练操作品牌厂家系统及门店内部管理系统；3、全面掌握各车型的配置、技术参数、定价策略及报价流程；4、熟悉主要竞争对手产品的相关信息；5、具备标准客户接待流程的执行能力；6、了解销售日常作业全流程，包括合同签署、开票、上牌办理、保险出单、精品加装、交车结算等环节；7、熟知销售部门附加值产品（如精品附件、大型配件、金融方案、美容养护项目）的核心卖点与销售方法；8、按时完成销售数据统计与反馈工作，对比实际业绩与目标计划，分析销售成果，跟进客户使用反馈，建立并维护完善的客户信息档案；9、能够独立处理常见的客户疑问与基本需求；10、参加客服部门组织的各项培训并通过相关考核；11、负责销售现场管理，确保现场秩序井然，保障展售商品完好无损；12、负责售后办公区域的6S管理工作，保持销售环境整洁有序；13、达成既定的销售任务与绩效指标；14、在大型活动前，依据标准话术主动邀约客户，并持续跟进客户到店情况；15、及时完成上级交办的其他工作任务。

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黄女士

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一、岗位职责1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户忠诚度、零部件及车间销售业绩，持续提升客户服务品质）；2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范推动服务优化，持续提升服务水平，按照集团指引及客户需求组织实施产品召回与保修事项的处理与检查；3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推进内部培训实施，策划并落实服务改进方案，促进跨部门协作，统筹标准作业流程执行，规划并监督6S管理落实情况，并及时向上级反馈实际进展；4、健全并遵守企业规章制度，贯彻公司政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通协商技巧，坚持以客户为核心，提供专业咨询服务，登记并追踪客户投诉问题，监督前台人员规范操作及整改执行情况。二、岗位需具备知识1、掌握基本汽车相关专业知识；2、熟悉4S店前台运营管理流程。

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黄女士

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感，营造活跃的直播氛围。3、在直播平台深入讲解产品卖点，吸引用户关注，助力达成销售业绩目标。4、独立策划直播主题，编写直播话术脚本，推动直播及视频板块收入增长。5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。6、跟踪直播数据表现，进行复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有直播带货实操经验，拥有汽车领域主播经验者优先考虑。2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变，自然控场。3、普通话流利，性格开朗健谈，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。4、形象良好，气质出众，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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黄女士

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并助力达成销售指标。4、独立策划直播内容，编写直播脚本，推动直播与视频板块的收入增长。5、配合团队参与短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有带货主播经验者优先，具备汽车领域直播背景更佳。2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。4、形象良好，气质端正，表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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黄女士

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