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岗位职责：1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与服务支持；2、维护良好的客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提升服务体验；3、定期整理并分析客户数据，优化销售方案，推动客户复购转化；4、配合团队达成销售目标，参与销售计划的制定与落地执行；5、关注市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能适应高效工作节奏；2、熟悉抖音平台使用流程，有社交媒体销售经验者优先考虑；3、学习能力强，能够快速理解并掌握产品相关信息；4、具备团队协作精神，积极协同完成各项销售任务；5、具备基础的数据分析能力，能结合数据优化销售策略。

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谢先生

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岗位职责：1、在抖音平台及时回应客户咨询，提供专业的产品介绍与售后服务支持；2、维护良好的客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提高客户体验与满意度；3、定期整理并分析客户信息，调整销售方案，推动客户复购与转化；4、配合团队达成销售指标，参与销售计划的制定与落地执行；5、关注行业市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作节奏；2、了解抖音平台运营流程，有社交媒体销售经验者优先考虑；3、学习能力强，能够迅速熟悉产品内容及相关业务知识；4、具有团队协作精神，主动配合团队完成各项销售任务；5、掌握基础的数据分析能力，能结合数据优化销售策略。

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岗位内容：1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节；3.协助制定营销策略，提高市场占有率。任职要求：1.本科及以上学历，外贸相关专业优先；2.具备较好的沟通、谈判和商务技能；3.具备一年以上外贸业务员工作经验；4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

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楚女士

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岗位内容：1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节；3.协助制定营销策略，提高市场占有率。任职要求：1.本科及以上学历，外贸相关专业优先；2.具备较好的沟通、谈判和商务技能；3.具备一年以上外贸业务员工作经验；4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

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一、工作职责:1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时维护现有客户关系2、负责整理新客户信息，并开展有效沟通与对接二、任职要求:1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变反应能力3、态度：主动积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力三、薪资待遇:1、底薪：7500+提成+绩效奖金(最高3w)+五险一金2、培训：系统化新人培训、专人带教指导、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享3、氛围：管理扁平，无复杂层级关系，定期组织团队活动与集体建设4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包带薪入职培训+一对一导师辅导+团队年轻化性格开朗、热爱交流互动的你，欢迎加入！

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徐女士

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你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？钱和情怀，诗和远方我们都给你在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行;7、【内部竞聘升职】：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成5、及时关注货物信息，处理货物异常；6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进；7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；8、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，大专及以上学历‍4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

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刘女士

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一、工作职责：1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时做好老客户的维护工作2、负责整理新客户信息，并主动开展沟通与对接二、任职要求：1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应3、态度：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力三、薪资待遇：1、底薪：7500+提成+绩效奖金（最高可达3w）+五险一金2、培训：提供带薪入职培训、一对一导师指导、专业培训团队支持及资深员工定期经验分享3、氛围：团队管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团建和团队活动4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、品牌下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包入职即享带教体系，团队年轻有活力，欢迎性格外向、热爱交流的你加入！

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招聘销售助理一，晋升通道客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理二，岗位要求：1、年龄：92年-02年，具备非全日制大专或以上学历。2、有一年以上销售相关经验者优先考虑，行业不限，无需具备物流领域背景。3、工作内容：配合销售经理维护客户关系，协调处理发货过程中的异常情况；独立拓展新客户资源。4、薪酬待遇：试用期月薪6850元，转正后月收入7480-20000元，业绩优异者收入上不封顶；5、工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息；6、福利保障：五险一金，享受带薪年假及各类带薪假期，定期发放丰富奖励。管理扁平，氛围友好，期待你的加入

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一、工作职责:1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时维护现有客户关系2、负责整理新客户信息，并开展初步沟通与对接二、任职要求:1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应3、态度：主动积极，责任心强，能适应一定工作压力三、薪资待遇:1、底薪：7500+提成+绩效奖金(最高3w)+五险一金2、培训：提供带薪新人培训、专人指导、专业培训团队支持及定期经验分享3、氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队活动与集体建设4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包入职即享带薪培训+一对一导师辅导+团队年轻有活力性格开朗、热爱交流的你，欢迎加入！

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职位描述（接受零基础小白！！！）工作内容：1、负责摆球、计分，参与日常球技训练，持续提升个人台球水平2、与顾客对打交流，切磋球艺，营造良好的互动氛围3、指导顾客掌握台球技巧，提供基础教学服务4、在门店前台迎宾接待，引导顾客安排球桌工作时间：下午14:00-23:00形象要求：五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率，请先发送个人近照及身高、体重、年龄进行初步筛选。接受无经验者，入职提供1-3天岗前培训，学历不限，年龄18-30周岁。（条件特别优秀者可适当放宽）工作环境高档舒适，上班时段符合年轻人作息习惯。薪资待遇：新店开业期间享无责任底薪10K-12K公司配备专业教练团队，零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！

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我们这个主要负责线上客户的一个谈单和成单，我们的产品设计类目，主要负责客户的报价然后和设计售后优点是客户主动过来，不需要自己挖掘客户月入8000到15000很轻松

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聂先生

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岗位职责：1、及时跟踪及处理经理给安排的工作，报价单，询价单，报表，跟单之类工作，2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、 负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。4、 协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；任职要求：1、30岁以下，本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年至三年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。岗位福利：上班时间是8:30到17:30,上六休一,五险，试用期一个月底薪3500+饭补500；转正后工资面谈；岗位职责：

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王先生

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岗位职责:1. 准确理解客户意图，高效提供设计思路或方案建议。2. 协同团队成员，推进并落实建模设计类项目任务。3. 按日整理并记录工作进展与关键内容。任职要求：1. 熟练掌握主流建模工具，具备扎实的手动操作技能；3. 具备良好的协作意识，能够清晰传达并沟通项目需求；4. 拥有较强的分析与应变能力，可在设计环节中及时发现问题并有效处理。

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