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岗位职责：1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调任职要求：1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

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2月27日 11:14

王先生

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岗位职责：1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调任职要求：1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

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2月27日 12:05

王先生

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岗位职责：1. 全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施隐患3. 组织开展保安员岗前培训、在岗技能提升及应急演练，提升整体专业素养4. 处理突发事件（如纠纷、火情、盗窃等），第一时间上报并协同相关部门妥善处置5. 做好值班记录、交接班管理及人员考勤，定期向管理层提交安全运行分析报告任职要求：1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备3-5年一线安保管理经验者优先2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力3. 持有保安员证及消防设施操作员证（中级及以上）者优先4. 学历不限，退伍军人或接受过正规安保培训者可适当放宽条件5. 无违法犯罪记录，服从安排，能适应轮班制工作

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2月26日 09:54

王先生

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岗位职责：1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与风险自查3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作，保障资金与资产安全5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先2. 会计工作经验不限，应届毕业生可接受带教培养，有事务所或制造业经验者加分3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强、抗压能力佳5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及基础性重复工作

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王先生

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岗位职责：1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检；2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环；3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规；4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性；5. 配合完成客户审核、内部体系稽查及质量数据分析支持工作。任职要求：1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力；2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验可带教培养；3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；4. 具备基本质量意识，了解ISO9001或5S现场管理理念者更佳；5. 身体健康，，能胜任站立作业及常规体力操作。

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王先生

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岗位职责：1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

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王先生

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岗位职责：1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3. 跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认4. 建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作任职要求：1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业素养和较强的数据分析能力5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

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王先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神与责任心

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王先生

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岗位职责：1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性2. 根据图纸及技术规范完成节点详图、构件拆分、工程量统计等深化工作，输出符合现场施工要求的技术文件3. 配合项目团队开展碰撞检查、施工模拟、出图交底等工作，及时解决建模与深化过程中的技术问题4. 参与图纸会审，对设计合理性、可建造性提出专业建议，提升整体深化质量与效率5. 维护和更新BIM模型数据库，确保模型信息与现场进度、变更保持一致任职要求：1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等主流BIM或深化设计软件，具备实际项目建模经验2. 熟悉相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备良好的识图与技术理解能力3. 具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应多专业协同及阶段性高强度工作节奏4. 学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、机电等相关专业优先5. 工作经验不限，有钢结构、装配式建筑、大型公建类项目深化经验者优先

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王先生

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岗位职责：1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全稳定3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作4. 严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及交接班日志5. 参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复供电任职要求：1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及行业标准2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、PLC控制原理图者优先3. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神4. 身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急值班5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等实操经验者优先

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王先生

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上六休一。工作岗位；以组装，包装为主。岗位都是简单手工活，不需要经验，轻松易上手。招聘要求；16-40周岁，近期少量纹身染发可安排，每周可预支工资。薪资待遇；小时工20块钱一小时，可做短期也可做长期，自由安排。伙食；包吃，免费提供三餐，不扣餐费。住宿；包住，4-6人间宿舍，提供空调，热水，独立卫生间，水电均摊。面试；本人身份证，复印件和照片各两张，带上行李，当天面试入职安排宿舍，第二天上班。离职流程；离职提前一周讲，离职当天结清所有工资。小厂好做事，工作轻松，管理人性化，可以带手机。

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唐女士

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岗位职责储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌招聘要求‌1､学历与专业‌：‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌‌2､年龄与身体‌：年龄要求通常在18-27周岁。‌身体健康，无案底。‌‌3､能力与素质‌：‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

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闵先生

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入职奖励:新员工额外奖励1800元(涉及线路板的、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、CNC数控、SMT操作等)薪资待遇：(1)加班薪资:底薪2450元，(其中200全勤+150元绩效),平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入6000-7000元/月或以上(含加班费，拿到手的工资);(2)福利补贴:全勤奖金200元/月，考核奖金100-600元/月，夜班津贴10元/日（3）3个月后底薪2700(其中200全勤+150元绩效)包吃包住，水电费平摊，两班倒

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李女士

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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欢迎了解我们公司华通电脑，现主要招聘QCSMTIPQCCNC钻孔、电镀、印刷，贴合，开盖，射测试，smt插件，目前基本工资:2450(含全勤200绩效150)转正后:2700(含200全勤，150绩效)平时加班1.5倍,18.1/小时转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日加班3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/一天，有外宿补贴，包吃住，每月10发上月工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励:前2月每月补贴700元第3个月补贴500，共计1900入职奖励。直接发放到工人工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，返3个月。晋升与发展:作业员入职满6个月可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员福利待遇:1:年休假、产检假等带薪假期2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿者可申请外宿津贴。饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，由十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味、不辣味、面食包子，粉类，饺子，煎饼等同时还招聘残疾人:【]比如:驼背，弓腰，腿瘸，拐，…….待遇跟正常人一样公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记形电脑，伺服哭液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板新进员工易学易上手易操作当天面试当天分配宿舍外宿有外宿补贴《有结婚证补150元结婚证补120》任职要求:年满1845周岁，本人身份证(须有磁)身体健康，明显伤疤，大面积纹身.不良嗜好。郑重承诺:200元)!!!

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杨先生

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储备干部包吃包住，应聘要求:1.年龄18-27岁，男女不限;2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;3.品行端正，无不良嗜好4.无经验要求，接受小白;5.两班倒工作制，接受一个月转一次班培养方向:①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。公司信息直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

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赵佐阳

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欢迎了解们华通电脑，现主要招聘QC,SMT,IPQC,CNC，钻孔，电镀，印刷，贴合，开盖，测试，SMT插件，目前基本工资2450(涵全勤200，绩效150)转正之后2700(涵全勤200,绩效150)平时加班1.5倍18.1/小时，转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/每天，有外宿补贴，包吃包住，每月10发工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励，前2个月每月700元奖励第三个月500奖励，共计1900元入职奖励，直接发放工资，发放奖励工人必须在职，返3个月。晋升与发展：作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六个月后可晋升为技术员。福利待遇：1：年休假，产检假等带薪休假2：免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。3饮食介绍：免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等同时还招聘残疾人：例如，驼背，弓腰，腿瘸，，，，，，待遇和正常人一样公司主力产品：移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板新进员工易学易上手易操作当天面试下午分宿舍外宿有外宿补贴《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》任职要求18-45周岁，带上本人身份证(需有磁)身体健康，无明显伤疤，大面积纹身，无不良嗜好

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赵佐阳

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应聘要求：①年龄23-45岁，男女不限，学历不限；②会写字，认识26个英文字母；③无案底无不良④接受白夜两班倒，一个月转一次班工作时间：①白班：08：00~20：00②夜班：20：00~08：00③休假：周休1天，月休4天④倒班：每月倒班一次工作内容：①钻孔、测试、成型、包装、品质、品检、QC、物料、CNC数控、SMT操作等；②自动化程度较高，无传统流水线作业，易上手，无经验要求，新人有师傅一对一带。其他福利：①新人稳岗补贴1900元/人分三个月发放②，入职免费体检；③面试当天安排吃住；④吃住水电全免，外宿也有补助；⑤五险一金详情请直接私信！

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陈先生

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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一、招聘职位：储备干部学历：全日制应届毕业生、毕业生。性别：男女不限年龄：18-27周岁岗位如下：1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。二、福利1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。2.2.免费住宿3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。三、薪资福利基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150）公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗底薪上调技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】4.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注：大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等），1.福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月四、食宿免费1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱；2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等；五、其它福利1.公司依法为员工缴纳社会保险。2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

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姜女士

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吃住免费，应聘要求：1.年满18周岁，男女不限，专业不限；2.只限专科2026应届生；3.无经验要求，接受小白；4.两班倒，上六休一，接受一个月转一次班岗位职责1.实习期间跟公司签订三方协议，岗位根据公司安排分配，拿到毕业证转正2.后期培养方向：①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。职业发展初级储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理

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陈先生

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