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职责1、提供专业面部护理、皮肤清洁保养服务2、根据肤质定制方案，做好客户沟通与服务记录3、也可接受有上进心的小白，摆烂勿扰（零基础可带）要求：有面部护理相关经验，熟悉护肤流程与产品，手法熟练待遇：5K-8K，包食宿 / 餐补，缴纳社保

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刘先生

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招聘人事专员6名1.要求年龄18-25岁，不要求经验，愿意赚钱的来，混日子的勿扰2.公司氛围好，组长负责，不藏私3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心年后高峰期，想赚钱的来4.全是00后团队，轻松坐着上班，快来加入我们吧！

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苏女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班或计件工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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刘先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及异常情况及时上报4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求5.积极参与岗位技能培训与安全教育，持续提升操作规范性与效率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境3. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期出差安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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左女士

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学历要求：专科及以上工作经验：1年以上岗位职责：1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作，确保电路设计符合性能与可靠性标准。2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试，保证各功能模块正常运行。3、与嵌入式软件开发人员密切配合，推动软硬件联调及系统级功能实现。4、制定并实施硬件测试计划，为生产提供技术支持与故障排查服务。5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。6、负责电子元器件选型、BOM清单编制，参与硬件成本优化与品质管控。7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。招聘要求：1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具，具备扎实的原理图与PCB设计基础。2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台，具备基本的软硬件协同调试经验。4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备，具备较强的硬件问题分析能力。6、能够阅读英文技术文档，独立完成元器件选型与技术资料整理。7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。我们提供：1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。2、深度参与完整产品开发流程，积累宝贵的项目实战经验。3、与资深技术团队协作，拥有持续学习与成长的发展机会。4、开放包容、协作共赢的技术环境，支持个人与团队共同提升。5、如果你对硬件开发充满热情，乐于迎接技术挑战，欢迎加入我们，携手打造新一代智能硬件产品！

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李女士

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学历要求：专科及以上工作经验：1年以上岗位职责：1、承担ESP32/STM32/GD32/HC32等主流单片机的嵌入式软件开发任务。2、与硬件工程师协作完成系统联调及软件性能优化，协助测试团队开展功能验证工作。3、依据项目进度安排，高效完成驱动程序开发、功能模块实现及单元测试代码编写。4、参与项目初期需求调研与架构设计，输出相关技术文档和设计方案。5、结合产品实际需求，独立或协同完成软件体系结构设计及技术路线规划。任职要求：1、精通C/C++编程语言，具备扎实的嵌入式软件开发基础。2、熟练掌握USB、UART、CAN、IIC、SPI、PWM、RS485/422/232等常用外设接口技术，熟悉MQTT、TCP/IP、HTTP、Modbus等物联网通信协议，并具有实际应用经验。3、了解单片机外围电路原理，能读懂电路图并开展底层驱动开发与系统级优化。4、掌握FreeRTOS等嵌入式实时操作系统，有多个任务或多线程开发实践经验。5、了解嵌入式设备低功耗设计原则及相关实现方法。6、熟练操作万用表、示波器等常见调试仪器，具备较强的软硬件联合调试能力。7、熟悉keil5、VisualStudioCode等嵌入式开发工具链。8、对程序开发有浓厚兴趣，具备良好的自主学习能力。我们提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇与发展平台。2、深度参与前沿技术研发，积累真实项目经验。3、融入高水平技术团队，共享积极向上的研发氛围。如果你渴望挑战自我、持续精进，欢迎加入我们，一起创造更多可能！

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李女士

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岗位职责：1、负责使用 Golang 开发具备高并发处理能力、低响应延迟的后端服务系统。2、完成 AI 模型的部署与日常运维，利用 MQTT/HTTP 等协议实现与物联网设备间高效稳定的数据交互。3、独立承担功能模块的设计与开发，涵盖自定义消息拓展、推送机制调优等任务。4、主导分布式架构的设计与落地，支持集群化部署和动态扩缩容，应对大规模连接管理与消息传输延迟等技术挑战。5、解决高并发环境下的消息丢失、延迟等问题，实现消息加密传输、已读状态反馈等进阶功能。6、负责数据库结构设计、性能调优及日常维护工作，覆盖 MySQL、MongoDB、Redis 等关系型与非关系型数据库。7、构建高性能 API 接口，保障前端应用与多个后端服务间的快速通信与数据交换。8、撰写完整规范的技术文档，包括系统设计说明、接口文档及部署手册，提升项目的可维护性与协作效率。任职要求：1、精通 Go 语言编程，深入理解协程机制，具备扎实的编码功底和良好的工程实践习惯；有高并发、多线程或大数据相关项目经验者优先考虑。2、具有大型后台系统开发背景，有参与过物联网或 AI 模型类项目者优先。3、掌握并发与网络编程技术，熟悉 MQTT、HTTP、TCP/IP 等常用通信协议的工作原理。4、了解分布式系统设计理念，熟悉微服务架构及相关组件如 Redis、Kafka，具备 Docker/K8s 容器化部署实践经验。5、对新兴技术保持敏锐洞察力，拥有自主学习能力，能够快速融入技术迭代节奏。6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能在多团队协作中积极发挥作用。我们提供：1、具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径2、深度参与高并发、分布式架构、AI 与物联网融合方向前沿项目的机会3、与资深技术专家共事，持续获得技术沉淀与成长支持4、开放包容、协同创新的工作氛围如果你热爱技术，勇于面对复杂场景的挑战，欢迎加入我们，携手打造高性能、智能化、可扩展的后端技术体系！

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李女士

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岗位职责：负责辖区内多家门店的整体运营、销售目标完成及团队管理工作。任职要求：1、具备珠宝店管理经验者优先考虑。2、有珠宝店店长工作经历者优先录用。

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李女士

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核对专员/主管招聘要求：1、16~30周岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：核实员工个人身体健康情况.核实员工文化程度.核实、询问身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族.2、无责底薪4500+300餐补+200全勤（一个月试用期）转正：无责底薪5000+300餐补+300房补+提成3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）月休6天，有事可连休员工福利：法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤名额有限，招满截止

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惠先生

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人事助理招聘要求：1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）2、接待面试人填写面试表，协助主管开展面试相关工作，核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）员工福利：周末双休法定节假日放假.

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惠先生

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驻厂工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

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惠先生

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核对员招聘要求：1、年龄16至30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，接受实习生。工作内容：核对面试人员个人信息情况。核查新进员工是否患有甲肝、乙肝、肺结核等传染性疾病。检查入职人员是否存在纹身或违法犯罪记录。确认入职者年龄符合厂区招聘标准。测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求员工具备上述基础技能。3. 薪资待遇：4500元无责任底薪，500元全勤奖，提供食宿。4. 员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制度，每月休息6天。

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黄女士

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招聘仓库管理员岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作;2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作；工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤转正底薪5500+奖金+全勤早九晚六，月休四天招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训）福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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金先生

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岗位职责：1、负责人员招聘，网络招聘等招聘方式。2.辅导主管进行团队日常管理工作。3.上班时间：早上9:30-12，下午1.30-6.00，周未双休，国家节假日休息。福利：1.免费提供优质食宿，无押金、无费用。2.无需经验也能上岗，资深老员工一对一全程带教，手把手指导。3.无责底薪，无硬性任务考核。4.依法享受法定节假日、带薪年假，拒绝加班，无需出差5.。职位要求：1、做事认真负责，有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心，工作安排有规划。4、具备较强的自律能力。有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

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刘女士

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招聘要求:1、16~27岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：1、对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成3、协助主管进行人员接待，开展面试工作！4、、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）员工福利：周末双休（调休制）法定节假日放假！

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尹先生

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跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：一个月试用期；试用期5000元/月+80/150元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+80/150元/天出差补助生活费。任职要求：1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。2、会写26个英文字母均可。3、面试时必须要有二代身份证原件。注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

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金先生

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职位详情五险一金周末双休 朝九晚六工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！

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刘先生

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办公室文员职位详情：朝九晚六、周末双休、五险薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成上班时间：朝九晚六工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

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刘女士

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负责员工入转调离全流程操作，如签订劳动合同、办理社保公积金增减员、更新员工信息档案。处理日常人事事务，包括考勤统计、薪资核算辅助、员工福利(如体检、节日福利)的落地执行。协助组织基础培训或活动，如新人入职引导、员工团建的前期筹备。

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王先生

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核对员招聘要求：1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，可接受实习生。工作内容：核实面试人员个人信息情况。核查入职人员健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。检查入职者是否存在纹身或违法犯罪记录。确认入职员工年龄符合厂区招聘标准。核验入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求具备基础算术与字母识别能力。3、薪资待遇：4000元无责底薪，500元全勤奖，包吃包住，每完成一人核对奖励20元。4、员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制，每月休息6天。

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黄女士

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该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限，具备良好沟通能力和亲和力，工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10：00-18：00，月休八天，可灵活调休，福利待遇为4000底薪+招聘提成，综合薪资4000-9000，上不封顶。

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包先生

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高薪招聘人事：薪资给力：4500-8500元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金），招到优质人才额外拿高额奖励，上不封顶！作息友好：9:30-12:00、13:30-18:00，拒绝熬夜加班；单休+法定节假日正常放假，平衡工作与生活！住宿无忧：免费提供高端公寓住宿，拎包入住（含空调、热水器、WiFi），地址近昆明西山区润城，通勤超便捷！额外福利：定期团建+节日红包+，年轻化团队氛围

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吴女士

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新增急招聘岗位：办公室后台客服招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，有经验者优先3服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，接受新人，工作内容简单，寻求稳定平台发展的人才。三、工作内容:1、负责收发回复合作企业信息2、负责回复应聘者的咨询问题3、对到公司来访者进行安排会议室4、负责与其他部门配合完成日常工作。5、办公室办公不涉及销售不打电话不外出纯坐班，不加班四、薪资福利待遇:1.无责4500＋绩效，综合薪资6500一个月试用期，薪资不变，五险2.公司提供宿舍，或住补3.每月组织一次团建，每周一次下午茶4.内外部培训，接受应届毕业生，带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00，月休4天，团队氛围好!欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，非诚勿扰！！！

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吴女士

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职位详情资料员五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

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林先生

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线上沟通，时间自由。薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。全程不会以任何方式收取费用!岗位名称:运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验工作内容:TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

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罕女士

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