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【和林微纳】18～38岁免费提供2餐（面试当天可安排住宿）工作时间8:15～20:15（12H工作制）招聘：普工（不体检）空调车间不穿无尘服。周结薪资：白班240元/天；夜班260元/天；，

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赵先生

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岗位职责：1、负责产品结构的开发与设计；2、开展产品配合公差的相关分析工作；3、在项目初期与客户对接，沟通技术需求及可行性；4、制定产品的生产工艺流程；5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，形成书面报告；6、针对生产各环节出现的异常进行分析与处理；岗位要求：1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（有连接器设计或模具设计背景者优先）；2、具有与客户技术交流的实际经验；3、熟练操作Office办公软件，掌握2D或3D绘图工具；4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能；5、掌握产品公差分析方法；6、具备独立分析和解决制程异常问题的能力；7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文图纸及技术文档。

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汤先生

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工作职责：1、负责冲压新模具的设计及进度跟进，编制相关技术文档；2、协调解决模具零件在品质、交付及组立过程中出现的异常问题；3、与组模技术人员协同配合，保障样品按时完成并顺利送样；4、对冲压试样阶段的品质异常进行分析与处理；5、参与新产品结构评估并完成设备需求规划（EQ）；6、针对新模及在用模具开展问题分析与优化改进；7、编制相关的流程图、材料规格书、DFM、PFMEA等技术资料；任职要求：1、具备3年以上精密冲压连续模设计经验（具有拉伸模设计能力及现场组模经验者优先）；2、熟练运用CAD软件进行模具结构设计；3、掌握3D设计软件的操作应用；4、熟悉Office办公软件使用；5、掌握零部件加工工艺及金属材料基础知识；6、具备基本英语能力，能读懂常规英文产品图纸和技术文件。

苏州

汤先生

实名企业

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岗位职责：1、负责产品结构的开发与设计；2、开展产品配合公差的技术分析；3、在项目初期与客户对接，沟通相关技术事项；4、制定产品的生产工艺流程；5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，编制相应报告；6、对生产过程中各工序的异常进行判定、分析与处理；岗位要求：1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（具有连接器设计或模具设计背景者优先）；2、具备与客户交流协作的实际经验；3、熟练操作office办公软件，掌握2D或3D绘图工具的使用；4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能；5、掌握产品公差分析方法；6、具备独立开展异常问题分析与解决的能力；7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文产品图纸及技术文档。

苏州

汤先生

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1.具备5年以上研发管理背景，精通PLM、ALM系统全生命周期运作，能够主导其与ERP、MES等系统间数据接口标准的实施，确保各系统协同高效运行2.有物料认证、技术评审等流程的搭建与落地实践经验，熟悉验证流程、归档机制及评审管理，可制定并推行标准化流程制度3.深入掌握产品配置与版本控制机制，熟悉配置项管理、基线设定，能统一组织技术文件的审批、归档及版本管理，保障文档合规性4.熟悉IPD流程体系，具备体系培训与推进实施经验，能够构建并维护技术知识库，推动技术成果的积累与共享5.具备知识产权运营经验，了解专利布局、版权管理及相关风险防控措施，助力增强企业技术壁垒与竞争优势6.具备扎实的数据分析与问题定位能力，能溯源技术问题并推动以数据为驱动的流程优化与持续改善7.拥有良好的沟通协作能力与学习创新能力，能够把握数字化发展方向，为研发效能提升与数据治理提供有力支撑

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杨先生

实名企业

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1.具备5年以上研发管理背景，熟悉PLM、ALM系统全生命周期运作，能够推进其与ERP、MES等系统的数据接口标准实施，确保系统间高效协同运行2.拥有物料认证、技术评审等流程的搭建与执行经验，掌握相关验证、归档及评审管理环节，可主导流程制度与标准的制定及落地实施3.熟练掌握产品配置与版本控制机制，了解配置项与基线管理方法，能统筹技术文件的签审、归档及版本管理，保障文档合规性与可追溯性4.熟悉IPD流程体系，具备体系培训与推行实践经验，能够建立并维护技术知识库，推动技术成果的积累与共享5.具备知识产权管理实操经验，了解专利布局、版权管理及风险防控策略，助力企业增强核心技术竞争力6.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可定位技术问题根源，并推动基于数据驱动的流程优化与持续改善7.拥有良好的沟通协调能力与学习创新能力，能够顺应数字化发展趋势，为研发效率提升与数据治理提供有力支撑

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杨先生

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能力要求如下：1、主专业为电力专业，熟悉2N系统架构、高压直流架构等中大型数据中心设施；2、8年以上数据中心基础设施运维经验，至少3年以上团队管理经验；3、具备风险意识、沟通协调能力、文档编写能力；能够处理应急事件并推动持续改进。主要职责描述：1、负责数据中心基础设施（高压/低压配电、UPS、柴油发电机组、暖通空调、给排水、消防、安防等）的综合运维管理，确保设施安全稳定运行；2、领导运维团队，包括值班安排、工作分配、绩效考评、培训及技能提升；3、制定和完善标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）、应急预案等；4、监控电力、水等能源消耗，优化PUE（能源使用效率）；负责资源容量统计与预警。其他要求：1、为保障园区运维工作的连续性和团队稳定性，；2、为确保夜间故障应急响应后的通勤安全，避免疲劳驾驶，候选人居住地至数据中心的单程通勤距离原则上不得超过30公里。

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张女士

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江苏苏州科技城彭山小学项目招聘电工师傅，需要50-57周岁左右，有高低压证，身体健康，能开无犯罪记录，4700/月，早午餐，上五休二，交社保。

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12月27日 09:35

先生

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江苏苏州科技城彭山小学项目招聘电工师傅，需要50-55周岁左右，有高低压证，身体健康，能开无犯罪记录，具体待遇面议，上五休二，交社保。

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1月3日 09:16

先生

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300一天赶紧报名初15之前进来的300一天签合同年龄55周岁以内（55以上开着年轻一点）岗位：全做伴，超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位包吃包住，吃住免费不体检，长白班，可日结，专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支

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张先生

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有学而思、新东方等教育机构从业经历者优先职位详情工作职责：1、负责接听校区咨询电话，开展客户活动邀约及课程讲解等相关咨询工作；2、针对学员学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案；3、依据团队月度销售目标，达成个人当月业绩任务；4、持续进行客户关系维护，积极推动客户二次转化与长期合作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，工作有条理，协调性佳；4、富有团队意识，态度认真，责任心强，待人热情真诚。补充信息：1、工作时间：每周一固定休息；

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胡女士

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有学而思、新东方等教育机构从业经验者优先职位详情工作职责：1、负责接听校区咨询电话，开展客户活动邀约及课程讲解服务；2、结合学员学习情况提供分析与评估，制定科学的个性化辅导方案；3、依据团队月度销售目标，达成个人业绩指标；4、持续跟进客户服务，推动客户关系维护与二次转化。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，工作有条理，协调性佳；4、富有团队意识，态度认真，责任心强，待人热情真诚。补充信息：1、工作时间：每周一固定休息；

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胡女士

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有学而思，新东方工作经验可优先考虑一、学历与专业1.学历要求：大专及以上学历，教育、市场营销、管理类相关专业优先考虑。2.专业知识：了解教育行业动态和学科类培训市场趋势，熟悉K12各学科知识体系，能够向家长和学生阐述学科类课程的价值与作用。二、工作经验1.招生经验：具有1-3年教育行业招生工作经验者优先，熟悉招生流程，包括市场推广、客户咨询、销售转化、客户维护等环节，有成功的招生案例。2.销售经验：有销售工作经验，掌握基本的销售技巧，如客户需求挖掘、产品介绍、异议处理、促成交易等，能快速适应招生顾问岗位的销售性质工作。三、能力素质1.沟通能力：具备出色的沟通表达能力，能够用清晰、简洁、易懂的语言与家长和学生进行交流，耐心倾听他们的需求和问题，并给予准确、专业的回复。2.销售能力：有敏锐的销售意识和较强的销售能力，善于把握客户心理，能够有效引导客户需求，促成课程销售，完成个人和团队的招生任务。3.客户服务能力：重视客户体验，具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，为客户提供优质的服务，处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。4.学习能力：对新知识、新技能有强烈的学习意愿和能力，能够快速掌握学科类培训课程的内容、特点和优势，以及教育政策法规的变化。5.抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持积极的工作态度，应对招生工作中的各种挑战和困难，如业绩指标压力、客户拒绝等。6.团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员（如教师、教学管理人员等）密切配合，共同完成机构的招生目标和任务。四、个人素养1.诚信正直：诚实守信，遵守职业道德规范，在招生工作中不夸大宣传、不虚假承诺，维护机构的良好形象和声誉。2.责任心：对工作认真负责，积极主动，注重细节，能够为学生和家长提供准确、可靠的信息和服务，对招生结果负责。3.热情积极：性格开朗，热情主动，具有感染力，能够在与客户沟通中展现出良好的精神风貌，激发客户的报名兴趣。

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胡女士

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班主任岗位描述班主任定位为服务监督双重角色，并及时向上反馈工作中遇到的问题，需要具备观察敏锐，工作细致的基本素质，对于公司产品的当前发展方向有清晰认知，对服务和教学提出最高标准，与所有老师团结一致打造最高质量的教学品牌。基本技能还包括对于excel表格熟练使用数据透视和数据切片，有数据处理和信息收集和提炼的经验。服务：基本信息整理：整理学员档案，入学档案，个人信息和校情考情收集，整合成数据表。成绩信息跟进：实时跟进学生学习情况包括：学校考试分数/整体排名等结果类信息过程信息跟进：三山上课状态（互动，专注力），三山课前测的问题收集，三山作业/学校作业完成时间，三山回家作业完成正确率，三山布置的回家作业的问题收集（老师批复后），晚自习学校作业时间规划合理性（参与规划建议），晚自习老师帮忙解决的作业问题收集（先收集再解题）家长沟通反馈：出勤排课信息及时通知或者问询（调课/迟到/未到）。定期反馈上课情况和作业/测试情况。协助家长建立对孩子监督的第一责任性，宣导并执行课后家校共同督促的意识和行为。组织测试：协助老师进行课程时间以外的测试，为阶段性教学做验收，为学校大考/模考做准备。协助方式：协调家长孩子的行程安排，提供给任课老师测试孩子的问题薄弱点。限量个性化试卷（试行，工作量考量）。测试完毕后协助试卷分析，个性化试卷的结构分析（老师主责，和老师分摊工作量）。将卷面分析结合平时课堂表现作业表现综合分析后，给出提升优化建议反馈给家长和教学部。晚自习看护：晚自习纪律维护，收集孩子不会的题目，解答数学以外的擅长科目，帮助孩子完成记背默写作业。监督：基础监督：监督老师是否根据教学部规范备课，磨课，授课，布置作业，检查作业，提供作业问题反馈。发展性监督：监督对孩子和家长的全部接触流程和服务细节，是否符合公司对品牌发展的定位，是否做到极致服务，是否能让我们的专业性和责任性正确的传达/传播到家长和孩子心中（重要的是客户感受到了什么）。据此提出优化意见。

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胡女士

实名企业

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岗位职责：1. 按照琴行教学规划完成授课任务，承担古筝课程的教学实施与内容优化；2. 严格执行机构相关管理规定；3. 负责各类古筝课程的授课安排，落实听课与教学计划，确保教学效果达标，参与教学质量评估等相关工作；任职资格：1. 精通古筝教学方法与实践；2. 音乐教育或音乐表演专业背景者优先，艺术类或师范类院校毕业，具备全日制本科及以上学历；3. 具备3年以上实际教学经验者优先录用；4. 对教学工作富有热情，善于采用启发式、引导式及互动式教学方式；

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胡女士

实名企业

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1.客户交流与需求分析：与客户充分沟通，了解居住人数、生活习性、装修风格倾向、预算区间等关键信息，同步完成房屋实地测量，确保基础数据准确无误。2.设计方案制定与展示：结合客户需求及空间结构，运用设计工具（如CAD、3DMax、酷家乐等）制作平面规划图、立体效果图及详细报价清单，向客户呈现设计方案，并根据意见进行修改完善。3.材料搭配与细节敲定：帮助客户确定定制产品所用材质、色彩、五金配件等内容，细化设计要点（如储物布局、个性化功能需求），保障方案兼具实用价值与视觉美感。4.生产衔接与流程跟踪：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，对接制造端确保技术参数无误；全程监控生产、运输、安装各环节，及时协调处理突发问题（如尺寸误差、安装障碍）。5.安装支持与交付验收：在安装现场提供技术指导，把控施工质量，配合客户完成项目验收，响应后续服务需求（如维修维护、局部优化调整）。薪资待遇：7000-12000元/月，另加提成工作时间：上六休一，上午九点半至下午六点有相关经验者优先录用，客户资源充足，需具备较强综合能力的人员。

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窦先生

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1. 客户沟通与需求分析：与客户充分交流，了解居住成员、生活习性、风格倾向及预算情况，实地测量房屋尺寸，确保基础数据准确无误。2. 设计方案制定与展示：结合客户需求与空间结构，运用设计工具（如CAD、3D Max、酷家乐等）制作平面布局、三维效果图及配套报价方案，向客户进行方案演示，并根据意见持续优化调整。3. 材料搭配与细节敲定：指导客户选定定制产品的板材、色彩、五金配件等内容，细化设计方案中的功能配置（如储物规划、特殊使用需求），保障设计成果兼具美观与实用。4. 生产衔接与流程跟踪：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，对接制造端确保工艺参数清晰；全程监控生产、运输及安装各环节，及时协调处理突发问题（如尺寸误差、安装障碍）。5. 安装支持与交付验收：在安装现场提供技术指导，把控施工质量，配合客户完成项目验收，响应后续服务需求（如维修维护、局部微调）。6. 兼具全屋定制设计与销售能力者优先录用，薪资及提成面议薪资待遇：6000-10000元/月，另加提成工作时间：上六休一，上午九点半至下午六点有相关经验者优先，客户资源充足，需具备实际工作能力的人员

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窦先生

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苏州热雪奇迹和太仓阿尔卑斯雪世界两大游乐园多岗位安排好工作 室内工作（ 短长期工 社会工 实习生节假日兼职）包工作餐提供住 【工作地点①苏州市虎丘区龙塘港路599号苏州热雪奇迹由苏高新集团投资打造，是苏州首个室内滑雪场，是一个集运动、休闲、社交、文旅于一体的冰雪生活新地标【工作地点②江苏省苏州市太仓阿尔卑斯雪世界【工作日期】即日起安排，短长期工、实习生、社会工、寒暑假工、节假日兼职【工作时间】9：00-18：0011：00-20：0013：00-22：00（客流量多加班1-2小时，每天上班8-11小时）【工作岗位】①娱雪设备操作员：负责游客设施的讲解和操作②场地巡逻救护员：负责维护雪场公共区域的秩序③票务和客服接待员：负责为游客提供咨询，游乐园入口验票等工作④租赁接待员：负责室内滑雪场租赁区内对客服务工作等⑤零售和商餐服务员：负责餐厅的点餐送餐，小店商品售卖等服务工作【工作要求】男女不限，身体健康，无外漏纹身和夸张染发每天上班8-11小时，服从安排，4000-5000元月【报名方式】发真实姓名+性别＋年龄＋意向岗位+几号入职+阿尔卑斯雪世界/热雪奇迹到报名

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豪先生

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核心职责：1、数据治理战略与框架设计- 评估企业当前数据管理能力，规划符合行业规范（如DAMA、DCMM）的治理战略及分阶段实施路径；- 构建数据治理组织体系（如设立治理委员会、配置数据管家），清晰界定角色职责与决策机制；- 搭建数据资产清单（Data Catalog）、元数据管理体系及数据血缘追踪机制，实现数据流转全过程可追溯；2、数据政策与标准制定- 制定数据治理相关制度文件（如数据质量管理办法、数据安全分级规则、访问权限控制策略）；- 统一企业级数据定义与业务术语（Business Glossary），消除跨部门数据理解差异；- 推进主数据（MDM）体系建设，保障关键业务数据（客户、产品、供应商等）在全公司范围内一致可用；3、数据质量与合规管理- 建立数据质量度量模型（涵盖完整性、准确性、一致性等维度），设定KQI（关键质量指标）并配置监控规则；- 牵头开展数据质量问题溯源分析，提出优化方案并推动闭环整改；- 确保企业数据操作满足国内外监管要求（如GDPR、CCPA、《数据安全法》《个人信息保护法》）；4、技术工具落地与集成- 负责数据治理工具选型与部署，提升数据目录、元数据管理等功能模块使用效能；- 推动治理平台与现有系统（ERP、CRM、BI工具）对接，实现数据流程自动化监控与管理；- 探索人工智能在治理场景中的应用（如智能数据分类、异常行为识别）；5、跨部门协作与能力建设- 联动IT、法务、业务团队，促进数据治理文化渗透，协调解决数据归属争议；- 建立数据治理培训机制，提高员工数据认知与应用能力（Data Literacy）；- 定期向管理层提交治理成熟度评估报告及优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，了解研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意2个领域，具备电子、金融、医疗、汽车、新能源等行业数据标准经验者优先；2、5年以上数据治理、数据管理或数据合规工作经验，曾主导企业级项目（如数据中台建设、GDPR合规实施）；3、掌握数据治理框架（DAMA、DCMM）、数据建模方法及主数据管理（MDM）实践，熟练操作治理工具（如Collibra、Alation）、SQL及可视化工具（Tableau、Power BI）；4、熟悉国内外数据法规与行业标准（如ISO 8000、HIPAA），具备将复杂问题转化为可行治理措施的能力；5、具备良好的跨部门沟通与干系人协调能力（如平衡业务发展与合规管控）；6、持有CDMP（数据管理专业人士认证）或参与过治理成熟度评估（如DCMM评级）项目者优先。

苏州

陈女士

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