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【薪资待遇】1：底薪5500-7500(阶梯）+提成2：做六休一（节假日与国家同步正常休息）上班时间：上午9：30-12：00，下午13：00-18：303：公司提供客户资源（不打陌call）【工作内容】1.维护公司提供的意向客户资源2.通过电话及微信与客户进行有效沟通，进行产品及服务体系营销;3.通过总经理直播为客户解答疑惑，业务员跟进达成成交4.与客户建立良好的合作关系，促进后续开发;工作要求：1：勤奋敬业，有赚钱欲望，有一定的抗压能力;2：思路清晰，较强的语言表达能力和反应能力;薪资详情薪资范围：15000-16000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖

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底薪6200+300全勤+提成上班时间上午9:30-11:50；下午1:00-6:30做六休一你需要协助人事经理进行以下工作岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持销售类岗位人才引进2.协助办理员工入离职、转正、合同续签等手续，维护人事档案与系统信息准确完整3.组织开展新员工入职培训及日常企业文化宣导，协助营造积极向上、和谐友好的团队氛围4.配合开展员工关系维护、团建活动策划与执行，落实带薪团建、月度奖金、年终奖等激励政策任职要求：1.大专及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先，有招聘或销售支持类经验者更佳2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，适应快节奏、结果导向的工作环境3.熟练使用办公软件，能独立完成基础人事事务处理，学习能力强，愿在成长型公司长期发展4. 认同公司“为上市公司提供招商与销售支持”的业务定位，对人力资源工作有热情、有温度

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试用期薪资：无责任底薪5K+成单奖励，次月起叠加绩效奖金；首月完成基础任务收入可达7K以上，第二个月纳入绩效考核，转正后根据试用期表现有机会上调薪酬。岗位职责：1、回应客户在在线平台的咨询，提供专业解答与优质服务；2、快速响应客户提出的问题，保障服务体验与满意度；3、通过电话或线上方式提升沟通效率，推动订单达成；4、持续维护客户关系，利用多种途径提升客户留存与互动；5、开展客户的后续挖掘与深度开发工作。岗位要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备约1年销售经验，有面向个人客户销售经验者优先；2、具备较强的表达能力与客户服务意识；3、工作有担当，执行能力强；4、具有强烈的增收意愿和发展动力。

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岗位职责：1.统筹公司招聘全流程，制定招聘方案、组织实施招聘并复盘效果，保障人才供给满足业务发展需求。2.负责员工培训体系建设，策划并执行培训项目，持续提升团队专业能力与工作效能。3.搭建并优化薪酬体系，维护薪酬福利制度的市场竞争力与内部公平性。4.全面负责人事管理工作，涵盖员工关系维护、沟通渠道搭建及员工诉求处理等事项。任职要求：1.人力资源管理或相关专业背景。2.具备两年以上人力资源相关岗位工作经验。3.熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的组织协调与沟通能力。4.具备良好的团队管理经验与领导才能。5.抗压能力强，善于应对和解决复杂问题。6.思维活跃有激情，能激发团队活力，综合素养优秀

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1.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行人际互动（社交达人优先！）2.具备销售思维，能承受工作压力（做销售哪能不拼搏？但我们提供充足资源支持！）想多赚钱、渴望晋升，不愿困在“固定薪资”中停滞不前PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

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急招驾校线上招生专员｜CBD办公+高提成，轻松开启职场新篇！我们是[开驾学车]，深耕本地驾培行业[17】年，现因业务拓展急需组建线上招生团队，无需行业经验，专人带教，期待有冲劲的你加入！你的工作内容： • 负责在抖音、微信、小红书等线上平台，推广驾校课程、解答学员报名疑问； • 跟进意向客户，介绍及驾校优势，促成招生转化； • 维护线上客户资源，定期回访老学员，挖掘转介绍机会。我们希望你： • 18-35岁，会用手机/电脑操作社交平台，打字流畅、沟通表达清晰； • 对销售工作有热情，不怕拒绝，有赚钱欲望和目标感； • 无驾培行业经验没关系！入职提供系统培训，教你招生技巧和话术。加入能收获这些： • 薪资：底薪[X]元+高额招生提成（招1人赚[X]元，销冠月入轻松过万）； • 福利：每月开单奖、招生冠军奖（现金/礼品），定期团建+带薪年假； • 环境：CBD核心商圈办公，交通便利，团队年轻氛围好，拒绝职场内耗。应聘方式： 1. 微信/电话：[你的联系方式] 2. 备注：应聘驾校招生+姓名 3. 面试：线下CBD办公点沟通，15分钟高效面试，次日出结果！想在市中心轻松办公，还能靠能力多赚钱？快来联系我们聊聊～

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岗位职责：1. 可独立或协同团队开展客户拜访，在深入掌握公司产品特性的前提下，面向不同层级与类型的客户进行专业推介，推动达成合作意向。2. 负责开拓市场并维护新老客户关系，完成指定产品的销售任务，实现个人月度、季度及年度销售指标。3. 承担国内客户公共关系管理，包括客户日常维护及来访接待等工作；4. 在现有业务基础上持续挖掘销售机会，通过产品线延伸和销量提升，不断优化销售业绩表现；5. 负责销售合同的初步审查，并跟进相关部门按时完成合同评审流程；6. 主导销售合同签订工作，准确引导客户及相关内部单位落实合同各项条款；任职要求：1、大专及以上学历，食品工程、高分子材料、包装工程等相关专业优先考虑；2、具备1年以上食品包装材料技术或销售工作经验，具有动物蛋白类包装经验者优先；3、熟悉销售市场运作模式，掌握食品软包装领域的专业知识，了解塑料包装材料及其在食品应用中的实际使用场景，具备食品包装与加工相关基础理论知识；4、持有有效驾照，能接受频繁独立出差安排；5、具备较强的抗压能力与逻辑思维能力，遵守基本工作流程与规范；6、有参与商务活动的实际经验，包括合同协议编制、合同风险识别与应对等。

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咨询解答全面信息支持：接听学员来电、回复在线留言，就驾校课程内容、收费标准、授课模式、培训时段及考试安排等提供详尽说明，确保学员充分掌握驾校服务细节。突出亮点介绍：熟知本校特色与优势，如专业教练队伍、先进教学设施、高通过率及良好社会评价，并能精准、生动地传达给学员，增强报名意愿。政策答疑解惑：掌握驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供权威解答。报名服务协助完成报名：指导学员办理报名全流程，包括告知所需材料、填写登记表、完成费用缴纳等环节，保障报名工作顺畅推进。解决报名难题：针对学员在报名中出现的资料缺失、信息错误等问题，主动协调并提出有效解决方案，提升服务体验。信息录入维护：准确将学员报名资料录入管理系统，建立完整档案，确保信息真实、齐全，并实时更新报名状态及相关进展。教学协调制定学习计划：结合学员报名时间、个人需求及驾校教学资源，科学规划理论学习与实操训练时间，保障教学进度有序开展。促进沟通对接：掌握教练排课情况与学员学习进度，及时调解可能出现的时间冲突或沟通障碍，推动教学顺利进行。收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时提交教学管理部门，助力教学服务持续优化。考试服务组织考试预约：依据学员学习进展和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保按时参考。考前辅导支持：在考试前向学员讲解考试流程、规则要点及考场注意事项，帮助其做好充分应试准备。应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，第一时间联系相关部门协调处理，协助妥善解决。投诉处理接收学员反馈：认真倾听学员意见与投诉，无论问题大小均详细记录，确保其诉求被充分尊重与表达。核实问题详情：对所反映问题迅速展开调查，全面了解事实经过与成因，明确责任归属，为后续处理提供依据。

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岗位职责:1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。任职资格:1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力薪酬福利:无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶晋升机制:初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

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岗位职责:1.根据组织人力资源规划及各部门实际用人需求，制定并落实招聘目标与实施策略。2.持续优化招聘流程管理，保障招聘工作与组织发展目标保持一致。3.与候选人保持高效沟通，综合评估其专业能力与岗位适配度。4.统筹安排面试环节，确保人选与岗位要求精准匹配。5.办理新员工入职相关手续，保障入职流程高效有序进行。6.完成HR主管交办的其他工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。3.具备出色的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务。4.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘途径拓展人才来源。5.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力以达成招聘指标。

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1. 善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话与客户互动（社交达人优先！）2. 具备销售思维，能承受工作压力（做销售怎能不拼搏？但我们提供充足资源支持！）渴望高收入、追求快速成长，拒绝“固定薪资”的安逸状态PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

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岗位职责：1、负责公司在指定区域或市场领域内薄膜产品及复合软包装产品的市场拓展与客户开拓工作2、自主达成销售指标，维护客户关系，提高客户满意度；能根据客户需求提供包装解决方案，完成公司设定的业绩目标3、定期出差走访客户，参与行业展会及技术交流活动；4、整合内外部资源，推进项目实施与订单顺利交付5、搜集市场数据，研究竞争格局，为公司制定市场策略提供支持6、协调内部团队资源，确保客户各项需求得到快速响应与有效满足任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、高分子材料、包装工程等相关专业优先考虑；2、3年以上软包装、塑料薄膜或食品包装行业销售工作经验，具备独立开发新客户与新市场的实际能力及成功案例；3、具备良好的沟通协作能力与客户服务意识；4、熟悉食品软包装应用场景及市场情况，有年产值超一亿元软包复合膜企业从业经历者优先；5、具有较强的沟通协调能力，能够适应频繁出差；6、结果导向，抗压性强，具备良好的团队协作精神工作地点： 江阴、北京、上海（其他区域可居家办公）

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在上海区域本地生活类商户的推广与业务拓展；2、按照公司标准，与商户进行沟通谈判，推动合作落地；3、积极开发潜在客户，实地拜访商户，并按时完成销售任务；4、通过多种资源渠道和有效方式促成与商户的合作关系；5、持续开拓新市场，发展新客户，维护现有商家关系，建立长期稳定的合作。入职要求：1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者条件可适当放宽；2、有地推相关工作经验，具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通；3、具备拼搏精神，有团队协作意识，学习能力强，能独立开展市场工作；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪+补贴+提成+绩效奖金（综合收入10000元+/月）2、享受双休及五险保障3、主要工作区域为松江区、宝山区、徐汇区

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在上海市本地生活类商户的推广与业务拓展；2、按照公司标准，与商户进行沟通协商并促成合作签约；3、积极自主开发潜在客户，实地拜访商户，完成既定销售任务；4、通过多种资源渠道和有效方式推动与商户的合作落地；5、开拓新兴市场区域，发展新合作商户，维护现有商家关系，建立长期稳定的合作模式。入职要求：1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者可适当放宽条件；2、具有地推相关工作经验，表达清晰，擅长人际沟通与协调；3、具备拼搏精神，有团队协作意识，学习能力强，能独立开展市场工作；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪+补贴+提成+奖励（综合收入10000元+/月）2、双休+五险3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在上海市本地生活类商户的推广与运营；2、按照公司标准，与商户进行沟通协商并促成合作签约；3、积极开发潜在客户，实地拜访商家，完成既定销售任务；4、通过多种资源渠道和有效方式推动商户达成合作；5、拓展新区域市场，发展新合作伙伴，维护现有商户关系，实现长期稳定协作。入职要求：1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者条件可适当放宽；2、有地推相关工作经验，表达清晰，擅长人际沟通与关系维护；3、具备拼搏精神，富有团队协作意识，学习能力强，能独立开拓市场；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪+补贴+提成+奖金（月收入10000元以上）2、双休+五险3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在上海区域本地生活类商户的推广与运营；2、按照公司标准，与商户进行沟通洽谈并促成合作；3、积极开发潜在客户，实地走访商户，完成既定销售任务；4、通过多种资源渠道和有效方式推进与商户的合作落地；5、拓展新兴市场，发展新客户资源，维护现有商家关系，推动建立长期稳定合作关系。入职要求：1、具备大专及以上学历，能力突出或拥有相关资源者条件可适当放宽；2、有地推相关工作经验，表达清晰，具备良好的人际沟通能力；3、富有拼搏精神，具备团队协作意识，学习能力强，能独立开拓市场；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪+补贴+提成+绩效奖励（综合收入10000元+/月）2、双休+五险3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

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招聘要求：1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。岗位职责：1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

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候选人画像：我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。硬实力涵盖但不限于：具备三方物流或大型甲方供应链相关从业背景；房地产、保险行业经验者亦可考虑；具备在管理岗位上兼顾业务推进的实战能力；对物流与云仓行业的整体生态有深入理解；软实力涵盖但不限于：具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通表达；具备强烈的客户导向意识，善于协同合作，是值得信赖的团队成员；以上各项素质尤为关键！工作内容：全面负责公司物流板块销售团队的日常管理，对整体销售业绩与盈利水平承担责任。主要职责：1、搭建并优化业务模型与架构，持续完善业务运作体系；2、组织并实施销售团队人员的系统化培训；3、开展行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出可行性分析报告；4、推动团队成员达成既定业绩目标与绩效考核指标；5、协调公司内部跨部门协作需求，提升项目执行与物流运营协同效率；6、参与优化销售岗位标准作业流程（SOP）；7、制定季度、年度销售目标，并确保各阶段任务有效落地；8、管控销售端预算支出与成本结构；9、配合开展市场营销活动及品牌体系建设工作；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具有3年以上销售团队管理经验，具备行业客户资源积累；2、拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉三方物流或云仓业务；3、大专及以上学历，专业不限；4、掌握销售管理理论并能落地执行，可不脱产管理，具备敏锐的市场洞察力；5、责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付；6、具备优秀的沟通技巧与团队协作精神，人际交往能力突出；7、熟练使用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据处理与解读能力；8、具备一定文案撰写能力，有实际开展岗位培训工作的经验。待遇：双休、社保公积金、9:00-18:00，无需加班，享受法定节假日

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1.如果你对现在的工作不满意2.如果你对现在的收入不满意3.如果你想找一份自由的工作4.如果你想找一份高收入工作5.如果你还在因为工作而迷茫那么随时欢迎咨询我们广阔的平台，自由的工作时间，丰厚的收入欢迎每一位不满现状的你加入!

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董女士

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岗位职责：1、负责业务拓展，通过沟通洽谈与客户建立长期稳定的合作关系。2、跟进已开发客户的项目进展，协调内外部资源，确保项目顺利实施。3、维护客户关系，推动项目回款进度，做好合同全流程管理，达成月度业绩目标。任职要求：1、具备成功开发客户并落地项目的实际案例。2、拥有客户资源或在电话销售、面对面销售等客户开拓领域有经验者优先。3、具备较强的抗压能力，对目标有清晰规划并积极追求成果。4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧

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我们期待您是一位具备专业素养的人才，拥有独立思考与问题解决的能力。硬实力涵盖但不限于：具备三方物流或大型甲方供应链相关背景；具备在不脱离岗位前提下的销售管理能力；对物流与云仓行业的整体生态有深入理解；软实力涵盖但不限于：具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通；具备强烈的客户导向意识，善于团队协作；以上条件尤为关键！岗位职责：1. 搭建业务模型与框架，持续优化业务体系结构2. 主导区域市场开发，建立并维护客户关系3. 组织开展行业及竞争对手调研，结合市场动向输出分析建议报告4. 推动销售团队完成既定业绩与绩效目标5. 与客户保持紧密沟通，确保其需求被及时响应与满足6. 协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产间的运作效率7. 参与完善销售部门标准作业流程（SOP）8. 制定季度及年度销售目标，并推动阶段性达成9. 管控销售费用预算与成本支出10. 支持市场营销活动及品牌体系建设工作11. 完成上级交办的其他工作任务任职资格：1. 具备3年以上销售团队管理经验，可带领团队整体加入；2. 拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉物流或云仓业务；3. 大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件；4. 掌握销售管理理论并具备实操经验，能兼顾管理与一线工作，市场洞察力强；5. 责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付；6. 具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，人际交往能力强；7. 熟悉常用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据分析能力；8. 具备一定的文案撰写能力，有部门岗位培训落地执行经验。

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我们期待您是一位具备专业素养的人才，拥有独立思考与解决问题的能力。硬性条件包括但不限于：具备三方物流或大型甲方供应链相关背景；具备在不脱离业务一线情况下的销售管理能力；对物流与云仓行业的运营模式有深入理解；软性素质涵盖以下方面：具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通；具备强烈的客户导向意识，善于协作，是优秀的团队成员；以上要求至关重要！岗位职责：1.搭建业务模型与架构，持续优化业务体系；2.负责区域市场的开发，建立并维护客户关系；3.组织开展行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出分析建议；4.推动销售团队达成各项业绩与绩效目标；5.保持与客户的顺畅沟通，确保其需求被及时响应与满足；6.协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流、生产等环节的联动效率；7.参与完善销售部门标准化操作流程（SOP）；8.制定季度、年度销售目标，并确保按阶段落地执行；9.管控销售预算及成本支出；10.配合开展市场营销及品牌建设相关工作；11.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1.具备3年以上销售团队管理经验，可带领团队整体加入；2.拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉物流或云仓业务；3.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽条件；4.掌握销售管理理论并具备实操经验，能兼顾一线业务与团队管理，市场洞察力强；5.责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付；6.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，人际交往能力良好；7.熟练使用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据分析能力；8.具备一定的文案撰写能力，有组织内部岗位培训的实际经验。

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服务员（工作内容）：1、招待客人收拾以及前厅卫生具体面谈2、岗位要求无经验都可以吃苦耐劳3、不用学上手就会性格开朗有亲和力沟通能力强有团队合作精神4、工作时候：下午7点到凌晨5点5、薪资待遇面谈欢迎大家加入我们

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候选人画像：我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。硬实力涵盖但不限于：具有第三方物流或大型甲方供应链相关背景；房地产、保险领域经验者亦可考虑；具备在管理岗位上兼顾业务推进的实战能力；深刻理解物流及云仓行业的运作模式与发展动态；软实力涵盖但不限于：具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通表达；始终以客户为中心，具备良好的协作精神和团队融合能力；以上条件为关键筛选标准，请务必重视！工作内容：全面负责公司物流板块销售团队的运营管理，对整体营收规模与盈利水平承担直接责任。主要职责：1、搭建并优化业务发展模型，完善销售体系架构；2、组织开展销售团队内部员工的专业化培训；3、主导行业市场与竞品调研，结合趋势输出可行性分析报告；4、推动团队成员达成各项业绩与考核目标；5、协调公司各职能部门间协作关系，提升项目执行与物流协同效率；6、参与销售岗位标准化流程（SOP）的优化与落地；7、制定季度及年度销售目标，并确保阶段性达成；8、管控销售端预算支出与运营成本；9、配合开展市场营销活动及品牌体系建设工作；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、3年以上销售团队管理经验，具备行业客户资源积累；2、2年以上供应链领域工作经验，熟悉三方物流或云仓业务；3、大专及以上学历，专业不限；4、掌握销售管理理论并能落地执行，可一线带队作战，市场洞察力强；5、责任心强，具备创业心态优先，注重工作效率与结果导向；6、沟通表达能力强，具备良好团队合作意识与人际互动能力；7、熟练使用数据分析工具，对数据有较强敏感度，具备基础分析能力；8、具备文案撰写能力，有部门内训实操经验者优先。待遇：双休、社保公积金、9:00-18:00，无加班文化，享受法定节假日

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工作内容：1、负责企业财务管理工作，定期汇总财务数据，确保数据的精确性和及时性；2、处理日常财务事务，如收入、成本、费用的核算，涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作；3、审核各项财务报表，核对关联往来款项并开展分析，支持管理层对业务发展的预判与决策。4、负责公司应收应付事务的统筹管理，保障流程合规且执行高效。5、科学制定付款安排，结合公司资金情况与合同条款，协调支付节奏，提升资金使用效益。6、落实税务相关工作，与税务机关及会计师事务所保持对接，维护企业良好外部关系。7、保障财务体系平稳运行，监督预算执行进度及目标达成情况。8、与各部门保持紧密协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。岗位要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备三方物流行业背景者优先；2、3年以上物流领域应收应付核算经验，其中至少1年团队管理经历。3、掌握扎实的财务理论与实务技能，可独立承担财务全流程工作；4、具备出色的沟通能力与协作意识，能高效推动跨部门协同作业；5、工作细致严谨，拥有较强的组织协调能力，确保财务流程有序运转。6、具备较强的数据分析能力，能迅速准确地完成财务数据处理。7、抗压能力突出，具备应对突发状况的灵活处置能力。待遇：五险一金，周末双休

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岗位职责：1、负责公司日常现金收支、银行款项往来及资金保管工作，确保账目与实际资金一致；2、办理销售发票开具、进项税发票认证及相关票据的归档管理；3、开展银行转账、汇款操作及承兑汇票业务处理，同步跟进并核对银行回单信息；4、系统整理收付款原始凭证，保障财务资料的完整性和数据准确性；5、配合上级完成其他相关财务支持工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，财务管理或会计学相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门顺畅对接；3、抗压能力强，可在月度或年度结算高峰期保持高效作业；4、持续关注财税政策动态，积极学习以增强专业素养；5、熟练掌握Excel等常用办公软件，了解现金及银行结算流程，具备基础财务核算能力。

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岗位职责：1、负责物流供应商日常运输任务的安排与跟进，及时更新台账数据及系统信息；2、与客户保持对接，接收并处理订单，协调各方沟通，及时反馈异常情况；3、监控货物在途状态，跟踪异常事件并推动持续优化改进；4、按时完成月度对账工作，包括上下游对账及回单回收；5、发挥客户与执行团队之间的协调纽带作用；6、完成领导交办的其他相关物流事务。任职要求：1、高中及以上学历，具备2年以上物流客服或调度岗位经验，有第三方物流背景者优先；2、熟悉客服、运输管理及发运作业等相关业务流程；3、熟练使用Office办公软件及相关数据统计工具；4、性格积极乐观，工作踏实可靠，具备良好情绪管理能力；5、具备较强的沟通能力、应变能力和清晰的逻辑思维，作风严谨稳重。工作时间：9:00—18:00，周末双休，五险一金

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工作内容：1、负责企业财务管理工作，定期归集和整理财务数据，确保数据的准确性与及时性；2、处理日常财务事务，包括收入、成本、费用的核算，涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作；3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项并开展分析，支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。4、统筹公司应收应付事务，保障流程合规且执行高效。5、科学制定付款计划，结合公司资金情况与合同条款，协调付款安排，提升资金使用效益。6、落实税务相关管理工作，与税务机构及会计师事务所保持有效对接，维护企业良好外部关系。7、保障财务体系稳定运行，监督预算执行进度及目标达成情况。8、与各部门保持密切沟通协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备三方物流行业经验者优先考虑；2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验，其中至少1年团队管理经历。3、掌握扎实的财务理论与实务技能，能独立承担财务全流程工作；4、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效推动跨部门协作；5、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，确保财务作业有序运转；6、拥有良好的数据处理与分析能力，能快速准确完成财务数据分析任务；7、抗压能力强，具备应对突发状况的灵活应变能力。待遇：五险一金，周末双休

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董女士

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