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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册可核定征收解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算及开票报税难题全国范围接单，支持线上签约与远程协作【工作模式】电销＋面销，结合网销与线下多种方式；渠道代理合作机制，可全职发展，也可兼职创收，无需坐班！支持居家办公！ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成全部归属个人岗位职责：1．具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力。2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工模式的企业客户资源，推动合作落地。3．拥有财税、会计等相关背景者优先考虑。4．掌握中小企业主资源，或具备持续拓客的能力。5．积极进取，有明确的收入目标和奋斗动力。【福利待遇】100％全额提成（公司无抽成），按月结算时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理独立结算平台，客户永久绑定，佣金长期有效（离职后仍可继续领取），形成稳定管道收益工作半年左右平均月入1W+工作一年平均月收入达3W+（中位数），收益叠加，上不封顶

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朱先生

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册核定解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题全国客户可签，支持线上签约促成！【工作模式】电销＋面销，结合网销与线下多种方式；采用渠道代理模式，可全职可兼职，无需坐班，支持居家办公！ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成都归属个人岗位职责：1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。2．负责开发并挖掘全国范围内符合灵工应用场景的企业客户资源，推动合作落地。3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。4．具备中小企业主资源或具备资源整合与开拓能力。5．积极进取，有明确的收入目标和成长意愿。【福利待遇】100％全额通提（公司无任何扣点），月结发放时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理独立结算平台，客户终身绑定，佣金永久有效（即使离职仍持续发放），构建可持续管道收入工作半年左右平均月收入可达1W+工作一年后平均月收入3W+（中位数），收益逐年累加，上不封顶

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朱先生

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：主要负责税筹产品的市场拓展、客户挖掘及合作洽谈，通过精准分析企业需求，推动招商目标实现，提升品牌市场竞争力。岗位职责：1、制定个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计个性化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多种方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与客户推荐；熟练使用CRM系统维护客户资源，定期跟进意向客户，提升转化效率；6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），优化渠道投入产出比；7、了解税筹领域政策与产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传递产品价值；8、目标感强，执行高效，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商背景者优先；3、1年以上企业服务领域招商经验优先（如财税服务、工商注册、知识产权等相关行业）；4、掌握招商全流程（客户开发、谈判、签约、维护），有成功案例者优先；5、22-****，形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪；6、具备全局观和方向判断力，善于团队协作，逻辑思维清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满工作热情，能在高压环境下高效完成任务，勇于追求高收入；8、了解toB市场运作，对项目招商、财税服务市场有一定认知者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲和，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道明确：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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1. 承担印制板内置天线、波导结构天线、透镜型天线及芯片封装集成天线与配套馈电线路的仿真建模、工艺协调及生产跟进，保障设计方案的稳定性、可靠性及量产可行性。2. 负责相控阵列天线与MIMO系统中阵列结构的设计、排布优化及相关测试工作。3. 参与射频相关版图及其他技术图纸的审查与跨部门协作对接。4. 搭建并持续维护天线与射频测试平台，主导执行相关测试任务。5. 编写、审核与天线及天馈系统相关的各类技术方案、分析报告，并完成内外部技术沟通。6. 协同团队处理研发过程中涉及天线、馈线及电磁辐射环境的技术难题，提供专业技术支持。任职要求：1. 本科及以上学历，硕士优先，电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程等相关专业背景。2. 熟练使用HFSS、CST等主流天线仿真软件，具备AD（Altium Designer）或CADENCE等PCB设计工具的基本操作能力。3. 掌握频谱仪、矢量网络分析仪及暗室测试设备的操作，可独立完成驻波比、增益、方向图等关键参数的测试与分析。4. 具备2年以上天线设计相关工作经验，具有实际天线项目经验或实习经历的应届毕业生亦可酌情考虑。

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占女士

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岗位职责：1、与客户开展技术沟通，准确理解其需求，配合销售团队推进市场拓展，提供专业技术支持；2、深入剖析客户需求，拆解项目关键环节，识别核心瓶颈并开展关键技术预研；3、掌控项目整体进度，组织实施开发预算评估，统筹调配所需资源；4、主导产品方案设计工作，完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务；5、承担产品成本测算职责，协同市场部门制定商务推广策略；岗位要求：1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先；具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验；在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先；2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历；熟练掌握复合材料生产工艺，熟知产品开发流程与规范；具备优秀的技术与商务沟通能力；3、具备扎实的项目开发与组织协调能力，能高效整合与分配各类资源；4、具备出色的问题诊断与解决能力；拥有较强领导力，可主动牵头团队协作开发；5、富有创新意识，抗压能力突出。

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王先生

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岗位内容：1. 制定发货排程，统筹安排自有及外协车辆运输任务（需具备外部车辆调配经验）。2. 对接上下游客户，确保各环节衔接顺畅、进度可控。3. 实时跟进物流动态，保障货物按时送达指定地点。4. 处理运输途中突发问题，及时协调相关方妥善解决。5. 完成车辆相关的其他日常管理工作。任职要求：1. 大专及以上学历，有汽车零部件行业调度经验者优先考虑。2. 熟练操作ERP系统，逻辑分析能力较强。3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力

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王女士

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职位描述1、完成各阶段任务指标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长；2、负责辖区内的渠道搭建与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护；3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协助达成销售目标；4、组织实施区域市场推广活动，维护专家顾问团队；5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商开发动态。任职资格：1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历；2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验；3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑；4、具备优秀的职业操守、强烈的责任心和团队协作精神，能适应较高工作强度；5、薪酬待遇可面谈。公司福利：缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游；话补、交通费报销等多项补贴。

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先生

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职位描述1、完成各阶段既定目标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长；2、负责辖区内的渠道布局与管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护；3、深度挖掘终端潜在客户，跟进服务并协同推进销售目标实现；4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动；5、定期向上级反馈重点医院合作进展及经销商拓展动态。任职资格：1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历；2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验；3、掌握销售体系搭建与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先；4、具备优秀的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较高工作强度；5、薪酬待遇可面议。公司福利：缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游；话补、交通费报销等多项补贴。

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先生

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岗位职责：1、负责京东、天猫、拼多多、美团等平台后台的基础运营操作2、维护各电商平台店铺的日常运作，提升店铺点击率、浏览量及转化效果，优化商品与店铺排名3、监控店铺及关联产品的销售数据，制定并落实运营增量方案4、参与新品推广与爆款产品的孵化打造任职要求：1、具备全日制大专及以上学历2、有2年以上电商运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理3、具有医药类目运营背景或管理过500个以上SKU者优先考虑4、工作踏实认真，责任心强，积极主动，作风严谨，执行力高，能承受一定工作压力，注重细节5、思路清晰，具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，乐于学习新知识并快速掌握6、熟练掌握办公软件操作，包括excel、word、ppt等工作时间地点：做五休二，每日工作8小时，9:00-18:00，午休1小时；申昆路1999号薪资范围：根据工作经验与能力定薪，7000-10000元/月

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吴女士

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招聘职位：电商助理（实习生）工作地点：上海市闵行区申昆路1999号出勤要求：每周至少3天（工作日），工作时间9:00-18:00岗位描述：我们正在招募一名对电商领域有热情的实习生，作为电商运营团队的协助成员，你将全面接触电商业务的实际运作流程，参与以下工作内容：·协助完成主流电商平台（如天猫、京东等）的商品上架、下架及信息更新维护；·参与运营活动前期准备，包括资料归集、文案核对等相关支持工作；·协助回应基础客户咨询，跟进订单处理中的常见问题；·汇总整理市场动态及竞争对手的相关信息数据；·执行团队安排的其他日常辅助任务。我们期待你具备以下条件：·在校大学生，专业不限，对电子商务、市场营销等相关方向有兴趣；·态度认真，积极主动，具备较好的沟通表达与学习吸收能力；·熟练操作Office办公软件，能高效处理文档与表格；·可确保每周稳定到岗，出勤时间有保障。实习待遇：·日薪：150-200元/天·发展机会：实习期间表现突出者，毕业后可获得转正录用机会，转正薪资将结合个人综合能力面议。

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吴女士

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我们正在招聘一名专业的物流客服，负责统筹与跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目的地。工作内容：1. 及时将发货计划准确录入系统；2. 持续跟踪并监控货物运输动态；3. 与供应商及客户保持有效沟通与协调；4. 制作并归档相关物流单据与报表；5. 协调处理运输过程中出现的各类异常问题；6. 核对运输账单，安排外协车辆及运费请款付款等结算事宜。岗位要求：1. 大专及以上学历，物流类或相关专业优先考虑；2. 具备1-2年物流跟单相关工作经验；3. 熟悉物流管理系统及常用办公软件操作；4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识；5. 工作细致、沉稳，责任心强；6. 有汽车配件行业经验者优先录用。

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王女士

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1、完成各阶段既定目标，统筹资源配置，推动各产品线业务持续增长；2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护；3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现；4、组织实施区域市场推广活动，维系专家资源网络；5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。任职资格：1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历；2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验；3、掌握销售运营及渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑；4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较强工作节奏；5、薪酬待遇可面议。公司福利：缴纳五险一金；每年组织全员健康体检；节日福利优厚；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享7天带薪旅游；提供话费补贴、餐补及交通费报销等多项补助。

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先生

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一、岗位职责：1、招聘规划与实施：根据企业战略方向及业务发展需要，制定并落实科学的招聘方案，保障各部门人才供给的及时性与匹配度；深入分析岗位特性与用人标准，持续优化招聘执行流程，提高招聘响应速度与质量。2、业务对接与人才挖掘：与各业务单元保持高效联动，准确把握岗位技术要求及团队协作风格，制定精准的人才寻访策略；综合利用多种途径（如线上招聘平台、社交渠道、猎头合作、内部推荐等）主动搜寻并甄别高潜候选人。3、招聘全流程运营：统筹候选人背景核实、薪酬协商、录用通知发放及入职手续跟进，提升候选人满意度与到岗稳定性；搭建并维护人才信息库，定期回访潜在候选人，完善人才储备体系。4、数据复盘与渠道管理：定期整理招聘相关数据（如渠道效能、转化节点、人均成本等），输出优化建议并尝试新型招聘模式；合理管控招聘支出，在保证人才质量的前提下提升投入产出比。5、机制建设与团队支持：参与招聘制度、流程及工具的迭代升级，推进智能化招聘系统的应用落地；配合人力资源团队开展其他专项工作，包括雇主品牌推广、校招项目执行等。二、任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资企业从业经历者优先。3、专业能力：精通招聘全流程操作及方法论，了解劳动法律法规，具有较强的风险识别与应对能力。4、业务洞察力：具备快速理解新业务逻辑的能力，能准确捕捉业务部门痛点，提供定制化人力资源支持。5、沟通协作力：具备出色的跨部门协作与多方协调能力，可与各层级员工顺畅沟通并建立信任关系。公司福利：五险一金；餐补；每年一次全员体检；中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；话补、交通补、出差补等多种补助。

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先生

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骨科医疗器械销售代表1、在上级主管指导下达成销售任务并推进医院渠道拓展；2、按计划走访医疗机构及经销商，巩固合作关系，掌握客户需求动态；3、承担所辖区域的招投标事务执行与跟进；4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作；5、开展所辖区域市场调研，整理并上报行业及竞品信息。相关要求：1、具备积极进取的工作态度，沟通表达能力强；2、医学类专业大专及以上学历，具有5年以上骨科领域从业经历者优先；3、能独立开展业务，具备职业操守与敬业品质；4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备良好协作能力。优先条件：医学背景优先，有骨科耗材销售经验者优先。公司福利：缴纳五险一金；餐补；话补；交通补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

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先生

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岗位职责：1、招聘规划与实施：根据企业战略方向及业务发展需要，制定并落实科学的招聘方案，保障各团队人才供给及时到位；对招聘职位进行系统梳理，准确理解用人标准，持续优化招聘环节，提高整体招聘效能。2、业务对接与人才发掘：与业务单元保持高效联动，充分掌握岗位技术要求及组织氛围特点，设计匹配的人才获取策略；运用多种途径（如线上平台、社交网络、推荐机制、第三方资源等）主动搜寻并甄别高匹配度候选人。3、全流程招聘运作：统筹候选人背景核实、薪酬沟通、录用通知发放及入职衔接工作，提升候选人满意度与到岗率；搭建并管理人才信息库，持续回访潜在人选，完善人才储备体系。4、数据复盘与渠道升级：定期汇总招聘相关数据（如来源成效、转化节点、投入产出等），输出优化建议并尝试新型招聘模式；合理管控招聘支出，实现效率与质量的双重保障。5、机制建设与协作支持：参与招聘制度、流程及工具的迭代，推进智能化招聘工具的应用落地；配合人力资源团队开展其他专项工作，包括雇主形象推广、校招项目执行等。二、任职资格：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资企业从业背景者优先。3、专业能力：精通招聘全流程操作及方法论，了解劳动法律法规，具有较强的风险识别意识。4、业务洞察力：具备快速理解新业务的能力，能精准捕捉业务部门的实际需求与痛点，提供定制化人力资源支持。5、沟通协作力：出色的跨部门协同与交流能力，可与不同职级、多元背景人员顺畅互动。三、工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

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先生

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岗位职责：1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标；2、按计划开拓并走访医院客户及经销商，保持良好合作关系，及时掌握客户需求动态；3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进；4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作；5、开展区域市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。相关要求：1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗器械销售背景者优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通能力；3、能独立开展工作，具有敬业态度和优良的职业操守；4、做事严谨踏实，服务意识强，富有责任心，具备良好的团队协作精神。公司福利：五险一金；提供食堂三餐/外地餐补；每年组织全员健康体检；节日福利优厚，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资逐年递增100元/年；满五年享国内七日旅游；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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先生

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岗位职责：1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标；2、按计划开发并走访医院客户及经销商，持续维护客户关系，掌握客户需求动态；3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进；4、落实区域内的应收账款管理与催收工作；5、开展所在区域的市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。相关要求：1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售从业经历者优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力；3、能够独立开展工作，具有敬业精神和职业操守；4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备优秀的团队协作能力。公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享受餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放多种实物或现金福利；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游奖励；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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先生

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工作职责：1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题；3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等）职位要求：1.食品类专业本科以上学历；2.有3年以上发酵相关工作经验；3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强；4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性；5.熟悉国家食品相关的法律法规。

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邵先生

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工作职责：负责零售运营团队的日常管理工作，分配任务，并跟进执行情况。确保采购、商品上架、库存管理、价格调整等日常运营流程的顺利执行。协调处理运营过程中出现的各类突发问题，保障业务稳定运行。带领采购运营、品类运营、运维运营等岗位，落实公司的运营策略和促销活动。与采购、物流、站点等相关部门保持良好沟通，协同解决实际问题。监控关键运营数据（如库存水平、订单满足率、商品动销率等），定期生成运营报表。基于数据发现运营中的问题，并提出改进建议。维护和优化现有的运营标准流程（SOP），提升团队工作效率。任职要求：大专及以上学历，3年以上零售行业运营相关经验，有1年以上团队管理或项目协调经验。对采购、商品管理或门店运维等至少一个领域有实际操作经验。具备良好的沟通协调能力和执行力，能带领团队完成既定目标。工作认真负责，能承受一定的工作压力。熟练使用Office办公软件。

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黄女士

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工作职责：协助运营经理完成运营团队的日常事务管理，包括任务分配执行、工作进度跟进及基础问题处理。配合完成采购订单录入、商品上架信息整理、库存数据核对及价格调整等标准化操作。收集并整理运营过程中的异常情况（如缺货、订单异常等），初步分析问题并提出处理建议。协助跨部门沟通协调工作，包括与采购、物流、站点等对接基础需求，传递信息并跟进结果。汇总基础运营数据（库存变动、订单完成率等），制作数据看板及周/月度报表，支持上级决策。完成上级临时交办的行政事务（如会议记录、文件归档、物资管理等）。任职要求：大专及以上学历，专业不限，有零售行业实习或基层运营经验者优先。熟悉基础商品管理流程，对采购、库存或门店运维有一定了解。具备良好沟通能力，能高效处理多任务并适应快节奏工作环境。工作细致严谨，责任心强，能配合团队完成紧急事务处理。熟练使用Excel（数据筛选、公式计算）、Word及PPT，能独立制作基础表格和报告。

上海·闵行区

黄女士

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岗位职责：1.根据公司的业务需求开发全国水饮小食品的供应链；2.负责公司产品的采购、价格等谈判；3.负责与供应商保持良好的沟通关系，深化业务合作；4.负责水饮的OEM生产原料的采购；5.其他领导交代的任务。任职要求：1.全日制本科物流管理，市场营销等专业毕业2.有快消品（食品、饮料行业）的采购经验3年以上；3.熟悉OEM采购经验，熟悉生产流程；4.具备较强的谈判、协调与沟通能力；5.亲和力强，有团队管理经验。

上海·闵行区

黄女士

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资深电商视觉设计师薪资范围：10k-14k工作经验：2年以上学历要求：大专及以上岗位职责(Responsibilities)全渠道视觉输出：负责天猫/京东/抖音等店铺的首页、详情页、活动专题页设计，确保视觉转化率。信息流广告制作：针对各渠道运营需求（尤其是付费投放），产出高点击率的静态海报及短视频基础素材（需具备基础剪辑能力）。品牌视觉建设：参与品牌VI体系的维护与升级，确保所有对外输出（含包装、周边等）符合品牌高端、专业的调性。AI提效赋能：能够运用Midjourney、StableDiffusion、PhotoshopAI,Nanobanana等工具辅助设计，快速生成场景图或素材，大幅提升设计效率与创意质量。跨部门协作：深度理解运营策略，从视觉角度提出优化建议，配合市场部完成营销活动的物料延展。任职要求(Requirements)硬性经验：2年以上电商设计经验（有保健品、美妆、护肤或高端消费品行业经验者优先），具备成熟的商业设计思维。审美与敏锐度：拥有优秀的审美素养，对色彩、构图、排版有独到见解；对市场流行趋势（如3D风格、酸性设计、极简医疗风）有敏锐的捕捉能力。软件技能：精通：Photoshop熟练：剪映/Premiere/AfterEffects（至少熟练一种，能独立完成15-30s信息流短视频基础素材剪辑）。加分项：熟练使用Midjourney/SD等AIGC工具，有实际落地案例者极大加分。综合素质：具备良好的抗压能力和沟通能力，不仅仅是“美工”，更是懂业务的“视觉伙伴”。

上海·闵行区

姚先生

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