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急招:人力专员一位
3000-4000元/月人事部:工作内容:招聘与配置、薪酬与绩效管理;要求:性别,形象气质佳,年龄22-30岁,学历:大专及以上;
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办公室坐班/真实无责6000!
6000-12000元/月【岗位职责】1.整理公司客户信息资料2.公司提供平台和渠道,审核客户资料3.电话接听,来客接待4.完成领导交办的其他工作(在线处理我司用户业务办理,职场坐班,无需外出,无相关的行业工作经验要求,岗前培训和岗后专人指导不需要外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室办公)【薪资待遇】真实无责6000无绩效考核+提成10%-40%奖金3000-30000【公司福利】不外出,不出差,轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)缴纳五险+团建下午茶(咖啡奶茶喝到爽)+团队奖励+月度团队聚餐+节假日礼品应有尽有+带薪年假晋升制度完善,能力到位达到业绩就能上升晋升:顾问-主管-部门经理-区域负责人快来加入我们吧~
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月入2W审核专员!6000底薪不考核!
面议公司在成都有多家,可以根据住址就近选择:1.金牛区中医大省医院站附近2.锦江区春熙路附近3.锦江区牛市口附近公司直招哈,览益诺成是公司总部BOSS账号,各地区都有分公司!!!不包吃住!不包吃住!不包吃住!初次聊天,不给你画大饼,赚不赚钱还得靠自己,没有捷径,只有一-个正确的选择和自身的努力。一、最重要的薪资问题:试用期:无责底薪6000(500全勤300话补)提成15%-40%+红包奖励+绩效奖金3000-30000+旅游+苹果手机+各种品牌礼物,新人普遍2W+二、工作内容:针对有需求的客户进行审核资质,约到线下匹配产品方案,客户全部高精准高意向度三、客户资源:客户不需要自己寻找,公司分配精准客户资源,为客户指定相关方案,高效意向客户四、接受小白小白不要担心,我们有体系化专业培训,一带一的方式帮助你快速成长,学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。年龄18-30之间公司有微波炉冰箱等高级写字楼(临近地铁,走路5分钟)公司普遍是90后00后高颜值每天公司提供下午茶星巴克喜茶各种水果零食员工生日会+生日红包+新人开单奖工龄奖苹果奖(可折现)(亲情奖和各种补贴)每月公司团建+各种节假日礼品+每月聚餐能不能赚钱试了才知道,不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给注:支持线上面试
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无责6000面试秒过可带朋友
1.5-3万元/月公司在成都有多家,可以根据住址就近选择:1.金牛区中医大省医院站附近2.锦江区春熙路附近3.锦江区牛市口附近公司直招哈,览益诺成是公司总部BOSS账号,各地区都有分公司!!!不包吃住!不包吃住!不包吃住!初次聊天,不给你画大饼,赚不赚钱还得靠自己,没有捷径,只有一-个正确的选择和自身的努力。一、最重要的薪资问题:试用期:无责底薪6000(500全勤300话补)提成15%-40%+红包奖励+绩效奖金3000-30000+旅游+苹果手机+各种品牌礼物,新人普遍2W+二、工作内容:针对有需求的客户进行审核资质,约到线下匹配产品方案,客户全部高精准高意向度三、客户资源:客户不需要自己寻找,公司分配精准客户资源,为客户指定相关方案,高效意向客户四、接受小白小白不要担心,我们有体系化专业培训,一带一的方式帮助你快速成长,学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。年龄18-30之间公司有微波炉冰箱等高级写字楼(临近地铁,走路5分钟)公司普遍是90后00后高颜值每天公司提供下午茶星巴克喜茶各种水果零食员工生日会+生日红包+新人开单奖工龄奖苹果奖(可折现)(亲情奖和各种补贴)每月公司团建+各种节假日礼品+每月聚餐能不能赚钱试了才知道,不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给
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精准投流/无责6000/近地铁
6000-12000元/月工作氛围超轻松,公司都是95后00后,新人小白无经验都欢迎!!【工作内容】1.办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约客户上门接待客户,后续跟进。2.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系,享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。【薪资待遇】1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000真实薪资:含新人月均4.5万,销冠收入20万+2.法定节假日全休,年度带薪休假3.每周下午茶,公司团建,部门聚餐,部门奖金+个人奖金4.五险一金5.生日福利,节日各项礼品及福利年轻有活力的团队,福利多多,接受应届生和实习生,不问出身,不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法,有干劲,愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大,主管、经理都不是问题!!
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办公室坐班无责6000地铁口
6000元/月无责底薪6000!真实无责底薪+10-40高比例提成!无经验要求,公司提供一对一师徒帮扶,你不会没有关系,只要认真肯学,大家都会教你。新人最快当天开单!岗位内容:审核客户通过网络平台主动申请的贷款信息,核实资质,通过电话或者微信的方式联系客户进行邀约,成单及转介绍。注:不打白名单!不打骚扰电话!所有客户信息都是客户主动通过网络申请的!精准高意向数据,让你开单更容易!公司全员95后,工作环境舒适,高端写字楼办公,无需外出跑业务,坐班。不定时奶茶咖啡安排,节假日福利,红包。找工作的小伙伴来挣过年钱啦欢迎你的加入!
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急聘:人事专员一位
4000-5000元/月要求:形象气质佳,年龄22到30岁主要负责公司:招聘管理、员工关系与档案、薪酬与绩效,行政除基础底薪外,有全勤奖、绩效奖、团建福利等
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成都金牛区招销售专员
6000-10000元/月薪资待遇:无责底薪6000(无需业绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000,团队活动丰富,节日福利齐全!工作内容:1.接收客户通过网络平台提交的主动申请。2.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署,并跟进后续手续办理流程。3.提供专业贴心服务,推动客户二次合作及推荐新客户。亮点:公司设有标准化作业流程培训体系,实行一对一导师带教模式,帮助新人快速掌握业务技能,实现持续成长。职位要求:1.具备良好的沟通表达与执行力,敢于冲刺目标业绩。2.工作态度积极,责任心强,具备良好的职业道德。3.渴望高收入,有清晰的赚钱规划和强烈目标感。公司运营模式优势如下:1.客源均为线上自主提交意向的精准客户。2.提成比例高,努力越多回报越多,收入不设上限。3.配套系统化培训支持,主管与导师全程指导,上手无忧。距离过年只剩几个月了,兄弟姐妹们,既然已经看到这里,想不想春节回家时底气十足?想不想在年前冲刺一波亮眼成绩?那就赶紧动动手指发个消息过来!凡是通过本信息入职的伙伴,全部由我亲自带教,不用担心学不会,不用担心出不了单,你只需保持对赚钱的热情,剩下的交给我来帮你搞定!
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无责底薪6000/独家一手资源/高提成
面议经验不限(有老员工带教)接受无经验小白、实习生!!!薪资待遇:1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000真实薪资:含新人月均4.5万,销冠收入20万+2.法定节假日全休,年度带薪休假3.每周下午茶,公司团建,部门聚餐,部门奖金+个人奖金4.五险一金5.生日福利,节日各项礼品及福利年轻有活力的团队,福利多多,接受应届生和实习生,不问出身,不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法,有干劲,愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大,主管、经理都不是问题工作内容:1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找,都是有需要求)2.电+面模式3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系,享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。
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无责6000数据分析师-五险
面议接受无经验小白,公司不定期下午茶团建工作内容:主要是给客户办理业务,工作简单有手就行。公司提供精准资源,大热天的也用外出喽岗位要求:1.年龄32岁以下(优秀者可放宽条件)2.性格开朗,具有沟通能力3.有无经验都可以(有师傅手把手带)面试时间周一至周五欢迎大家投简历啦教育背景:不限制
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地铁口无责6000不加班到点走
6000-10000元/月薪资待遇:无责底薪6000(无需业绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000,团队活动丰富,节日福利齐全!工作内容:1.接收客户通过网络平台提交的主动申请。2.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署,并跟进后续手续办理流程。3.提供专业贴心服务,推动客户二次合作及推荐新客户。亮点:公司设有标准化作业流程培训体系,实行一对一导师带教模式,帮助新人快速掌握业务技能,实现持续成长。职位要求:1.具备良好的沟通表达与执行力,敢于冲刺目标业绩。2.工作态度积极,责任心强,具备良好的职业道德。3.渴望高收入,有清晰的赚钱规划和强烈目标感。公司运营模式优势如下:1.客源均为线上自主提交意向的精准客户。2.提成比例高,努力越多回报越多,收入不设上限。3.配套系统化培训支持,主管与导师全程指导,上手无忧。距离过年只剩几个月了,兄弟姐妹们,既然已经看到这里,想不想春节回家时底气十足?想不想在年前冲刺一波亮眼成绩?那就赶紧动动手指发个消息过来!凡是通过本信息入职的伙伴,全部由我亲自带教,不用担心学不会,不用担心出不了单,你只需保持对赚钱的热情,剩下的交给我来帮你搞定!
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招两个宝宝做旁边办公室坐班不外出
6000-10000元/月薪资待遇:无责底薪6000(无需业绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000,团队活动丰富,节日福利齐全!工作内容:1.接收客户通过网络平台提交的主动申请。2.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署,并跟进后续手续办理流程。3.提供专业贴心服务,推动客户二次合作及推荐新客户。亮点:公司设有标准化作业流程培训体系,实行一对一导师带教模式,帮助新人快速掌握业务技能,实现持续成长。职位要求:1.具备良好的沟通表达与执行力,敢于冲刺目标业绩。2.工作态度积极,责任心强,具备良好的职业道德。3.渴望高收入,有清晰的赚钱规划和强烈目标感。公司运营模式优势如下:1.客源均为线上自主提交意向的精准客户。2.提成比例高,努力越多回报越多,收入不设上限。3.配套系统化培训支持,主管与导师全程指导,上手无忧。
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轻松坐班(可接受无经验)
6000-10000元/月无责底薪6000!真实无责底薪+10-40高比例提成!无经验要求,公司提供一对一师徒帮扶,你不会没有关系,只要认真肯学,大家都会教你。新人最快当天开单!岗位内容:审核客户通过网络平台主动申请的贷款信息,核实资质,通过电话或者微信的方式联系客户进行邀约,成单及。注:不打白名单!不打骚扰电话!所有客户信息都是客户主动通过网络申请的!精准高意向数据,让你开单更容易!公司全员95后,工作环境舒适,高端写字楼办公,无需外出跑业务,坐班。不定时奶茶咖啡安排,节假日福利,红包。找工作的小伙伴来挣过年钱啦 欢迎你的加入!
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精准投流/无责6000/高提成高奖励
6000-11000元/月工作氛围轻松愉快,团队成员以95后、00后为主,欢迎无经验新人加入!【工作内容】1. 办公室坐班,公司提供客户资源,通过电话与客户沟通,邀约并接待客户,进行后续跟进服务。2. 为客户全流程提供专业的贷前、贷中及贷后支持服务。亮点:公司设有标准化业务培训体系,实行一对一导师带教模式,帮助员工快速掌握技能,实现能力持续成长。【薪资待遇】1. 无责任底薪6000元,不设绩效考核 + 提成10%-40% + 奖金3000-30000元实际收入:新人平均月薪4.5万,销售冠军月入20万以上2. 法定节假日正常休息,享受年度带薪年假3. 每周提供下午茶,定期组织团建活动、部门聚餐,发放部门及个人奖金4. 缴纳五险一金5. 生日福利、节日礼品及其他员工关怀福利年轻化团队,活力满满,对应届生和实习生开放,不限背景、不卡学历:只要你有想法、有冲劲,愿意发挥自身潜力,月薪过万不是梦,晋升通道畅通,主管、经理岗位等你来挑战!
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底薪6000+客服专员
6000-11000元/月工作内容:1受理客户主动通过网络平台的申请。2.了解和分析客户情况,制定融资方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理4.为客户提供优质的服务,促成二次成交和转介绍亮点:公司内部有流程标准化培训体系,享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。公司运营模式优势如下:1.客户均来自互联网主动申请意向客户,不用打白名单,不用大海捞针。2.提成点数高,最高提成总业绩40%,人均收入4.5万,认真做月均8万,拼命没有上限。3.公司提供系统化培训,有主管和师傅带领,不用担心上手慢。4.发展和提升速度秒杀传统行业,更多职位等你挑战
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年后急聘!销售专员6000+
6000-10000元/月薪资待遇:无责底薪6000(无效绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000,团建多多,节假日福利!工作内容:1.受理客户主动通过网络平台的申请。2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务,促成二次成交和转介绍。亮点:公司内部有流程标准化培训体系,享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。职位要求:1.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标。2.工作积极主动,有较高责任感和良好职业操守。3.愿挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望。公司运营模式优势如下:1.客户均来自互联网主动申请意向客户。2.提成点数高,拼命没有上限。3.公司提供系统化培训,有主管和师傅带领,不用担心上手慢。
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无责底薪6000/面试包过/靠近地铁
6000-10000元/月经验不限(配备老员工带教),欢迎无经验小白、实习生加入!薪资待遇:1. 无责任底薪6000元,不设绩效考核 + 10%-40%提成 + 奖金3000-30000元实际收入:新人月均收入达4.5万,销售冠军月薪超20万2. 法定节假日正常休息,享受年度带薪休假3. 每周提供下午茶,定期组织公司团建、部门聚餐,发放部门奖金与个人奖励4. 缴纳五险一金5. 生日福利、节日礼品及各类员工关怀福利团队年轻有活力,福利丰富,面向应届生和实习生开放,不限背景、不卡学历,只看能力;只要你有想法、有冲劲,愿意展现自我,轻松实现月入过万,晋升通道畅通,主管、经理岗位等你来挑战!工作内容:1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请(无需自行开发客户,需求均由平台导入)2. 采用电话+面谈相结合的方式开展业务3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进4. 为客户提供专业的贷前、贷中及贷后全流程服务岗位亮点:公司设有标准化作业流程与系统化培训体系,实行一对一导师带教模式,帮助新员工快速掌握业务,持续成长提升
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真实无责6000!!审批主管
1-1.5万元/月无任何套路,无绩效考核,无责底薪6000!真实底薪保障+10-40%高比例提成!无需经验,公司提供一对一导师带教,不会没关系,只要踏实肯学,团队全程指导。新人最快当天即可签单!岗位职责:审核客户通过线上渠道自主提交的贷款申请,核实其资质情况,通过电话或微信与客户沟通并完成邀约,推进签约及客户转介绍。注:不触碰白名单!杜绝骚扰行为!所有客户均为主动在线申请,意向明确,数据精准,助力高效成单!团队成员均为95后,办公氛围轻松,高端写字楼固定工位,无需外出奔波,全程坐班作业。奶茶咖啡定期安排,节日福利、红包不断。正在找工作的朋友,快来一起赚取过年资金!期待你的加入!
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高薪聘请预算员
9000-10000元/月1、要求年龄40岁以上。2、工作经验:10年以上工作经验。
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酒店客房服务员
3000-5000元/月酒店客房服务员招聘 • 岗位职责:负责客房日常清洁整理(铺床、换布草、打扫卫生等),补充洗漱用品与备品,确保客房环境整洁达标;协助检查客房设施完好度,及时上报异常情况。 • 任职要求:年龄18-50岁,能适应体力工作;有责任心、细致认真,具备基础服务意识;有无经验均可,入职提供培训。 • 薪资福利:月薪3000-5000元,包食宿,月休4-6天,享法定节假日补贴。
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装修预算员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责酒店装修工程的预算编制及成本管控工作;2、开展装修项目造价核算与结算,保障数据精准无误;3、参与项目成本分析,提供可行性优化方案;4、配合推进装修项目成本管理流程,提升整体工作效率;5、绘制装修设计图纸,并进行工程量测算与分析。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及供应商顺畅对接;2、可独立完成工程造价计算与数据分析,熟练处理各类相关数据;3、对装饰装修造价工作有较强兴趣,乐于持续学习并精进专业能力;4、具有团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出。
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装修预算员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责酒店装修工程的预算编制及成本管控工作;2、开展装修项目的造价核算与结算,确保各项数据精准无误;3、参与项目成本分析过程,提供可行性优化方案;4、配合推进装修工程的成本管理事务,提高整体工作效率。5、绘制装修设计图纸,并进行工程量测算与分析。任职要求:1、具备良好的沟通与协调能力,能与团队成员及供应商顺畅对接;2、可独立完成工程造价计算与数据分析,具有较强的数据处理水平;3、对装饰装修造价工作有较高热情,积极学习并提升专业能力;4、具备团队协作意识,能在压力环境下保持高效作业。
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成都金牛区急招算法工程师
5000-10000元/月聚焦于AI应用开发与智能体技术,核心职责包括:设计开发AI智能体系统,实现自动化任务与智能决策;构建基于RAG的高质量知识库;负责大模型应用的技术选型、微调与工程化落地。熟悉LLM、RAG、Agent等热门技术。数据、应用、算法。
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Serverless/后端技术顾问
150-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-09-30Serverless/后端技术顾问(按小时/按项目结算)我们是一家正处于转型阶段的传统企业,正积极探索将AI与自动化技术融合,以提升业务处理效率。目前已完成两个关键模块的初步建设:1.业务流程自动化已在本地环境成功运行;2.基于AI的文书初稿生成已实现本地Pythonpipeline,核心逻辑明确,prompts已系统整理。当前挑战:现阶段的核心难题在于如何将现有pipeline实现工程化封装,构建为一个安全、可复用的服务接口,支持外部前端及外包团队调用,同时确保内部核心逻辑与prompts内容的保密性。虽已有外包团队负责基础功能开发,但其执行偏重任务交付,缺乏整体架构思维与优化建议能力。因此,我们希望寻找到一位具备实战经验的技术顾问或兼职工程师,协助完成以下事项:1.提供清晰的工程化实施路径与交付方案(涵盖技术栈评估、API设计规范、外包协作模式)2.快速搭建轻量级Serverless架构(如AWSLambda、CloudflareWorkers等),实现最小可行部署3.在短期内完成交付(目标周期1-2周)4.结算方式灵活,支持按小时或按阶段付费,合作顺畅可延续长期协作5.具备英语沟通能力者优先,便于与部分国际合作者对接本次岗位为短期架构支持性质,主要聚焦技术指导与快速落地。我们也致力于持续推进公司数字化升级,不断优化流程,实现AI与人工协同的深度整合。若合作满意,未来欢迎您作为长期技术伙伴,共同参与战略规划与系统演进。
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全栈开发工程师(专注动态表单与自动填充)
面议工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2025-10-31项目背景我们正在开发一套自动化填表系统,目标实现:*根据不同身份自动匹配流程路径*智能生成表格,支持签名嵌入与PDF导出*支持信息延迟补填、角色权限划分、自动校验及签字集成当前已搭建基础系统框架,技术栈为Java。现需一名具备实战经验的全栈工程师主导核心功能开发,并持续优化系统架构与用户交互体验。你将负责的工作*设计并开发动态表单模块:依据角色与流程逻辑,智能展示字段、配置校验规则、管理可延后填写项*构建“路径判断机制”:在多种身份与权限模型下,动态识别申请人、签字责任人及表格归属主体*实现自动填表功能:将结构化数据注入USCIS原始PDF表格,包含电子签名图像的嵌入处理*与现有Java系统对接,并逐步重构或增强部分功能模块*参与通用规则引擎设计(基于JSONSchema/状态机/决策树)你应具备的技能(硬性要求)技术基础*熟练掌握至少一种主流前端框架:React/Vue/Next.js*精通后端开发:Node.js或Python(FastAPI/Django),或具备快速上手能力*掌握PDF生成与数据填充相关技术:如pdf-lib、PyPDF2、FDFToolkit、pdfplumber等*熟悉用户签名图像处理流程(如canvas操作、base64图像写入PDF)数据与流程建模*具备动态表单系统设计经历(组件化设计、字段联动、条件显示、状态控制等)*熟悉JSONSchema、状态机或规则树的构建方法*能分析实际业务表格结构与审批流程,抽象出可被程序识别的通用模型(如字段归属关系、责任人设定、提交路径、签字逻辑)Java系统基础(必须)*能理解Java代码基本结构*可阅读并调用已有接口或模块功能*若后续推进微服务改造,能主导接口拆分与联调方案设计加分项(非必需但优先考虑)*有移民、签证、法律或税务类表单系统开发背景*具备配置化开发经验(通过JSON配置驱动UI生成与填写逻辑)合作形式*倾向长期协作(初期可按项目制试运行)*工作模式灵活,支持远程办公*按阶段划分任务,支持模块化交付与分段验收
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兼职全栈开发工程师
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:完工结招聘截止时间:2025-11-30招聘职位:全栈工程师(Full-StackEngineer)工作地点:Remote/弹性远程工作性质:先兼职,合作愉快后可转全职报酬方式:项目制结算+长期合作你将参与的项目我们正在持续优化一套集文档解析、AI生成、任务调度与用户交互于一体的系统,致力于构建一个“以结构化数据为中枢”的人机协同写作平台。你将承担的关键职责包括:1.PDF数据抽取与流程集成:完成对文本型及图像型PDF文件的数据提取,确保输出内容清晰可用,并对接平台现有数据架构;2.提取结果的结构化加工(结合LLM):在已获取文本的基础上,通过prompt设计与GPT接口调用实现字段级信息识别与归类;3.结构化数据自动填表:将系统内已有结构化内容,依据规则自动填充至指定格式的PDF表格模板中;4.多业务场景复用支持:协助我们将当前流程快速适配到不同服务线或客户定制化需求中。我们期待的你*具备独立主导中小型产品后端或全栈开发的实际经验;*掌握至少一种主流后端框架(如Django/FastAPI/Express等);*熟悉Vue/React等现代前端技术栈,能独立开发核心交互功能模块;*具备部署能力(Serverless/CloudFunction/Docker至少掌握其一);*有GPTAPI使用经历,了解prompt工程基本原理者优先;*富有责任感和独立判断力,能适应早期项目的动态变化,同时重视系统结构性;*加分项:对AI技术有热情,或曾参与相关项目并具备实际代码交付成果。我们提供*清晰的业务逻辑与真实应用场景驱动的最小可行需求定义;*高度自由的远程协作模式(无需会议,倡导异步沟通);*合理的交付节奏(按项目计酬,聚焦价值产出,不强制工时;合作顺利可转为全职)。
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Serverless全栈/后端开发工程师(侧重
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-30兼职!!!当前为短期项目协作,若合作顺利,后续有机会转为长期稳定配合。具备不同背景和经验的朋友均欢迎申请,我们重视多元化的视角与能力组合!期待你能灵活运用AI工具提升效率。工作内容:1.(短期)将现有的Python/Node.js流水线迁移并部署至云函数环境(如AWSLambda)。2.(短期)构建安全的接口调用机制(支持APIKey/token认证),确保外部团队可通过受控接口调用服务功能,不暴露底层代码与核心逻辑。3.(长期合作)参与整体技术架构设计,结合业务场景提供可行方案与最佳实践建议。4.(长期合作)根据实际需求拓展系统功能或界面模块(如用户操作页面、日志查询等),提升生成服务的稳定性、可扩展性与易用性。5.(长期合作)在协作过程中,乐于协助其他成员(包括初级开发者或非技术合伙人)理解技术思路与实施方案。任职要求:1.熟悉主流Serverless平台之一(如AWSLambda、CloudflareWorkers、VercelFunctions等),具备实际部署与运维经验。2.精通后端开发技术(可使用Python/FastAPI或Node.js/Express),能编写结构清晰、易于维护的接口及模块化代码。3.掌握API安全策略与性能调优方法(如限流控制、token管理等)。4.具备基础前端技能(如React/Vue/HTML)或学习意愿,能够实现简单页面与交互功能。其他:1.拥有产品意识,能从“用户可用、流程闭环”的角度出发提出优化建议,推动产品持续迭代。2.具备良好沟通能力,积极参与团队交流,准确理解项目目标与整体方向。3.能使用英语与部分海外成员协作沟通者优先。
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全职BD薪资10-20K+五险一金
9000-14000元/月【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟,企业实力雄厚,是一家开放包容、富有活力的公司;平台广阔,只要肯拼,就有机会闪耀出众,诚邀优秀人才加入!1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K,底薪4900元起,入职即享五险一金,试用期薪资全额发放3、绩效2000元;提成按单计算,每单350-600元,阶梯递增且上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入5、福利齐全:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚6、培训体系完善:新人配备一对一导师帮扶,快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力迈向管理岗7、晋升通道清晰:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力快速晋升,发展空间广阔8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等团建活动,工作之余尽享轻松愉快的团队生活9、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈赚钱意愿2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
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全职商务拓展 月薪10-20K+五险一金
9000-14000元/月【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;这里朝气蓬勃,只要有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,诚邀优秀的你加入!1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K,底薪保障4900元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚6、培训机制健全:新人配备一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔8、团队氛围活跃:组织烧烤、旅游等多样化团建活动,享受轻松愉悦的团队氛围9、工作时间安排:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20—39岁,踏实勤奋,性格外向善于沟通,对个人发展有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
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