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东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及提供相关技术咨询与培训服务的专业机构。公司已获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备的资质认证。实行五天八小时工作制，周末双休，社保齐全，依法享受全部法定节假日。一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、丰厚的业绩提成以及良好的职业发展平台。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售岗位人员，期待您的加入。

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刘女士

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岗位职责：通过线上渠道搜寻仪器计量检测类招标信息，编制投标文件并完成在线投标工作，中标后跟进项目执行进度，办理投标保证金退还手续及项目款项回收等相关事宜

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刘女士

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要求：1、通过电话、邮件、QQ、微信、招标及客户拜访等方式，开展仪器校准服务的推广与销售工作；2、按时完成既定的销售任务目标；3、积极拓展新市场，开发新客户资源；4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的战略合作关系。任职要求：1、性别不限，年龄22至36岁；具备通过电话及实地拜访开展仪器校准服务销售的经验；2、性格乐观积极，态度端正，能适应高强度工作，对实现高收入有强烈追求；3、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神；4、责任心强，能够在压力下高效开展工作；5、学习能力突出，自主开拓意愿强，具备优良的职业操守与职业素养；6、入职前两个月为培训期，不纳入业绩考核，享受无责任底薪2900元+100元全勤奖=3000元。

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刘女士

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东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及配套信息咨询培训的技术服务机构。公司获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备资质。工作实行5天8小时制，周末双休，社保齐全，依法享有全部法定节假日。一经录用，将提供优厚的福利待遇、高比例提成以及充足的职业发展机会。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售人员，期待您的加入。

岳阳

陈女士

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1.寻找对中药养生茶饮有兴趣、具备创业意愿的志同道合者，公司提供成熟平台与项目支持，单店盈利模式稳定，并配备完整的技术培训及运营体系扶持。2.与团队协同合作，共同推进门店拓展及产品市场推广。3.公司旨在招募合作共创型伙伴，不收取加盟费、保证金、品牌管理费等任何额外费用。任职要求：1.有餐饮行业开店经验或强烈创业意愿者优先考虑2.具备清晰的逻辑思维，踏实肯干，富有事业心，拥有良好的团队协作意识3.认可中药养生茶饮方向，愿意在健康轻养领域长期深耕发展4.愿意与企业携手并进，共同成长的同行伙伴

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兰女士

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家政开荒保洁1：时间自由，每天4-8小时工作时间（每天2-3单为主），共6小时，每单2小时左右，当天订单做完，可在APP上查看工资，每月15号提现。2：目前是日常清洁为主（日保），12月会有开荒和擦玻璃等深度清洁岗位培训3：上班时间：早8到晚8（接单时间），晚班为20:00-22:004：星级评价越高，小时工资越高（客户服务评价+工时累计+信用分+准时上下班打卡）5：要求：23-48岁，，和银行卡不收，需要自己的银行卡（四大行为主）6：月休4天，免费培训3天，，上岗前需要，包含工作服，7：吃住不管，派单稳定，可预知未来几天的单量，长年稳定；

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12月17日 09:49

先生

实名

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家政保洁1：时间自由，每天4-8小时工作时间（每天2-3单为主），共6小时，每单2小时左右，当天订单做完，可在APP上查看工资，每月15号提现。2：目前是日常清洁为主（日保），12月会有开荒和擦玻璃等深度清洁岗位培训3：上班时间：早8到晚8（接单时间），晚班为20:00-22:004：星级评价越高，小时工资越高（客户服务评价+工时累计+信用分+准时上下班打卡）5：要求：23-48岁，，和银行卡不收，需要自己的银行卡（四大行为主）6：月休4天，免费培训3天，，上岗前需要，包含工作服，7：吃住不管，派单稳定，可预知未来几天的单量，长年稳定；

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王女士

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岗位职责:1.家庭基础清洁、表面除尘;工作简单，不带孩子，不做饭2.工作时间灵活，根据提供居住地就近派单任职要求:1.年龄23-48周岁，身体健康。2.持有健康证(食品级)。3.识字，能使用智能手机和地图导航系统，薪资福利:1.基本薪资27-35元/小时，每单2-4小时，一天最少完成2-4单工作。2.单量较多，根据工作表现和需求调整工作量。3.工作时间灵活，做六休一，月休四天。4.免费培训，接受无经验，师傅帮带上岗。

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常女士

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岗位说明：1、参与并完成机器人教研组的各项培训。2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先；2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

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李先生

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岗位说明：1、参与并完成机器人教研组的各项培训。2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先；2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

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李先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位说明：1、参与并完成机器人教研组的各项培训。2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先；2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

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李先生

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工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就保障收入！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐。【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧；2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力；3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的人际互动能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心和态度！）2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度）3、具备良好的沟通协调能力与综合素养；（有销售从业背景者优先适配）4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干：3000---4500元/周努力干：5000---6500元/周使劲干：6500---8500元/周拼命干：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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邱先生

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岗位说明：1、参与并完成机器人教研组的各项培训。2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先；2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

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李先生

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岗位说明：1、参与并完成机器人教研组的各项培训。2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先；2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实；3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己；4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

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李先生

实名企业

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工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识；2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力；3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的加入意愿！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力）3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全情全力以赴：10000元/周以上（上不封顶）广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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邱先生

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希望你在当地婚恋市场已有深厚积累，具备成熟团队和突出的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化门店运营管理方案，助力实现强强联合、业绩倍增！岗位职责：1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与成交效率。5、跨部门协同：与服务、市场等部门高效配合，保障客户全周期服务衔接顺畅，提升整体运营效能。任职要求：1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效运作团队。2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。3、精通销售团队全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励），具备扎实的管理实操经验。4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能冲刺高目标。5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：无责底薪：具备市场竞争力，提供坚实收入保障。个人提成奖金：业绩越高，回报越多。团队管理提成：享受团队成长带来的收益分成。超额奖励金：对突出贡献额外给予专项激励。合伙人/门店总监发展通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高比例提成等综合权益。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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岗位职责：1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值、利润等核心指标承担责任。2、制定施工组织计划，合理调配现场人力、机械与材料资源，推进技术方案落地，及时解决施工过程中出现的各类问题。3、监督施工现场落实安全文明施工及环保要求；保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范。4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等进行日常对接协调，保障项目现场有序高效运行。任职资格：1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。2、5年以上建筑施工技术管理经验，须具备不少于3个完整UHPC项目从开工到竣工的全过程管理经历。3、掌握UHPC材料性能特点，熟悉配合比设计、连接节点构造及关键施工工艺流程。4、具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑（尤其是预制构件连接与修复）项目经验者优先考虑。5、精通UHPC相关施工规程与技术标准，可独立编制高质量专项施工方案，具备突出的现场技术问题应对能力，能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况，熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。6、具备优秀的团队领导力、沟通协调与谈判技巧，能够与各参建方顺畅协作；工作认真负责，职业素养良好，抗压能力强，富有创新意识和钻研精神，对UHPC等新型建筑材料有强烈兴趣。加分项具备以下领域经验者优先：土木工程·建筑材料

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付先生

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的岗位职责:1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队协作，积极进取；【任职资格】:1、不限经验（我们更看重你的态度）2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可努力）3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售从业背景者优先考虑）4、能承受工作强度、有强烈的成就动机（目标需靠自身拼搏达成）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。首次出差全额报销往返路费工作地点：全国各地

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陈先生

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岗位说明1. 负责乐高课程教学，依据教案进行备课，管理教学器材，课后完成教学总结与反思；2. 详实记录家校沟通手册，定期向家长反馈学员的学习进展及课堂表现；3. 按时保质完成上级安排的各项教学相关工作任务；4. 积极配合总部或其他部门开展协作工作；5. 入职后提供系统化专业培训，并享有清晰的晋升发展通道。任职要求1. 大专及以上学历，学前教育或理工类专业背景者优先考虑；2. 热爱儿童教育事业，喜欢孩子，具备良好的师生互动能力；3. 性格活泼开朗，富有亲和力，易于建立信任关系；4. 动手能力强，学习积极，具备良好的表达与沟通技巧；5. 有儿童教育实践经验或乐高课程授课经历者优先录用。

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李先生

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岗位说明：1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关资料。3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨会与教学交流活动。4、根据实际工作安排，配合教研主管完成对新教师的带教与培训支持。5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。任职要求：1、本科及以上学历，理科或机械相关专业背景，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先；2、为人热情礼貌，具有较强的责任意识，工作细致认真、态度踏实；3、具备强烈的进取心和一定的学习研究能力，能持续吸收新知识提升自我；4、执行力强，关注工作细节，富有团队协作精神；

岳阳

李先生

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岗位说明：1. 负责接听客户咨询来电，完成客户邀约、接待洽谈及合同签署等相关工作，并根据上级安排完成既定的课程销售任务；2. 对所在区域内已报名学员进行持续维护，保持良好沟通关系，及时通知并妥善处理学员上课、停课等特殊情况；3. 协助市场部门开展各类市场推广活动，配合完成市场渠道的信息登记与宣传支持工作；4. 配合上级完成各项工作安排，协同总部及其他部门开展相关协作任务；任职要求：1. 中专及以上学历；周内双休；2. 具备销售经验或有早教、少儿教育相关背景者优先考虑；3. 口头表达能力强，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力；4. 品行端正，热爱早期教育及少儿教育事业；5. 具备较强的敬业意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

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李先生

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