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杭州寰海悦策划营销有限公司招聘招聘岗位：房产销售合作伙伴️10名**您向往面朝大海的事业吗？**加入我们，开启您的海景房销售之旅！有无经验均可，高薪平台等你来战！**岗位职责：***负责公司优质海景房项目的销售与推广。*为客户提供专业的置业咨询服务。*开发潜在客户，维护客户关系。***无责任底薪4000元**(保障基本收入)***高额提成+丰厚绩效奖金+团队奖金*****综合月入过万不是梦，收入上不封顶！**(凭能力说话)*️**完善的福利保障：***带薪专业培训**(零经验也能快速上手)***提供免费员工宿舍**(解决住宿烦恼)***人性化工作时间：*****8:30-17:30**(避开晚高峰)***每周单休**(工作生活可平衡)**应聘要求：***年龄20-40岁，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！*沟通表达能力强，有亲和力，服务意识佳。***有无房地产销售经验均可！**我们提供系统培训助你成功。*吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作精神。**工作地点：杭州市上城区钱江路104号寰海悦咨询策划营销有限公司**快速加入通道：**立即咨询/应聘请拨打：****(王经理)

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王先生

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王先生

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全杭州800家门店就近分配1.底薪3000-6000（依据学历、经验及门店情况面试确定）+提成20%-70%，综合收入10000-50000，上不封顶表现优异者可享月度精英聚餐、人民大会堂国宴资格、周年庆专属礼品，并有机会获得免费出境旅行；公司坚持：能者晋升，优胜劣汰。我们为员工提供内部租房、购房支持及员工专属优惠价；在职员工可享免费学历提升机会；长期服务员工享有周年纪念礼品；优秀成员纳入核心团队并享受海外出行福利；3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，助你迅速适应工作节奏，掌握多元销售技能，向管理岗位及专业经纪人方向发展；4、晋升通道：横向发展（销售代表—资深销售专员）纵向晋升（销售代表—店组负责人）5、多彩的团队建设活动：篮球比赛、杭州周边团建、节日出游、国内国外旅游、季度及年度总结会含北京人民大会堂用餐等【我们期待】2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，具备抗压能力与良好的学习态度；3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践活动，乐于与人互动，具备基本人际沟通技巧；4、年龄20-43岁，高中及以上学历，对销售工作有热情；5、擅长交流，具备较强的口头表达能力；6、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；7、具备良好服务意识，为人诚信正直，勤奋耐劳。【您的职责】1、熟悉所在门店周边社区及小区环境，掌握房屋租赁相关知识，了解租赁交易全流程；2、通过线上平台与线下门店双渠道开展房源与客源的开发及维护管理工作；3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁成交；4、负责租赁合同签署及相关售后跟进服务。

杭州·上城区

朱女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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阙女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

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阙女士

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内推招募，手把手带有资源，轻松过万招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可）工作地点：杭州市中心区域薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游提成【统提】：45%-70%其他：带薪休假店长一对一培训

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汪先生

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内推招募，手把手带有资源，轻松过万招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可）工作地点：杭州市中心区域薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游提成【统提】：45%-70%其他：带薪休假店长一对一培训

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汪先生

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关键职责：1、组织与人才发展：1全面负责所支持业务部门的人力资源工作。2与业务主管紧密合作，进行组织诊断，识别团队在架构、分工和人效上的问题，并提供优化方案。3主导人才梯队建设、职业发展通道体系设计，关注核心员工的成长与发展，提升团队整体战斗力。2、人效提升与流程优化：1主导或深度参与绩效管理体系的优化与落地，确保绩效管理真正驱动业务结果和个人成长。2分析公司现有人力资源流程，在保证合规的前提下，简化流程、提升效率，让管理者和高绩效员工能将精力聚焦于业务本身。3、业务主管赋能与管理：1为业务主管提供管理咨询、教练和赋能，包括但不限于团队建设、冲突处理、员工沟通、激励技巧等。2协助业务主管进行团队人才规划、招聘决策和面试，确保招到且能留住符合公司文化和业务要求的人才。4、文化建设与员工关系：1推动公司文化的落地与传承，在我们年轻的团队中营造积极、开放、有归属感的氛围。2有效处理员工关系，成为员工可信赖的伙伴。任职资格要求：行业经验：本科及以上学历，至少3年以上HRBP经验，行业是互联网科技公司、新消费/零售品牌、创意/营销机构或其它扁平化、快节奏的知识型组织，有从0到1搭建过HR体系经验者优先。核心能力：1业务理解力：能快速融入业务，理解业务逻辑和痛点。2组织诊断与推动能力：能发现问题，并能设计及推动解决方案落地。3教练与赋能能力：善于辅导和赋能一线管理者，而非事事亲力亲为。4实操经验：在招聘、绩效、员工发展等模块有扎实的实操经验。5个人特质：高情商，具备极强的沟通和共情能力，成熟稳重，能获得业务团队的深度信任。

杭州·上城区·复兴

孙女士

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销售工程师职位描述岗位职责：1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户联系，确保完成既定销售任务；2. 收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据；3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户匹配专业解决方案；4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径；5. 强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推动合作达成；6. 积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战经验；任职要求：1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑；2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧；3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平；4. 能够系统收集和分析市场信息，有效支撑销售决策制定；5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售实操经验；6. 具备较强的业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式；7. 持有电气相关学历或具备暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持。

杭州·上城区

先生

实名企业

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福利待遇1、薪资待遇:底薪+提成+奖金+春节双倍假期+节日福利+生日福利;2、生日福利：员工生日礼金+生日礼物；3、福利年终奖。4、带薪团建，想去哪玩都可以提5、大小周，一个月保守估计休息6天，法定节假日另外算哦，咱都是正常按国家法定放哒~6、各种节日公司伴手礼都不会少，还有每周的游戏环节，辩论赛，公司氛围不要太融洽，少些勾心斗角，世界充满阳光！工作内容：根据客户的不同需求，有针对性的为客户提供专利、商标、版权、国家项目等方面的服务；任职要求：1、大专及以上学历；2、需具有良好的心理素质，有团队意识；3、有无工作经验均可（公司提供带薪一对一培训，边工作边学习哦~）想努力奋斗赚大钱的看过来，给我发简历，这里超级适合你！这个公司可以给你温饱以及一点不值钱的快乐轻松和幸福！

杭州·上城区

吴女士

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岗位职责：1）承担浙江区域项目的落地执行工作；2）按客户要求完成相关任务，如文档撰写、软性成果整理及其他配合事项；3）支持杭州本地的技术服务及项目推进工作；4）根据部门安排，编制投标文件、技术方案等资料；5）配合开展浙江地区的市场拓展与推广支持工作。任职要求：1）品行端正，责任感强，踏实肯干，具备良好的心理承受能力，可接受项目现场外派；2）电气、自动化、计算机等相关专业背景，需具备本科及以上学历；3）具备较强的逻辑思维与语言表达能力，擅长沟通协调与归纳总结，具有良好的团队合作意识；4）有配电、电气或计算机类信息化系统项目管理、调试经历者优先录用；5）具备基础文档编写能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件；6）熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux系统操作者优先考虑。

杭州·上城区

先生

实名企业

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亚马逊运营，户外类目我们正在找对跨境运营有经验、愿意深耕精品赛道的你。1. 主导亚马逊精品店铺的全链路运营：从选品调研（用JungleScout分析市场需求、竞争度）到Listing精细化优化（标题/关键词/图片/A+页面，吃透算法逻辑）；​2. 负责广告策略制定与落地：搭建SP/SB/SD广告组合，监控ROI，目标是把广告成本控制在10%以内，通过数据优化实现“降本提效”；​3. 跟进店铺核心指标：每日盯紧订单量、转化率、库存周转率，及时调整运营策略，确保季度销售额同比提升.​4. 联动供应链与客服团队：协调备货节奏（避免FBA断货/积压），处理中差评与客诉.我们希望你有什么？-硬实力：1年以上亚马逊精品运营经验，有户外工具产品经验优先（懂这类目供应链逻辑加分）；能独立完成Listing打造，有过“从0到1推爆单款（月销500+单）”的案例更佳；​-软实力：对数据敏感，能看懂亚马逊后台报表（业务报告、广告报表），会用Excel做数据透视分析；有结果导向思维，能接受快速试错，不畏惧“为目标拼一把”；-熟悉类目痛点与用户偏好；英语六级及以上，能独立撰写高质量Listing，与海外客户、供应商顺畅沟通；具备较强的问题解决能力，能应对平台规则变动、市场竞争等突发情况；有品牌化运营思维，注重长期发展，拒绝短期投机。​-加分项：熟悉亚马逊站外推广（Deal网站、红人合作），或有品牌备案店铺运营经验。1. 薪资不设上限：底薪8-12K（按经验定档）+高额提成，季度业绩达标额外发“爆款奖金。​​3. 成长看得见：季度晋升通道（运营→运营主管→类目负责人），优秀者可带3-5人小团队。​4. 福利不打折扣：（8小时，午休2h、五险一金）我们有产品，有品牌，有海外经销商，有粉丝，相信一定可以把c端做好。

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涂女士

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职位描述：1. 为客户开展智能用电与能源管理系统相关的安装部署、调试运维、技术支持、培训指导及咨询服务。2. 独立或协同项目团队完成公司项目在实施现场的最终交付任务。3. 参与公司在产品开发、测试验证、方案设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意愿调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1. 本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1. 能适应属地化项目分配，接受所辖区域内必要的出差安排。2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。4. 学习能力强，具有自我驱动性，愿意持续参与企业组织的技术提升培训。

杭州·上城区

先生

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提高销售需围绕“获客→转化→复购→用户价值提升”全链路配置运营，核心招聘岗位及对应销售助力方向如下：-直接对接销售场景（如天猫、京东、私域商城），通过优化店铺装修、策划商品组合、操盘直播带货、落地满减/满赠等促销活动，直接提升单店/单品销售额，是短期拉动销售的核心角色。​-聚焦老客复购与高价值用户挖掘，通过搭建会员体系（如积分兑换、等级权益）、做用户分层（高净值用户定向推送优惠、流失用户召回）、维护私域社群（群内专属折扣、新品优先购），提升用户复购率和客单价，实现长期销售增收。​-通过“种草内容”降低用户决策成本，助力销售转化，比如撰写产品测评文案、拍摄短视频（如“产品使用场景”“避坑指南”）、制作朋友圈/社群转发的成交型素材（如用户好评截图、销量数据），为销售引流并建立产品信任。​-策划短期高转化活动拉动销售峰值，比如落地“618/双11大促”“新客首单立减”“拼团低价”“限时秒杀”等活动，通过“紧迫感+优惠力度”刺激用户即时下单，快速提升阶段性销售额。​-运营：为销售策略提供决策支撑，通过分析销售数据（如各渠道转化率、客单价、用户购买频次），定位低转化环节（如某渠道获客多但下单少）、识别高价值商品（如某单品利润高且复购强），反推运营策略优化，避免资源浪费，提升销售效率。

杭州·上城区·南星

涂女士

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岗位职责：1、负责开拓和维护海外，主要是北美市场，开发新客户资源；2、处理日常的外贸询盘、报价、合同签订等业务流程；3、跟进订单进度，确保按时交货并解决在交易过程中出现的问题。岗位要求：1、本科及以上学历，英语沟通顺利。2、具有1年以上的外贸岗位工作经验，熟悉外贸业务流程；3、具备良好的沟通能力和客户开发经验，能够独立完成客户开发和维护工作。​加分项：通过海外广告、媒体合作等多渠道宣传，促成订单和合作，获取商业线索。​对接海外KOL、YouTube营销项目，含邮件营销。持续跟踪市场，主动挖掘潜在的客户，合作机会与增长点。海外主流社媒运用及解答客户问题。KOL运营，独立开发并维护北美、欧洲，、等多国海外KOL及国内摄影师资源，推动内容合作，提升品牌产品曝光量与官网流量，​ 社媒运营：从0到1搭建海外社媒矩阵，增加Instagram粉。曝光量，通过日常发帖及内容测试（KOL素材、自制内容等）有效导流官网。促成成交。

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涂女士

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【Shopify独立站运营岗】1年经验可投！高提成+全链路资源，打造品牌私域增长我们聚焦垂直类目（户外刀具），正找懂Shopify运营、能玩转多渠道流量的你，用私域增长实现“业绩+个人能力”双突破！你要做的：掌控Shopify独立站全链路增长1. 负责Shopify独立站搭建与优化：定制Theme主题（匹配品牌风格）、配置核心插件（支付/物流/会员体系），解决页面加载速度、移动端适配问题，提升用户浏览体验；​2. 主导多渠道流量运营：搭建GoogleAds（搜索/购物广告）、Facebook/TikTok信息流广告矩阵，优化ROI，目标将获客成本（CAC）控制在客单价的15%以内；​3. 做深用户私域运营：通过邮件营销、会员积分体系、abandonmentcart挽回策略，提升用户复购率（目标季度复购率≥20%）；​4. 数据驱动复盘优化：Shopify后台数据，分析流量来源、转化路径、用户画像，每月输出运营报告，调整产品选品、页面布局策略。我们希望你：懂独立站，更懂增长-硬实力：1年以上Shopify独立站运营经验，有户外、家居、等垂直类目经验优先；能独立操作Shopify后台（Theme编辑、插件管理），有Facebook广告投放经验，熟悉A/B测试逻辑；​-软实力：对“流量成本”和“用户复购”敏感，能从数据中找到增长突破口；有结果导向思维，能接受广告投放的快速试错，主动推进优化；​-加分项：熟悉ShopifySEO优化（关键词排名、外链建设），或有ShopifyPlus版本运营经验，会用ChatGPT辅助写产品文案/邮件内容。你能拿到的：不止高薪，更是独立站运营能力。1. 薪资无上限：底薪7-12K（面谈）（有爆款案例者可谈）+高额提成（独立站销售额2%，年终奖。​2. 资源全支持：每月提供广告投放预算，​3. 成长不设限：全程参与独立站从0到1的搭建，优秀者3个月可独立负责单个站点；定期组织Shopify官方课程培训（如“独立站SEO进阶”），帮你接轨行业前沿玩法；​4. 福利够实在：8小时工作制，午休2h、五险一金，团建活动。我们有稳定供应链、自有品牌商标，已完成Shopify基础建站，有健全海外经销商，有粉丝群。有兴趣来聊！

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涂女士

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外贸员岗位要求：1. 具备良好的英语沟通能力2. 拥有1-3年外贸相关工作经验3. 有团队带领经验者优先录用工作内容及要求：1、掌握外贸业务流程，具备一定的商务谈判基础2、能独立完成客户订单相关的采购执行工作，积极配合落实订单各项需求3、与开发部门协作参与产品设计讨论，开展竞品分析，助力提升公司产品市场竞争力4、熟练运用海外网络渠道，了解主流社交媒体平台，积极与经销商或粉丝群体互动交流5、工作主动性强，善于归纳不同客户的需求特征，确保沟通顺畅、高效且富有成效6、具备自主开拓客户资源的能力，包括联络达人及测评人员等潜在合作对象

杭州·上城区

涂女士

实名企业

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岗位职责1.负责SaaS软件客户的续约工作，制定并执行个性化续约策略，提高客户续约率。2.定期与客户沟通，深入了解客户使用产品的体验和需求，及时解决客户问题，提升客户满意度。3.分析客户使用数据，挖掘潜在的续约风险和业务增长机会，为客户提供针对性的解决方案。4.协同产品、技术、售后等部门，确保客户需求得到有效响应和满足，保障客户成功使用产品。5.收集客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供有价值的建议。要求：一、专业经验丰富的SaaS行业经验：拥有3年以上SaaS软件行业客户成功或相关领域工作经验，深入了解SaaS产品的特性、市场竞争格局以及客户使用模式。熟悉至少1种不同类型的SaaS软件，如CRM、ERP、办公自动化等，能够基于不同产品特性制定针对性的客户成功策略。成功案例积累：主导过至少10个大型客户（企业规模在100人以上或年度合同金额超过5万元）的客户成功项目，确保客户在合作期内实现业务价值提升，客户续签率达到80%以上，且有成功推动客户增购、拓展业务模块的实际案例。跨行业服务经验：具备服务2个以上不同行业客户的经历，如电商、制造业、物流等，能够快速理解不同行业客户的业务流程、痛点及需求，将SaaS软件与行业场景深度融合，提供定制化的解决方案。二、核心能力客户需求洞察与分析能力：能够通过与客户的深入沟通，快速准确地识别客户的业务目标、痛点及潜在需求，进行系统性分析并转化为切实可行的解决方案。具备敏锐的市场洞察力，能够根据客户反馈及行业趋势，为产品优化提供有价值的建议，推动产品迭代升级。销售能力：过往业绩出色，成功完成过较高金额的客户续约任务，具备较强的商务谈判和签约能力。熟悉销售流程和技巧，能够有效识别客户需求，运用专业的销售话术引导客户完成续约。拥有出色的客户关系维护能力，善于与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。数据分析与决策能力：擅长运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI工具等）对客户使用数据、业务指标等进行深入分析，通过数据挖掘发现客户潜在问题及价值增长点，基于数据制定客户成功策略和决策，以数据驱动业务优化和客户满意度提升。三、软技能沟通协调能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的客户（从一线员工到企业高管）进行有效沟通，清晰传达产品价值、解决方案及服务内容。具备优秀的内部协调能力，能够与团队成员、跨部门同事保持良好的合作关系，共同推动客户成功项目的顺利进行。问题解决与应变能力：面对客户提出的各种复杂问题和突发情况，能够迅速做出反应，冷静分析问题本质，提出切实可行的解决方案。具备较强的应变能力，能够在不断变化的业务环境中灵活调整策略，确保客户成功目标的实现。团队合作与领导能力：有团队合作精神，能够积极分享经验和知识，帮助团队成员提升业务能力。在必要时，能够承担领导角色，带领团队完成客户成功项目，推动团队整体业绩提升。四、其他要求学习能力与自我驱动力：对新知识、新技术保持强烈的学习热情和好奇心，能够快速掌握SaaS软件的更新迭代内容及行业最新动态。具备高度的自我驱动力，能够主动挖掘客户需求，积极推动客户成功工作，不断追求卓越的业绩表现。工作态度与责任心：工作认真负责，注重细节，对客户满意度和业务成果有高度的责任心。具备良好的职业操守和服务意识，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效的服务。

杭州

方女士

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我们是一家专注于服务杭州、湖州、嘉兴地区制造企业的营销机构，主营TikTok、Google、Facebook等海外推广业务，助力工厂开拓国际市场。现诚聘【大客户销售代表】，携手将中国制造推向全球！我们提供：底薪4-8K + 高额提成5%-15%月度+季度+年终多重奖金，收入上不封顶新人专属培训带教 + 精准客户资源支持，快速起量晋升机制公开透明，发展路径清晰你的工作内容：与制造企业负责人沟通，挖掘其出海市场的需求推介公司核心服务：TikTok短视频运营、广告投放、外贸独立站建设等客户资源双通道：公司分配+自主拓展，机会均等我们期待这样的你：年龄22-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）渴望高收入，具备主动沟通意识能承受压力，心态坚韧不浮躁有互联网或外贸销售背景者优先我们的实力：国家高新技术企业、电子商务示范单位TikTok、Google、Facebook官方认证合作服务商自主研发系统工具 + 长期稳定客源 + 完善培训体系实行合伙人管理模式，晋升公平、分红明确工作地点：杭州市上城区太和广场（地铁南星桥站直达）联系微信/电话：王总 *************如果你在寻找一份见效快、收入清晰、成长可见、团队可靠的销售岗位，欢迎来聊聊！

杭州·上城区

张女士

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1. 具备德语或英语口语能力，可进行对外交流。2. 工作认真负责，积极进取，具备良好执行能力。4. 有1-3年外贸工作经验者优先。关键词：德语外贸员，德语助理岗，英语外贸员，海外社媒运营

杭州·上城区

涂女士

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我们是一家专注于服务杭州、湖州、嘉兴地区制造企业的营销机构，主营TikTok、Google、Facebook等海外推广业务，助力工厂开拓国际市场。现诚聘【大客户销售代表】，携手将中国制造推向全球！我们提供：底薪4-8K+高额提成5%-15%月度、季度及年终多重奖金，收入上不封顶新人专属培训带教+精准客户资源支持，快速起步晋升机制公开透明你的工作内容包括：与制造企业负责人沟通，挖掘其出海市场的真实需求推广公司核心服务，如TikTok短视频运营、广告投放、外贸独立站建设等客户资源由公司分配与自主开拓双渠道并行，机会丰富我们希望你具备：年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）渴望高收入，具备主动沟通意识能承受压力，勇于面对挑战，心理韧性好有互联网或外贸销售经验者优先我们的优势：国家高新技术企业、电子商务示范单位TikTok、Google、Facebook官方认证合作伙伴自主研发系统工具+长期稳定客户群体+成熟化培训体系实行合伙人管理模式，晋升清晰，分红明确工作地点：杭州市上城区太和广场（地铁南星桥站直达）联系微信/电话：王总*************如果你在寻找一份见效快、收入透明、晋升清晰、团队靠谱的销售岗位，欢迎来聊聊！

杭州·上城区

张女士

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1.账务处理：负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保账务处理的准确性、及时性和合规性。2.税务管理：负责各项税费的计算、申报、缴纳及发票管理工作；跟踪税收政策变化，进行合规性税务处理；配合税务检查。3.财务报表：按时编制月度、季度、年度财务报表，确保报表真实、准确、完整。4.往来管理：负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算、对账、催收与支付工作，确保往来清晰。5.费用管控：审核员工费用报销单据，确保合规性，及时处理报销付款。6.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档与保管。7.预算与分析：协助编制财务预算，监控预算执行情况，进行财务数据分析，提供管理报告支持。8.其他财务工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。9.人事相关工作：工资核算，人员社保公积金的缴退10.行政相关工作：印章的使用管理，工商的一些变更等

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季女士

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岗位职责：1. 深入理解跨境电商卖家痛点： 持续研究跨境电商行业（平台如Amazon, eBay, Shopify, Lazada等；独立站）发展趋势、卖家核心业务场景（选品、运营、营销、供应链、物流、财务、合规等）及其数据需求，精准识别市场机会与用户痛点。2. 大数据产品规划与定义： 基于业务理解和数据分析，负责公司大数据产品线（或核心模块）的中短期规划，制定清晰的产品路线图，定义产品目标、核心功能、价值主张及关键成功指标。3. 需求分析与解决方案设计： 高效对接销售、客户成功、市场、技术团队及核心客户，深度挖掘、分析、梳理和验证用户需求，并将其转化为可执行的、数据驱动的产品解决方案和详细的功能需求文档。4. 产品设计与迭代优化： 主导产品功能的设计（包括但不限于数据可视化、数据分析模型、数据预警、自动化报告、API接口等），撰写高质量的PRD、原型设计，协调UI/UX设计，确保产品设计满足用户需求并具有优秀的用户体验。持续监控产品数据表现，分析用户反馈及使用行为，驱动产品迭代优化。5. 数据价值挖掘与呈现： 深刻理解公司数据资产和技术能力，主导或深度参与数据指标体系设计、数据模型构建、数据洞察逻辑的设计，确保产品能有效将海量数据转化为对卖家有直接商业价值的洞见和行动建议。6. 跨部门协作与项目推动： 作为项目核心推动者，与技术研发团队紧密协作，确保产品需求被准确理解和高效开发；与数据团队协作，明确数据需求和处理逻辑；协调测试资源，确保产品质量；支持市场、销售、客户成功团队的产品推广、培训及客户问题解答。7. 竞品分析与市场洞察： 持续跟踪分析国内外跨境电商大数据领域竞品动态、新技术趋势（如AI在电商的应用），为产品创新和差异化竞争提供依据。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、经济学、市场营销、电子商务等相关专业优先。2. 工作经验：> 3-5年产品经理工作经验，其中至少1-2年专注于大数据产品、BI工具、数据分析平台或SaaS领域。> 具备B2B SaaS产品或面向企业用户的数据类产品经验。> 有跨境电商行业（平台运营、独立站、服务商）相关经验者优先考虑。3.核心能力：> 强大的用户需求洞察与分析能力： 能够通过多种方式（访谈、问卷、数据分析、用户行为观察等）深入挖掘用户真实需求和痛点。> 优秀的数据敏感度与逻辑思维能力： 热爱数据，善于通过数据发现问题、验证假设、衡量效果。具备良好的结构化思维和逻辑推理能力。> 扎实的产品设计与文档能力： 熟练掌握产品设计方法论，能独立输出高质量的产品需求文档、业务流程图、原型设计。熟悉Axure, Figma, Sketch, XMind/Miro等工具。> 技术理解力： 了解大数据处理流程（数据采集、清洗、存储、计算、分析、可视化）、常用数据库、API基础概念，能有效与技术团队沟通协作。> 项目管理与跨部门协作能力： 出色的沟通协调能力，能有效推动跨职能团队（研发、数据、设计、测试、业务）达成目标，具备一定的项目管理经验。> 商业意识： 理解产品的商业价值，能将产品功能与客户业务目标及公司商业目标对齐。4. 行业知识：对跨境电商行业有浓厚兴趣和基本认知， 了解主流电商平台规则、卖家运营流程（如选品、Listing优化、广告投放、库存管理、物流、支付、税务合规等）者优先。了解电商领域常用的数据指标和分析方法者优先。5. 软技能：> 强烈的责任心和自驱力，能够在快节奏环境中高效工作。> 优秀的解决问题能力和抗压能力。> 良好的学习能力和好奇心，乐于拥抱新技术和新知识。> 优秀的书面和口头沟通表达能力。> 英语能力： 具备良好的英语读写能力（能阅读英文行业资料、技术文档），听说能力优秀者优先（用于国际竞品调研、潜在接触海外客户/合作伙伴）岗位经验1.必备经验：独立负责过至少一个完整的数据产品或大型数据模块（如数据分析仪表盘、用户画像系统、智能推荐引擎、业务预警系统、自动化报告系统等）从0到1或从1到N的全生命周期管理。有成功将用户需求转化为数据产品功能并取得可量化成果（如提升用户活跃度、留存率、客户满意度、业务效率等）的经验。2. 有与数据工程师、数据分析师紧密协作的经验。加分项经验：有跨境电商ERP、选品工具、营销SaaS、BI工具、数据中台等相关产品经验者优先。有利用AI/ML技术（如预测分析、智能分类、NLP处理）提升产品智能化水平的经验。有海外市场（尤其是欧美、东南亚）产品经验或用户研究经验。熟悉常用数据分析工具（如SQL基础、Python数据分析库基础等）。

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我们正在寻找一位对全栈开发充满热情的工程师，具备前后端开发能力，能够打造创新的Web应用并应对大数据处理需求。作为全栈工程师，您将承担前后端功能的开发与维护工作，同时展现出持续学习新技术和解决复杂问题的能力。职责和职能：1. 负责创新性Web应用的开发，涵盖前端与后端系统的设计与实现。2. 运用CSS、原生JavaScript及React/Vue等前端技术，构建现代、稳定且用户友好的界面。3. 使用Java语言开发高可用、可扩展的服务端系统。4. 熟悉MongoDB、MySQL等数据库技术，支持后端数据架构的实现。5. 分析用户需求与产品定义，制定合理的技术实现路径。6. 与设计人员、前端开发者及产品团队高效协作，保障前后端功能的顺畅对接。7. 承担代码维护与技术文档撰写任务，提升代码的清晰度与长期可维护性。8. 主动关注并学习前沿的前后端技术与工具，紧跟行业发展动态。任职要求：1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。2. 拥有至少1年全栈开发经历，掌握前后端核心技术栈。3. 精通CSS与原生JavaScript，能独立完成现代化前端界面开发。4. 熟练使用React等主流前端框架，并有实际项目落地经验。熟练掌握Java，具备构建高性能服务端系统的能力。5. 有MongoDB与MySQL等数据库的实际应用经验，可完成数据结构设计与优化。6. 具备良好的沟通协作意识，适应团队合作环境。7. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，工作积极主动。加分项：1. 在前端领域拥有开源贡献或个人技术作品展示。2. 具备大数据处理与分析经验，了解常用工具与技术体系。3. 对其他前后端框架或新兴技术有一定认知与实践兴趣。

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岗位职责：1. 项目规划：参与项目工时评估、任务优先级设定、工作分解结构（WBS）制定及资源调配，保障项目计划具备可执行性。2. 执行与监控：持续跟进项目进展，识别并管控项目中的风险点、阻塞环节和跨团队依赖，确保项目按期、保质、控本交付。3. 沟通与协调：推动研发团队内部以及与产品、设计、测试、运维等职能间的高效协作与信息同步。4. 技术引领与架构管理：技术方向：主导团队技术路线，参与系统架构设计与评审，保障技术方案具备前瞻性、可扩展性、稳定性与安全能力。技术决策：在核心关键技术议题上主导判断或引导团队达成一致，兼顾业务目标、技术债优化与长期演进需求。质量保障：制定并推行技术规范与最佳实践，把控代码与系统整体质量，主导技术债务的识别与偿还策略。技术前瞻：跟踪行业技术动态，评估并引入适配的新技术与工具，持续推进技术体系升级。1. 硬性能力要求技术背景：需具备5-8年及以上软件开发经历，具备扎实的计算机理论基础，熟练掌握数据结构、算法、设计模式、网络原理、数据库等核心技术。架构经验：拥有大规模分布式系统的架构设计与落地经验，能够应对高并发、高可用等复杂技术场景。专业能力：精通团队主流技术体系（如 Java/Python/Go, Spring/Django, MySQL/PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, K8s, AWS/Azure/GCP 等）。流程方法：熟悉敏捷开发模式（Scrum/Kanban），理解DevOps理念，具备CI/CD实践经验。2. 软技能要求领导力：具备团队凝聚与带动能力，能通过影响力而非指令驱动团队前进。沟通能力：至关重要。可在技术人员与非技术人员之间实现高效信息转化，表达清晰，善于倾听。决策能力：在不确定性或高压环境下，仍能做出合理且及时的技术与人员决策。问题解决能力：擅长定位根本原因，系统化分析并处理复杂技术难题或团队协作冲突。同理心：能设身处地理解成员的工作压力与发展诉求，提供有效支持与关怀。时间管理与优先级判断：可并行处理多任务，并精准识别对团队与组织最具价值的关键事项。

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招聘职位：Python 开发工程师公司简介： 我们是一家专注于跨境电商领域的领先企业，为跨境卖家提供服务实现业务的发展。我们正在寻找一位富有激情、精通Python编程，喜欢编程的工程师加⼊我们的团队。职位描述： 作为跨境电商ERP大数据处理与清洗工程师，您将承担重要职责，负责处理海量的跨境电商数据，保障数据的精准与完整。具体职责如下：职责：1. 运用Python语言编写并维护数据处理及清洗脚本，保障跨境电商ERP系统中数据的一致性与高质量。2. 设计并实施数据清洗方案，识别并处理异常值、重复记录和缺失信息，确保数据真实可靠。3. 与产品经理密切配合，理解业务场景需求，提供有效的数据支撑与技术解决方案。4. 跟踪数据处理流程性能，持续优化处理效率与执行速度，保障数据的实时可用性。5. 定期更新与维护数据清洗逻辑和脚本，提升系统的稳定性与运行可靠性。职位要求：1. 熟练掌握Python开发，具备扎实的编码功底和调试能力，能高效构建数据处理程序。2. 拥有实际的大数据清洗与处理经验，能够应对复杂的数据质量问题。3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与多职能团队协同推进问题解决。4. 具备较强的故障排查能力，可在高压环境下快速响应并处理突发状况。5. 对数据安全与用户隐私具有高度警觉性。加分项：- 有爬虫开发相关实践经验- 了解Jenkins的构建与部署流程，并具备基本操作能力如果您符合以上条件，热衷于大数据技术应用，并期望在充满挑战与创新氛围的团队中成长，欢迎加入我们，共同推动跨境电商行业的进步！

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我们正在寻找一位对全栈开发充满热情的工程师，具备前后端开发能力，能够打造创新的Web应用并应对大数据挑战。作为全栈工程师，您将承担前后端功能的开发与维护工作，同时具备快速掌握新技术和解决复杂问题的能力。职责和职能：1. 负责创新性Web应用的开发，涵盖前端与后端系统的设计与实现。2. 运用CSS、原生JavaScript及React/Vue等前端技术，构建现代、稳定且用户友好的界面。3. 使用Java开发高性能、可扩展的服务端应用，保障系统稳定性与响应效率。4. 熟练运用MongoDB、MySQL等数据库技术，支持后端数据处理需求。5. 分析用户需求与产品定义，转化为可行的技术架构与实施方案。6. 与设计、前端及产品团队高效协作，确保前后端功能协同一致、集成顺畅。7. 承担代码维护与技术文档撰写任务，提升代码可读性与长期可维护性。8. 主动学习前沿的开发技术和工具，持续跟进前后端领域的技术演进。任职要求：1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，或具备相当实践经验。2. 拥有至少1年全栈开发经验，熟悉前后端开发流程与技术栈。3. 精通CSS与原生JavaScript，能独立完成高质量前端界面开发。4. 掌握React等主流前端框架，并在实际项目中成功应用。熟练使用Java语言，具备服务端高并发、高性能系统的开发经验。5. 有MongoDB与MySQL等数据库的实际操作经验，能完成数据模型设计与优化。6. 具备良好的沟通协作能力，适应跨职能团队合作环境。7. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，工作积极主动。加分项：1. 在前端领域拥有个人项目或参与过开源贡献。2. 具备大数据处理与分析经验，了解常用大数据技术栈。3. 对其他前后端框架或新兴技术有一定实践或研究。

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