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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验课程。3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，主要工作为邀约家长到现场了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无需外出，无须陌生拜访）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、享受社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升培训，助力员工快速适应并成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定星期一休息。

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工作内容:1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化；2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效；3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平；4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先；2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课；3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持；4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力；5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K试用期:无责底薪3.8K+学科提成转正:无责底薪4K+学科提成

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教务管理岗位职责（无销售性质，需具备初中理科答疑能力）：1、负责日常教学运营与服务工作，建立并持续更新学员档案信息；2、科学制定学习规划，跟踪学生学习进展，主动开展学生及家长的回访沟通，及时响应并处理其反馈问题，提供有效学习建议，并做好相关记录与总结；3、关注学生心理状态与学习态度变化，协同家长共同推进线上学习进程，完成线下答疑辅导及日常知识点的讲解与梳理；4、汇总学生平时测验、月考、期中、期末等考试成绩，结合数据动态优化调整学习方案。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上初中或高中理科类辅导答疑经验（无经验者请勿投递）；2、逻辑清晰，具备良好的组织协调能力，能够胜任理科科目答疑任务；3、具备较强的沟通与管理能力，服务意识强，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与执行力；4、工作认真负责，擅长跨部门沟通协作，能积极配合上级安排的工作任务；5、表达能力突出，有耐心、责任心，善于与学生和家长建立良好互动关系。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时，每日工作7小时，无需加班，周一周二实行大小周轮休制度。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入4-6K。

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电话销售专员（高转化提成·年薪15万+）综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖）工作内容:1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤2、负责邀约家长参与机构试听课程3、普通话标准清晰，表达顺畅，思维敏捷，应变能力强岗位要求:1、具备电话销售经验者优先考虑，具备良好学习能力且能积极配合工作安排2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖金，综合收入6-15K1、无责任底薪+绩效提成+年终奖2、缴纳社会保险3、团队成员年轻化，工作氛围愉悦轻松工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时。入职即安排导师一对一指导，享受带薪岗前培训职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助成交，主要职责为邀约家长到店了解课程，配合完成签约（无须外出，无须陌生拜访，属电销模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的企业文化；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客源。2、通过电话及微信与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验教学。3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为引导家长到店了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无须外出，无须陌生拜访）。福利待遇：1、具备竞争力的薪资结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、缴纳社保+享受法定节假日+丰富的团队文娱活动+温暖和谐的企业氛围；3、拥有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升课程，助力员工高效成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速扩张期，个人发展空间广阔：学习规划师→主管→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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电话销售专员（高转化提成·年薪15万+）综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖）工作内容:1、利用公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤2、通过电话引导家长参与试听课程3、普通话标准清晰，表达自然顺畅，思维反应快岗位要求:1、具备电销从业经历者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作调配2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识3、服务意识强，沟通高效，执行力强，能按时保质完成上级交办任务工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖，综合收入6-15K1、无责任底薪+提成+年终奖金2、缴纳社会保险3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00；午间休息2小时入职即配导师一对一指导，享受带薪岗前培训职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到线下校区或直播间体验课程；3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为邀约家长到校了解课程详情，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，属纯电销模式）福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的企业文化；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训+试用期辅导+专业技能提升培训，助力员工快速成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定周一休息。

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

东莞·宏远

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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工作内容:1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校参观体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外出2、负责邀请家长参与机构组织的试听课程3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力岗位要求:1、具备电销工作经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合团队安排2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备协作意识3、服务意识强，沟通高效，能够执行上级交办的任务并按时保质完成工资福利待遇:1.（无责底薪4K-6K）+提成，按业绩表现阶梯式增长，综合收入范围：6K-1.5W2.提成方式：按销售额计提3.奖金补贴：享有年终奖励4.带薪培训职业发展：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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薪酬福利：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K，缴纳六险工作内容：1. 完成公司制定的月度、季度及年度市场销售任务2. 结合市场动态，制定长期营销战略方案3. 开拓新区域市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围薪资待遇：1. 提供小区型住宿（配备洗衣机、空调及全套家电，居住环境优越）2. 试用期享受高额无责任底薪3. 无需经验，入职后由主管一对一指导带教4. 享有20天带薪年假，节日福利持续发放5. 日常工作不加班

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍走访4、工作时间早八晚六，中午休息两小时5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗大方，能主动与同事交流协作3、拥有良好的学习能力、协调沟通能力以及亲和力4、掌握基础图片与海报制作技能，有实际操作经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍巡查4、工作时间早八晚六，午休两小时5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的书面表达能力和人际沟通技巧，性格开朗，善于与同事积极互动、协同合作3、拥有良好的学习能力、协调沟通能力以及亲和力4、能熟练操作基础图片及海报设计，有相关实操经验者优先该岗位为紧急招聘，诚邀有意者踊跃投递简历

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工作内容：1. 负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2. 开发新客户资源，扩大市场覆盖范围3. 对现有客户及潜在客户进行定期回访与跟进维护薪资待遇：底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，环境优越，1-2人/间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无加班要求1. 试用期享受全额薪资，不扣减！2. 享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动3. 订单成功即有奖励，欢迎零经验人员加入，销售门槛低，投入大回报高4. 大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们期待的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作感兴趣愿意挑战自我，积极接受新事物，具备较强的沟通表达与组织协调能力东城、南城均可就近安排表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事部门~~

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，扩大市场覆盖范围3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与跟进薪资待遇：底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，1-2人一间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额底薪，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动3.订单成交即有奖励，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作有兴趣敢于挑战自我，乐于尝试新鲜事物，具备良好的沟通表达及组织协调能力东城、南城均可就近安排表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，通过电话沟通或实地拜访进行业务接洽3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与需求跟进薪资待遇：1W+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，居住环境优越，2-3人一间）+销售工作压力小+弹性工作制度+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额薪资，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定组织团队聚餐及其他集体活动3.订单成功即享提成，接受零经验人员，销售门槛低，无前期销售背景亦可胜任，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析与运营类工作感兴趣愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力

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岗位职责：1、负责公司产品的线下运营与市场推广；2、根据公司营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的维护与日常管理；4、具备团队拓展能力，拥有客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、认同团队协作，能接受基层起步发展；3、具备良好的沟通技巧、人际交往及客户维系能力。公司福利：1：公司免费提供食宿2：购买五险，享有国家法定节假日3：公司不定期组织团建活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前培训6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险7：发放员工生日礼品

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薪酬福利：薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K依法缴纳五险工作内容：1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围薪资待遇：1.提供小区配套住房（含洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良）2.试用期享受高额无责任底薪3.无需经验，入职后由主管一对一指导培训4.享有22天带薪长假，节日福利持续发放5.日常工作不涉及加班

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍巡查4、早八晚六，午休两小时5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，积极主动与团队协作3、拥有良好的学习能力、协调沟通技巧及亲和力4、掌握基础图片处理与海报设计技能，有实操经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

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岗位职责：1、负责公司产品在地面的运营与推广工作；2、根据企业营销计划，达成团队业绩指标；3、客户关系的维护与日常管理；4、具备组建团队的能力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、认同团队协作，能接受基层岗位锻炼；3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并维系客户关系。公司福利：1：公司免费提供住宿及餐饮2：缴纳五险，享受国家规定节假日3：定期组织团队活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前培训6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险7：发放员工生日礼品

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岗位职责：1、负责公司产品的线下运营与市场推广工作；2、根据公司制定的营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的维护与持续跟进；4、具备团队拓展能力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、认同团队协作，能接受基层岗位锻炼；3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并能有效维系客户关系。公司福利：1：公司免费提供住宿2：购买五险，享有国家法定假期。3：公司不定期组织团建活动。4：每月安排聚餐5：提供带薪岗前培训。6：无责底薪4000+提成+奖金+五险7：员工生日礼物，每周2次下午茶。

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岗位职责：1、负责公司产品在地面端的运营与宣传推广工作；2、根据企业营销策略，高效达成团队业绩指标；3、客户关系的建立、跟进与长期维护；4、具备团队拓展潜力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备良好的学习领悟力和自我驱动力；2、适应团队协作环境，能接受基础岗位起步；3、具备优秀的沟通技巧及人际交往能力，善于维系客户关系。公司福利：1：公司免费提供住宿2：购买五险，享有国家法定节假日3：定期组织团队建设活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前及在职培训6：无责任底薪4000元+提成+奖金+五险7：员工生日赠送礼品，每周两次下午茶供应

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一、岗位职责：1、从事外贸领域，借助自媒体渠道开发客户资源。2、联系有外贸业务需求的企业负责人，邀请其参与公司组织的专业外贸策略分享会。3、为客户解答相关问题，依托高效的转化流程，推动合作意向落地并签署协议。二、任职要求：1、年龄18-30岁2、学历经验不限3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有责任感，能承受一定工作压力。三、薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金。公司提供下午茶点、月度奖励、团队聚餐及团建活动等福利。四、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定休假。团队氛围轻松融洽，管理层年轻化，沟通无障碍，制度灵活不僵化，只要你愿意拼搏，有目标有干劲，收入上不封顶。期待你的加入！！！

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一、岗位职责：1、从事外贸领域，利用自媒体渠道开发客户资源。2、邀请有外贸需求的企业负责人参与公司举办的专业外贸策略分享会。3、为客户答疑解惑，依托标准化的转化流程，推动合作意向落地并签署协议。（工作方式：以添加微信为主，电话沟通为辅！）二、任职要求：1、年龄18-30岁2、学历经验不限3、具备良好的表达能力、清晰的逻辑思维、责任心强，能适应一定工作压力。三、薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成+额外奖金。公司提供下午茶、月度奖励、团队聚餐及团建活动等福利。四、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定执行。团队氛围轻松融洽，管理层年轻化，沟通无障碍，制度灵活不僵化，只要你愿意拼搏，有目标有干劲，收入提升空间大。期待你的加入！！！

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